この記事では2027卒向けに明治グループである株式会社明治とMeiji Seika ファルマ株式会社（明治製菓ファルマ）のインターンシップ、オープンカンパニー2025／2026夏や冬の優遇や早期選考、倍率などについて解説していきます。
また就活の新卒採用・内定に近づくための就職情報について紹介していくので参考にしてくださいね。
明治乳業から明治グループの再編で明治製菓（現・Meiji Seika ファルマ）から菓子・飲料・食品・一般用医薬品事業などを引き継いだ株式会社明治。そして同じく明治グループの再編で明治製菓が医療用医薬品事業に特化する事となり、今のMeiji Seika ファルマ株式会社と屋号変更しました。
結論から言うと、明治のインターンシップに優遇はありません。しかし、優遇がないからと言ってインターンシップに参加する意味がないわけではないので、その理由なども含めて後程紹介していきますので、是非最後まで読んでみてください。
「けど、優遇がないと本選考で落ちてしまうかもしれない・・・心配だ・・・」という場合はあなたが明治の選考をカットする事ができる優遇オファーをもらう事も可能です。
そしてインターンシップに参加するためには選考のハードルがありますし、もっと効率的に就活を行いたい場合は選考なしの1dayインターンで優遇がもらえる企業を把握しておくのも手です。
また、明治を含む大手製造メーカーや、隠れ優良企業などの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事が可能です。
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そんな明治グループの情報を解説していきます。
【関連記事】
明治・Meiji Seika ファルマのインターンの内容や選考フロー【27卒】
それでは先ずは明治、Meiji Seika ファルマのインターンシップ情報から紹介します。
| 明治のインターンシップの種類 | 実施期間 | 人数 | 選考方法 | 詳細URL |
| 【生産技術】当社のものづくりについて深く学べる3daysプログラム | 9月に数回開催予定 | 未定 | 選考あり | 詳細を見る |
| Meiji Seika ファルマのインターンシップの種類 | 実施期間 | 人数 | 選考方法 | 詳細URL |
| MR1DAY仕事体験～meijiのMRを知る～ | ７月、8月、11月 | 10 ～ 30人未満 | 選考あり | 詳細を見る |
また、大学3年生のうちに登録しておいて損がない逆求人サイトは以下になります。
五大商社やソニーなどの大手からのオファーがきたり、BIG4が参加するイベントなども開催される逆求人サイトがあるので早めに登録しておく事をおすすめします。
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1dayで優遇がある大手企業一覧や、今だけの優遇付き選考免除インターンに参加する方法を限定公開中！
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自己PRが苦手というのは、自分が持っている良いポイント、長所を企業に効果的にアプローチする事ができず、それだけでESや面接でマイナス印象になってしまいます。自己PRに役立つ情報は下記から探してください。
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SPIや玉手箱、デザイン思考テストやCABなどWEBテストの攻略法やこちらで紹介しているので是非チェックしてください。
＼ 気になるWEBテストはココ ／
3/1…野村信託銀行、SOMA
3/2…テレビマンユニオン
3/3…三井住友海上火災保険、ダトラ
3/5…イオンモール
3/6…カノー、パナソニックエイジフリー、三興パルプホールディングス
3/7…日能研関西、マネックス証券、Visional（ビズリーチ）、デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー
3/9…KLASS、トーカロ
3/10…P&G Japan、日本総合システム
3/16…ウタイテ
3/17…大松、NTTデータ・スマートソーシング、ユーザーローカル、ディップ
3/20…日鉄テックスエンジ
3/21…MEホールディングス、サイバーエージェント、ケミトックス
3/26…丸紅、リコー、Nint、ジェーエムエーシステムズ、セーフィー
3/27…ドットライン
3/30…トヨタ・コニック・プロ、JMDC
3/31…佐川急便、Speee、ジェーシービー（JCB）、みらいワークス、ニッスイ、日本GLPグループ、ADKホールディングス、KPMGコンサルティング、山九、リアライズコーポレーション、ネスレ日本
明治【生産技術】当社のものづくりについて深く学べる3daysプログラム
【生産技術】当社のものづくりについて深く学べる3daysプログラムは、明治の製造拠点および工場の見学に加えて、「ものづくり」に密着した幅広い生産活動について、より身近に感じられるプログラムです。
- 食品業界や当社、生産技術職の役割について等（講義）
