この記事では2027卒向けに株式会社大塚商会のインターンシップ、オープンカンパニー2025／2026夏や冬の優遇や早期選考、倍率について解説していきます。
またインターンシップの内容や選考フロー、ESの書き方など就活の新卒採用・内定に近づくための就職情報や新卒採用後の年収などについて紹介していくので参考にしてくださいね。
大塚商会はシステムインテグレーション事業を展開するIT企業であり、名前が似ている大塚ホールディングスや、大塚家具とは関係ありません。
結論から言うと大塚商会にインターンシップの優遇はあります。優遇の内容は後程紹介しますので是非最後まで読んでください。
ただ、優遇を得るために予め知っておいて欲しいのですが、インターンシップによる優遇を得るには選考対策が必要な場合があります。
インターンシップに参加するためには選考のハードルがあるので、もっと効率的に就活を行いたい場合は選考なしの1dayインターンで優遇がもらえる企業を把握しておくのも手です。
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大塚商会のWEBテストに関する情報やボーダーについてはこちらの記事で紹介していますので、こちらの記事も参考にしてください。
それでは大塚商会について紹介していきます。
大塚商会のインターンシップの夏や冬の内容や選考フロー【27卒】
先ずは大塚商会のインターンシップの内容や選考フローから紹介します。
| 大塚商会のインターンシップの種類 | 実施期間 | 人数 | 選考方法 | 詳細URL |
| プロ養成1day仕事体験～営業コース～ | 7月～11月 | 50 ～ 100人未満 | ・エントリーシート提出 ・選考あり | 詳細を見る |
| プロ養成1day仕事体験～SEコース～ | 9月～11月 | 30 ～ 50人未満 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 ・選考あり | 詳細を見る |
| SE5daysインターンシップ～CADコース～ | 8月 | 10 ～ 30人未満 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 ・選考あり | 詳細を見る |
| SE5daysインターンシップ～ソリューション開発コース～ | 9月 | 10 ～ 30人未満 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 ・グループディスカッション | 詳細を見る |
| 「働く」を考える2daysインターンシップ～女性のキャリアコース～ | 8月 | 30 ～ 50人未満 | ・エントリーシート提出 ・選考あり | 詳細を見る |
大塚商会の選考はWEBテストのSPIが鬼門なので、大塚商会で使用されるSPIの問題の練習が行えると評判の「Lognavi（ログナビ）」で今のうちにSPI対策を行うと良いでしょう。
「Lognavi（ログナビ）」はスマホアプリなので、スマホから利用してくださいね。
公式サイト⇒https://lognavi.com/
選考対策など不要で企業と繋がれて選考情報ももらえる無料のオンラインイベントがあるので是非積極的に参加してみてください。
詳しい日程などは下記公式ページから確認してくださいね。※席に限りがある場合があるので、早めに予約する事をおすすめします。
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また、大学3年生のうちに登録しておいて損がない逆求人サイトは以下になります。
五大商社やソニーなどの大手からのオファーがきたり、BIG4が参加するイベントなども開催される逆求人サイトがあるので早めに登録しておく事をおすすめします。
また、登録できる学生は限られてしまうのですが「ビズリーチ・キャンパス」を利用すると一般公開されない限定インターンのオファーもくるので、かなり内定に近づきます。
「ビズリーチ・キャンパス」は登録するにも学歴フィルターがある分、かなり大手からのオファーが届くので今のうちに登録しておくと就活が楽になる事で有名です。
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企業側からオファーがもらえる分就活が楽になるので、「ビズリーチ・キャンパス」は必ず登録しておきましょう。
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- 東京大学
- 京都大学
- 大阪大学
- 一橋大学
- 東京科学大学
- 神戸大学
- 北海道大学
- 東北大学
- 九州大学
- 早稲田大学
- 慶應義塾大学
- 明治大学
- 青山学院大学
- 立教大学
- 中央大学
- 法政大学
- 関西大学
- 関西学院大学
- 同志社大学
- 立命館大学
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- インターンにはどれくらい参加すれば良い？
インターンには参加したいけど、どれくらいのインターンに参加すれば良いのか分からない・・・。インターンに多く参加する事にデメリットはあるのか、インターンに参加してメンタルボコボコにされないためにどうすれば良いのかなど、インターン参加前にこちらの注意事項や対策をチェックしてください。
＼ インターンでボコボコ注意 ／
