この記事では2027卒・2026卒向けに株式会社キーエンスのインターンシップであるS職やビジネス職、理系限定のエンジニア職や、オープンカンパニーなどの2024/2025の優遇や早期選考があるのか、倍率やESやWEBテストなどの選考フロー攻略について紹介していきたいと思います。
キーエンスは自動制御機器(PLCと周辺機器)、計測機器、情報機器、光学顕微鏡・電子顕微鏡などの開発および製造販売を行う企業で、TOPIX Core30およびJPX日経インデックス400の構成銘柄の一つでもあり採用倍率など気になるところですよね。
結論から言うとキーエンスにインターンシップの優遇はあります。優遇の内容は後程紹介しますので是非最後まで読んでください。少しでも早く優遇や早期選考に乗りたい場合は「OfferBox」に登録しておくとオファーがくるのでおすすめです。
また、キーエンスを含む大手機器製造、販売メーカーや、隠れ優良企業などの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事が可能です。
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またキーエンスの年収などについてはこちらの記事を参考にしてください。⇒キーエンスの年収がやばい!なんの会社で年収がなぜ高いのか、一年目の初任給についても解説
キーエンスの本選考のフローなど就活に関する情報はこちらです。⇒キーエンスの採用大学ランキング!就職難易度や選考フローES通過率など解説
キーエンスのSPIボーダーなどWEBテストに関してはこちらの記事で詳しく紹介しているので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒キーエンスのWEBテスト!SPIボーダーと使い回しなど攻略法について解説
それではキーエンスについて紹介していきます。
キーエンスのインターンシップ情報の内容と選考フロー【26卒27卒】
それでは先ずはキーエンスのインターンシップの内容と選考フローから紹介していきます。
キーエンスのインターンシップの種類 | 実施期間 | 人数 | 選考方法 | 詳細URL |
キーエンス ビジネス職 1day仕事体験 | 5月~8月 8月~11月 | 未定 | ・選考あり | 詳細を見る |
キーエンス S職(事務職)仕事体験 | 8月~12月 | 未定 | ・選考あり | 詳細を見る |
キーエンス エンジニア職(理系限定) | 8月~9月、12月 | 30 ~ 50人未満 | ・適性検査 ・面接(個別)1回 ・エントリーシート提出 | 詳細を見る |
キーエンス 知財職WEBイベント | 10月 | 50 ~ 100人未満 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 ・面接(個別)1回 | 詳細を見る |
キーエンス 理系学生1day仕事体験 | 12月 | 30 ~ 50人未満 | ・適性検査 ・面接(個別)1回 ・申込書 | 詳細を見る |
キーエンスで行われているインターンシップは上記になります。
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キーエンス ビジネス職 1day仕事体験
キーエンス ビジネス職 1day仕事体験は、営業職や本社部門職として、仮想のクライアントやビジネスのシチュエーションに対し、課題の発掘や解決策の提示を自分の特徴を活かして如何に実践していくかを体感する事ができます。
キーエンスの「戦略立案」から「提案」「アフターフォロー」まで幅広い業務を体験する事ができ、本社部門職の仕事内容を現場社員の実践を通じて学んでいく事ができる大変有意義な内容となっています。
お客様の「課題を発掘」する手法を体験
モノづくりが進化するにつれ、お客様の抱える課題の難易度は増すばかりです。営業のスタートは「お客様を知ること」、その手法について詳しくお伝えします。
課題の核心に迫る「コミュニケーションスキル」を体感
最適な解決策を提案するために必要な「傾聴力」「思考力」「伝達力」といったコミュニケーション手法をキーエンス社員による実践を通じて体感いき、仕事におけるコミュニケーションスキルが身につきます。
キーエンスの組織力の裏側にある「マインド」を実感
グループワークを通じて、キーエンスの営業における重要テーマにおいて、考えるライブディスカッションを実施。キーエンスの強みの根底から支えている考え方を、体感していきます。
部長・課長など管理職、主任・チームリーダーなど中堅社員、若手社員・新入社員たちと会う事ができます。
キーエンス S職(事務職)仕事体験
キーエンスのS職とは、「総合職」と「一般職」の要素を兼ね備えた「事務領域のスペシャリスト」です。
ベースの定型業務だけでなく、主体的なサポートによって社員の仕事の質や効率UPを促すことで、キーエンスの高い業績を支える「S職」の仕事を体感する事が可能です。
- 社会人に必要な「課題解決」
- キーエンス流「電話応対」
- オフィス見学&社員座談会
- 性格分析フィードバック
これらの事を学ぶ事ができるプログラムとなっています。
【実施場所】
【東京】 東京営業所予定(浜松町)
【大阪】 大阪北営業所予定(新大阪)
ワークを通じて、S職の仕事内容を体験していきます。キーエンス・S職のリアルを体感頂くだけでなく、就職活動に役立つプログラムも用意されていますので、ぜひご参加ください。
社会人に必要な「課題解決」を学ぶ!
