この記事では2027卒・2026卒向けに株式会社商船三井（MOL）のインターンシップ、オープンカンパニー2024／2025夏や冬の優遇や早期選考、esや適性検査、webテストなどの選考フロー攻略や倍率など就活の新卒採用・内定に近づくための就職情報について解説していきます。
商船三井は、日本郵船・川崎汽船と並ぶ日本の三大海運会社の1社、連結純利益、連結売上高および時価総額で国内2位でとなる企業で、LNG輸送および海洋事業の分野に強みを持つ三井グループの大手海運会社です。
結論から言うと商船三井にインターンシップの優遇はあります。優遇の内容は後程紹介しますので是非最後まで読んでください。
また、商船三井を含む大手海運や、隠れ優良企業などの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事が可能です。
早期選考について
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「OfferBox」は経済産業省が提唱した「社会人基礎力」が診断できる適性診断を行う事ができます。
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【OfferBox登録後の流れ】
- 登録後、適性診断を受ける
- 優遇オファーがくる
- 面接
- インターン参加
- 早期選考
- 内定
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それでは商船三井について紹介していきます。
商船三井のインターンシップ夏や冬の選考フロー【26卒27卒】
先ずは商船三井のインターンシップの内容や選考フローについて紹介します。
| 商船三井のインターンシップの種類 | 実施期間 | 人数 | 選考方法 | 詳細URL |
| MOL 1day College 【陸上総合職事務系】 | 7月～9月 | 未定 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 | 詳細を見る |
| MOLオープン・カンパニー【陸上総合職技術系】 | 8月 | 未定 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 | 詳細を見る |
| MOL 1day College【海上職＜自社養成コース＞】 | 9月 | 未定 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 | 詳細を見る |
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自己PRが苦手というのは、自分が持っている良いポイント、長所を企業に効果的にアプローチする事ができず、それだけでESや面接でマイナス印象になってしまいます。自己PRに役立つ情報は下記から探してください。
＼ 自己PR必勝法 ／
- WEBテスト情報はこちらをチェック！
SPIや玉手箱、デザイン思考テストやCABなどWEBテストの攻略法やこちらで紹介しているので是非チェックしてください。
＼ 気になるWEBテストはココ ／
26卒で今から就活を行うなら、こちらの記事もご覧ください。
MOL 1day College 【陸上総合職事務系】の内容
MOL 1day College 【陸上総合職事務系】は、身近な暮らしから世界経済までを支える外航海運のリーディングカンパニー 運航隻数約800隻を誇る世界最大級の外航海運会社の1day College＆オープン・カンパニーです。
陸上総合職事務系
・ワークショップ
・座談会
MOLオープン・カンパニー【陸上総合職技術系】の内容
MOLオープン・カンパニー【陸上総合職技術系】は、身近な暮らしから世界経済までを支える外航海運のリーディングカンパニー 運航隻数約800隻を誇る世界最大級の外航海運会社の1day College＆オープン・カンパニーです。
陸上総合職技術系
・グループワーク
・ディスカッション
・社員との懇親会
MOL 1day College【海上職＜自社養成コース＞】の内容
MOL 1day College【海上職＜自社養成コース＞】は、身近な暮らしから世界経済までを支える外航海運のリーディングカンパニー 運航隻数約800隻を誇る世界最大級の外航海運会社の1day College＆オープン・カンパニーです。
海上職自社養成コース
・グループワーク
・座談会
商船三井のインターンシップの優遇や早期選考
商船三井のインターンシップによる優遇や早期選考ですが、結論から言うとあります。
商船三井のインターンシップによる優遇は、OB・OG訪問の斡旋などを行ってくれます。商船三井の優遇は早期選考などの分かりやすい優遇ではないですが、OB・OG訪問も企業側で斡旋してくれる事から、非常にやりやすいので、本選考で使えるような企業研究や社内事情などを聞く事ができるので、魅力的な優遇です。
インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません。
インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒【優秀な学生とは】インターンシップで優遇をもらう立ち回り方！インターン当日の動き方とアンケートについて解説
＼ 優秀な学生とは？ ／
- 12月は早期選考のオファーが多くなってます
インターンシップは優遇が全てではないですが、それでも優遇は無いよりも有った方が良いですよね？
逆求人型の就活サイト「OfferBox」に登録しておくと、優遇付きのオファーがもらえるので、いきなり早期選考に参加する事も可能です。
持ち駒は多い方が良いので、早期選考に参加したい学生は「OfferBox」に登録しておくと良いでしょう。
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- 高学歴なのにESや面接で落ちてしまいがちな学生は要チェック！
