この記事では2027卒、2026卒向けにゴールドマン・サックス証券株式会社（GSJCL）のインターンシップ、オープンカンパニー2024／2025の優遇や早期選考、倍率などについて解説していきます。
ゴールドマンサックスは、金融グループとして、株式・債券・通貨・不動産取引のブローカー業務、貸付・保険・投資銀行業務にくわえ、プライベート・バンキング等も行っており、GPIF年金運用委託先の一つでもあります。
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結論から言うとゴールドマンサックスにインターンシップの優遇はあります。優遇の内容は後程紹介しますので是非最後まで読んでください。
また、ゴールドマンサックスを含む大手外資、証券・金融業界や、隠れ優良企業などの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事が可能です。
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それではゴールドマンサックスについて紹介していきます。
【26卒】ゴールドマンサックスのインターンシップの内容や選考フロー
先ずはゴールドマンサックスのインターンシップの内容や選考フローから紹介します。
| ゴールドマンサックスのインターンシップの種類 | 実施期間 | 人数 | 選考方法 | 詳細URL |
| エンジニアリング | 9月 | 未定 | ・エントリーシート ・Webテスト ・面接 | 詳細を見る |
| オペレーションズ | 9月 | 未定 | ・エントリーシート ・Webテスト ・面接 | 詳細を見る |
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SPIや玉手箱、デザイン思考テストやCABなどWEBテストの攻略法やこちらで紹介しているので是非チェックしてください。
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エンジニアリングの内容
エンジニアリングは、半日のワークショップを行います。エンジニアリングでの働き方を学ぶセッション、簡単な模擬トレードの実装・発表やエンジニア社員との懇親会を実施予定です。懇親会は具体的な仕事内容やゴールドマン・サックスの中でのエンジニアリングの位置づけなどを知る貴重な機会となります。
オペレーションズの内容
オペレーションズは、半日の内定直結型ワークショップを行います。オペレーションズの業務内容を学ぶセッション、マネジメントとのラウンドテーブル、オペレーションズ社員との懇親会を実施予定です。懇親会ではゴールドマン・サックスにおけるオペレーションズの位置づけや求められているスキルセットをより深く知る貴重な機会となります。
【26卒】ゴールドマンサックスのインターンシップの優遇や早期選考
ゴールドマンサックスのインターンシップによる優遇や早期選考ですが、結論から言うとあります。
ゴールドマンサックスのインターンシップによる優遇ですが、正確には優遇というよりもインターンシップが内定直結に結び付きます。もちろん本選考も用意されていますので、本選考からのエントリーも可能です。
しかし、インターンシップ参加者にしか内定を出さないという噂もありますので、インターンシップから参加するようにしましょう。
インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません。
インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒インターンシップで優遇をもらうための動き方！インターン当日とアンケートについて解説
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- 高学歴なのにESや面接で落ちてしまいがちな学生は要チェック！
学歴が高い大学生なのに、なぜかESや面接で必ず落とされてしまう・・・そういった学生には、実は重大な原因があるので、MARCH層も関関同立層も、早慶や旧帝大の学生も思い当たる節があるなら、こちらの記事を一読してください。⇒高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
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ゴールドマンサックスのES対策
ゴールドマンサックスのES（エントリーシート）では以下のような設問が出されます。
- インターンへの応募理由
- 所属している団体の区分（クラブ・サークル・体育会）
- 長所と短所
などが出されます。職種によっても設問は異なるので一概には言えませんが、上記のような設問になりますので、自己分析が必須です。
ESの通過率は20％～30％と低いので、ESの精度を高める事が重要です。ESの精度を高めるにはどうすれば良いのかというと、それは自分の社会人基礎力や次世代リーダー力などを把握する事が大切です。
「OfferBox」の利用に迷っている場合は、「OfferBox」のメリットやデメリットを参考にしてくだいさね。
「OfferBox」のメリット・デメリットはこちら⇒「OfferBox」のメリット・デメリット
また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。
- 【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- ESすら通らない理由は2つ！インターンや大手でしくじるエントリーシートの落とし穴
- 【自己PRの短い例文】新卒の就活でESと面接対策になる例文一覧
- 自己PRの強み一覧！自分の強みがわからない就活生は役立ててください
- 自分の強み診断が無料で出来る！当たる長所診断について解説
- エントリーシート（ES）自己PRの例文と書き方！ですます口調と「である」口調どちらを使う？
- OB・OG訪問の正しいやり方、質問内容などまとめて解説
- 本当にこの企業で良いの？自分が進む道が分からない時の無料適職診断はこちら
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
ゴールドマンサックスのWEBテストはSPI
ゴールドマンサックスのWEBテストはSPIなのでしっかり対策を行わないと、ESを作り込んでも落とされてしまいます。ゴールドマンサックスのボーダーは8割以上を目指してやり込んでおかないと落ちます。
実は裏技としてゴールドマンサックスのSPIは「Lognavi（ログナビ）」で模試が行えて偏差値も出るので、「Lognavi（ログナビ）」でWEBテスト対策を行う事をおすすめします。
「Lognavi（ログナビ）」に出てくる問題は本番さながらだと評判なので、アプリをインストールして損はないです。
＼ SPIの偏差値がすぐにわかる ／
去年はSPIで落ちる学生が本当に多かったです。SPIで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。
