富士フイルムのインターンの優遇や早期選考【27卒】倍率や就活情報まとめ

この記事では2027卒向けに富士フイルム株式会社(FUJIFILM)のインターンシップ、オープンカンパニー2025/2026の優遇や早期選考、倍率などについて解説します。

また就活の新卒採用・内定に近づくための就職情報について紹介していくので参考にしてくださいね。

富士フイルムと言えばカメラやフィルム、化粧品など年代によりイメージするものが変わったりする幅広い製造をしている企業です。※「富士フィルム」という記載もたまに見かけますが、これは誤りで正しくは「富士フイルム」です。フイルムのイは大文字のイで小文字のィではないので就活生は気を付けるように。

インターンシップによる優遇

結論から言うと富士フイルムにインターンシップの優遇はあります。優遇の内容は後程紹介しますので是非最後まで読んでください。

ただ、優遇を得るために予め知っておいて欲しいのですが、インターンシップによる優遇を得るには選考対策が必要な場合があります。

この選考で落ちてしまうとインターンシップに参加出来なくなってしまうので、選考スキップのオファーがもらえる「OfferBox(オファーボックス)」に今のうちに登録しておく事がおすすめです。

インターンシップに参加するためには選考のハードルがあるので、もっと効率的に就活を行いたい場合は選考なしの1dayインターンで優遇がもらえる企業を把握しておくのも手です。

富士フイルムの選考はWEBテストのSPIが鬼門なので、富士フイルムで使用されるSPIの問題の練習が行えると評判の「Lognavi(ログナビ)」で今のうちにSPI対策を行うと良いでしょう。

Lognavi(ログナビ)」はスマホアプリなので、スマホから利用してくださいね。

公式サイト⇒https://lognavi.com/

また、富士フイルムを含む大手製造メーカーや、隠れ優良企業などの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事が可能です。

4月4日から早期選考オファーあり

OfferBox」に今登録しておくと、4月4日から早期選考などの優遇のオファーが送信中ので登録しておく事をおすすめします。

「OfferBox」に登録しておけば、かなり確度が高いオファーがもらえるので自己分析や企業研究、OB・OG訪問などの手間もかなり省けて、就活がグッと楽になりますよ。

\ 「OfferBox」は口コミPRでも好評 /

OfferBoxに登録して、経済産業省が提唱した「社会人基礎力」が診断できる適性診断を行うと、大手優良企業隠れホワイト企業からオファーが平均20通近く届きます。

↓4月はこんな企業からオファーがきます↓

公式ページ⇒https://offerbox.jp/

OfferBox」に登録するとこのような流れで就活が進みます。

  1. 登録後、適性診断を受ける
  2. 優遇オファーがくる
  3. 面接
  4. インターン参加
  5. 早期選考
  6. 内定

「OfferBox」に登録するとこのような流れで複数の内定を獲得する事も可能。インターンではなくていきなり本選考のオファーもくるから最短2週間で内定がもらえます

「OfferBox」に登録すると自己肯定感も上がって内定ももらえらから一気に就活が楽しくなりますよ。

\ 口コミPRでも喜びの声 /

▼登録はこちら▼

26卒の就活は何から始める?大学3年の11月や12月からやる事
  • 今から早期内定が取れる!行動派の学生におすすめ!

早期選考などの優遇オファーを受け取るのは簡単で、今からでも早期選考確約などがもらえる無料の就活イベントジョブトラをおすすめします。

【26卒】インターン1dayで優遇がある企業一覧!選考免除オファーの貰い方

早期選考の持ち駒を増やしたい行動派の学生は「ジョブトラ」に参加した方が良いです。直接企業と話したり、ワークでフィードバックをもらいたい学生、グループディスカッションの練習をしたい学生は、東京、大阪、名古屋、福岡で開催されているので、是非参加してみてください。

