一条工務店のインターンの優遇や早期選考【27卒】倍率や就活情報まとめ

この記事では2027卒向けに株式会社一条工務店のインターンシップ、オープンカンパニー2025／2026の優遇や早期選考、倍率などについて解説していきます。

また就活の新卒採用・内定に近づくための就職情報について紹介していくので参考にしてくださいね。

一条工務店は、沖縄県を除く全国約500ヶ所、工場は18ヶ所、アメリカ合衆国に2ヶ所に拠点を持ち、2023年度の戸建販売戸数業界第1位 （住宅産業新聞調査）の大手ハウスメーカーです。

ただ、優遇を得るために予め知っておいて欲しいのですが、インターンシップによる優遇を得るには選考対策が必要な場合があります。

この選考で落ちてしまうとインターンシップに参加出来なくなってしまうので、選考スキップのオファーがもらえる「OfferBox（オファーボックス）」に今のうちに登録しておく事がおすすめです。

インターンシップに参加するためには選考のハードルがあるので、もっと効率的に就活を行いたい場合は選考なしの1dayインターンで優遇がもらえる企業を把握しておくのも手です。

また、一条工務店を含む大手ハウスメーカーや、隠れ優良企業などの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事が可能です。

それでは一条工務店について紹介していきます。

【関連記事】

• 一条工務店のWEBテストSPIボーダーとES通過率や面接対策など就活情報を解説

一条工務店のインターンシップの内容や選考フロー【27卒】

先ずは一条工務店のインターンシップの内容や選考フローから紹介します。

一条工務店のインターンシップの種類	実施期間	人数	選考方法	詳細URL
【2days】企業研究準備＆営業実践コース	6月～9月	30 ～ 50人未満	・エントリーシート提出 ・適性検査	詳細を見る
【建築土木系対象 2days】住宅設計＆施工体感コース	6月～9月	30 ～ 50人未満	・エントリーシート提出 ・適性検査	詳細を見る
【WEB1day】営業職体験コース	8月～9月	30 ～ 50人未満	・選考なし(先着順)	詳細を見る
世界最高峰の技術を体感しよう！業界No.1企業の秘密にせまる１DAYプログラム	8月～9月	10 ～ 30人未満	・選考なし(先着順)	詳細を見る

【2days】企業研究準備＆営業実践コースの内容

【2days】企業研究準備＆営業実践コースは、2日間で企業研究や自己分析といった”今後の準備”と、”住宅営業職として働くこと”の2つのテーマを「実践型ワーク中心」で学んでいただく仕事体験となります。

【建築土木系対象 2days】住宅設計＆施工体感コースの内容

【建築土木系対象 2days】住宅設計＆施工体感コースは、2日間で企業研究や自己分析といった”今後の準備”と、”住宅営業職として働くこと”の2つのテーマを「実践型ワーク中心」で学んでいただく仕事体験となります。

【WEB1day】営業職体験コースの内容

【WEB1day】営業職体験コースは、住宅業界No.1受注数を誇る一条工務店が【営業職】について伝えてくれるワークショップです。

世界最高峰の技術を体感しよう！業界No.1企業の秘密にせまる１DAYプログラムの内容

世界最高峰の技術を体感しよう！業界No.1企業の秘密にせまる１DAYプログラムは、住宅業界No.1受注数を誇る一条工務店の世界最高峰の技術力を体感し、住宅設計・施工管理を学べる内容です。

