【26卒】富士フイルムのインターン選考攻略と優遇や早期選考の条件！倍率など解説

この記事では2027卒・2026卒向けに富士フイルム株式会社（FUJIFILM）のインターンシップ、オープンカンパニー2024-2025の優遇や早期選考、倍率などについて解説します。

富士フイルムと言えばカメラやフィルム、化粧品など年代によりイメージするものが変わったりする幅広い製造をしている企業です。※「富士フィルム」という記載もたまに見かけますが、これは誤りで正しくは「富士フイルム」です。フイルムのイは大文字のイで小文字のィではないので就活生は気を付けるように。

また、富士フイルムを含む大手製造メーカーや、隠れ優良企業などの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事が可能です。

それでは富士フイルムについて紹介していきます。

【26卒】富士フイルムのインターンシップの内容や選考フロー

先ずは富士フイルムのインターンシップの内容から紹介します。

富士フイルムのインターンシップの種類	実施期間	人数	選考方法	詳細ページへ
【技術系】情報系・開発型長期インターンシップ	第１回：8月19~30日 第２回：8月26日～9月6日 第３回：9月2～13日	30 ～ 50人未満 各コースにて若干名の受け入れとなります。	・エントリーシート提出 ・適性検査 ・ITスキルテスト ・面接（個別／グループ）1回実施予定	詳細を見る
【事務系】夏季 仕事体感プログラム	8月7日～9月26日	30 ～ 50人未満	・エントリーシート提出 ・適性検査 ・面接（グループ）1回実施予定	詳細を見る
【技術系】情報系仕事体験　富士フイルムハッカソン	8/14～16 9/3～5 10/2～4、10/16～18 11/6～8、11/27～29 12/11～13 1/21～23	10 ～ 30人未満	・エントリーシート提出 ・適性検査 ・ITスキルテスト	詳細を見る
【技術系】夏季職務体験セッション	2024年8月～9月	10 ～ 30人未満 コースにより異なります	・エントリーシート提出 ・適性検査	詳細を見る

【技術系】情報系・開発型長期インターンシップの内容

【技術系】情報系・開発型長期インターンシップは、富士フイルムの技術系総合職（特に情報系領域）を体験するプログラムです。

【事務系】夏季 仕事体感プログラムの内容

【事務系】夏季 仕事体感プログラムは、富士フイルムの仕事の進め方を体感し、皆さんが現在取り組まれている活動で実践していくプログラムです。

【技術系】情報系仕事体験　富士フイルムハッカソンの内容

【技術系】情報系仕事体験　富士フイルムハッカソンは、富士フイルムの技術系総合職（特に情報系領域）を体験するプログラムです。

【技術系】夏季職務体験セッションの内容

【技術系】夏季職務体験セッションは、富士フイルムの技術系総合職（化学材料開発、機器開発、プロセス開発、バイオ開発、生産性イノベーション）を体験する内容です。

【26卒】富士フイルムのインターンシップ優遇や早期選考

富士フイルムのインターンシップの優遇や早期選考は、結論から言うとあります。

富士フイルムのインターンシップの優遇については、インターンシップ参加者限定のイベントに招待されたり、早期選考の案内がきたりなどがあります。

インターンシップ参加者限定イベントにはOB訪問や質問会や見学会などがあります。質問会は本選考のES提出締め切り前や一次面接前などの、気になる事が多いであろう時期に行われる事が多いので、気になる事はしっかりと質問しましょう。

それではここからは富士フイルムのインターンシップの選考を勝ち抜くための方法を紹介していきます。

ESは志望動機とガクチカがメイン

ES（エントリーシート）の学生時代に力を入れていた事（ガクチカ）は、これまでの人生で最も成長を実感した経験についての設問が出される可能性が高いです。

富士フイルムの適性検査はSPIは無料で対策できる

富士フイルムの適性検査で行われるSPIは、本番さながらのSPI対策をしておく必要があります。このSPIは鬼門になるので、しっかり対策を行わないと、ESを作り込んでも落とされてしまいます。

