【26卒】富士フイルムのインターンシップ2024-2025優遇や早期選考!倍率など解説

この記事では2026卒向けに富士フイルム株式会社(FUJIFILM)のインターンシップ2024-2025の優遇や早期選考、倍率などについて解説します。

富士フイルムと言えばカメラやフィルム、化粧品など年代によりイメージするものが変わったりする幅広い製造をしている企業です。※「富士フィルム」という記載もたまに見かけますが、これは誤りで正しくは「富士フイルム」です。フイルムのイは大文字のイで小文字のィではないので就活生は気を付けるように。

インターンシップによる優遇

結論から言うと富士フイルムにインターンシップの優遇はあります。優遇の内容は後程紹介しますので是非最後まで読んでください。

それでは富士フイルムについて紹介していきます。

目次

【26卒】富士フイルムのインターンシップ2024-2025情報

先ずは富士フイルムのインターンシップの内容から紹介します。

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富士フイルムのインターンシップの種類実施期間人数選考方法詳細ページへ
【技術系】情報系・開発型長期インターンシップ第1回:8月19~30日
第2回:8月26日~9月6日
第3回:9月2~13日
30 ~ 50人未満
各コースにて若干名の受け入れとなります。
・エントリーシート提出
・適性検査
・ITスキルテスト
・面接(個別/グループ)1回実施予定
詳細を見る
【事務系】夏季 仕事体感プログラム8月7日~9月26日30 ~ 50人未満・エントリーシート提出
・適性検査
・面接(グループ)1回実施予定
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【技術系】情報系仕事体験 富士フイルムハッカソン8/14~16
9/3~5
10/2~4、10/16~18
11/6~8、11/27~29
12/11~13
1/21~23
10 ~ 30人未満・エントリーシート提出
・適性検査
・ITスキルテスト
詳細を見る
【技術系】夏季職務体験セッション2024年8月~9月10 ~ 30人未満
コースにより異なります
・エントリーシート提出
・適性検査
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【技術系】情報系・開発型長期インターンシップの内容

【技術系】情報系・開発型長期インターンシップは、富士フイルムの技術系総合職(特に情報系領域)を体験するプログラムです。

体験できる職種
  • 応用研究・技術開発
  • ITコンサルタント
  • データサイエンティスト
  • プログラマー
  • システムコンサルタント

【事務系】夏季 仕事体感プログラムの内容

【事務系】夏季 仕事体感プログラムは、富士フイルムの仕事の進め方を体感し、皆さんが現在取り組まれている活動で実践していくプログラムです。

体験できる職種
  • 経営企画
  • 企画・商品開発
  • 営業(個人向け新規開拓メイン)
  • 営業(法人向け既存顧客メイン)
  • 海外営業

就業体験を通して、ビジネスパーソン(富士フイルムパーソン)としての基盤づくり、課題形成力が身につきます。

【技術系】情報系仕事体験 富士フイルムハッカソンの内容

【技術系】情報系仕事体験 富士フイルムハッカソンは、富士フイルムの技術系総合職(特に情報系領域)を体験するプログラムです。

体験できる職種
  • 応用研究・技術開発
  • ITコンサルタント
  • データサイエンティスト
  • プログラマー
  • システムコンサルタント

【技術系】夏季職務体験セッションの内容

【技術系】夏季職務体験セッションは、富士フイルムの技術系総合職(化学材料開発、機器開発、プロセス開発、バイオ開発、生産性イノベーション)を体験する内容です。

体験できる職種
  • 基礎研究
  • 応用研究・技術開発
  • 生産・製造技術
  • 機械・電子機器設計
  • 品質・生産管理・メンテナンス

【26卒】富士フイルムのインターンシップ優遇や早期選考

富士フイルムのインターンシップの優遇や早期選考は、結論から言うとあります

富士フイルムのインターンシップの優遇については、インターンシップ参加者限定のイベントに招待されたり、早期選考の案内がきたりなどがあります。

インターンシップ参加者限定イベントにはOB訪問や質問会や見学会などがあります。質問会は本選考のES提出締め切り前や一次面接前などの、気になる事が多いであろう時期に行われる事が多いので、気になる事はしっかりと質問しましょう。

それではここからは富士フイルムのインターンシップの選考を勝ち抜くための方法を紹介していきます。

ESは志望動機とガクチカがメイン

ES(エントリーシート)の学生時代に力を入れていた事(ガクチカ)は、これまでの人生で最も成長を実感した経験についての設問が出される可能性が高いです。

ES(エントリーシート)も油断すると簡単に落とされてしまうので、ES作りが苦手な場合は、ESのガクチカや自己PRをテンプレ機能で簡単に伝わりやすい文章が作れる「キャリアチケットスカウト」に登録して対策をしてみるのもおすすめです。

更に「キャリアチケットスカウト」は企業から個別面談や選考スキップなどの優遇付きオファーをもらえたり、インターンシップも探す手間なく応募できるので、インターンシップの応募を更に考えている場合は使ってみると便利ですよ。「キャリアチケットスカウト」公式ページはこちら⇒https://media.careerticket.jp/

\ 大手優遇は早い者勝ち /

また、実際に選考を通過したESや、リアルタイムの選考状況、先輩方のインターンの体験談などは「就活会議」というサイトに掲載されています。選考を通過したESや体験記が208,254枚もあるので参考になりますし、選考を通過するESの書き方も検証できるので、見て損はないですよ。「就活会議」公式ページはこちら⇒https://syukatsu-kaigi.jp/