S職社員が実際に行っている「課題解決」をお伝えします。きっと就職活動だけでなく、社会人になっても活用できる内容です。
キーエンス流「電話応対」を学ぶ!
お客様からもお褒めの言葉をいただくことの多いキーエンスの「電話応対」。オフィスワークならどこでも重宝されるであろう、プロとしてのエッセンスをお伝えします。
オフィス見学&社員座談会
実際のオフィスを見学していき、社員との座談会も開催します。 キーエンスの「リアル」を体感することができます。
性格分析フィードバック
周りの方の価値観に触れながら、自分を見つめなおし、自己理解を深めていきます。
キーエンス エンジニア職(理系限定)
キーエンス エンジニア職は、それぞれの職種の仕事内容と活躍につながるコツを学ぶ事ができます。
明日から使えるコミュニケーションスキルから、キーエンスの商品の付加価値に関わることまで、1日で多くのことを学べるプログラム内容となっています。
プログラム概要
エンジニア職は、商品の企画、開発、生産、販売のあらゆるフェーズで社内外の様々な方と連携して仕事を進めています。
本コースでは弊社のエンジニア職として、FA分野における商品開発から販売戦略立案をグループワークを通して体験していきます。
また、「世界初」「業界初」を生み出すためにクライアントのニーズをどう引き出しているのか、
相手の意図を正しく汲み取り、コミュニケーションの質を高めるキーエンス流のアプローチ方法について、ケーススタディを用いながら習得していけます。
テーマごとにペアやグループでディスカッションを行いますので、より理解を深めていただけるコンテンツになっています。
※ワーク後には弊社社員よりグループワークについてのフィードバックを行います。
就業体験型ビジネススキルアップ講座ケーススタディをもとに、商品開発の着眼点やエンジニア職としてのコミュニケーションなど、キーエンスの思考法を学んでいきます。
エンジニア職 仕事紹介&座談会
社員座談会を通じて、仕事の理解を深めてもらいながら、キーエンスの人や雰囲気にも触れていきます。
キーエンスには、理系の皆さんが活躍できる幅広い職種があります。各職種の社員から仕事内容を直接聞いていき、職種選びの視野を広げていきます。
性格分析フィードバック
周りの方の価値観に触れながら、自分を見つめなおし、自己理解を深めていきます。
キーエンス 知財職WEBイベントの内容
キーエンス 知財職WEBイベントは、ケーススタディや社員との座談会を通じて、皆さんの知財マインドに刺激を与えると共に、キーエンス知財職の魅力を、分かりやすく伝えてくれます。
キーエンス知財職の紹介
知財職社員が登壇し、仕事内容の説明やキーエンス知財職の特徴を紹介します。
企業知財職、特に世界初の商品を生み出し続けるキーエンスの知財職で働くやりがいについてお伝えします。
ケーススタディ
身近な日用品を題材にし、商品から知財を創造するまでのケーススタディを学生の皆さんと一緒に行います。商品の付加価値を守る知財活動を理解していけます。
座談会
学生の皆さんが気兼ねなく質問できるよう社員との少人数での座談会を予定されています。
キーエンス 理系学生1day仕事体験の内容
キーエンス 理系学生1day仕事体験は、明日から使えるコミュニケーションスキルから、キーエンスの商品の付加価値に関わるコンテンツを用意しています。「理系を活かしながら幅広い仕事に就きたい」「業界、職種を絞り切れていない」という方にお勧めのコンテンツです。
◆プログラム概要
エンジニア職は、商品の企画、開発、生産、販売のあらゆるフェーズで社内外の様々な方と連携して仕事を進めています。
本コースでは弊社のエンジニア職として、FA分野における商品開発から販売戦略立案をグループワークを通して体験していきます。
また、「世界初」「業界初」を生み出すためにクライアントのニーズをどう引き出しているのか、相手の意図を正しく汲み取り、コミュニケーションの質を高めるキーエンス流のアプローチ方法について、ケーススタディを用いながら習得していけます。
テーマごとにペアやグループでディスカッションを行いますので、より理解を深めていただけるコンテンツになっています。
※ワーク後には弊社社員よりグループワークについてのフィードバックを行います。
就業体験型ビジネススキルアップ講座ケーススタディをもとに、商品開発の着眼点やエンジニア職としてのコミュニケーションなど、キーエンスの思考法を学んでいきます。
◆エンジニア職 仕事紹介&座談会
社員座談会を通じて、仕事の理解を深めてもらいながら、キーエンスの人や雰囲気にも触れていきます。