- 先輩社員との交流
- 実際に当社の製造現場で発生している問題に対する解決策を、グループディスカッション形式で皆さんに考えていただく予定です。
- 過去事例を参考に考える業務改善の提案（プレゼンテーション）
Meiji Seika ファルマMR1DAY仕事体験～meijiのMRを知る～
MR1DAY仕事体験～meijiのMRを知る～は、MRの先輩社員が同席し、座談会やMR体感ワークを実施します。
MR（Medical Representative：医薬情報担当者）は、自社の医薬品（医師の処方箋により使用する医療用医薬品）を中心に、医薬品が安全かつ効果的に使われるように、医師、薬剤師、看護師など医療従事者に対し、医薬品の効果、使い方、副作用などの情報を提供するとともに、医療現場からの情報収集等を行います。
- Meiji Seika ファルマ(株)MRについて等 （座学）
- 先輩社員によるパネルディスカッション
- 先輩社員との交流 （仕事内容、meijiに決めた理由など）
- グループディスカッション
- MR体験ワーク （医師の先生への提案営業の体験）
明治・Meiji Seika ファルマのインターン優遇や早期選考について
明治・Meiji Seika ファルマのインターンシップで優遇や早期選考の案内などはとくにありませんでした。
毎年必ず優遇はない・・・というわけでもないかもしれないので、優秀な就活生には声かけもあるかもしれないので、インターンシップに参加するなら精一杯アピールし、積極的に楽しみましょう。
インターンシップによる優遇はなかったとしても、企業理解や業界の事について知識がつくので、インターンシップに参加しても無駄はありません。
なのでインターンシップに参加できるように対策はしっかりと行いましょう！
- 4月は早期選考のオファーが多いです
インターンシップは優遇が全てではないですが、それでも優遇は無いよりも有った方が良いですよね？
逆求人型の就活サイト「OfferBox」に登録しておくと、4月2日から優遇付きのオファーをもらう事もできるので、いきなり早期選考に参加する事も可能ですし、高学歴だからこそ選ばれる側ではなく、選ぶ側へ回れます。
「OfferBox」では企業側は学生のプロフィールを見てオファーをくれるので、マッチング率が非常に高いです。
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それだけ正確な適性診断が行えるのも「OfferBox」の強みですし、企業側もきちんとあなたを見てくれているので、学歴やスキルに合った企業からオファーも届きますよ。
※とくに27卒は今がチャンスです。
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- 優遇のないインターンはインターンじゃない？1dayで優遇あり企業情報を公開中
早期選考がもらえる1dayの合同イベントがあります。
企業7社が参加する無料の就活イベント「ジョブトラ」は就活の勉強にもなるし、大手企業の社員と直接話せるので、就活に対する意識も変わります。
インターンシップの本来の目的というのは、入社前に企業を理解して入社後の企業と学生のミスマッチを無くすためのものです。
入社後すぐに退社したり、1年以内にストレスを溜めたり気を病んで辞めてしまうのでは、せっかくの新卒というゴールドチケットを無駄にしてしまう事に繋がります。
より良い就活のために無料の就活イベント「ジョブトラ」に参加して実践を積む事も視野に入れておきましょう。
また、1dayで優遇がある大手企業一覧や、今だけの優遇付き選考免除インターンに参加する方法を限定公開中！
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- インターンで優秀な学生のみ優遇をもらえる場合の、優秀な学生ってどんな学生？
インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません。
インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒【優秀な学生とは】インターンシップで優遇をもらう立ち回り方！インターン当日の動き方とアンケートについて解説
＼ 優秀な学生とは？ ／
- ハラスメントから自分の身を守るために
ハラスメント認定資格を取得して就活で行われるハラスメントから自分の身を守りましょう。「雇用クリーンプランナー」は国から補助金ももらえますし、ESや履歴書などにも記載できる資格なので就活にもプラスになりますよ。
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ES対策で選考を勝ち抜く！
明治のESで出される設問は志望動機と、仕事体験で社員に聞いてみたい事がメインです。
設問に答える文字数の指定が極端に少ない場合があるので、基本的に質問に対する答えはひと言で書き、その理由や体験を簡潔に書く事が推奨されます。
自己PRや、自分の強みや弱みで悩む学生は多いですが、実は選考突破のカギを握るのは志望動機・志望理由です。
志望動機や志望理由で、企業に対しての志望度が量れるので、志望動機・理由が薄いと落とされます。