イベント内で行われるワークは本格的なビジネスゲームなので、就活レベルも向上して内定ももらえます。枠が残っているうちに予約しちゃってくださいね。

それでは富士フイルムについて紹介していきます。

【関連記事】

富士フイルムのインターンシップの内容や選考フロー【27卒】

先ずは富士フイルムのインターンシップの内容から紹介します。

スクロールできます
富士フイルムのインターンシップの種類実施期間人数選考方法詳細ページへ
【技術系】情報系・開発型長期インターンシップ第1回:8月
第2回:8月
第3回:9月
30 ~ 50人未満
各コースにて若干名の受け入れとなります。
・エントリーシート提出
・適性検査
・ITスキルテスト
・面接(個別/グループ)1回実施予定
詳細を見る
【事務系】夏季 仕事体感プログラム8月~9月30 ~ 50人未満・エントリーシート提出
・適性検査
・面接(グループ)1回実施予定
詳細を見る
【技術系】情報系仕事体験 富士フイルムハッカソン8月~9月10 ~ 30人未満・エントリーシート提出
・適性検査
・ITスキルテスト
詳細を見る
【技術系】夏季職務体験セッション8月~9月10 ~ 30人未満
コースにより異なります
・エントリーシート提出
・適性検査
詳細を見る

また、大学3年生のうちに登録しておいて損がない逆求人サイトは以下になります。

五大商社やソニーなどの大手からのオファーがきたり、BIG4が参加するイベントなども開催される逆求人サイトがあるので早めに登録しておく事をおすすめします。

逆求人サイト評価公式サイト

★ 5.0
早期選考オファーが多い
自己分析に最適
詳細

★ 4.8
WEBテ練習が便利
選考カットオファー有
詳細

★ 4.7
大手・優良企業に強い
ES添削可能
詳細

★ 4.7
SPI練習に強い
イベント開催あり
詳細

★ 4.7
適性検査の精度が高い
卒業生の大手内定率が高い
詳細

★ 4.7
理系限定
BIG4のイベントあり
詳細
  • 優遇のないインターンはインターンじゃない?1dayで優遇あり企業情報を公開中

1dayで優遇がある大手企業一覧や、今だけの優遇付き選考免除インターンに参加する方法を限定公開中!

\ 今ならまだ間に合う /

  • 自己分析・自己PRは大丈夫?苦手な学生必見!

自己PRが苦手というのは、自分が持っている良いポイント、長所を企業に効果的にアプローチする事ができず、それだけでESや面接でマイナス印象になってしまいます。自己PRに役立つ情報は下記から探してください。

\ 自己PR必勝法 /

就活をする大学生だけでなく、人事や転職でキャリアアップを考えている社会人も行う自己分析もあるので、下記も参考までにどうぞ。

  • WEBテスト情報はこちらをチェック!

