この記事は2027卒・2026卒向けに日清食品株式会社（NISSIN）のインターンシップ、オープンカンパニーの優遇や早期選考2024／2025について、選考フロー攻略や本選考も含めた倍率など解説していきます。
※日清製粉のインターンシップの優遇などはこちらの記事をご確認ください。⇒日清製粉のインターンシップ優遇や早期選考！倍率やES、WEBテストなど解説
日清食品と言えばやはりカップラーメン（インスタントラーメン）ですよね。「日々清らかに豊かな味をつくる」という創業者である安藤百福の言葉が社名の由来となっており、そこからチキンラーメンが生み出されました。
結論から言うと日清食品にインターンシップの優遇はあります。優遇の内容は後程紹介しますので是非最後まで読んでください。
また、日清食品を含む大手食品メーカーや、隠れ優良企業などの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事が可能です。
早期選考について
秋冬インターンの選考に不安があったり、早期選考が早めに欲しい場合は「OfferBox」という逆求人サイトに登録しておくと、11月は早期選考のオファーや選考カットでインターンに参加できます。
「OfferBox」は経済産業省が提唱した「社会人基礎力」が診断できる適性診断を行う事ができます。
この適性検査は「eF-1g」の性格診断を活用しているので自己分析に優れており、大手優良企業や隠れホワイト企業などワンランク上の企業からオファーが平均20通近く届きます。
＼ 「OfferBox」は口コミでも好評 ／
【OfferBox登録後の流れ】
- 登録後、適性診断を受ける
- 優遇オファーがくる
- 面接
- インターン参加
- 早期選考
- 内定
「OfferBox」を利用して年内に内定を1つでも持っておけば安心感も違うし、就活の不安が無くなって自己肯定感も上がります。
「OfferBox」は大学3年生から4年生ならいつでも登録できるサービスですが、今が一番早期選考のオファーがもらえる時期なので、今のうちに登録しておくと良いでしょう。
▼登録はこちら▼
それでは日清食品について紹介していきます。
【関連記事】
日清食品のインターンシップの内容や選考フロー【26卒27卒】
それでは先ずは日清食品のインターンシップ情報から紹介します。
| 日清食品のインターンシップの種類 | 実施期間 | 人数 | 選考方法 | 詳細URL |
| NISSIN Workshop セールス職の仕事を理解しよう！ | 2024年8月中に複数日開催予定 | 各回50 ～ 100人未満 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 | 詳細を見る |
| NISSIN Workshop 理系職種を理解しよう！ | 2024年8月中に複数日開催予定 | 各回100人以上 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 ・書類選考 | 詳細を見る |
| NISSIN Premium selection マーケティング理解&プログラム選考会 | 2024年8月中に複数日開催予定 | 各回30 ～ 50人未満 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 ・面接（個別）1回実施予定 | 詳細を見る |
↓早期選考のオファーが増えてるみたいです↓
26卒の内定獲得者が続々と出てきているので、「OfferBox」を今のうちから利用しておくと便利ですよ。
▼30秒で登録完了▼
- 優遇のないインターンはインターンじゃない？1dayで優遇あり企業情報を公開中
1dayで優遇がある大手企業一覧や、今だけの優遇付き選考免除インターンに参加する方法を限定公開中！
＼ 今ならまだ間に合う ／
- 自己分析・自己PRは大丈夫？苦手な学生必見！
自己PRが苦手というのは、自分が持っている良いポイント、長所を企業に効果的にアプローチする事ができず、それだけでESや面接でマイナス印象になってしまいます。自己PRに役立つ情報は下記から探してください。
＼ 自己PR必勝法 ／
- WEBテスト情報はこちらをチェック！
SPIや玉手箱、デザイン思考テストやCABなどWEBテストの攻略法やこちらで紹介しているので是非チェックしてください。
＼ 気になるWEBテストはココ ／
26卒で今から就活を行うなら、こちらの記事もご覧ください。
NISSIN Workshop セールス職の仕事を理解しよう！
