高島屋のインターンに優遇はある?27卒と28卒の早期選考や倍率まとめ

この記事では2027卒と2028卒向けに株式会社髙島屋のインターンシップ、オープンカンパニー2025/2026の夏や冬の優遇や早期選考、倍率などについて解説していきます。

また就活の新卒採用・内定に近づくための就職情報や選考フロー攻略などについて紹介していくので参考にしてくださいね。

高島屋は、大阪府大阪市中央区難波に本社を置く、老舗の大手百貨店です。

インターンシップによる優遇

結論から言うと、高島屋のインターンシップに優遇はありません。しかし、優遇がないからと言ってインターンシップに参加する意味がないわけではないので、その理由なども含めて後程紹介していきますので、是非最後まで読んでみてください。

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それでは高島屋について紹介していきます。

目次

高島屋のインターンシップの内容や選考フロー【27卒と28卒】

高島屋のインターン選考攻略と優遇や早期選考【26卒27卒】倍率など解説

先ずは高島屋のインターンシップの内容や選考フローから紹介していきます。

スクロールできます
高島屋のインターンシップの種類実施期間人数選考方法詳細URL
Takashimaya 冬季オープン・カンパニー11月~12月未定
・エントリーシート提出詳細を見る

また、理系の学生限定になってしまうのですが、あなたの強みをAIがブラッシュアップして企業に伝えてくれる就活サービス「LabBase就職」を利用すればWEBテストなどの選考優遇のオファーももらえます

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逆求人サイト評価公式サイト

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そして登録できる学生は限られてしまうのですが、27卒と28卒は「ビズリーチ・キャンパス」を利用すると一般公開されない限定インターンのオファーもくるので、かなり内定に近づきます。

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登録対象大学
  • 東京大学
  • 京都大学
  • 大阪大学
  • 一橋大学
  • 東京科学大学
  • 神戸大学
  • 北海道大学
  • 東北大学
  • 九州大学
  • 早稲田大学
  • 慶應義塾大学
  • 明治大学
  • 青山学院大学
  • 立教大学
  • 中央大学
  • 法政大学
  • 関西大学
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  • 同志社大学
  • 立命館大学

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  • インターンにはどれくらい参加すれば良い?

インターンには参加したいけど、どれくらいのインターンに参加すれば良いのか分からない・・・。インターンに多く参加する事にデメリットはあるのか、インターンに参加してメンタルボコボコにされないためにどうすれば良いのかなど、インターン参加前にこちらの注意事項や対策をチェックしてください。

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  • 優遇のないインターンはインターンじゃない?1dayで優遇あり企業情報を公開中

1dayで優遇がある大手企業一覧や、今だけの優遇付き選考免除インターンに参加する方法を限定公開中!

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  • 自己分析・自己PRは大丈夫?苦手な学生必見!

自己PRが苦手というのは、自分が持っている良いポイント、長所を企業に効果的にアプローチする事ができず、それだけでESや面接でマイナス印象になってしまいます。自己PRに役立つ情報は下記から探してください。

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就活をする大学生だけでなく、人事や転職でキャリアアップを考えている社会人も行う自己分析もあるので、下記も参考までにどうぞ。

  • WEBテスト情報はこちらをチェック!

SPIや玉手箱、デザイン思考テストやCABなどWEBテストの攻略法やこちらで紹介しているので是非チェックしてください。

\ 気になるWEBテストはココ /

WEBテストで自分がどの程度出来るのか知りたい場合は下記問題を試してみてくださいね。

WEBテストで7割目指すなら!例題

以下の文章を読み、問いに答えなさい。

日本における観光業は、経済成長の重要な柱の一つとされている。訪日外国人の数は年々増加しており、観光を通じた地域経済の活性化にもつながっている。【a】特に地方都市では、観光客の消費によって宿泊、飲食、交通などの関連産業にも恩恵が広がっている。