SPIや玉手箱、デザイン思考テストやCABなどWEBテストの攻略法やこちらで紹介しているので是非チェックしてください。

\ 気になるWEBテストはココ /

直近インターン締め切り大手企業一覧

4/16…TOPPAN

4/18…メルカリ

4/20…KDDIエンジニアリング

4/25…Legaseed、ロート製薬

4/30…セイコーエプソン

5/7…アクセンチュア

5/8…サイバーエージェント

5/14…フィリップモリス

5/18…モルガンスタンレー

5/20…P&G

5/30…伊藤忠エネクス

5/31…共同通信

6月…アビームコンサルティングPwCコンサルティングEYストラテジー・アンド・コンサルティング

【技術系】情報系・開発型長期インターンシップの内容

【技術系】情報系・開発型長期インターンシップは、富士フイルムの技術系総合職(特に情報系領域)を体験するプログラムです。

体験できる職種
  • 応用研究・技術開発
  • ITコンサルタント
  • データサイエンティスト
  • プログラマー
  • システムコンサルタント

【事務系】夏季 仕事体感プログラムの内容

【事務系】夏季 仕事体感プログラムは、富士フイルムの仕事の進め方を体感し、皆さんが現在取り組まれている活動で実践していくプログラムです。

体験できる職種
  • 経営企画
  • 企画・商品開発
  • 営業(個人向け新規開拓メイン)
  • 営業(法人向け既存顧客メイン)
  • 海外営業

就業体験を通して、ビジネスパーソン(富士フイルムパーソン)としての基盤づくり、課題形成力が身につきます。

【技術系】情報系仕事体験 富士フイルムハッカソンの内容

【技術系】情報系仕事体験 富士フイルムハッカソンは、富士フイルムの技術系総合職(特に情報系領域)を体験するプログラムです。

体験できる職種
  • 応用研究・技術開発
  • ITコンサルタント
  • データサイエンティスト
  • プログラマー
  • システムコンサルタント

【技術系】夏季職務体験セッションの内容

【技術系】夏季職務体験セッションは、富士フイルムの技術系総合職(化学材料開発、機器開発、プロセス開発、バイオ開発、生産性イノベーション)を体験する内容です。

体験できる職種
  • 基礎研究
  • 応用研究・技術開発
  • 生産・製造技術
  • 機械・電子機器設計
  • 品質・生産管理・メンテナンス

富士フイルムのインターンシップ優遇や早期選考

富士フイルムのインターンシップの優遇や早期選考は、結論から言うとあります

富士フイルムのインターンシップの優遇については、インターンシップ参加者限定のイベントに招待されたり、早期選考の案内がきたりなどがあります。

インターンシップ参加者限定イベントにはOB訪問や質問会や見学会などがあります。質問会は本選考のES提出締め切り前や一次面接前などの、気になる事が多いであろう時期に行われる事が多いので、気になる事はしっかりと質問しましょう。

インターンシップ優遇の注意点

インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません

優遇をもらうためにはインターンシップに参加中に気を付けるべきポイントがあります。

インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒【優秀な学生とは】インターンシップで優遇をもらう立ち回り方!インターン当日の動き方とアンケートについて解説

\ 優秀な学生とは? /

  • 早期選考の持ち駒を増やして安心を得よう

早期選考はいくつかの企業に参加した方が内定を取れる可能性は当然上がります。

なので今のうちに逆求人型の就活サイト「OfferBox」に登録しておくと、4月4日から優遇付きのオファーをもらう事もできるので、いきなり早期選考に参加する事も可能ですし、高学歴だからこそ選ばれる側ではなく、選ぶ側へ回れます。

OfferBox」では企業側は学生のプロフィールを見てオファーをくれるので、マッチング率が非常に高いです。

\ 「OfferBox」は口コミPRでも好評 /

それだけ正確な適性診断が行えるのも「OfferBox」の強みですし、企業側もきちんとあなたを見てくれているので、学歴やスキルに合った企業からオファーも届きますよ。

※とくに27卒は今がチャンスです。

公式ページ⇒https://offerbox.jp/

  • 優遇のないインターンはインターンじゃない?1dayで優遇あり企業情報を公開中

早期選考がもらえる1dayの合同イベントがあります。

企業7社が参加する無料の就活イベントジョブトラは就活の勉強にもなるし、大手企業の社員と直接話せるので、就活に対する意識も変わります。

インターンシップの本来の目的というのは、入社前に企業を理解して入社後の企業と学生のミスマッチを無くすためのものです。

入社後すぐに退社したり、1年以内にストレスを溜めたり気を病んで辞めてしまうのでは、せっかくの新卒というゴールドチケットを無駄にしてしまう事に繋がります。

より良い就活のために無料の就活イベントジョブトラに参加して実践を積む事も視野に入れておきましょう。

また、1dayで優遇がある大手企業一覧や、今だけの優遇付き選考免除インターンに参加する方法を限定公開中!