キーエンスには、理系の皆さんが活躍できる幅広い職種があります。各職種の社員から仕事内容を直接聞いていき、職種選びの視野を広げていきます。
◆性格分析フィードバック
周りの方の価値観に触れながら、自分を見つめなおし、自己理解を深めていきます。
※適性検査を用いて客観的なデータをもとに参加者の自己分析を手伝ってもらえます。
キーエンスのインターンシップ優遇や早期選考【26卒27卒】
キーエンスのインターンシップによる早期選考や優遇は、結論から言うとあります。
キーエンスはインターンシップに参加できれば早期選考がもらえ、ES(エントリーシート)が免除になる他、S職に関しては最終面接から始める事ができるという嬉しい優遇です。また、エンジニア職も二次面接から始める事ができます。キーエンスは平均年収2279万円という高額なので、この優遇は本当に嬉しいところですね。
しかし、この優遇はインターンシップに参加した全ての人が対象となる優遇なので、早期選考がもらえても油断はできません。油断すると早期選考でも落とされるのでしっかりと対策をしましょう。
インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません。
インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒インターンシップで優遇をもらうための動き方!インターン当日とアンケートについて解説
\ 優秀な学生とは? /
- 高学歴なのにESや面接で落ちてしまいがちな学生は要チェック!
学歴が高い大学生なのに、なぜかESや面接で必ず落とされてしまう・・・そういった学生には、実は重大な原因があるので、MARCH層も関関同立層も、早慶や旧帝大の学生も思い当たる節があるなら、こちらの記事を一読してください。⇒高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ!ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
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1dayで優遇がある大手企業一覧や、今だけの優遇付き選考免除インターンに参加する方法を限定公開中!
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- Sony
- 日本IBM
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早期内定を目指している方や就活か大学院進学をするか迷っている方、少しでも多く企業の情報・インターン・早期選考情報が欲しい理系就活生におすすめです!完全予約制で先着なので、急いでエントリーしましょう!
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ビジネス職とS職の選考フロー
キーエンスは2023年3月期の有価証券報告書によると平均年収は2,279万円と非常に高く、2022年と比べると97万円増となっており、年収面を見ても人気の企業である事は間違いありません。
だからこそインターンシップのエントリー数も多く、選考でかなりの人数が落とされる事が予想されます。そんな選考の中でキモとなるのがES(エントリーシート)、SPI、面接です。
それではここからはキーエンスの選考を勝ち抜くための方法を紹介していきます。
ES対策も怠るとあっさり落とされます
キーエンスのインターンに参加するには、先ずはES(エントリーシート)の対策が重要になってきます。
ESの通過率は20%~30%と低いので、ESの精度を高める事が重要です。ESの精度を高めるにはどうすれば良いのかというと、それは自分の社会人基礎力や次世代リーダー力などを把握する事が大切です。
それでも自己分析も企業研究も面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。
また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。
- 【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- ESすら通らない理由は2つ!インターンや大手でしくじるエントリーシートの落とし穴
- 【自己PRの短い例文】新卒の就活でESと面接対策になる例文一覧
- 自己PRの強み一覧!自分の強みがわからない就活生は役立ててください
- 自分の強み診断が無料で出来る!当たる長所診断について解説
- エントリーシート(ES)自己PRの例文と書き方!ですます口調と「である」口調どちらを使う?