観光資源の魅力を最大限に引き出すには、自然景観や歴史文化の保全と活用が不可欠である。【b】一方で、観光客の急増により、交通混雑やごみの増加、住民とのトラブルといった課題も顕在化している。

【c】こうした状況を踏まえ、多くの自治体では持続可能な観光の実現を目指して、入場規制や環境負荷の軽減策を導入している。たとえば、特定の観光地における人数制限や、エコツーリズムの推進などが挙げられる。観光の恩恵を維持しながら、地域社会との共生を図る取り組みが求められている。【d】観光は一時的な経済効果だけでなく、長期的な視点に立った政策と運営が重要である。

(1)次の文を入れるのに最も適切な場所はどこか、文中の【a】〜【d】のうちから選びなさい。

観光が地域社会に与える影響は、必ずしも良い面ばかりとは限らない。

(2)本文の内容に最も合致するものを1〜4から選びなさい。
1.観光業はすべての地域で環境悪化を引き起こしている
2.地方都市では観光による経済効果が期待されている
3.観光資源の開発には環境よりも収益性を優先すべきである
4.観光にはメリットだけでなくデメリットもある

(3)本文の内容に基づき、次のア・イの正誤を判断して最も適切なものを1〜4から選びなさい。

ア:観光によって地域の交通や環境に課題が生じている
イ:観光業の課題解決には特別な対応は必要ない

1.アもイも正しい
2.アは正しいが、イは誤り
3.アは誤りだが、イは正しい
4.アもイも誤り

解答と解説を見る

【解答】
(1)c
(2)4
(3)2

【解説】
(1)「観光が地域社会に与える影響は良い面ばかりとは限らない」という挿入文は、課題に触れる直前に置くと自然であり、【c】が適切。
(2)本文では、観光には経済効果とともに課題もあると述べられており、「メリットだけでなくデメリットもある」が正しい。
(3)アは「交通混雑やごみの増加、住民とのトラブル」と記載されており正しい。イは「環境負荷の軽減策を導入している」とあるため誤り。

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Takashimaya 冬季オープン・カンパニーの内容

Takashimaya 冬季オープン・カンパニーは、現場で活躍している社員が登壇し、実際の仕事内容について実例をご紹介しながら、リアルな情報を知る事ができます。

また、グループワークを通して実際の仕事を体験したのち、現場社員よりしっかりとフィードバックもあるオープンカンパニーです。

実施場所:東京・大阪

就業体験内容

【開催コース】

■東京開催
・高島屋のオンラインストアを運営する、EC事業を知ろう!
・トレンドを発信するバイヤーを知ろう!~レディースファッション編~
・究極のコンサルティングセールスを提供する、外商営業を知ろう!
・高島屋ならではの特徴ある店づくりを担う、ショップマネジャーを知ろう!~レディースファッション編~
・トレンドを発信するバイヤーを知ろう!~フード編~
・店舗の品揃えを担う、ストアマーチャンダイザーを知ろう! ~ファッション編~
・若手社員による、次世代顧客に向けた催事企画・運営を知ろう!

■大阪開催
・大人気の催事を生み出す、催事運営を知ろう!~フード編~
・店舗の品揃えを担う、ストアマーチャンダイザーを知ろう!~メンズファッション編~
・お客様を呼び込む仕掛けづくりを担う、企画宣伝を知ろう!
・究極のコンサルティングセールスを提供する、外商営業を知ろう!
・販売だけではない、若手社員の幅広い仕事内容を知ろう!
・高島屋ならではの特徴ある店づくりを担う、ショップマネジャーを知ろう!~メンズファッション編~

【グループワーク内容(例)】
・催事運営担当として、フードイベントの企画から運営を考えよう!
・バイヤーとして、次世代顧客を呼び込むための期間限定ショップを考えよう!
・企画宣伝部の担当として、大阪・関西・日本の魅力をPRするための企画とその宣伝手法を考えよう!
・外商営業担当として、売上目標達成に向けた販売計画の立案と商品提案を考えよう!
・販売担当として、新しいイベントの企画を考えよう!
・EC事業部の担当として、次世代顧客の集客につながる高島屋オンラインストアの新規戦略を考えよう! など