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1dayで優遇がある大手企業一覧や、今だけの優遇付き選考免除インターンに参加する方法を限定公開中！
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- 自己分析・自己PRは大丈夫？苦手な学生必見！
自己PRが苦手というのは、自分が持っている良いポイント、長所を企業に効果的にアプローチする事ができず、それだけでESや面接でマイナス印象になってしまいます。自己PRに役立つ情報は下記から探してください。
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就活をする大学生だけでなく、人事や転職でキャリアアップを考えている社会人も行う自己分析もあるので、下記も参考までにどうぞ。
- WEBテスト情報はこちらをチェック！
SPIや玉手箱、デザイン思考テストやCABなどWEBテストの攻略法やこちらで紹介しているので是非チェックしてください。
＼ 気になるWEBテストはココ ／
インターンシップにはどうしても締め切りがあり、エントリーが間に合わなかった・・・という学生が毎年います。
エントリーが間に合わずにインターンシップに参加出来ないというのはかなりの機会損失なので、エントリーが間に合わなかった場合も別ルートでインターンシップに参加する事もできる「OfferBox」に登録しておくと便利です。
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プロ養成1day仕事体験～営業コース～の内容
プロ養成1day仕事体験～営業コース～は、ITでお客様の課題を解決提案する、大塚商会のリアルな営業活動を体感する事ができます。
- 営業(法人向け新規開拓メイン)
- 営業(法人向け既存顧客メイン)
プロ養成1day仕事体験～SEコース～の内容
プロ養成1day仕事体験～SEコース～は、大塚商会のSEならではの仕事内容や求められるスキルを、1日で体感できるプログラムです。
- アプリケーションエンジニア
- テクニカルエンジニア
- CADエンジニア
3つのスペシャリストが集結し、お客様それぞれのオフィスにおける“困った”に寄り添い、最適な提案を行っていきます。
SE5daysインターンシップ～CADコース～の内容
SE5daysインターンシップ～CADコース～は、3DCADをはじめ、CADに関する知識習得と、お客様の“困った”を解決する、ソリューションサポートの仕事を体験するプログラムです。
- マルチベンダー・マルチフィールドのため、お客様の幅広いご要望に応えることができます。
- 日本一、世界一のCAD販売・サポート会社として、大手のお客様の先進的な仕事から、中小企業のオリジナリティの高い仕事まで、あらゆる経験ができます。
- 専門特化した技術をもつことで、自分の価値を高め発揮することができます。
- 日本の“ものづくり”をITで支える仕事として、あらゆる製造業、建設業のお役に立てる仕事です。
SE5daysインターンシップ～ソリューション開発コース～の内容
SE5daysインターンシップ～ソリューション開発コース～は、大塚商会を1兆円企業に近づける新たなITソリューションを企画するプログラムです。
DAY1…SE仕事体験ワーク
大塚商会のビジネスを体感していきます。
お客様のニーズを見つけ出し、課題解決策を見つける、SE職の仕事を体験できるワークです。
DAY2…販路拡大体感ワーク
DAY1で培った技術ノウハウを活かし、営業販路を使いマーケットを広げていくことを体験していきます。
SEとしての知識だけではなく、マーケティング思考や戦略思考も必要となります。
DAY3,4,5…新規ソリューション立案ワーク
DAY1,2で学んだ内容を活かし、大塚商会を1兆円企業に近づける新たなソリューションを企画していきます。
リサーチや水平垂直志向、戦略思考などさまざまな力が求められます。最終日には技術部門責任者の担当役員に
あなたの考えたソリューションをプレゼンテーション。1位を目指してください！結果は正直にフィードバックします。
「働く」を考える2daysインターンシップ～女性のキャリアコース～の内容
「働く」を考える2daysインターンシップ～女性のキャリアコース～は、「キラキラ働きたい」あなたにこそ体感してほしい、「働く」の本質を考えるプログラムです。
- 職種研究
- 営業(法人向け新規開拓メイン)
- 営業(法人向け既存顧客メイン)
- ネットワークエンジニア
- システムエンジニア
- セールスエンジニア
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大塚商会のインターンシップの優遇や早期選考について
大塚商会のインターンシップによる優遇や早期選考ですが、結論から言うとあります。
大塚商会のインターンシップによる優遇は全員にあるわけではないですが、優秀者には早期選考の案内があったり、懇親会や限定インターンの招待もあります。
また、インターンシップ後に適性検査を行い、その結果で早期選考に呼ばれるケースもあるそうなので、適性検査の対策も行っておきましょう。
インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません。
インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒【優秀な学生とは】インターンシップで優遇をもらう立ち回り方！インターン当日の動き方とアンケートについて解説