大手企業社員の口コミもあるので、入社後の社内の雰囲気なども分かるから調べてみてください。

\ 成功体験など勉強になります /

富士フイルムの適性検査はSPIは無料で対策できる

富士フイルムの適性検査で行われるSPIは、本番さながらのSPI対策をしておく必要があります。このSPIは鬼門になるので、しっかり対策を行わないと、ESを作り込んでも落とされてしまいます。

実は裏技として富士フイルムのSPIは「Lognavi(ログナビ)」で模試が行えて偏差値も出るので、「Lognavi(ログナビ)」で適性検査対策を行う事をおすすめします。

「Lognavi(ログナビ)」に出てくる問題は本番さながらだと評判なので、アプリをインストールして損はないです。

SPIの偏差値がすぐにわかる

【26卒】富士フイルムのインターンシップ2024-2025優遇や早期選考!倍率など解説

※「Lognavi(ログナビ)」について更に詳しく知りたい場合はこちらを参考にしてください。⇒Lognavi(ログナビ)webテストの評判は?怪しい知的テストを受ける前にログナビを試すべきこれだけの理由

SPIに関してはこちらの記事もおすすめです。⇒SPIの偏差値を知る方法!企業ボーダーの参考や結果が悪いの最適解を解説

更に適性検査は以下の逆求人型の就活サービスで全て無料で行えますので、MBTI診断などを行った学生も、今一度色々な適性検査で自分の性格や向いている資質の統計を取りましょう。

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サイト名
企業数・規模参加8500社参加600社参加6500社参加17000社
逆オファー率99%99.6%3種類93.6%
適性検査OKOKOKOK
費用無料無料無料無料
公式サイト詳細を見る詳細を見る詳細を見る詳細を見る
適性検査可能な逆求人型の就活サービス

また、これら適性検査を行える逆求人型の就活サービスの口コミや評判などの情報はこちらを参考にしてください。⇒超優良企業への就職はSPI対策もかなり重要

面接対策も必須

富士フイルムはインターンシップは面接が予定されているものもあるので、対策をしっかりと行わないといけません。油断すると面接本番で話している事が毎回同じになってしまったり、質問に対しての論理的な返答が出来なくなってしまうため、対策は必要です。

面接対策は自分のESを元にオンラインで一人で本番さながらの面接練習ができる「就活共通テスト」です。

「就活共通テスト」は無料で行えるサービスなのに、志望業界や特定企業における合格判定まで出るので本当に役に立ちます。

【26卒】富士フイルムのインターンシップ2024-2025優遇や早期選考!倍率など解説

就活は一度失敗すると同じ企業にはエントリーできなくなる過酷なシステムです。だからこそ、失敗しないようにしっかりと本番さながらの対策をしないといけません。それが可能なのが「就活共通テスト」なのです。

就活共通テストをおすすめしたいこれだけの理由
  • 本番同様のプロセス

自分のESをもとにAI面接官が面接するので、まるで本選考のような体験を味わえます。周りに相談できる人がいなくても、24時間365日テストが可能です。面接官の質はリクルートの元常務取締役で面接歴約25年のメンバー監修によって担保されています。

  • 合格判定の精度

約300の観点で評価し、合格判定を算出します。過去5年分の企業難易度をもとに独自の難易度ロジックを構築しています。また、有名企業の内定者にテストを受験してもらい、日々ロジックはアップデートされています。

  • 細かなフィードバック

面接における強みや弱みが分かり、目線や表情、言葉遣いや話し方まで、個人では気づきにくい点を網羅的に指摘してもらうことが可能です。

\ 面接練習で合格判定が出る /

【26卒】富士フイルムのインターンシップや本選考の倍率について

富士フイルムのインターンシップの倍率は、どのインターンシップに参加するかにもよりますが、どの倍率も高めが予想されます。

リクナビのプレエントリー候補リスト登録人数は13076名なので、富士フイルムの各インターンシップの1回の募集人数が40人とすると、倍率は約327倍となります。しかしこのプレエントリー候補人数の全員がエントリーしてくるわけではないので、倍率はかなり下がると思います。

また、本選考の予定採用人数は101名から200名が予定されているので、200名とプレエントリー候補人数で計算すると約65倍です。

65倍でも十分に多い倍率なので、できるだけインターンシップに参加して優遇を得て、少しでもライバルに差をつけていきましょう。

【26卒】富士フイルムのインターンシップ優遇や早期選考!倍率まとめ

富士フイルムのインターンシップの情報や優遇についてなど参考になりましたでしょうか。

インターンシップに参加するメリットも充分にあるので、ESとSPI、面接で落とされないようにしっかりと対策を行い、インターンシップにエントリーするようにしましょう。

富士フイルムの企業情報

会社名富士フイルム株式会社
代表取締役社長・CEO後藤禎一
本社[東京ミッドタウン本社]
〒107-0052
東京都港区赤坂9-7-3
TEL:03-6271-3111(大代表)
[西麻布本社]
〒106-8620
東京都港区西麻布2-26-30
TEL:03-3406-2111(大代表)
設立2006年10月2日
※富士フイルム株式会社は、富士写真フイルム株式会社の事業を継承し、新たに設立となりました。
資本金40,000 百万円(2024年3月31日現在)
単独正社員数4,982名(2024年3月31日現在)
連結正社員数39,010名(2024年3月31日現在)
※富士フイルム株式会社および関係会社の連結正社員数です。
事業内容ヘルスケア(メディカルシステム、バイオCDMO、LSソリューション)、エレクトロニクス(半導体材料、ディスプレイ材料、その他エレクトロニクス材料)、イメージング(コンシューマーイメージング、プロフェッショナルイメージング)に関わる製品・サービスの提供
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