【当日のプログラム】
 ・人事部による百貨店業界や高島屋についてのオリエンテーション
 ・社内講師からの仕事紹介
 ・社内講師への質問タイム
 ・社内講師の担当業務が体験できるグループワーク、フィードバック
 ・若手社員との座談会

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Lognavi」はスマホアプリなので気軽にWEBテストの練習が出来るし、選考カットの優遇オファーももらえるので一石二鳥です!

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高島屋のインターンシップの優遇や早期選考

高島屋のインターンシップによる優遇や早期選考ですが、結論から言うとありません

高島屋のインターンシップに優遇はありませんが、それでもインターンシップに参加する事で得られる経験は掛け替えのないものです。

この経験は本選考でのESや面接でも確実に活きてくるので、是非高島屋のインターンシップに積極的に参加しましょう。

優遇をもらう方法はある
  • 特別ルートの優遇がもらえる

真正面からインターンシップに参加して優遇がもらえなくても、優遇をもらう事もできる逆求人型の就活サイト「OfferBox」に登録してプロフィールを充実させておきましょう。

11月の今なら早期選考などの優遇オファーをもらえる可能性が高いので登録しないのは損。27卒から優遇オファーをもらったという報告もあるので、席が埋まる前に登録しましょう!

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  • インターンで優秀な学生のみ優遇をもらえる場合の、優秀な学生ってどんな学生?

インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません

優遇をもらうためにはインターンシップに参加中に気を付けるべきポイントがあります。

インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒【優秀な学生とは】インターンシップで優遇をもらう立ち回り方!インターン当日の動き方とアンケートについて解説

\ 優秀な学生とは? /

  • 今のうちから絶対にやるべくWEBテスト対策

インターンにしても本選考にしても、就活で欠かせないのがWEBテストです。WEBテストの練習は早くからやっておいて損がないのでSPI玉手箱、TG-WEB、GABなどの練習を行っておきましょう。

早めにやっておかないと後悔するので、出来る限り早めに慣れておいてください。

大手企業との繋がりを増やしたい場合は大手企業が多く参加するオンラインやオフラインでイベントに参加する事で、参加の記録も残して企業と繋がれる「みん就」がおすすめです。

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インターンを考えるなら少しでも多くの企業と繋がりを持っておいて損はないですし、企業研究にも役立つから積極的にイベントに参加しましょう。

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▼詳細はこちら▼

それではここからは高島屋のインターンシップの選考を突破するための方法について紹介していきます。

高島屋のインターンシップの選考対策

高島屋のインターンシップの選考はESのみなので、軽い内容です。

ライバルは皆同じ設問に対して答えてくるので、差別化を考えるのも重要ですが、差別化を考えると空回りしてしまう事が考えられるので、高島屋が求める人材や、ESの設問で本当に知りたい事は何かを考えて記載するようにしましょう。

高島屋のES対策

高島屋のES(エントリーシート)では以下のような設問が出されます。

  • 応募動機について教えてください
  • ご自身の誰にも負けない強みは何ですか。 その理由もあわせて教えてください

高島屋のESはこのようなシンプルな内容です。応募動機と自身の強みが繋がるように記載するようにしましょう。

誰にも負けない強みの理由ですが、抽象的な表現にならないようになるべく身近なエピソードを記載するようにしましょう。

インターンシップのESも通らないと本選考は確実に無理なので、緊張して記載するようにしましょう。

ESの通過率はその年にもよるので一概には言えませんが、想像より低いものと想定した方が良いです。

なので足切りの意味合いがあるESの出来はかなり重要です。ES作りに自信があったとしても、慢心は危険なので、ESの自己PRに役立つ自己分析や、企業研究を行い企業側が欲しがっている回答は何かを徹底的に調べておくべきです。