\ 今ならまだ間に合う /

  • ハラスメントから自分の身を守るために

ハラスメント認定資格を取得して就活で行われるハラスメントから自分の身を守りましょう。「雇用クリーンプランナー」は国から補助金ももらえますし、ESや履歴書などにも記載できる資格なので就活にもプラスになりますよ。

公式ページはこちら⇒https://caa.or.jp/certification/

それではここからは富士フイルムのインターンシップの選考を勝ち抜くための方法を紹介していきます。

富士フイルムのESは志望動機とガクチカがメイン

ES(エントリーシート)は志望動機と学生時代に力を入れていた事(ガクチカ)と、これまでの人生で最も成長を実感した経験についての設問が出される可能性が高いです。

自己PRや、自分の強みや弱みで悩む学生は多いですが、実は選考突破のカギを握るのは志望動機・志望理由です。

志望動機や志望理由で、企業に対しての志望度が量れるので、志望動機・理由が薄いと落とされます。

どういった志望動機・志望理由を用意すれば選考を通過できるのか分からない時は、志望企業や業種に合わせて志望動機を作成してくれるツールを利用してみるのも手です。

ありきたりな志望動機は避け、人事が気にするポイントを抑えた、他の学生と被らない差別化された志望動機を作ってくれるので、一度試してみると参考になりますよ。

リンクはこちらです。⇒https://careerpark.jp/

ガクチカなどは、あなたが何を考えてその事に力を入れてきたのか、そしてどんな障壁があり、その障壁をどう行動して乗り越えてきたのか、あなたの価値観が分かるように記載するのがポイントです。

インターンシップのESも通らないと本選考は確実に無理なので、緊張して記載するようにしましょう。

ESの通過率はその年にもよるので一概には言えませんが、想像より低いものと想定した方が良いです。

なので足切りの意味合いがあるESの出来はかなり重要です。ES作りに自信があったとしても、慢心は危険なので、ESの自己PRに役立つ自己分析や、企業研究を行い企業側が欲しがっている回答は何かを徹底的に調べておくべきです。

詳しくはこちら高学歴が陥りやすい鬼門はES、面接

また、ESのために自己分析や企業研究は面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。

具体的に「この企業のこの設問には、こう書いて通過しました」という具体例が見れるので、通過率はかなり上がります。

自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。内定者のESまとめはこちら

内定者のESを見てもどうしても上手くESを書けないという時は、本当は反則技なのであまり言いたくなかったのですが、選考通過者のESを徹底的に学ばせてデータを取り込んだ「smartES」というサービスを利用すると、驚くほど簡単に通過するESが作れてしまいます。

AIが蓄積したこれまでの通過したESのデータと、あなたのこれまでの経験やエピソードを箇条書きで入力するだけで、選考を通過するポイントをおさえたガクチカや志望動機、自己PRを作ってくれるので、これで併願も楽になるし、各企業に合わせて、通過データと照らし合わせてAIがESを書いてくれるから就活が一気に楽になります。

一応リンクを貼っておきますけど、これは本当に裏技なので、ES無双しまくりに注意してくださいね。「smartES」公式ページ⇒https://smartes.app/

「smartES」であればそのまま使ってもバレる心配もないですし、他の学生と被る事もないので、かなり使えるツールです。

また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。

富士フイルムの適性検査はSPIは無料で対策できる

富士フイルムの適性検査で行われるのはSPIなのでSPI対策を行うのは大切です。

富士フイルムの選考はこのSPIが鬼門で、高学歴の学生もあっさり落とされるので、やり込んでおく必要があります

SPIは練習問題などでしっかり対策を行わないと、ESを作り込んでも落とされてしまいます。SPIの解答集でカンニングするようなリスクは極力控えましょう。

実は裏技として富士フイルムのSPIは「Lognavi(ログナビ)」で模試が行えて偏差値も出るので、「Lognavi(ログナビ)」で適性検査対策を行う事をおすすめします。

「Lognavi(ログナビ)」に出てくる問題は本番さながらだと評判なので、アプリをインストールして損はないです。

SPIの偏差値がすぐにわかる

去年はSPIで落ちる学生が本当に多かったです。SPIで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。

【26卒】富士フイルムのインターンシップ2024-2025優遇や早期選考!倍率など解説

※「Lognavi(ログナビ)」について更に詳しく知りたい場合はこちらを参考にしてください。⇒Lognavi(ログナビ)webテストの評判は?怪しい知的テストを受ける前にログナビを試すべきこれだけの理由