NISSIN Workshop セールス職の仕事を理解しよう！は、日清食品の理念や歴史に関する講義に加え、現場社員からの講義を受け、セールス職の特徴や仕事内容について理解を深めて、講義や社員座談会で得た情報を基に、グループワークを通じてセールス業務を実践的に体験するプログラムです。
- 営業(法人向け既存顧客メイン)
- 海外営業
- 営業推進
- 販売促進
NISSIN Workshop 理系職種を理解しよう！
NISSIN Workshop 理系職種を理解しよう！は、実際に現場で働く社員からの講義や座談会を通じて、日清食品の理系職種（研究開発職・包材開発職・安全研究職・技術開発職・生産技術職）を理解できる、オープン・カンパニープログラムです。
- 業界研究
- 社員交流会
- 職種研究
- 研修・講座形式の教育プログラム
- 基礎研究、応用研究・技術開発、生産・製造技術、機械・電子機器設計、品質・生産管理・メンテナンス
NISSIN Premium selection マーケティング理解&プログラム選考会
NISSIN Premium selection マーケティング理解&プログラム選考会は、会社講義に加え、日清食品のマーケティング部で働く社員からの講義や座談会を通じて、「日清食品流のマーケティング」について、理解を深めることが出来るプログラムです。
- 業界研究
- 社員交流会
- 職種研究
- 研修・講座形式の教育プログラム
- その他
- 宣伝・広報、調査研究・マーケティング
また、秋開催予定のプログラムへの参加権を獲得できる選考会（グループワーク）が実施されます。
日清食品のインターンシップの優遇や早期選考【26卒27卒】
日清食品のインターンシップの優遇や早期選考は、結論から言うとあります。
インターンシップに参加した全員に案内があるかは分かりませんが、早期選考の案内があり、Webテストと一次面接をスキップ出来る事があります。
また、二次面接前に担当のメンターと面談ができて色々と話せるので、内定までの二次面接と最終面接突破のために不安に感じている事が相談できたりと、何かと優遇があります。
インターンシップ組での戦いなので、本選考と比べてかなり内定をもらえる可能性は高いので、倍率が高い事が予想される本選考に比べればかなり有利です。
インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません。
インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒【優秀な学生とは】インターンシップで優遇をもらう立ち回り方！インターン当日の動き方とアンケートについて解説
＼ 優秀な学生とは？ ／
- 11月は早期選考のオファーが多くなってます
インターンシップは優遇が全てではないですが、それでも優遇は無いよりも有った方が良いですよね？
逆求人型の就活サイト「OfferBox」に登録しておくと、優遇付きのオファーがもらえるので、いきなり早期選考に参加する事も可能です。
持ち駒は多い方が良いので、早期選考に参加したい学生は「OfferBox」に登録しておくと良いでしょう。
＼ 口コミも好評 ／
▼登録はこちら▼
- 高学歴なのにESや面接で落ちてしまいがちな学生は要チェック！
学歴が高い大学生なのに、なぜかESや面接で必ず落とされてしまう・・・そういった学生には、実は重大な原因があるので、MARCH層も関関同立層も、早慶や旧帝大の学生も思い当たる節があるなら、こちらの記事を一読してください。⇒高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
- 優遇のないインターンはインターンじゃない？1dayで優遇あり企業情報を公開中
早期選考がもらえる1dayの合同イベントがあります。
企業7社が参加する無料の就活イベント「ジョブトラ」は就活の勉強にもなるし、大手企業の社員と直接話せるので、就活に対する意識も変わります。
インターンシップの本来の目的というのは、入社前に企業を理解して入社後の企業と学生のミスマッチを無くすためのものです。
入社後すぐに退社したり、1年以内にストレスを溜めたり気を病んで辞めてしまうのでは、せっかくの新卒というゴールドチケットを無駄にしてしまう事に繋がります。
より良い就活のために無料の就活イベント「ジョブトラ」に参加して実践を積む事も視野に入れておきましょう。
また、1dayで優遇がある大手企業一覧や、今だけの優遇付き選考免除インターンに参加する方法を限定公開中！
＼ 今ならまだ間に合う ／
ESはクリエイティブさが重要
日清食品のESで出される設問は、好きな食べ物と嫌いな食べ物、クリエイティブさを表すエピソード、学生時代に頑張った事を複数などが考えられます。
