この記事では2027卒・2026卒向けに住友化学株式会社のインターンシップ、オープンカンパニー2024/2025夏、冬の優遇や早期選考、ESやWEBテストなど選考フロー攻略、倍率について解説していきます。
住友化学は、住友グループの大手総合化学メーカーで、国内化学メーカーとしては三菱ケミカルグループに次いで第2位です。
結論から言うと、住友化学のインターンシップに優遇はありません。しかし、優遇がないからと言ってインターンシップに参加する意味がないわけではないので、その理由なども含めて後程紹介していきますので、是非最後まで読んでみてください。
また、住友化学を含む大手総合化学メーカーなどの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事が可能です。
早期選考について
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【OfferBox登録後の流れ】
- 登録後、適性診断を受ける
- 優遇オファーがくる
- 面接
- インターン参加
- 早期選考
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「OfferBox」は大学3年生から4年生ならいつでも登録できるサービスですが、今が一番早期選考のオファーがもらえる時期なので、今のうちに登録しておくと良いでしょう。
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それでは住友化学について紹介していきます。
住友化学のインターンシップ夏や冬の内容や選考フロー【26卒27卒】
先ずは住友化学のインターンシップの夏や冬の内容や選考フローから紹介します。
住友化学のインターンシップの種類 | 実施期間 | 人数 | 選考方法 | 詳細URL |
マテリアルズインフォマティクスコース | 12月 | 5 ~ 10人未満 | ・選考あり | 詳細を見る |
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自己PRが苦手というのは、自分が持っている良いポイント、長所を企業に効果的にアプローチする事ができず、それだけでESや面接でマイナス印象になってしまいます。自己PRに役立つ情報は下記から探してください。
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SPIや玉手箱、デザイン思考テストやCABなどWEBテストの攻略法やこちらで紹介しているので是非チェックしてください。
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26卒で今から就活を行うなら、こちらの記事もご覧ください。
マテリアルズインフォマティクスコースの内容
マテリアルズインフォマティクスコースは、材料性能予測などの就業体験を通して、住友化学におけるマテリアルズインフォマティクスの活用について、その一端を体験していきます。
【実施場所】
住友化学株式会社 東京本社
〒103-6020
東京都中央区日本橋2丁目7番1号 東京日本橋タワー
住友化学のデータサイエンティストが日々行っている、材料性能予測などのデータ解析業務の体験を通して、当社におけるマテリアルズインフォマティクスの活用について、理解を深めていけるプログラムです。
【学び・体験できる内容】
- 職種研究
- オフィス・工場・研究所の見学会
- 基礎研究、応用研究・技術開発、生産・製造技術、データサイエンティスト
住友化学のインターンシップの優遇や早期選考
住友化学のインターンシップによる優遇や早期選考ですが、結論から言うとありません。
住友化学のインターンシップに優遇はありませんが、インターンシップに参加しないと経験できない事、知れない情報もあるので、住友化学に就職を考えているのであれば必ず参加した方が良いです。そうすれば本選考でインターンシップの経験をESや面接で活かす事が出来るので、選考内容も軽いですし積極的に参加しましょう。
- 11月は早期選考のオファーが多くなってます
インターンシップは優遇が全てではないですが、それでも優遇は無いよりも有った方が良いですよね?
逆求人型の就活サイト「OfferBox」に登録しておくと、優遇付きのオファーがもらえるので、いきなり早期選考に参加する事も可能です。
持ち駒は多い方が良いので、早期選考に参加したい学生は「OfferBox」に登録しておくと良いでしょう。
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早期選考がもらえる1dayの合同イベントがあります。
企業7社が参加する無料の就活イベント「ジョブトラ」は就活の勉強にもなるし、大手企業の社員と直接話せるので、就活に対する意識も変わります。
インターンシップの本来の目的というのは、入社前に企業を理解して入社後の企業と学生のミスマッチを無くすためのものです。
入社後すぐに退社したり、1年以内にストレスを溜めたり気を病んで辞めてしまうのでは、せっかくの新卒というゴールドチケットを無駄にしてしまう事に繋がります。
より良い就活のために無料の就活イベント「ジョブトラ」に参加して実践を積む事も視野に入れておきましょう。
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- 高学歴なのにESや面接で落ちてしまいがちな学生は要チェック!
学歴が高い大学生なのに、なぜかESや面接で必ず落とされてしまう・・・そういった学生には、実は重大な原因があるので、MARCH層も関関同立層も、早慶や旧帝大の学生も思い当たる節があるなら、こちらの記事を一読してください。⇒高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ!ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
- インターンで優秀な学生のみ優遇をもらえる場合の、優秀な学生ってどんな学生?
インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません。
インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒【優秀な学生とは】インターンシップで優遇をもらう立ち回り方!インターン当日の動き方とアンケートについて解説
\ 優秀な学生とは? /
それでは住友化学のインターンシップの選考を突破するための方法について紹介していきます。
住友化学のES対策
住友化学のES(エントリーシート)では以下のような設問が出されます。
- 企業研究を進める上でインターンがどのような位置づけになるか
- 住友化学のインターンに期待することは何か
- 研究概要
- 趣味や特技
住友化学のESの内容はこのよう内容で、企業の事に触れる事が多いです。なので自己分析だけでなくしっかりと住友化学の事について研究しましょう。そして「なぜ住友化学なのか」をハッキリと明確に打ち出せるように業界全体の研究も必須です。何故三菱ケミカルが1位で住友化学が2位なのかなど、調べておくと良いと思います。
ESの通過率はその年にもよるので一概には言えませんが、想像より低いものと想定した方が良いです。
厚生労働省が就活の自己分析として認めた社会人基礎力などを診断できる「OfferBox」を利用するのも手です。
「OfferBox」を運営するi-plugは、企業がWEBテストに採用している適性検査「eF-1G」を手掛けるイー・ファルコンと提携しているので、「OfferBox」に登録すると「eF-1G」と同じ性格検査を受ける事ができます。
「OfferBox」公式⇒https://offerbox.jp/
また、ESのために自己分析や企業研究も面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。
具体的に「この企業のこの設問には、こう書いて通過しました」というのが見れるので、通過率はかなり上がります。
自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。内定者のESまとめはこちら
内定者のESを見てもどうしても上手くESを書けないという時は、本当は反則技なのであまり言いたくなかったのですが、選考通過者のESを徹底的に学ばせてデータを取り込んだ「smartES」というサービスを利用すると、驚くほど簡単に通過するESが作れてしまいます。
AIが蓄積したこれまでの通過したESのデータと、あなたのこれまでの経験やエピソードを箇条書きで入力するだけで、選考を通過するポイントをおさえたガクチカや志望動機、自己PRを作ってくれるので、これで併願も楽になるし、各企業に合わせて、通過データと照らし合わせてAIがESを書いてくれるから就活が一気に楽になります。
「smartES」であればワンキャリや就活会議のようにバレる心配もないですし、他の学生と被る事もないので、かなり使えるツールです。
また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。
住友化学の適性検査はSPI
住友化学の適性検査は行われるとすればSPIなのでしっかり対策を行わないと、ESを作り込んでも落とされてしまいます。住友化学のボーダーは7割は欲しいところなので、やり込んでおかないと落ちます。
実は裏技として住友化学のSPIは「Lognavi(ログナビ)」で模試が行えて偏差値も出るので、「Lognavi(ログナビ)」で適性検査対策を行う事をおすすめします。
「Lognavi(ログナビ)」に出てくる問題は本番さながらだと評判なので、アプリをインストールして損はないです。
\ SPIの偏差値がすぐにわかる /
去年はSPIで落ちる学生が本当に多かったです。SPIで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。
※「Lognavi(ログナビ)」について更に詳しく知りたい場合はこちらを参考にしてください。⇒Lognavi(ログナビ)webテストの評判は?怪しい知的テストを受ける前にログナビを試すべきこれだけの理由
SPIの偏差値が分かったら、ひたすらSPIの練習を行う事が大切です。
今選考で出題されているSPIの内容で練習できるSPIの無料問題集をうまく活用して、ボーダーを突破しましょう。
無料で200問の問題と解答・解説もあるので、スマホやPC、タブレットで移動中にも練習できるので参考書よりも使い勝手が良いので、自分に合いそうだと思ったら試してみてくださいね。
リンクはこちらです⇒https://careerpark.jp/
何度も言いますが去年はSPIで落ちる学生が本当に多かったです。SPIで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。
適性検査・WEBテスト対策は、適当に済ませたり油断していると時間切れで正解率が下がって悲惨な結果になる事もあるので、やり過ぎなくらいに対策をしましょう。そのために下記記事も参考にしてくださいね。
- SPIの偏差値を知る方法!企業ボーダーの参考や結果が悪いの最適解
- SPI解答集の無料ダウンロードはバレる!?WEBテストが大騒動になる訳
- SPIの言語・非言語の無料練習問題を公開!数学などSPI試験問題の参考にどうぞ
