この記事では2027卒・2026卒向けに株式会社バンダイ（BANDAI）のインターンシップ、オープンカンパニー2024／2025の優遇や早期選考、バンダイアカデミーの倍率や採用大学について解説していきます。
バンダイは供向け玩具、模型、既製服（アパレル）、生活用品等の企画・開発・製造・販売を行う企業であり、数々のアニメや特撮などの玩具などで知られていますね。
結論から言うと、バンダイのインターンシップに優遇はありません。しかし、優遇がないからと言ってインターンシップに参加する意味がないわけではないので、その理由なども含めて後程紹介していきますので、是非最後まで読んでみてください。少しでも早く優遇や早期選考に乗りたい場合は「OfferBox」に登録しておくとオファーがくるのでおすすめです。
また、バンダイを含む大手製造販売メーカーや、隠れ優良企業などの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事が可能です。
早期選考について
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この適性検査は「eF-1g」の性格診断を活用しているので自己分析に優れており、大手優良企業や隠れホワイト企業などワンランク上の企業からオファーが平均20通近く届きます。
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【OfferBox登録後の流れ】
- 登録後、適性診断を受ける
- 優遇オファーがくる
- 面接
- インターン参加
- 早期選考
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「OfferBox」を利用して年内に内定を1つでも持っておければ安心感も違うし、就活の不安が無くなって自己肯定感も上がります。
「OfferBox」は大学3年生から4年生ならいつでも登録できるサービスですが、今が一番早期選考のオファーがもらえる時期なので、今のうちに登録しておくと良いでしょう。
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それではバンダイについて紹介していきます。
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バンダイのインターンシップの内容や選考フロー【26卒27卒】
先ずはバンダイのインターンシップの内容や選考フローから紹介します。
| バンダイのインターンシップの種類 | 実施期間 | 人数 | 選考方法 | 詳細URL |
| 26卒向けバンダイアカデミー | 8月 | 100人以上 | ・エントリーシート提出 | 詳細を見る |
↓早期選考のオファーが増えてるみたいです↓
26卒の内定獲得者が続々と出てきているので、「OfferBox」を今のうちから利用しておくと便利ですよ。
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自己PRが苦手というのは、自分が持っている良いポイント、長所を企業に効果的にアプローチする事ができず、それだけでESや面接でマイナス印象になってしまいます。自己PRに役立つ情報は下記から探してください。
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SPIや玉手箱、デザイン思考テストやCABなどWEBテストの攻略法やこちらで紹介しているので是非チェックしてください。
＼ 気になるWEBテストはココ ／
26卒で今から就活を行うなら、こちらの記事もご覧ください。
26卒向けバンダイアカデミーの内容
26卒向けバンダイアカデミーは、人々の心を動かす商品・サービスが「どのように生み出されているのか」や、そこに隠された“こだわり”、売り出すための“仕掛け”に注目し、ビジネスについて学べるオープン・カンパニーです。
【マーケティング戦略論】
～『ONE PIECEカードゲーム』や『新型プラモデル』を生み出したマーケティング術～
１. 世界中に拡がる『ONE PIECEカードゲーム』に隠されたこだわり
２. 全力型破り！キャラクタービジネスのここが面白い！
３. きっといいアイデアが思いつく！あなたが考える『プラモデル』
おまけ対談：バンダイって○○○なの？就活市場でささやかれる噂を徹底調査！
【プロダクト創造論】
～『ガシャポン』『フィギュア』『たまごっち』…笑顔をお届けするバンダイ流ものづくり～
1.累計出荷数38億個、『ガシャポン』の企画ノウハウ
2.今、大人も夢中！進化する『仮面ライダー』フィギュア
3.時代が変わればたまごっちも変わる！次世代企画に挑戦
おまけ対談：ここがいいね！ここが変だよ！バンダイ社員！
バンダイのインターンシップの優遇や早期選考について
バンダイのインターンシップによる優遇や早期選考ですが、結論から言うとありません。