どういった志望動機・志望理由を用意すれば選考を通過できるのか分からない時は、志望企業や業種に合わせて志望動機を作成してくれるツールを利用してみるのも手です。
ありきたりな志望動機は避け、人事が気にするポイントを抑えた、他の学生と被らない差別化された志望動機を作ってくれるので、一度試してみると参考になりますよ。
リンクはこちらです。⇒https://careerpark.jp/
インターンシップのESも通らないと本選考は確実に無理なので、緊張して記載するようにしましょう。
ESの通過率はその年にもよるので一概には言えませんが、想像より低いものと想定した方が良いです。
詳しくはこちら⇒高学歴が陥りやすい鬼門はES、面接
また、ESのために自己分析や企業研究は面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。
具体的に「この企業のこの設問には、こう書いて通過しました」という具体例が見れるので、通過率はかなり上がります。
自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。内定者のESまとめはこちら
内定者のESを見てもどうしても上手くESを書けないという時は、本当は反則技なのであまり言いたくなかったのですが、選考通過者のESを徹底的に学ばせてデータを取り込んだ「BaseMe（ベイスミー）」というサービスを利用すると、驚くほど簡単に通過するESが作れてしまいます。
AIが蓄積したこれまでの通過したESのデータと、あなたのこれまでの経験やエピソードを箇条書きで入力するだけで、選考を通過するポイントをおさえたガクチカや志望動機、自己PRを作ってくれるので、これで併願も楽になるし、各企業に合わせて、通過データと照らし合わせてAIがESを書いてくれるから就活が一気に楽になります。
「BaseMe」であればそのまま使ってもバレる心配もないですし、他の学生と被る事もないので、かなり使えるツールです。
また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。
- 【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- ストレングスファインダー【無料診断が可能】登録なしの代替ツール5選
- ESすら通らない理由は2つ！インターンや大手でしくじるエントリーシートの落とし穴
- 【自己PRの短い例文】新卒の就活でESと面接対策になる例文一覧
- 自己PRの強み一覧！自分の強みがわからない就活生は役立ててください
- 自分の強み診断が無料で出来る！当たる長所診断について解説
- エントリーシート（ES）自己PRの例文と書き方！ですます口調と「である」口調どちらを使う？
- OB・OG訪問の正しいやり方、質問内容などまとめて解説
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
適性検査（SPI）もやっておくべき
明治の選考に適性検査はあるか分かりませんが、念のためにSPIの対策もしておいて損はありません。
仮にSPIがあった場合、6割以上やらないとESを作り込んでも落とされてしまいます。
なので適性検査の模試が行えるアプリ「Lognavi（ログナビ）」で適性検査対策を行う事をおすすめします。
「Lognavi（ログナビ）」に出てくる問題は本番でも出てくる問題だと評判なので、使って損がないです。このSPIは本番でも実際に出ると評判なので、アプリをインストールして損はないです。
＼ SPIの出来がわかる！ ／
去年はSPIで落ちる学生が本当に多かったです。SPIで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。
※「Lognavi（ログナビ）」について更に詳しく知りたい場合はこちらを参考にしてください。⇒Lognavi（ログナビ）webテストの評判は？怪しい知的テストを受ける前にログナビを試すべきこれだけの理由
SPIの偏差値が分かったら、ひたすらSPIの練習を行う事が大切です。
今選考で出題されているSPIの内容で練習できるSPIの無料問題集をうまく活用して、ボーダーを突破しましょう。
無料で200問の問題と解答・解説もあるので、スマホやPC、タブレットで移動中にも練習できるので参考書よりも使い勝手が良いので、自分に合いそうだと思ったら試してみてくださいね。
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何度も言いますが去年はSPIで落ちる学生が本当に多かったです。SPIで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。
適性検査・WEBテスト対策は、適当に済ませたり油断していると時間切れで正解率が下がって悲惨な結果になる事もあるので、やり過ぎなくらいに対策をしましょう。
そのために下記記事も参考にしてくださいね。
- 就活のWEBテスト対策はSPIだけじゃダメ？参考書や対策問題集で大丈夫か解説
- SPI練習で受けられる踏み台企業！ESなしでWEBテストを受けよう