学歴が高い大学生なのに、なぜかESや面接で必ず落とされてしまう・・・そういった学生には、実は重大な原因があるので、MARCH層も関関同立層も、早慶や旧帝大の学生も思い当たる節があるなら、こちらの記事を一読してください。⇒高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
- 優遇のないインターンはインターンじゃない？1dayで優遇あり企業情報を公開中
早期選考がもらえる1dayの合同イベントがあります。
企業7社が参加する無料の就活イベント「ジョブトラ」は就活の勉強にもなるし、大手企業の社員と直接話せるので、就活に対する意識も変わります。
インターンシップの本来の目的というのは、入社前に企業を理解して入社後の企業と学生のミスマッチを無くすためのものです。
入社後すぐに退社したり、1年以内にストレスを溜めたり気を病んで辞めてしまうのでは、せっかくの新卒というゴールドチケットを無駄にしてしまう事に繋がります。
より良い就活のために無料の就活イベント「ジョブトラ」に参加して実践を積む事も視野に入れておきましょう。
また、1dayで優遇がある大手企業一覧や、今だけの優遇付き選考免除インターンに参加する方法を限定公開中！
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それでは商船三井のインターンシップの選考を突破するための方法について紹介していきます。
商船三井のES対策
商船三井のES（エントリーシート）では以下のような設問が出されます。
【陸上総合職事務系】
- 自分の好きなところを自由に記述してください
- これまでの経験の中で、一番大きな挫折を教えてください。挫折から学んだことやこれから改善していきたいこと等あれば、あわせて記述してください
- あなたが仕事を通して成し遂げたい思い/事を教えてください
【海上職自社養成】
- 航海士、機関士のそれぞれの働き方のイメージを記述してください
- 当社の自社養成コース出身の海上社員は、海上勤務と陸上勤務のどちらも経験してキャリアアップをしていきます。海上勤務と陸上勤務でどのように活躍していきたいかを記述してください
これらになります。事務系は主に自己分析が重要で、自社養成では企業研究がメインになりますね。だからといってどちらの職種にしても自己分析と企業研究は怠らないように行いましょう。
どちらの職種でも「なぜ商船三井なのか」を意識してしっかりと記載できるようにしましょう。大切なのは各設問に正確に答えながらもアピールをする事です。
ESの通過率はその年にもよるので一概には言えませんが、想像より低いものと想定した方が良いです。
ESだけでなく面接でも役立つのが、今多くの企業が求めている「ハラスメント認定資格」を取得する事です。
パワハラなどのハラスメントをめぐるトラブルは年々増加しており、パワハラ防止法がすべての企業で義務化され、ハラスメントに対する意識は各企業高まってきています。
ハラスメント認定資格を持っておけば、ハラスメントに対する意識の高さや、資格を取得するための目標に対するやり抜く力や、社会問題の意識の高さが評価されやすいです。
労働トラブル対策を学びながらハラスメント認定資格を取得できる、一挙両得なのが「雇用クリーンプランナー」です。
「雇用クリーンプランナー」の資格はESや面接など就活にも、就職後にも役立つ資格なので、先ずは無料の資料請求をしてみては如何でしょうか。
公式ページはこちら⇒https://caa.or.jp/certification/
また、ESのために自己分析や資格取得、企業研究も面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。
具体的に「この企業のこの設問には、こう書いて通過しました」というのが見れるので、通過率はかなり上がります。
自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。内定者のESまとめはこちら
内定者のESを見てもどうしても上手くESを書けないという時は、本当は反則技なのであまり言いたくなかったのですが、選考通過者のESを徹底的に学ばせてデータを取り込んだ「smartES」というサービスを利用すると、驚くほど簡単に通過するESが作れてしまいます。
AIが蓄積したこれまでの通過したESのデータと、あなたのこれまでの経験やエピソードを箇条書きで入力するだけで、選考を通過するポイントをおさえたガクチカや志望動機、自己PRを作ってくれるので、これで併願も楽になるし、各企業に合わせて、通過データと照らし合わせてAIがESを書いてくれるから就活が一気に楽になります。
「smartES」であればワンキャリや就活会議のようにバレる心配もないですし、他の学生と被る事もないので、かなり使えるツールです。
また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。
商船三井の適性検査はSPI
商船三井の適性検査はSPIなのでしっかり対策を行わないと、ESを作り込んでも落とされてしまいます。商船三井のボーダーは8割は欲しいところなので、やり込んでおかないと落ちます。
実は裏技として商船三井のSPIは「Lognavi（ログナビ）」で模試が行えて偏差値も出るので、「Lognavi（ログナビ）」で適性検査対策を行う事をおすすめします。
「Lognavi（ログナビ）」に出てくる問題は本番さながらだと評判なので、アプリをインストールして損はないです。
＼ SPIの偏差値がすぐにわかる ／
去年はSPIで落ちる学生が本当に多かったです。SPIで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。
※「Lognavi（ログナビ）」について更に詳しく知りたい場合はこちらを参考にしてください。⇒Lognavi（ログナビ）webテストの評判は？怪しい知的テストを受ける前にログナビを試すべきこれだけの理由
SPIの偏差値が分かったら、ひたすらSPIの練習を行う事が大切です。