SPIの偏差値が分かったら、ひたすらSPIの練習を行う事が大切です。

今選考で出題されているSPIの内容で練習できるSPIの無料問題集をうまく活用して、ボーダーを突破しましょう。

無料で200問の問題と解答・解説もあるので、スマホやPC、タブレットで移動中にも練習できるので参考書よりも使い勝手が良いので、自分に合いそうだと思ったら試してみてくださいね。

リンクはこちらです⇒https://careerpark.jp/

何度も言いますが去年はSPIで落ちる学生が本当に多かったです。SPIで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。

適性検査・WEBテスト対策は、適当に済ませたり油断していると時間切れで正解率が下がって悲惨な結果になる事もあるので、やり過ぎなくらいに対策をしましょう。

  • SPIを7割以上目指すならこちら
  • 玉手箱・TG-WEB・GABで7割以上目指すならこちら

そのために下記記事も参考にしてくださいね。

また、どうしてもWEBテストを始めとする書類選考が苦手!無理!という事であれば、書類選考カットのオファーがもらえる「ABABA」を利用すると良いでしょう。

↓4月4日から以下企業からのスカウトが届きます↓

ABABA公式ページ⇒https://hr.ababa.co.jp/

「ABABA」は三菱UFJキャピタルやSMBCベンチャーキャピタル、オリエンタルランド・イノベーションズからも出資を受けている就活サイトなので、提携している企業も大手が非常に多いのも特徴的です。

ABABAは最終面接まで進んでなくても登録できるから安心して登録してくださいね。今登録しておくと大手からオファーが一番多くもらえます!

今のうちに「ABABA」に登録して選考突破の内定マニュアルをもらいながら確実に内定を取っていきましょう!

ABABA公式ページ⇒https://hr.ababa.co.jp/

面接対策も必須

富士フイルムはインターンシップは面接が予定されているものもあるので、対策をしっかりと行わないといけません。油断すると面接本番で話している事が毎回同じになってしまったり、質問に対しての論理的な返答が出来なくなってしまうため、対策は必要です。

面接対策は想定される設問に対しての答えなのですが、それと同時に自己分析と企業研究が必要不可欠です。自己分析と企業研究を怠ると、面接の通過率は一気に下がります

なので必ず自己分析と企業研究は行ってください。自己分析は「OfferBox」を活用する事をおすすめします。

厚生労働省が自己PRが苦手な人に推奨した「社会人基礎力」の診断も「OfferBox」なら出来るので、やっておいて損はないですよ。

面接の返答に悩んだ時、どう答えるのが正解なのか・・・それは各企業ごとに違うので、地雷を踏まないように気を付けなくてはいけません。

就活攻略大全」を読むと、どのように回答すれば面接官に刺さるのかが通過者のデータで分かるので、面接を通過できる正解の回答が分かります。

面接の合否は結局、その企業や職種に合うか合わないかなので、優秀か優秀じゃないかはあまり関係ありません。

面接に強い学生の特徴は、抽象的な言葉ではなく、具体的なエピソードを話せる学生です。

× 私は課題を可決するために持ち前の○○で、諦めず、何度でも立ち向かい解決した。

麻雀の直前で1人ドタキャンが入り、ギターサークルの知り合い30人に片っ端から電話してなんとか成立させた

面接で、ついつい自分を大きく魅せようとしたり、やりたい事で壮大な事を言ってしまいがちですけど、もっと身近なところに目を向けて、等身大の自分を見せましょう。

最終面接でお祈りメールをもらったとしても、これまでの選考結果を無駄にせず、大手企業の面接スタートの選考ルートのオファーをもらう事ができる「ABABA」に登録しておくと良いでしょう。