クリエイティブさを表すエピソードを求められているという事は、アイディアやオリジナリティなど、様々な事が連想され、個性を求められている節があるので、そこがポイントとなります。
ESの通過率はその年にもよるので一概には言えませんが、想像より低いものと想定した方が良いです。
厚生労働省が就活の自己分析として認めた社会人基礎力などを診断できる「OfferBox」を利用するのも手です。
「OfferBox」を運営するi-plugは、企業がWEBテストに採用している適性検査「eF-1G」を手掛けるイー・ファルコンと提携しているので、「OfferBox」に登録すると「eF-1G」と同じ性格検査を受ける事ができます。
「OfferBox」公式⇒https://offerbox.jp/
また、ESのために自己分析や企業研究も面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。
具体的に「この企業のこの設問には、こう書いて通過しました」というのが見れるので、通過率はかなり上がります。
自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。内定者のESまとめはこちら
内定者のESを見てもどうしても上手くESを書けないという時は、本当は反則技なのであまり言いたくなかったのですが、選考通過者のESを徹底的に学ばせてデータを取り込んだ「smartES」というサービスを利用すると、驚くほど簡単に通過するESが作れてしまいます。
AIが蓄積したこれまでの通過したESのデータと、あなたのこれまでの経験やエピソードを箇条書きで入力するだけで、選考を通過するポイントをおさえたガクチカや志望動機、自己PRを作ってくれるので、これで併願も楽になるし、各企業に合わせて、通過データと照らし合わせてAIがESを書いてくれるから就活が一気に楽になります。
「smartES」であればワンキャリや就活会議のようにバレる心配もないですし、他の学生と被る事もないので、かなり使えるツールです。
また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。
日清食品の適性検査（SPI）は本番さながらの模試が行えるアプリで練習が必須
日清食品の適性検査はSPI（言語、計算、性格）なのでしっかり対策を行わないと、ESを作り込んでも落とされてしまいます。
実は裏技として日清食品のSPIは「Lognavi（ログナビ）」で模試が行えて偏差値も出るので、「Lognavi（ログナビ）」で適性検査対策を行う事をおすすめします。
「Lognavi（ログナビ）」に出てくる問題は本番さながらだと評判なので、アプリをインストールして損はないです。
＼ SPIの偏差値がすぐにわかる ／
去年はSPIで落ちる学生が本当に多かったです。SPIで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。
※日清食品はLognaviと提携しているため、Lognaviに登録しておけば優遇付きオファーがくるかもしれません！
※「Lognavi（ログナビ）」について更に詳しく知りたい場合はこちらを参考にしてください。⇒Lognavi（ログナビ）webテストの評判は？怪しい知的テストを受ける前にログナビを試すべきこれだけの理由
また、LognaviのSPIは一度しか受ける事が出来ないので、練習という点では弱いです。そこでSPIを何回も無料で練習できるサービスがあります。それが「キミスカ」です。
「キミスカ」を利用するとSPIを1日5分や、試験のようにタイマーを使って練習をする事が可能なので、SPIが出来る就活サービスの中では一番精度が高く、おすすめです。「キミスカ」公式ページ⇒https://kimisuka.com/
＼ 無料でSPI対策が何度も出来る ／
何度も言いますが去年はSPIで落ちる学生が本当に多かったです。SPIで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。
適性検査・WEBテスト対策は、適当に済ませたり油断していると時間切れで正解率が下がって悲惨な結果になる事もあるので、やり過ぎなくらいに対策をしましょう。そのために下記記事も参考にしてくださいね。
- SPIの偏差値を知る方法！企業ボーダーの参考や結果が悪いの最適解
- SPI解答集の無料ダウンロードはバレる！？WEBテストが大騒動になる訳
- SPIの言語・非言語の無料練習問題を公開！数学などSPI試験問題の参考にどうぞ
- SPI非言語難しすぎ！でも捨てるのは危険！練習問題と非言語攻略法
- SPI模擬試験がWEBで無料で出来る！SPI練習問題（言語、非言語）対策
- SPI対策が間に合わない時にやる事｜時間切れで落ちる心配をなくす方法