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- 今のうちから絶対にやるべくWEBテスト対策
インターンにしても本選考にしても、就活で欠かせないのがWEBテストです。WEBテストの練習は早くからやっておいて損がないのでSPIや玉手箱、TG-WEB、GABなどの練習を行っておきましょう。
早めにやっておかないと後悔するので、出来る限り早めに慣れておいてください。
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大塚商会の適性検査では、何が出るのか正確な情報はありませんが、SPIや玉手箱は対策をしておいて損はありません。高学歴であってもSPIや玉手箱で落とされる就活生は本当に多いので侮ってはいけません。
SPIや玉手箱の対策をしっかり行わないと、ESを作り込んでも落とされてしまいます。
実は裏技として大塚商会のSPIや玉手箱は「Lognavi（ログナビ）」で模試が行えて偏差値も出るので、「Lognavi（ログナビ）」で適性検査対策を行う事をおすすめします。
「Lognavi（ログナビ）」に出てくる問題は本番さながらだと評判なので、アプリをインストールして損はないです。
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去年はSPIで落ちる学生が本当に多かったです。SPIで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。
※「Lognavi（ログナビ）」について更に詳しく知りたい場合はこちらを参考にしてください。⇒Lognavi（ログナビ）webテストの評判は？怪しい知的テストを受ける前にログナビを試すべきこれだけの理由
SPIの偏差値が分かったら、ひたすらSPIの練習を行う事が大切です。
今選考で出題されているSPIの内容で練習できるSPIの無料問題集をうまく活用して、ボーダーを突破しましょう。
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適性検査・WEBテスト対策は、適当に済ませたり油断していると時間切れで正解率が下がって悲惨な結果になる事もあるので、やり過ぎなくらいに対策をしましょう。
適性検査・WEBテストは、それぞれ受けられる企業で実践練習を行うのも大切なので、それぞれ受けてみたいWEBテストを受けられる企業を一覧で紹介しているので、下記記事を参考にしてくださいね。
- SPIが受けられる企業一覧
- 玉手箱が受けられる企業一覧
- TG-WEBが受けられる企業一覧
- C-GABが受けられる企業一覧
- CABが受けられる企業一覧
- デザイン思考テストを受けられる企業一覧
- eF-1Gを受けられる企業一覧
- CUBICを受けられる企業一覧
- SCOAを受けられる企業一覧
- TALを受けられる企業一覧
そして当サイトでは他にも登録不要で無料でWEBテストの練習ができるので、是非下記でWEBテストの練習も行ってみてくださいね。
【登録不要！WEBテスト練習問題一覧】
- SPIの練習問題を無料掲載！言語・非言語（数学）SPI試験問題集【保存版】
- 玉手箱【例題】言語・計数・英語の無料練習問題・模擬試験の解答・解き方を公開
- TG-WEBの例題と過去問まとめ│言語・非言語・英語の無料練習問題を公開
- C-GABの練習問題や過去問！言語・計数・英語のおすすめ無料問題集を公開
- WEB-CABの練習問題や過去問を無料公開！法則性・暗号・命令表・暗算を解説
- デザイン思考テスト解答例と過去問！コツは練習問題を繰り返すより回答例の応用と発展が大切なワケ
- 適性検査「eF-1G」対策！答えや例題・練習問題集・過去問と合格ライン一覧
- SCOAの練習問題を無料公開！1週間の対策で言語・数学・社会・英語をマスターしよう
- CUBIC適性検査の練習問題を無料公開！WEBテストの答えや過去問の解説つき
その他適性検査の情報は下記記事も併せて読んでみてください。
- 就活のWEBテスト対策はSPIだけじゃダメ？参考書や対策問題集で大丈夫か解説
- SPI性格検査対策をWEBの無料練習問題で行う！結果を知りたい時におすすめ
- SPI構造把握の採用企業と練習問題を公開！構造的把握力検査にコツはある？
- SPI非言語の公式一覧！暗記すればカンペ要らずなので保存必須
- SPI推論のコツ！例題や練習問題と非言語の解き方を解説
- SPIと玉手箱は違い過ぎる！最新版の例題や対策、採用企業など解説
- SPI高得点指標や7段階目安とチェックボックスとはどう関係するのか解説
- SPIの偏差値を知る方法！企業ボーダーの参考や結果が悪いの最適解
- SPI解答集はない？無料ダウンロードはバレるのかWEBテストが大騒動になる訳
- SPI【言語】頻出問題一覧！熟語の成り立ちや語句を一挙公開
- SPI長文読解のコツ！例題や過去問など長文練習問題を無料公開
- SPI非言語難しすぎ！でも捨てるのは危険！練習問題と非言語攻略法
- SPIおすすめ問題集（本・参考書・アプリ）はこれ！必要な対策を行う方法
- SPIボーダー企業一覧！SPI採用企業も一覧で公開するので保存必須
- SPIで電卓はあり？なし？スマホの使用など禁止行為や注意点を解説
- SPI自宅受験のテストセンターオンラインで部屋が汚い＆カンニングはNG？バレた結果も解説
- arorua適性検査は難しい？カメラ監視と65分のWEBテストの答えや解答集について