- SPI非言語難しすぎ!でも捨てるのは危険!練習問題と非言語攻略法
- SPI模擬試験がWEBで無料で出来る!SPI練習問題(言語、非言語)対策
- SPI対策が間に合わない時にやる事|時間切れで落ちる心配をなくす方法
- SPIおすすめ問題集(本・参考書・アプリ)はこれ!必要な対策を行う方法
- 玉手箱対策はいらない?1週間で身に付く対策アプリと本のおすすめ
- 適性検査「eF-1G」対策!答えや練習問題と導入企業を一覧で紹介
- デザイン思考テスト解答例!コツは練習問題を繰り返すより回答例の応用と発展が大切
また、住友化学はSPIのボーダーを超えて通過しないとせっかく書いたESすら見えてもらえないので、SPIは何としても通過できるように練習しましょう。
住友化学のインターンシップや本選考の倍率
住友化学のインターンシップの倍率ですが、募集人数が5名から10名と少ないのに対し、ナビサイトのプレエントリー候補リスト登録人数は8920名なので、インターンシップの倍率は約892倍というかなりの倍率になってしまいます。
また、住友化学の本選考の倍率ですが、募集人数がプロフェッショナルスタッフが21名から25名で、クリエイティブスタッフが101名から200名なので、職種によって倍率は異なります。プロフェッショナルスタッフの倍率が約356倍で、クリエイティブスタッフが約44倍になります。
住友化学はこれだけの倍率なので、インターンシップに参加できればかなり自信にも繋がりますし、インターンシップに参加しなくては出来ない経験が出来るので、本選考でライバルに差をつけるためにもインターンシップには必ずエントリーするようにしましょう。
インターンシップに参加するとなると、人気企業であればある程、当然選考は厳しく、倍率も高くなるので、インターンシップに参加するのが難しくなります。
なので事前に企業側からオファーがもらえる「OfferBox」に登録しておけば倍率関係なくワンランク上の大手企業からインターンや早期選考の優遇オファーがもらえるから就活が楽になります。
プロフィールの書き方次第であなたを見てくれた人事から直接オファーが届くので、プロフィールは下記ポイントを抑えて記載するとオファーが届きやすいです。
- 希望業界・職種の記載
- 研究内容や行った事(ガクチカに近い内容)
- 広い職種から求めるのはNG
自己紹介とガクチカのESを書くようなつもりで書けば、ワンランク上の大手・優良企業からオファーがもらえるので、持ち駒を増やしたい場合は今のうちに「OfferBox」に登録すると有利になりますよ。
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- 就活エージェントを利用して情報収集&内定獲得もおすすめ
就活エージェントはFランの学生からMARCHや早慶、旧帝大の学生まで登録しており、学歴など不問なので不安や恥ずかしさなど感じる事なく登録して利用できますし、エージェントとの面談一回、企業との面談一回で内定が取れる事もあるので、今から内定を獲得する場合は、就活エージェントに登録するようにしましょう。
おすすめの就活エージェントは下記になるので参考にしてくださいね。
裏技として、複数のエージェントに登録しておき、エージェントとの面談の時に複数のエージェントを利用している事を告げると、「少しでも良い企業を紹介しないと他社に取られる!」とエージェント側が焦って、大手企業をバンバン紹介してくれるので、複数の就活エージェントに登録する事をおすすめします。
なかでも「キャリアパーク就職エージェント」や「シュトキャリ」はリファラル採用(社員紹介)に近い形で選考に参加できるので、大手・優良企業の内定率を上げたい学生におすすめです。
住友化学のインターン選考攻略と優遇や早期選考の条件!倍率まとめ
住友化学のインターンシップの内容や優遇については参考になりましたでしょうか。
住友化学は住友系にチャレンジしたい理系の学生にはおすすめです。財閥系にチャレンジしたい時にESとWEBテストのみで合否が出るので、住友化学は挑戦する意味合いでもエントリーしてみると良いでしょう。
それでは志望する業界の内定を取れるように出来る限りの対策はしましょう!
住友化学の企業情報
会社名 | 住友化学株式会社 |
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フリガナ | スミトモカガク |
設立日 | 1925年6月 |
資本金 | 896億9900万円 |
従業員数 | 32,542人 ※2019年03月31日現在 |
売上高 | 2兆3186億円 ※2018年度実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩田 圭一 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目7番1号 |
平均年齢 | 40.7歳 |
平均給与 | 842万円 |
電話番号 | 03-5201-0200 |
URL | https://www.sumitomo-chem.co.jp/ |
採用URL | https://www.saiyo-sc.com/ |
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