今選考で出題されているSPIの内容で練習できるSPIの無料問題集をうまく活用して、ボーダーを突破しましょう。
無料で200問の問題と解答・解説もあるので、スマホやPC、タブレットで移動中にも練習できるので参考書よりも使い勝手が良いので、自分に合いそうだと思ったら試してみてくださいね。
リンクはこちらです⇒https://careerpark.jp/
何度も言いますが去年はSPIで落ちる学生が本当に多かったです。SPIで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。
適性検査・WEBテスト対策は、適当に済ませたり油断していると時間切れで正解率が下がって悲惨な結果になる事もあるので、やり過ぎなくらいに対策をしましょう。そのために下記記事も参考にしてくださいね。
- SPIの偏差値を知る方法！企業ボーダーの参考や結果が悪いの最適解
- SPI解答集の無料ダウンロードはバレる！？WEBテストが大騒動になる訳
- SPIの言語・非言語の無料練習問題を公開！数学などSPI試験問題の参考にどうぞ
- SPI非言語難しすぎ！でも捨てるのは危険！練習問題と非言語攻略法
- SPI模擬試験がWEBで無料で出来る！SPI練習問題（言語、非言語）対策
- SPI対策が間に合わない時にやる事｜時間切れで落ちる心配をなくす方法
- SPIおすすめ問題集（本・参考書・アプリ）はこれ！必要な対策を行う方法
- 玉手箱対策はいらない？1週間で身に付く対策アプリと本のおすすめ
- 適性検査「eF-1G」対策！答えや練習問題と導入企業を一覧で紹介
- デザイン思考テスト解答例！コツは練習問題を繰り返すより回答例の応用と発展が大切
【就活】商船三井のインターンシップや本選考の倍率
商船三井のインターンシップの倍率ですが、募集人数が未定であり、プレエントリー数など指標となる数字もない事から、具体的な倍率は出せませんが、三大海運の人気企業なので倍率は50倍は見ておきましょう。
また、商船三井の本選考の倍率ですが、採用人数は70名前後なので、インターンシップよりも倍率は高くなるのではないかと予想できます。なのでなるべくインターンシップに参加し、インターンシップで企業を学び、OB・OG訪問で更に企業研究を重ねて本選考に挑みましょう。
そうすれば内定に確実に近づいていけますよ。
インターンシップに参加するとなると、人気企業であればある程、当然選考は厳しく、倍率も高くなるので、インターンシップに参加するのが難しくなります。
なので事前に企業側からオファーがもらえる「OfferBox」に登録しておけば倍率関係なくワンランク上の大手企業からインターンや早期選考の優遇オファーがもらえるから就活が楽になります。
プロフィールの書き方次第であなたを見てくれた人事から直接オファーが届くので、プロフィールは下記ポイントを抑えて記載するとオファーが届きやすいです。
- 希望業界・職種の記載
- 研究内容や行った事（ガクチカに近い内容）
- 広い職種から求めるのはNG
自己紹介とガクチカのESを書くようなつもりで書けば、ワンランク上の大手・優良企業からオファーがもらえるので、持ち駒を増やしたい場合は今のうちに「OfferBox」に登録すると有利になりますよ。
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- 就活エージェントを利用して情報収集＆内定獲得もおすすめ
就活エージェントはFランの学生からMARCHや早慶、旧帝大の学生まで登録しており、学歴など不問なので不安や恥ずかしさなど感じる事なく登録して利用できますし、エージェントとの面談一回、企業との面談一回で内定が取れる事もあるので、今から内定を獲得する場合は、就活エージェントに登録するようにしましょう。
おすすめの就活エージェントは下記になるので参考にしてくださいね。
裏技として、複数のエージェントに登録しておき、エージェントとの面談の時に複数のエージェントを利用している事を告げると、「少しでも良い企業を紹介しないと他社に取られる！」とエージェント側が焦って、大手企業をバンバン紹介してくれるので、複数の就活エージェントに登録する事をおすすめします。
なかでも「キャリアパーク就職エージェント」や「シュトキャリ」はリファラル採用（社員紹介）に近い形で選考に参加できるので、大手・優良企業の内定率を上げたい学生におすすめです。
【就活】商船三井のインターン選考攻略と優遇や早期選考！倍率など解説まとめ
商船三井のインターンシップの内容や優遇については参考になりましたでしょうか。
商船三井は人気の企業なので、インターンシップなどの機会があれば積極的に参加しましょう。三大海運は就活生に人気でどの企業も倍率が非常に高いので、商船三井を狙っていたも必ず併願しておくようにしましょう。
それでは志望する業界の内定を取れるように出来る対策は何でも行っておくよにしましょう。
商船三井の企業情報
| 会社名 | 株式会社商船三井 |
|---|---|
| フリガナ | ショウセンミツイ |
| 設立日 | 1884年4月 |
| 資本金 | 654億35万1028円 |
| 従業員数 | 1,349人 ※社外への出向者等を含む（陸上839名・海上510名） |
| 売上高 | 1兆6524億円 ※2018年3月期 連結 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 池田 潤一郎 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 平均給与 | 1675万円 |
| 電話番号 | 03-3587-7111 |
| URL | https://www.mol.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.mol.co.jp/saiyou/ |
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