- 玉手箱の練習サイトやアプリとESなしで受けられる練習企業を解説
- 玉手箱のボーダーライン一覧！ボロボロで時間足りない場合は適当でいい？
- 玉手箱対策はいらない？1週間で身に付く対策アプリと本のおすすめ
- 玉手箱の無料解答集のカンニングなどはバレるのか
- 玉手箱のテストセンターは【C-GAB】47分は嘘で電卓もNG！問題や企業情報を紹介
- WEB-CAB難しすぎ！無料対策アプリで合格ライン（ボーダー）を突破する方法
- 落ちる？適性検査TALの対策は意味ないのか例題や練習問題と共にTALテストを解説
- CUBIC適性検査とは？落ちる学生の特徴と対策方法を解説
- SCOA対策アプリのおすすめ！対策なしの公務員試験や就活はやめよう
また、どうしてもWEBテストを始めとする書類選考が苦手！無理！という事であれば、書類選考カットのオファーがもらえる可能性がある「OfferBox」を利用すると良いでしょう。
- ESやWEBテストカットのオファーも届く
- 面接に強くなれる自己分析を無料で行える
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上記のようなメリットの他に、「OfferBox」からのルートの方が倍率も低く受かりやすい事が考えられるので登録しておいて損はありません。
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また、大塚商会のWEBテストに関する情報やボーダーについてはこちらの記事で紹介していますので、こちらの記事も参考にしてください。⇒大塚商会のWEBテストの種類やボーダーについて解説
そして大塚商会のインターンシップに参加するためにES対策も怠らないようにしましょう。
ESはガクチカや自己PR、志望動機
大塚商会のインターンシップには必ずESの提出があるので、選考で落とされないためにESを作り込む必要があります。
自己PRや、自分の強みや弱みで悩む学生は多いですが、実は選考突破のカギを握るのは志望動機・志望理由です。
志望動機や志望理由で、企業に対しての志望度が量れるので、志望動機・理由が薄いと落とされます。
どういった志望動機・志望理由を用意すれば選考を通過できるのか分からない時は、志望企業や業種に合わせて志望動機を作成してくれるツールを利用してみるのも手です。
ありきたりな志望動機は避け、人事が気にするポイントを抑えた、他の学生と被らない差別化された志望動機を作ってくれるので、一度試してみると参考になりますよ。
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インターンシップのESも通らないと本選考は確実に無理なので、緊張して記載するようにしましょう。
ESの通過率はその年にもよるので一概には言えませんが、想像より低いものと想定した方が良いです。
詳しくはこちら⇒高学歴が陥りやすい鬼門はES、面接
また、ESのために自己分析や企業研究は面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。
具体的に「この企業のこの設問には、こう書いて通過しました」という具体例が見れるので、通過率はかなり上がります。
自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。内定者のESまとめはこちら
インターンシップで落ちてしまうとこれからの就活が苦しくなってしまう場合があるので、落ちないようにこちらのインターンシップ専用の企業別ES回答集を参考にしてください。
インターンシップ専用の企業別ES回答集公式⇒https://careerpark.jp/intern
内定者のESを見てもどうしても上手くESを書けないという時は、本当は反則技なのであまり言いたくなかったのですが、選考通過者のESを徹底的に学ばせてデータを取り込んだ「smartES」というサービスを利用すると、驚くほど簡単に通過するESが作れてしまいます。
AIが蓄積したこれまでの通過したESのデータと、あなたのこれまでの経験やエピソードを箇条書きで入力するだけで、選考を通過するポイントをおさえたガクチカや志望動機、自己PRを作ってくれるので、これで併願も楽になるし、各企業に合わせて、通過データと照らし合わせてAIがESを書いてくれるから就活が一気に楽になります。
「smartES」であればそのまま使ってもバレる心配もないですし、他の学生と被る事もないので、かなり使えるツールです。
また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。
- 【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- ストレングスファインダー【無料診断が可能】登録なしの代替ツール5選
- ESすら通らない理由は2つ！インターンや大手でしくじるエントリーシートの落とし穴
- 【自己PRの短い例文】新卒の就活でESと面接対策になる例文一覧
- 自己PRの強み一覧！自分の強みがわからない就活生は役立ててください
- 自分の強み診断が無料で出来る！当たる長所診断について解説
- エントリーシート（ES）自己PRの例文と書き方！ですます口調と「である」口調どちらを使う？
- OB・OG訪問の正しいやり方、質問内容などまとめて解説
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