インターンシップによる優遇はありませんが、オンラインで行われるオープンカンパニーで先着順などではなくエントリーシートを提出して選考があるというのは珍しいです。
それだけ応募者が多く、人気で濃い内容のオープンカンパニーだという事が想像できます。なので選考はエントリーシートのみですが、ここは落とさずに何とか参加できるように対策を行いましょう。
- 11月は早期選考のオファーが多くなってます
インターンシップは優遇が全てではないですが、それでも優遇は無いよりも有った方が良いですよね？
逆求人型の就活サイト「OfferBox」に登録しておくと、優遇付きのオファーがもらえるので、いきなり早期選考に参加する事も可能です。
持ち駒は多い方が良いので、早期選考に参加したい学生は「OfferBox」に登録しておくと良いでしょう。
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- 優遇のないインターンはインターンじゃない？1dayで優遇あり企業情報を公開中
早期選考がもらえる1dayの合同イベントがあります。
企業7社が参加する無料の就活イベント「ジョブトラ」は就活の勉強にもなるし、大手企業の社員と直接話せるので、就活に対する意識も変わります。
インターンシップの本来の目的というのは、入社前に企業を理解して入社後の企業と学生のミスマッチを無くすためのものです。
入社後すぐに退社したり、1年以内にストレスを溜めたり気を病んで辞めてしまうのでは、せっかくの新卒というゴールドチケットを無駄にしてしまう事に繋がります。
より良い就活のために無料の就活イベント「ジョブトラ」に参加して実践を積む事も視野に入れておきましょう。
また、1dayで優遇がある大手企業一覧や、今だけの優遇付き選考免除インターンに参加する方法を限定公開中！
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- 高学歴なのにESや面接で落ちてしまいがちな学生は要チェック！
学歴が高い大学生なのに、なぜかESや面接で必ず落とされてしまう・・・そういった学生には、実は重大な原因があるので、MARCH層も関関同立層も、早慶や旧帝大の学生も思い当たる節があるなら、こちらの記事を一読してください。⇒高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
- インターンで優秀な学生のみ優遇をもらえる場合の、優秀な学生ってどんな学生？
インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません。
インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒【優秀な学生とは】インターンシップで優遇をもらう立ち回り方！インターン当日の動き方とアンケートについて解説
＼ 優秀な学生とは？ ／
バンダイのESの設問は自己PRなど
バンダイのES（エントリーシート）の設問は自己PRと、自分自身の強みや個性をキャッチフレーズやエピソードを踏まえて教えてください、自分が必ず写っている自分らしい写真の提出などです。
バンダイのESはこのようにシンプルです。しかし全体的に自分らしさを求める内容なので、如何に自分をアピールできるかがポイントになってきます。また、ESの設問はその時に応じて変わる可能性があります。
バンダイは子供から大人まで楽しい時を創る事業を展開しているので、それに合わせた写真を提出するのも手ですね。子供の頃に遊んでいた仮面ライダーやプリキュアの玩具などを絡めてみるのも良いかもしれません。
ESの通過率はその年にもよるので一概には言えませんが、想像より低いものと想定した方が良いです。
厚生労働省が就活の自己分析として認めた社会人基礎力などを診断できる「OfferBox」を利用するのも手です。
「OfferBox」を運営するi-plugは、企業がWEBテストに採用している適性検査「eF-1G」を手掛けるイー・ファルコンと提携しているので、「OfferBox」に登録すると「eF-1G」と同じ性格検査を受ける事ができます。
「OfferBox」公式⇒https://offerbox.jp/
また、ESのために自己分析や企業研究も面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。
具体的に「この企業のこの設問には、こう書いて通過しました」というのが見れるので、通過率はかなり上がります。
自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。内定者のESまとめはこちら
内定者のESを見てもどうしても上手くESを書けないという時は、本当は反則技なのであまり言いたくなかったのですが、選考通過者のESを徹底的に学ばせてデータを取り込んだ「smartES」というサービスを利用すると、驚くほど簡単に通過するESが作れてしまいます。
