中部電力のインターンの優遇や早期選考【27卒】倍率や就活情報まとめ

この記事では2027卒向けに中部電力株式会社（中電）のインターンシップ、オープンカンパニー2025／2026の優遇や早期選考、倍率などについて解説していきます。

また就活の新卒採用・内定に近づくための就職情報やインターンシップの選考フローなどについても紹介していくので参考にしてくださいね。

※中部電力の関連会社である中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズの情報も含めて紹介します。

中部電力は、名古屋財界の有力企業新御三家、かつての五摂家の一社。中部経済連合会会長を度々輩出している電力会社で、日経平均株価の構成銘柄の一つです。

ただ、優遇を得るために予め知っておいて欲しいのですが、インターンシップによる優遇を得るには選考対策が必要な場合があります。

この選考で落ちてしまうとインターンシップに参加出来なくなってしまうので、選考スキップのオファーがもらえる「OfferBox（オファーボックス）」に今のうちに登録しておく事がおすすめです。

インターンシップに参加するためには選考のハードルがあるので、もっと効率的に就活を行いたい場合は選考なしの1dayインターンで優遇がもらえる企業を把握しておくのも手です。

また、中部電力を含む電力会社や、隠れ優良企業などの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事が可能です。

それでは中部電力について紹介していきます。

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中部電力のインターンシップの内容や選考フロー【27卒】

先ずは中部電力のインターンシップの内容や選考フローから紹介します。

中部電力のインターンシップの種類	実施期間	人数	選考方法	詳細URL
事務系オープン・カンパニー	11月～12月	100人以上	・エントリーシート提出 ・適性検査	詳細を見る
【技術系】オープン・カンパニー	10月～11月	100人以上	・エントリーシート提出 ・適性検査	詳細を見る

事務系オープン・カンパニーの内容

事務系オープン・カンパニーは、地域や社会の課題解決を起点とした「新たな価値の創出」に取り組む中部電力グループならではの仕事内容が体感いけるプログラムです。

【技術系】オープン・カンパニーの内容

【技術系】オープン・カンパニーは、中部電力グループにおける技術部門、ミライズエンジニア、再生可能エネルギー、土木、建築、配電、系統運用／送変電、原子力、電子通信、ITの９分野（部門）が体験できるグループワークを実施いきます。

中部電力のインターンシップの優遇や早期選考

中部電力のインターンシップによる優遇や早期選考ですが、結論から言うとあります。

中部電力のインターンシップによる優遇は、インターンシップ参加後に社員の方からフォローが入り、面談を重ねながら選考に進めるというものです。

明確な早期選考などの優遇ではないのですが、社員の方の力を借りる事ができるので、かなり有利に本選考を進めます。

それでは中部電力のインターンシップの選考を突破するための方法について紹介していきます。

中部電力のES対策

中部電力のES（エントリーシート）で出される設問ですが、志望動機とガクチカというESのテッパン設問です。

もう書きなれている学生も多いでしょうし、更に磨きをかけてクオリティを上げていく必要があります。

中部電力が求める人材は「企業理念に共感し、実践できる人」なので、これまでの使い回しではなくて中部電力が求める人材に合わせて書きましょう。

インターンシップのESも通らないと本選考は確実に無理なので、緊張して記載するようにしましょう。

中部電力の適性検査はSPI

中部電力の適性検査はSPIなのでSPI対策を行うのは大切です。

ソフトバンクの選考はこのSPIが鬼門で、高学歴の学生もあっさり落とされるので、やり込んでおく必要があります。

SPIは練習問題などでしっかり対策を行わないと、ESを作り込んでも落とされてしまいます。SPIの解答集でカンニングするようなリスクは極力控えましょう。

中部電力のSPIボーダーは6割を目指してやり込んでおかないと落ちます。

実は裏技として中部電力のSPIは「Lognavi（ログナビ）」で模試が行えて偏差値も出るので、「Lognavi（ログナビ）」で適性検査対策を行う事をおすすめします。

「Lognavi（ログナビ）」に出てくる問題は本番さながらだと評判なので、アプリをインストールして損はないです。

＼ SPIの偏差値がすぐにわかる ／

去年はSPIで落ちる学生が本当に多かったです。SPIで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。

※「Lognavi（ログナビ）」について更に詳しく知りたい場合はこちらを参考にしてください。⇒Lognavi（ログナビ）webテストの評判は？怪しい知的テストを受ける前にログナビを試すべきこれだけの理由

SPIに関してはこちらの記事もおすすめです。⇒SPIの偏差値を知る方法！企業ボーダーの参考や結果が悪いの最適解を解説

何度も言いますが去年はSPIで落ちる学生が本当に多かったです。SPIで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。

【就活】中部電力のインターンシップや本選考の倍率

中部電力のインターンシップの倍率ですが、募集人数が100名以上と多いため、倍率はそこまで高くはないと思いますが、選考がESとSPIの書類審査のみなので、失敗しないように徹底的に対策を行いましょう。

また、本選考でも過去の採用実績を見ると2020年が392名、2021年が417名、2022年が390名、2023年が405名と多いです。

あくまでグループでの数字なので、純粋に中部電力のみの採用人数ではありませんが、インターンシップに参加して社員の方と面談など繰り返せば、難しくないと思われます。

中部電力のインターンに早期選考はなくてもメリットは大きい

中部電力のインターンによる優遇は社員からのフォローが入り、面談を重ねながら本選考に臨めるので、これは早期選考よりもメリットが大きいと言えるかもしれません。

何故なら、早期選考というのは選考を受ける時期が早いため、選考対策が完璧に出来ておらず、半数以上が企業のお眼鏡にかなわず落とされてしまうからです。

早期選考があれば、例え落とされたとしても本選考にもエントリーして2回選考にチャレンジする事は出来ますが、一度落とされた企業という事もあり、また落とされる緊張などから失敗してしまうケースもあります。

それならリクルーターが付くのと近い形で本選考に臨める中部電力のインターンシップの優遇は早期選考よりも確実に内定に繋がる事ができるので、嬉しい優遇だと捉える事もできますね。

【就活】中部電力のインターン攻略と優遇や早期選考の条件！倍率まとめ

中部電力のインターンシップの内容や優遇については参考になりましたでしょうか。

中部電力はグループ募集なので、募集人数が多いのでインターンシップは参加しやすいと思いますが、油断はしないようにしましょう。

それでは志望する企業の内定が取れるように頑張って選考対策を行いましょう！

中部電力の企業情報

会社名	中部電力株式会社 Chubu Electric Power Company,Incorporated
本店所在地	〒461-8680 名古屋市東区東新町1番地 Tel：052-951-8211（代表）関連ぺージ「本店・支店」
代表者	代表取締役社長　社長執行役員　林　欣吾
設立	1951年（昭和26年）5月1日
事業概要	再生可能エネルギー事業、原子力事業、海外事業、コミュニティサポートインフラ関連事業など
資本金	4,307億円
株主数	228,209名
発行済株式総数	7億5,800万株
従業員数	3,180名
発電設備	水力 200ヵ所 5,474.8千kW 原子力 1ヵ所 3,617千kW 風力 2ヵ所 29.4千kW 太陽光 8ヵ所 20.2千kW バイオマス 1ヵ所 49千kW合計 212ヵ所 9,190.4千kW（注）端数処理の関係で合計が合わない場合があります。