- SPIおすすめ問題集（本・参考書・アプリ）はこれ！必要な対策を行う方法
- 玉手箱対策はいらない？1週間で身に付く対策アプリと本のおすすめ
- 適性検査「eF-1G」対策！答えや練習問題と導入企業を一覧で紹介
- デザイン思考テスト解答例！コツは練習問題を繰り返すより回答例の応用と発展が大切
日清食品の面接は志望理由などを深く聞かれる
日清食品のインターンに参加するには、やはり面接が重要になってきますので、面接対策を重点的に行いましょう。
日清食品の面接でよく聞かれる事はESの深掘りにも近く、日清食品の志望動機や日清食品で好きな商品などです。緊張せずにハキハキと答えらえるようにしましょう。
自己PRや、自分の強みや弱みで悩む学生は多いですが、実は選考突破のカギを握るのは志望動機・志望理由です。
志望動機や志望理由で、企業に対しての志望度が量れるので、志望動機・理由が薄いと落とされます。
どういった志望動機・志望理由を用意すれば選考を通過できるのか分からない時は、志望企業や業種に合わせて志望動機を作成してくれるツールを利用してみるのも手です。
ありきたりな志望動機は避け、人事が気にするポイントを抑えた、他の学生と被らない差別化された志望動機を作ってくれるので、一度試してみると参考になりますよ。
リンクはこちらです。⇒https://careerpark.jp/
面接対策は想定される設問に対しての答えなのですが、それと同時に自己分析と企業研究が必要不可欠です。自己分析と企業研究を怠ると、面接の通過率は一気に下がります。
なので必ず自己分析と企業研究は行ってください。自己分析は「OfferBox」を活用する事をおすすめします。厚生労働省が自己PRが苦手な人に推奨した「社会人基礎力」の診断も「OfferBox」なら出来るので、やっておいて損はないですよ。
また、自分の過去のエピソードなどをAIに入力するだけで面接でも使えるESを吐き出してくれる「smartES」を利用して対策を行うのも手なので、利用してみてください。各企業ごとに合わせてAIが作ってくれるので、かなり優秀です。「smartES」公式ページ⇒https://smartes.app/
面接の合否は結局、その企業や職種に合うか合わないかなので、優秀か優秀じゃないかはあまり関係ありません。
× 私は課題を可決するために持ち前の○○で、諦めず、何度でも立ち向かい解決した。
○ 麻雀の直前で1人ドタキャンが入り、ギターサークルの知り合い30人に片っ端から電話してなんとか成立させた
面接で、ついつい自分を大きく魅せようとしたり、やりたい事で壮大な事を言ってしまいがちですけど、もっと身近なところに目を向けて、等身大の自分を見せましょう。
自分の面接力を計測できる面接力診断という便利なツールもあるので、試してみると客観的に点数で自分の面接力が分かるので面白いですよ。
もし面接で落とされてしまったら、裏技として最終面接スタートのオファーがもらえる「ABABA」に登録しておきましょう。
「ABABA」は選考状況が評価される唯一の就活サイトで、「ABABA」は登録しておいて損はないです。
三菱UFJキャピタルやSMBCベンチャーキャピタル、オリエンタルランド・イノベーションズからも出資を受けている就活サイトなので、登録している企業も大手が非常に多いのも特徴的です。
もちろん、こういった逆求人サイトに登録しないで、全て自分で企業を探してエントリーしたいという学生には不要なサービスですが、就活の視野を広げたい時にかなり有効なサービスなのです。
一応リンクを貼っておきますね。ABABA公式ページ⇒https://hr.ababa.co.jp/
また、面接の通過率を上げるために下記記事も参考にしてください。抑えるポイントをしっかり押さえれば、面接の通過率はグッと上がります。
- 基本的な面接対策⇒逆質問の例文やガクチカの話し方、弱み一覧や伝え方
- 厚生労働省も自己PRに推奨する社会人基礎力⇒【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- 自分の強み・弱みが分かる⇒自分の強み診断が無料で出来る当たる長所診断
- OB訪問のやり方なら⇒OB訪問の質問内容やメールの書き方、メリットとデメリット
- 本当にこの企業で良いの？⇒自分が進む道が分からない時の無料適職診断はこちら
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
日清食品のインターンシップや本選考の倍率【26卒27卒】
日清食品のインターンの倍率なのですが、インターンシップにはかなりの人数が参加可能なので、倍率はそこまで高くないと思われます。