AIが蓄積したこれまでの通過したESのデータと、あなたのこれまでの経験やエピソードを箇条書きで入力するだけで、選考を通過するポイントをおさえたガクチカや志望動機、自己PRを作ってくれるので、これで併願も楽になるし、各企業に合わせて、通過データと照らし合わせてAIがESを書いてくれるから就活が一気に楽になります。
「smartES」であればワンキャリや就活会議のようにバレる心配もないですし、他の学生と被る事もないので、かなり使えるツールです。
また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。
バンダイのインターンシップや本選考の倍率や採用大学
バンダイのインターンシップの倍率ですが、募集人数が100名程度なので、リクナビのプレエントリー候補リスト登録人数で倍率を出すと、登録人数が20545名なので、倍率は約205倍です。
また、本選考の採用人数は51名から100名なので、インターンシップと変わらないか、それよりも倍率は高くなる事が予想されます。バンダイは子供から大人まで童心をくすぐるコンテンツを展開する企業ですし、日本の文化としてアニメは世界に通用するコンテンツであり、その玩具化を行っていく、日本を支える企業となっていくかもしれません。
だからこそ、バンダイへの就職を考えているなら、何としてもインターンシップから参加して企業理解を深めたいですね。
バンダイの採用大学
バンダイの採用大学については、こちらの記事で詳しく紹介しています。就職難易度や本選考フローの攻略も紹介していますので、是非参考にしてください。⇒バンダイの採用大学一覧！就職は難しい？就職難易度も解説
インターンシップに参加するとなると、人気企業であればある程、当然選考は厳しく、倍率も高くなるので、インターンシップに参加するのが難しくなります。
なので事前に企業側からオファーがもらえる「OfferBox」に登録しておけば倍率関係なくワンランク上の大手企業からインターンや早期選考の優遇オファーがもらえるから就活が楽になります。
プロフィールの書き方次第であなたを見てくれた人事から直接オファーが届くので、プロフィールは下記ポイントを抑えて記載するとオファーが届きやすいです。
- 希望業界・職種の記載
- 研究内容や行った事（ガクチカに近い内容）
- 広い職種から求めるのはNG
自己紹介とガクチカのESを書くようなつもりで書けば、ワンランク上の大手・優良企業からオファーがもらえるので、持ち駒を増やしたい場合は今のうちに「OfferBox」に登録すると有利になりますよ。
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- 就活エージェントを利用して情報収集＆内定獲得もおすすめ
就活エージェントはFランの学生からMARCHや早慶、旧帝大の学生まで登録しており、学歴など不問なので不安や恥ずかしさなど感じる事なく登録して利用できますし、エージェントとの面談一回、企業との面談一回で内定が取れる事もあるので、今から内定を獲得する場合は、就活エージェントに登録するようにしましょう。
おすすめの就活エージェントは下記になるので参考にしてくださいね。
裏技として、複数のエージェントに登録しておき、エージェントとの面談の時に複数のエージェントを利用している事を告げると、「少しでも良い企業を紹介しないと他社に取られる！」とエージェント側が焦って、大手企業をバンバン紹介してくれるので、複数の就活エージェントに登録する事をおすすめします。
なかでも「キャリアパーク就職エージェント」や「シュトキャリ」はリファラル採用（社員紹介）に近い形で選考に参加できるので、大手・優良企業の内定率を上げたい学生におすすめです。
バンダイのインターンシップ優遇や早期選考！倍率や採用大学まとめ
バンダイのインターンシップの内容や優遇などについては参考になりましたでしょうか。
バンダイはインターンシップの種類も多くないですし（オープンカンパニーのみ）、選考もESのみではありますが、人気企業なだけ倍率は高いです。
インターンシップに参加し、第一関門を突破したら、より難度が高くなる本選考を何とか勝ち抜くために準備を行いましょう！そのために「Matcher（マッチャー）」などを利用してOB訪問を行うのも手なので、出来る事はやり尽くしていきましょう！
バンダイの企業情報
| 商号（英表記） | 株式会社バンダイ（英表記 BANDAI CO., LTD.） |
| 所在地 | 〒111-8081 東京都台東区駒形1-4-8 |
| 設立 | 1950年7月5日 |
| 代表者 | 竹中 一博 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 904名（2024年3月1日時点） |
| 事業内容 | トイホビー事業の事業統括会社として、国内外における事業戦略を策定・実行するとともに、多彩な商品・サービスを提供しています。 |
| 決算期 | 3月31日 |
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