一条工務店のインターンシップの優遇や早期選考

一条工務店のインターンシップによる優遇や早期選考ですが、結論から言うとあります。

一条工務店のインターンシップによる優遇は、インターンシップ終了後に、参加者限定の早期会社説明会に招待され、そこから早期選考の案内があります。

一条工務店の早期選考は、インターンシップ参加者全員に案内がくるので、内定獲得にかなり有利なため、インターンシップには必ず参加するようにしましょう。

それでは一条工務店のインターンシップの選考を突破するための方法について紹介していきます。

一条工務店のES対策

一条工務店のES（エントリーシート）で出される設問は以下のような内容です。

• 当社のインターンシップへの応募動機をご記入ください

一条工務店の設問はこの一つのみです。300字から400字程度で最大450字の指定なので、自己PRも含めて志望動機をしっかりと記載しましょう。

結論ファーストのPREP法で、志望動機から自己PRに触れ、エピソードも含めて〆としましょう。自己分析と企業理解が必要不可欠なのでしっかりと研究する事が大切です。

インターンシップのESも通らないと本選考は確実に無理なので、緊張して記載するようにしましょう。

一条工務店の適性検査はSPI

一条工務店の適性検査はSPIなのでSPI対策を行うのは大切です。

一条工務店の選考はこのSPIが鬼門で、高学歴の学生もあっさり落とされるので、やり込んでおく必要があります。

SPIは練習問題などでしっかり対策を行わないと、ESを作り込んでも落とされてしまいます。SPIの解答集でカンニングするようなリスクは極力控えましょう。

一条工務店のSPIボーダーは6割は欲しいところなので、やり込んでおかないと落ちます。

実は裏技として一条工務店のSPIは「Lognavi（ログナビ）」で模試が行えて偏差値も出るので、「Lognavi（ログナビ）」で適性検査対策を行う事をおすすめします。

「Lognavi（ログナビ）」に出てくる問題は本番さながらだと評判なので、アプリをインストールして損はないです。

＼ SPIの偏差値がすぐにわかる ／

去年はSPIで落ちる学生が本当に多かったです。SPIで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。

※「Lognavi（ログナビ）」について更に詳しく知りたい場合はこちらを参考にしてください。⇒Lognavi（ログナビ）webテストの評判は？怪しい知的テストを受ける前にログナビを試すべきこれだけの理由

SPIに関してはこちらの記事もおすすめです。⇒SPIの偏差値を知る方法！企業ボーダーの参考や結果が悪いの最適解を解説

何度も言いますが去年はSPIで落ちる学生が本当に多かったです。SPIで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。

【就活】一条工務店のインターンシップや本選考の倍率

一条工務店のインターンシップの倍率ですが、募集人数は50名未満なので、この人数にリクナビのプレエントリー候補リスト登録人数である22982名で倍率を出すと、一条工務店のインターンシップの倍率は約459倍になります。

また、本選考の募集人数は301名からとなっており、過去の採用者数を見てみると300名から400名前後が採用されております。この採用人数で倍率を出すと本選考の倍率は約71倍になります。

一条工務店は本選考の募集人数は多いですが、インターンシップの参加者が全員早期選考を行う事を考えると、早期選考組が何割採用されるかで、本選考の倍率はかなり変わってくるので、実質の倍率は更に高い事が予想されます。

【就活】一条工務店のインターン攻略と優遇や早期選考の条件！倍率まとめ

一条工務店のインターンシップの内容や優遇については参考になりましたでしょうか。

一条工務店のインターンシップは全員早期選考に乗れるため、かなり熱いです。本選考の採用人数も多いため、内定の確度も高なっているので、一条工務店が気になる学生は積極的にインターンシップに参加するようにしましょう。

それでは志望する企業の内定が取れるように選考対策をしっかりと行いましょう！一条工務店は書類審査のみです！

一条工務店の企業情報

社名	株式会社一条工務店
本社所在地	東京都江東区木場5-10-10
浜松本社所在地	静岡県浜松市中央区大久保町1227-6
設立	1978年9月
代表者	代表取締役社長　岩田　直樹
資本金※	3億460万円
従業員数※	約6,400名
事業内容	住宅設計・施工・販売・メンテナンスなど
売上高※	約5,315億円
経常利益※	約359億円
拠点数※	沖縄県・高知県を除く全国約500拠点、18工場
取引銀行	三菱UFJ銀行・みずほ銀行など
グループ企業	一条工務店仙台  /  一条工務店宮城  /  一条工務店群馬 タカノ一条ホーム  /  一条工務店岡山  /  一条工務店広島 日本産業  /  一条分譲住宅