毎年優秀な学生でもESが苦手で落とされてしまう学生が多く、特に理系の学生はESで手こずる傾向にあります。
ESで落とされてしまうのは本当に勿体ないので、ESで落とされても別ルートでインターンシップに参加できるように「OfferBox」に登録しておくと良いでしょう。
「OfferBox」に登録しておけば一般選考で落とされてしまったとしても別ルートで倍率低くインターンシップの参加や早期ルートの乗る事も狙えるので、登録後に必ずプロフィールを充実させておきましょう。
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大塚商会のインターンシップや本選考の倍率や年収など解説
大塚商会のインターンシップの倍率は、募集人数がそこまで多くないので、高めになる事が考えられます。
ナビサイトのプレエントリー候補リスト登録人数を参考にするとプレエントリー数が11960名なので、インターンシップの募集人数を平均で40名とすると、倍率は約300倍です。
インターンシップのコースによっては100名募集のものもあるので、実質的な倍率は上記よりも遥かに低く、選考もシンプルなので、その分落とされないようにESに力を入れないといけません。
大塚商会の年収について
大塚商会の年収ですが、enライトハウスによりますと、以下のようになるので参考にしてください。
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
| 営業系 （営業、MR、営業企画 他） | 585万円（平均年齢30.3歳） |
| 企画・事務・管理系 （経営企画、広報、人事、事務 他） | 461万円（平均年齢32.7歳） |
| IT系エンジニア （アプリ開発、ITコンサル 他） | 587万円（平均年齢33.2歳） |
| 年齢 | 平均年収 | 最高年収 | 回答人数 |
|---|---|---|---|
| 25~29歳 | 549万円 | 1080万円 | 129人 |
| 30~34歳 | 616万円 | 2500万円 | 44人 |
| 35~39歳 | 676万円 | 1000万円 | 18人 |
| 40~44歳 | 671万円 | 1250万円 | 20人 |
| 45~49歳 | 645万円 | 1000万円 | 17人 |
20代の平均年収や最高年収が高いですね。しかしこれはあくまで平均であるため参考数値としてのご認識でお願い致します。
インターンシップに参加するとなると、人気企業であればある程、当然選考は厳しく、倍率も高くなるので、インターンシップに参加するのが難しくなります。
- 特別ルートでインターンから早期オファーも！？
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通常ルートでは倍率が高くて落ちてしまったけど、「OfferBox」で倍率低くインターンに参加して内定まで繋がった26卒もいるので活用しましょう。
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- 一般選考よりも倍率が低い事もある
- プロフィールを入力すれば大手からのオファーも割と早くくる
オファーは早い者順でなくなってしまうので、早めの登録を忘れないでくださいね。
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大塚商会のインターンシップ優遇や早期選考！採用倍率まとめ
大塚商会のインターンシップ情報や優遇など、参考になりましたでしょうか。
大塚商会は魅力的な企業でありながら、倍率はそこまで高くないので、ESや適性検査の対策、そして本選考では面接対策もしっかり行えば就職難易度はそこまで高くないと思われます。
先ずは優遇を手に入れるためにインターンシップに参加し、良い結果を出していきましょう！
また、今のうちに優遇をもらえるインターンシップに一つでも多く参加するために1dayで優遇がもらえるインターンなどこちらの記事を参考にしてください。
秋インターンも考えて10月から11月に早期選考のオファーももらえる「OfferBox」も併用しておくと良いですよ。
就活をサボる学生が多い8月の今のうちから登録しておくのが一番熱いオファーをもらいやすいので、先々の事を考えて今のうちに「OfferBox」に登録して定期的にログインしておきましょう。
プロフィールさえ充実させておけば早期を狙えるので、後悔しないために今のうちに登録しておきましょう。
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大塚商会の企業情報
| 社名 | 株式会社大塚商会 OTSUKA CORPORATION |
| 資本金 | 10,374,851,000円 |
| 従業員数 | 従業員数 7,713名（連結子会社を含めた従業員数 9,421名） ＊2023年末日 |
| 創業年月日 | 1961年7月17日（1961年12月13日、株式会社として登記） |
| 本社所在地 | 〒102-8573 東京都千代田区飯田橋2-18-4 03-3264-7111（大代表） |
| 事業内容 | ・システムインテグレーション事業／コンピューター、複合機、通信機器、ソフトウェアの販売および受託ソフトの開発など ・サービス&サポート事業／サプライ供給、保守、教育支援など |
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