詳しくはこちら高学歴が陥りやすい鬼門はES、面接

また、ESのために自己分析や企業研究は面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。

具体的に「この企業のこの設問には、こう書いて通過しました」という具体例が見れるので、通過率はかなり上がります。

自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。内定者のESまとめはこちら

また、インターンシップ専用の企業別ES回答集もあるので、これは必ず見ておいた方が良いです。

インターンシップで落ちてしまうとこれからの就活が苦しくなってしまう場合があるので、落ちないようにこちらのインターンシップ専用の企業別ES回答集を参考にしてください。

インターンシップ専用の企業別ES回答集公式⇒https://careerpark.jp/intern

内定者のESを見てもどうしても上手くESを書けないという時は、本当は反則技なのであまり言いたくなかったのですが、選考通過者のESを徹底的に学ばせてデータを取り込んだ「smartES」というサービスを利用すると、驚くほど簡単に通過するESが作れてしまいます。

AIが蓄積したこれまでの通過したESのデータと、あなたのこれまでの経験やエピソードを箇条書きで入力するだけで、選考を通過するポイントをおさえたガクチカや志望動機、自己PRを作ってくれるので、これで併願も楽になるし、各企業に合わせて、通過データと照らし合わせてAIがESを書いてくれるから就活が一気に楽になります。

一応リンクを貼っておきますけど、これは本当に裏技なので、ES無双しまくりに注意してくださいね。「smartES」公式ページ⇒https://smartes.app/

「smartES」であればそのまま使ってもバレる心配もないですし、他の学生と被る事もないので、かなり使えるツールです。

また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。

高島屋のインターンシップや本選考の倍率について

高島屋のインターンシップの倍率ですが、インターンシップの募集人数が未定であり、ナビサイトのプレエントリー数などもありませんので、具体的な倍率は出せませんが、20倍から30倍にはなるのではないかと考えられます。

また、高島屋の本選考の倍率ですが、採用人数がここ数年10名から30名前後なので少ないです。

本選考の倍率は50倍以上になる可能性が高いので、本選考の対策を考えてもインターンシップには積極的に参加するようにしましょう。

倍率関係なくあなたを評価してくれる

インターンシップに参加するとなると、人気企業であればある程、当然選考は厳しく、倍率も高くなるので、インターンシップに参加するのが難しくなります。

  • 就活エージェントを利用して効率的に情報収集&内定獲得もおすすめ

就活エージェントはFランの学生からMARCHや早慶、旧帝大の学生まで登録しており、学歴など不問なので不安や恥ずかしさなど感じる事なく登録して利用できますし、エージェントとの面談一回、企業との面談一回で内定が取れる事もあるので、今から内定を獲得する場合は、就活エージェントに登録するようにしましょう。

中でもおすすめなのは大手からベンチャーまで幅広い企業と提携し、選考情報も持っている「Meets Company(ミーツカンパニー)」です。今はもう28卒も内定を取り出してるほど就活が早期化しているので、まだインターンシップも決まっていない27卒は「ミーツカンパニー」を利用した方が良いです。

Meets Company(ミーツカンパニー)」は大手からベンチャーまで幅広い企業と提携しており、最短一週間で内定を取得する事も可能です。※23年卒弊社エージェントサービス利用者の内定実績

就活に自信がない等の相談もできるので、今のうちにとうろくだけでも済ませておくと良いですよ。

公式ページ⇒https://discussion.meetscompany.jp/

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倍率が高くてインターンに参加するのが厳しい場合はオンラインやオフラインでイベントに参加できて、企業と繋がりも持てる「みん就」も積極的に利用するようにしましょう。

▼下記は繋がれる企業の一部で他にも大手企業多数▼

2025年12月3日(水)、13日(土)、14日(日)、21日(日)にオンラインやオフラインで開催の無料イベントなので早めに参加予約をした方が安心です。今のうちに予約しておきましょう!