※「Lognavi（ログナビ）」について更に詳しく知りたい場合はこちらを参考にしてください。⇒Lognavi（ログナビ）webテストの評判は？怪しい知的テストを受ける前にログナビを試すべきこれだけの理由
また、LognaviのSPIは一度しか受ける事が出来ないので、練習という点では弱いです。そこでSPIを何回も無料で練習できるサービスがあります。それが「キミスカ」です。
「キミスカ」を利用するとSPIを1日5分や、試験のようにタイマーを使って練習をする事が可能なので、SPIが出来る就活サービスの中では一番精度が高く、おすすめです。「キミスカ」公式ページ⇒https://kimisuka.com/
＼ 無料でSPI対策が何度も出来る ／
何度も言いますが去年はSPIで落ちる学生が本当に多かったです。SPIで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。
適性検査・WEBテスト対策は、適当に済ませたり油断していると時間切れで正解率が下がって悲惨な結果になる事もあるので、やり過ぎなくらいに対策をしましょう。そのために下記記事も参考にしてくださいね。
ゴールドマンサックスの面接対策
ゴールドマンサックスの面接では過去に以下のような設問が出されていました。
- 10年後どうなっていたいか
- 人生で頑張った事3つ
- 投資銀行業務の説明と志望理由
- 社会に出た際にどのように貢献するか
などの設問が過去に出されています。また本選考では録画形式のWEB面談も行われますので、そこも含めて対策しておいた方が良いでしょう。
また、「Abuild就活」を利用すればこういった面接の練習やコツも教えてもらえるので、活用して損はありません。
「Abuild就活」公式ページ⇒https://abuild-c.com/
面接の通過率を上げるために下記記事も参考にしてください。抑えるポイントをしっかり押さえれば、面接の通過率はグッと上がります。
- 基本的な面接対策⇒逆質問の例文やガクチカの話し方、弱み一覧や伝え方
- 厚生労働省も自己PRに推奨する社会人基礎力⇒【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- 自分の強み・弱みが分かる⇒自分の強み診断が無料で出来る当たる長所診断
- OB訪問のやり方なら⇒OB訪問の質問内容やメールの書き方、メリットとデメリット
- 本当にこの企業で良いの？⇒自分が進む道が分からない時の無料適職診断はこちら
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
【26卒】ゴールドマンサックスのインターンシップや本選考の倍率
ゴールドマンサックスのインターンシップの倍率ですが、参考となる数字がないため明確ではないですが、高い事は間違いありません。
また、インターンシップに参加しないと内定が出ないという噂が出回っているため、本選考は多少倍率は低いかもしれませんが、インターンシップからの内定直結組がいるため油断はできません。
少しでも内定の可能性を高めるためにインターンシップからの参加をおすすめ致します。
インターンシップに参加するとなると、人気企業であればある程、当然倍率は高いので、インターンシップに参加するのが難しくなります。
なので事前に学歴やスキルに合わせて企業側からオファーがもらえる「OfferBox」に登録し、適性診断で自分の社会人基礎力を把握しておけば、倍率関係なくかなりの年収の企業から秋冬インターンの優遇オファーがもらえて、面接でも自分の社会人基礎力を元に自己PRやガクチカなど話して無双できるから、今のうちに登録しておくのがおすすめです。
- 適性診断を受検する
- 優遇オファーで倍率関係なし
- 面接
- インターン参加
- 早期選考
- 内定
隠れ優良企業なども最短2週間で内定まで進める事もできるので、「OfferBox」に登録すると自己肯定感が上がり、就活がかなり楽になります。
倍率などを気にしたくない場合は「OfferBox」に登録して適性診断を行っておくと楽なので、おすすめです。
MARCH以上の学歴があれば、ライバルに大手企業の内定数でマウントが取れるくらい有利になるので、是非登録してみてくださいね。
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- 採用直結型のインターンシップを行う企業一覧
インターンシップの優遇は色々とあるけど、採用に一直線に繋がる企業は少ないです。そんな企業の情報をこちらの記事でまとめているので、こちらの記事も参考にしてくださいね。
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- 高学歴なのにESや面接で落ちてしまいがちな学生は要チェック！
学歴が高い大学生なのに、なぜかESや面接で必ず落とされてしまう・・・そういった学生には、実は重大な原因があるので、MARCH層も関関同立層も、早慶や旧帝大の学生も思い当たる節があるなら、こちらの記事を一読してください。⇒高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
ゴールドマンサックスのインターン攻略と優遇や早期選考の条件！倍率まとめ
ゴールドマンサックスのインターンシップの内容や優遇については参考になりましたでしょうか。
ゴールドマンサックスは倍率が高くライバルも強力なため、併願は必須になります。少しでも内定の確率を上げられるように「Abuild就活」などを利用して対策をしっかりと行いましょう。
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それでは志望する企業の内定が取れるように日々精進していきましょう。
ゴールドマンサックスの企業情報
| 会社名 | ゴールドマン・サックス証券株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ゴールドマンサックスショウケン |
| 設立日 | 1974年1月 |
| 資本金 | 836億1600万円 |
| 従業員数 | 800人 |
| 売上高 | 1693億6700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 吉村隆 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号虎ノ門ヒルズステーションタワー |
| 電話番号 | 03-6437-1000 |
| URL | https://www.goldmansachs.com/japan/our-firm/index.html |
| 採用URL | https://www.goldmansachs.com/japan/careers/students/ |
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