実は裏技として富士フイルムのSPIは「Lognavi（ログナビ）」で模試が行えて偏差値も出るので、「Lognavi（ログナビ）」で適性検査対策を行う事をおすすめします。

「Lognavi（ログナビ）」に出てくる問題は本番さながらだと評判なので、アプリをインストールして損はないです。

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去年はSPIで落ちる学生が本当に多かったです。SPIで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。

※「Lognavi（ログナビ）」について更に詳しく知りたい場合はこちらを参考にしてください。⇒Lognavi（ログナビ）webテストの評判は？怪しい知的テストを受ける前にログナビを試すべきこれだけの理由

また、LognaviのSPIは一度しか受ける事が出来ないので、練習という点では弱いです。そこでSPIを何回も無料で練習できるサービスがあります。それが「キミスカ」です。

「キミスカ」を利用するとSPIを1日5分や、試験のようにタイマーを使って練習をする事が可能なので、SPIが出来る就活サービスの中では一番精度が高く、おすすめです。「キミスカ」公式ページ⇒https://kimisuka.com/

＼ 無料でSPI対策が何度も出来る ／

何度も言いますが去年はSPIで落ちる学生が本当に多かったです。SPIで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。

面接対策も必須

富士フイルムはインターンシップは面接が予定されているものもあるので、対策をしっかりと行わないといけません。油断すると面接本番で話している事が毎回同じになってしまったり、質問に対しての論理的な返答が出来なくなってしまうため、対策は必要です。

面接対策は想定される設問に対しての答えなのですが、それと同時に自己分析と企業研究が必要不可欠です。自己分析と企業研究を怠ると、面接の通過率は一気に下がります。

なので必ず自己分析と企業研究は行ってください。自己分析は「OfferBox」を活用する事をおすすめします。厚生労働省が自己PRが苦手な人に推奨した「社会人基礎力」の診断も「OfferBox」なら出来るので、やっておいて損はないですよ。

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【26卒】富士フイルムのインターンシップや本選考の倍率について

富士フイルムのインターンシップの倍率は、どのインターンシップに参加するかにもよりますが、どの倍率も高めが予想されます。

リクナビのプレエントリー候補リスト登録人数は13076名なので、富士フイルムの各インターンシップの1回の募集人数が40人とすると、倍率は約327倍となります。しかしこのプレエントリー候補人数の全員がエントリーしてくるわけではないので、倍率はかなり下がると思います。

また、本選考の予定採用人数は101名から200名が予定されているので、200名とプレエントリー候補人数で計算すると約65倍です。

65倍でも十分に多い倍率なので、できるだけインターンシップに参加して優遇を得て、少しでもライバルに差をつけていきましょう。

【26卒】富士フイルムのインターンシップ優遇や早期選考！倍率まとめ

富士フイルムのインターンシップの情報や優遇についてなど参考になりましたでしょうか。

インターンシップに参加するメリットも充分にあるので、ESとSPI、面接で落とされないようにしっかりと対策を行い、インターンシップにエントリーするようにしましょう。

富士フイルムの企業情報

会社名	富士フイルム株式会社
代表取締役社長・CEO	後藤禎一
本社	［東京ミッドタウン本社］ 〒107-0052 東京都港区赤坂9-7-3 TEL：03-6271-3111（大代表） ［西麻布本社］ 〒106-8620 東京都港区西麻布2-26-30 TEL：03-3406-2111（大代表）
設立	2006年10月2日 ※富士フイルム株式会社は、富士写真フイルム株式会社の事業を継承し、新たに設立となりました。
資本金	40,000 百万円（2024年3月31日現在）
単独正社員数	4,982名（2024年3月31日現在）
連結正社員数	39,010名（2024年3月31日現在） ※富士フイルム株式会社および関係会社の連結正社員数です。
事業内容	ヘルスケア（メディカルシステム、バイオCDMO、LSソリューション）、エレクトロニクス（半導体材料、ディスプレイ材料、その他エレクトロニクス材料）、イメージング（コンシューマーイメージング、プロフェッショナルイメージング）に関わる製品・サービスの提供