最終面接のお守りにもなるので「ABABA」はおすすめです。

ABABA公式ページ⇒https://hr.ababa.co.jp/

また、自分の面接力を計測できる面接力診断という便利なツールもあるので、試してみると客観的に点数で自分の面接力が分かるので面白いですよ。

他にも「AIによる面接対策」もあるので、どのように答えれば選考を突破できるかをAIに相談してみると良いでしょう。

内定者のデータが詰まったAIなので、内定者のデータと比較して通過できるポイントを教えてくれますよ。

AIによる面接対策はこちらから⇒https://baseme.app/

面接の通過率を上げるために下記記事も参考にしてください。抑えるポイントをしっかり押さえれば、面接の通過率はグッと上がります。

【就活】富士フイルムのインターンシップや本選考の倍率について

富士フイルムのインターンシップの倍率は、どのインターンシップに参加するかにもよりますが、どの倍率も高めが予想されます。

リクナビのプレエントリー候補リスト登録人数は13076名なので、富士フイルムの各インターンシップの1回の募集人数が40人とすると、倍率は約327倍となります。しかしこのプレエントリー候補人数の全員がエントリーしてくるわけではないので、倍率はかなり下がると思います。

また、本選考の予定採用人数は101名から200名が予定されているので、200名とプレエントリー候補人数で計算すると約65倍です。

65倍でも十分に多い倍率なので、できるだけインターンシップに参加して優遇を得て、少しでもライバルに差をつけていきましょう。

倍率関係なくあなたを評価してくれる

インターンシップに参加するとなると、人気企業であればある程、当然選考は厳しく、倍率も高くなるので、インターンシップに参加するのが難しくなります。

  • 就活イベントに参加して早期内定のチャンス

企業の選考を進めながらも「本当にこの企業で良いのかな?」と迷ってしまった時は、大手を含む企業7社が参加する無料の就活イベントジョブトラに参加してみましょう。

その場で企業の社員と直接話し、ワークを行ううちに新しい就活の軸、自分がやりたい方向性が見えてくるかもしれません。

就活の幅を広げるためにも早期選考の確約ももらえる無料の就活イベントジョブトラに参加してみましょう。

ジョブトラの評判や口コミはこちら

【就活】富士フイルムのインターンシップ優遇や早期選考!倍率まとめ

富士フイルムのインターンシップの情報や優遇についてなど参考になりましたでしょうか。

インターンシップに参加するメリットも充分にあるので、ESとSPI、面接で落とされないようにしっかりと対策を行い、インターンシップにエントリーするようにしましょう。

富士フイルムの企業情報

スクロールできます
会社名富士フイルム株式会社
代表取締役社長・CEO後藤禎一
本社[東京ミッドタウン本社]
〒107-0052
東京都港区赤坂9-7-3
TEL:03-6271-3111(大代表)
[西麻布本社]
〒106-8620
東京都港区西麻布2-26-30
TEL:03-3406-2111(大代表)
設立2006年10月2日
※富士フイルム株式会社は、富士写真フイルム株式会社の事業を継承し、新たに設立となりました。
資本金40,000 百万円(2024年3月31日現在)
単独正社員数4,982名(2024年3月31日現在)
連結正社員数39,010名(2024年3月31日現在)
※富士フイルム株式会社および関係会社の連結正社員数です。
事業内容ヘルスケア(メディカルシステム、バイオCDMO、LSソリューション)、エレクトロニクス(半導体材料、ディスプレイ材料、その他エレクトロニクス材料)、イメージング(コンシューマーイメージング、プロフェッショナルイメージング)に関わる製品・サービスの提供
「就活マップ」について

就活マップ」は就職活動を行う大学生の参考になるためになるべく最新の情報をお届けするべく尽力してはおりますが、残念ながら全ての企業の情報などを網羅するにはなかななか至りません。「就活マップ」は人間が作るものなので、完璧ではありません。

そこで、「就活マップ」をご覧いただいた方の体験談・経験談などを戴けたら幸いです

「就活マップ」は当社(株式会社Noah's ark)だけでなく、就職活動を行っている学生さんや、就職活動を終え社会人として働く方の力を合わせて作り上げていけたらと思います。

就職活動を行う大学生にとっての辞書のような存在になれるように、体験談や就活の情報などをこちらのお問い合わせよりご連絡をいただけたらと思います。宜しくお願い致します。

よかったらシェアしてね!
  • URLをコピーしました!
  • URLをコピーしました!

この記事を書いた人

コメント

コメントする

CAPTCHA