上記企業のインターンに落ちてしまったとしても参加可能で、企業と繋がれるのでインターンと変わらないですよ。

予約は公式ページで⇒https://www.nikki.ne.jp/event/

※締め切り間近なので急ぎましょう。

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高島屋のインターンシップの優遇や早期選考【27卒と28卒】倍率まとめ

高島屋のインターンシップの内容や優遇などについては参考になりましたでしょうか。

高島屋のインターンシップに優遇は見込めませんが、インターンシップでフィードバックなどももらえるため、有意義な内容になっています。

これから自分に合っている企業を探すためにも、色々なインターンシップに参加するべきなので、是非高島屋のインターンシップにも積極的にエントリーするようにしましょう。

27卒は就活も本番になってきており、28卒で内定を取る学生も出てきているので就活の早期はかなり加速していると言えます。

なので確実に内定を一つ取っていくために「Meets Company(ミーツカンパニー)」を利用して選考直結イベントなどに参加すると良いでしょう。

Meets Company(ミーツカンパニー)」は就活エージェントなので選考対策の力にもなってくれますし、こういった利用できるサービスはどんどん利用した方が良いです。

就活をサポートしてくれる無料サービスを利用しないで選考で落とされると後悔するので、後悔のない就活をするために今のうちに登録だけでも済ませておきましょう。

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ミーツカンパニー以外にも就活エージェントはいくつもあるので、自分に合ったエージェントを活用してくださいね。

▼おすすめエージェント一覧▼

エージェント評価公式サイト

★ 5.0
大手からベンチャーまで
1週間で内定可能
※23年卒Meets Companyエージェントサービス利用者の内定実績
詳細

★ 4.9
大手・優良企業最多
内定が早い
詳細

★ 4.8
金融やメーカー等
幅広い業界の大手多数
詳細

★ 4.6
関東近郊
大手企業に強い
詳細

★ 4.5
ブラック企業排除
エージェントの質が高い
詳細

★ 4.4
量より質を重視
大手・メガベンチャーに強い
詳細

★ 4.0
東京、名古屋
大阪、福岡
全国の内定率が高い
詳細
採用担当

どの就活エージェントを利用するか迷った場合は「Meets Company(ミーツカンパニー)」と「キャリアパーク就職エージェント」を併用する事をおすすめします。サポート体制がかなり整っているので安心ですよ。

高島屋の企業情報

スクロールできます
会社名株式会社高島屋
フリガナタカシマヤ
設立日1919年8月
資本金660億2500万円
従業員数6,767人
売上高4661億3400万円
決算月2月
代表者村田善郎
本社所在地〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5丁目1番5号
平均年齢49.1歳
平均給与738万円
電話番号06-6631-1101
URLhttps://www.takashimaya.co.jp/
「就活マップ」について

就活マップ」は就職活動を行う大学生の参考になるためになるべく最新の情報をお届けするべく尽力してはおりますが、残念ながら全ての企業の情報などを網羅するにはなかななか至りません。「就活マップ」は人間が作るものなので、完璧ではありません。

そこで、「就活マップ」をご覧いただいた方の体験談・経験談などを戴けたら幸いです

「就活マップ」は当社(株式会社Noah's ark)だけでなく、就職活動を行っている学生さんや、就職活動を終え社会人として働く方の力を合わせて作り上げていけたらと思います。

就職活動を行う大学生にとっての辞書のような存在になれるように、体験談や就活の情報などをこちらのお問い合わせよりご連絡をいただけたらと思います。宜しくお願い致します。

「就活マップ」立ち上げの経緯はこちらよりご確認ください。

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この記事を書いた人

WEB業界で20年以上勤務。コミュニティサイト運営・管理後、WEB広告業界に従事。新卒の就活を支える事が今後の日本経済を支える事と信じ、ESやWEBテスト、面接対策など、能力はあれど苦手とする選考で躓いてしまう学生を支えて本来の実力を発揮してもらえるように日夜コンテンツを追加・ブラッシュアップ中。

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