- SPI性格検査対策をWEBの無料練習問題で行う！結果を知りたい時におすすめ
- SPI構造把握の採用企業と練習問題を公開！構造的把握力検査にコツはある？
- SPI非言語の公式一覧！暗記すればカンペ要らずなので保存必須
- SPI推論のコツ！例題や練習問題と非言語の解き方を解説
- SPIと玉手箱は違い過ぎる！最新版の例題や対策、採用企業など解説
- SPI高得点指標や7段階目安とチェックボックスとはどう関係するのか解説
- SPIの偏差値を知る方法！企業ボーダーの参考や結果が悪いの最適解
- SPI解答集はない？無料ダウンロードはバレるのかWEBテストが大騒動になる訳
- SPIの言語・非言語の無料練習問題を公開！数学などSPI試験問題の参考にどうぞ
- SPI【言語】頻出問題一覧！熟語の成り立ちや語句を一挙公開
- SPI長文読解のコツ！例題や過去問など長文練習問題を無料公開
- SPI非言語難しすぎ！でも捨てるのは危険！練習問題と非言語攻略法
- SPIおすすめ問題集（本・参考書・アプリ）はこれ！必要な対策を行う方法
- SPIボーダー企業一覧！SPI採用企業も一覧で公開するので保存必須
- SPIで電卓はあり？なし？スマホの使用など禁止行為や注意点を解説
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- 玉手箱の練習サイトやアプリとESなしで受けられる練習企業を解説
- 玉手箱のボーダーライン一覧！ボロボロで時間足りない場合は適当でいい？
- 玉手箱をESなしで受けられる練習企業2025-2026！練習サイトやアプリも解説
- 玉手箱対策はいらない？1週間で身に付く対策アプリと本のおすすめ
- 玉手箱の無料解答集のカンニングなどはバレるのか
- 玉手箱【例題】言語・非言語・英語の無料練習問題を公開
- C-GABが受けられる練習企業！踏み台企業で対策しよう
- C-GABの練習問題や過去問！言語・計数・英語のおすすめ無料問題集を公開
- WEB-CAB難しすぎ！無料対策アプリで合格ライン（ボーダー）を突破する方法
- TG-WEBの例題まとめ│言語・非言語・英語の無料練習問題を公開
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- デザイン思考テスト解答例と過去問！コツは練習問題を繰り返すより回答例の応用と発展が大切なワケ
- 落ちる？適性検査TALの対策は意味ないのか例題や練習問題と共にTALテストを解説
また、どうしてもWEBテストを始めとする書類選考が苦手！無理！という事であれば、書類選考カットのオファーがもらえる「ABABA」を利用すると良いでしょう。
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【就活】明治・Meiji Seika ファルマのインターンや本選考の倍率
明治・Meiji Seika ファルマのインターンの倍率ですが、インターンの募集人数もそこまで多くありませんし、リクナビのプレエントリー候補リスト登録人数もグループ全体の数字でしか分かりませんが、プレエントリー候補リスト登録人数は44954名でした。
本選考の募集人数も未定となっているため、正確な数字は分かりませんが、プレエントリー候補リスト登録人数が約45000名もいるので、倍率はそれなりに高い事が予想されます。
【就活】明治のインターン優遇や早期選考！明治製菓ファルマなど倍率まとめ
明治グループのインターンシップの情報や優遇など、参考にあんりましたでしょうか。
明治グループに関しては優遇も無ければ倍率も正確には分からないので、あまり参考にならないかもしれないですが、“優遇はない”“倍率は分からないが、多いであろう”という事は分かっていただけたのではないかと思います。
とにかく明治グループのインターンシップに参加するのであれば、ES（エントリーシート）に力を入れるようにしましょう。
明治の企業情報
| 商号 | 株式会社 明治 (英文名：Meiji Co., Ltd.) |
| 事業内容 | 牛乳・乳製品、菓子、食品の製造販売等 |
| 本社所在地 | 〒104-8306 東京都中央区京橋二丁目2番1号 |
| 代表取締役社長 | 松田 克也 |
| 設立 | 1917年12月21日 |
| 資本金 | 336億4千万円 |
| 売上高 | 9,001億2千7百万円(2024年3月期) |
| 社員数 | 10,885人(2024年3月31日現在) |
Meiji Seika ファルマの企業情報
| 商号 | Meiji Seika ファルマ株式会社 （英文名：Meiji Seika Pharma Co., Ltd.） |
| 事業内容 | 医療用医薬品 |
| 本社所在地 | 〒104-8002 東京都中央区京橋二丁目4番16号 （代表電話）03-3273-6030 |
| 代表取締役社長 | 小林 大吉郎 |
| 設立 | 1916年10月9日 |
| 資本金 | 283億63百万円 |
| 従業員数 | 5,575人（連結グループ会社を含む） （2024年3月31日現在） |
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