ただ、リクナビのプレエントリー候補リスト登録人数が110129名と多いので、インターンシップもそれなりにエントリー数は多いと思われます。
また、本選考の採用人数はセールスコースが31～35名で、大学院生のR＆Dコースが21～25名と、かなり少ないです。
採用人数を合わせて60名だとして、プレエントリー候補リスト登録人数の110129名で倍率を出すと約1835倍という驚異的な数字になってしまいます。
ですのでインターンシップからの早期選考を何としても勝ち取りましょう！
日清食品の採用大学
日清食品の採用大学についてはこちらの記事で紹介していますので、こちらの記事を参考にしてください。⇒日清食品の採用大学ランキング！仕事がきつい？就職難易度など解説
この日清食品のインターンシップに確実に参加したい、内定を確実に取りたい場合は、日清食品の内定実績がある就活塾「Abuild就活」を利用する事をおすすめします。内定実績があるからこそ、ES対策や面接対策が完璧にできるので、先ずは無料のLINEカウンセリングから行ってみてください。
確実に内定を取りたい場合は今すぐに無料カウンセリング予約をする事をおすすめします。遅れるとその分内定が遠のいてしまいます。
＼ 毎月55名限定 ／
※「Abuild就活」の詳しい情報はこちら⇒Abuild就活（アビルド就活）の評判や口コミを暴露
インターンシップに参加するとなると、人気企業であればある程、当然選考は厳しく、倍率も高くなるので、インターンシップに参加するのが難しくなります。
なので事前に企業側からオファーがもらえる「OfferBox」に登録しておけば倍率関係なくワンランク上の大手企業からインターンや早期選考の優遇オファーがもらえるから就活が楽になります。
プロフィールの書き方次第であなたを見てくれた人事から直接オファーが届くので、プロフィールは下記ポイントを抑えて記載するとオファーが届きやすいです。
- 希望業界・職種の記載
- 研究内容や行った事（ガクチカに近い内容）
- 広い職種から求めるのはNG
自己紹介とガクチカのESを書くようなつもりで書けば、ワンランク上の大手・優良企業からオファーがもらえるので、持ち駒を増やしたい場合は今のうちに「OfferBox」に登録すると有利になりますよ。
▼「OfferBox」登録はこちら▼
▲PCでも登録できる！▲
- 就活エージェントを利用して情報収集＆内定獲得もおすすめ
就活エージェントはFランの学生からMARCHや早慶、旧帝大の学生まで登録しており、学歴など不問なので不安や恥ずかしさなど感じる事なく登録して利用できますし、エージェントとの面談一回、企業との面談一回で内定が取れる事もあるので、今から内定を獲得する場合は、就活エージェントに登録するようにしましょう。
おすすめの就活エージェントは下記になるので参考にしてくださいね。
裏技として、複数のエージェントに登録しておき、エージェントとの面談の時に複数のエージェントを利用している事を告げると、「少しでも良い企業を紹介しないと他社に取られる！」とエージェント側が焦って、大手企業をバンバン紹介してくれるので、複数の就活エージェントに登録する事をおすすめします。
なかでも「キャリアパーク就職エージェント」や「シュトキャリ」はリファラル採用（社員紹介）に近い形で選考に参加できるので、大手・優良企業の内定率を上げたい学生におすすめです。
日清食品のインターン優遇や早期選考！倍率まとめ
日清食品のインターンシップや、優遇などの情報は参考になりましたでしょうか。
日清食品は誰もが知る企業ですし、埼玉でも行われる全国小学生陸上競技交流大会（日清食品カップ）なども積極的に行っており、多肢にわたって活動している企業です。
それでは志望する企業の内定を勝ち取れるように対策を行っていきましょう！そして少しでも可能性を上げるためにも日清食品が提携しているLognaviに登録をしておく事もおすすめします。
Lognavi公式アプリ⇒https://lognavi.com/
＼ 大手のオファーは早い者勝ち ／
日清食品の企業情報
| 商号 | 日清食品株式会社 (NISSIN FOOD PRODUCTS CO., LTD.) |
| 設立年月 | 2008年10月1日 |
| 資本金 | 50億円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 安藤 徳隆 |
| 事業内容 | 即席麺等の製造および販売 |
| 本社 | 東京本社 〒160-8524 東京都新宿区新宿6-28-1 TEL 03-3205-5111 (代表) 大阪本社 〒532-8524 大阪市淀川区西中島4-1-1 TEL 06-6305-7711 (代表) |
コメント