- OB・OG訪問の正しいやり方、質問内容などまとめて解説
- 本当にこの企業で良いの?自分が進む道が分からない時の無料適職診断はこちら
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ!ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
適性検査は本番さながらの模試が行えるアプリで練習が必須
ビジネス職もS職もSPI対策を行うのは大切です。キーエンスの選考はこのSPIが鬼門で、高学歴の学生もあっさり落とされるので、やり込んでおく必要があります。SPIはしっかり対策を行わないと、ESを作り込んでも落とされてしまいます。
実は裏技としてキーエンスのSPIは「Lognavi(ログナビ)」で模試が行えて偏差値も出るので、「Lognavi(ログナビ)」で適性検査対策を行う事をおすすめします。
「Lognavi(ログナビ)」に出てくる問題は本番さながらだと評判なので、アプリをインストールして損はないです。
\ SPIの偏差値がすぐにわかる /
去年はSPIで落ちる学生が本当に多かったです。SPIで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。
※「Lognavi(ログナビ)」について更に詳しく知りたい場合はこちらを参考にしてください。⇒Lognavi(ログナビ)webテストの評判は?怪しい知的テストを受ける前にログナビを試すべきこれだけの理由
また、LognaviのSPIは一度しか受ける事が出来ないので、練習という点では弱いです。そこでSPIを何回も無料で練習できるサービスがあります。それが「キミスカ」です。
「キミスカ」を利用するとSPIを1日5分や、試験のようにタイマーを使って練習をする事が可能なので、SPIが出来る就活サービスの中では一番精度が高く、おすすめです。「キミスカ」公式ページ⇒https://kimisuka.com/
\ 無料でSPI対策が何度も出来る /
何度も言いますが去年はSPIで落ちる学生が本当に多かったです。ESも適性検査も通過率が低いので、SPIとES対策をきちんとやっておかないと落ちて後悔するするので、対策はしっかり行っておきましょう。
適性検査・WEBテスト対策は、適当に済ませたり油断していると時間切れで正解率が下がって悲惨な結果になる事もあるので、やり過ぎなくらいに対策をしましょう。そのために下記記事も参考にしてくださいね。
面接対策も必ず行いましょう
キーエンスのインターンに参加するには、やはり面接が重要になってきますので、面接対策を重点的に行いましょう。
ビジネス職の場合、キーエンスの面接では、説得面接と言われる形式で行われる場合があります。
- 「英語が苦手なので得意にさせてもらえますか?」
- 「実写映画よりも漫画原作派なのですが、実写映画派にさせてもらえますか?」
こういった質問がされる可能性があるので、どんな質問がきても論理的に堂々と答えましょう。ビジネス職の場合は営業力を見られるので自信をもって“当たり前感”を出しながら答えていきましょう。
キーエンスが面接で求めているのはコミュニケーション能力と、論理的思考力なので、ここを意識して挑むようにしましょう。
面接の通過率を上げるために下記記事も参考にしてください。抑えるポイントをしっかり押さえれば、面接の通過率はグッと上がります。
- 基本的な面接対策⇒逆質問の例文やガクチカの話し方、弱み一覧や伝え方
- 厚生労働省も自己PRに推奨する社会人基礎力⇒【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- 自分の強み・弱みが分かる⇒自分の強み診断が無料で出来る当たる長所診断
- OB訪問のやり方なら⇒OB訪問の質問内容やメールの書き方、メリットとデメリット
- 本当にこの企業で良いの?⇒自分が進む道が分からない時の無料適職診断はこちら
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ!ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
エンジニア職の選考フロー
理系限定のエンジニア職もESや動画選考があるので、ES対策などを行っておきましょう。
「おすすめの商品とその理由」などを聞かれるような質問もあるので、どんな質問があっても論理的に答えられるように対策を行っておきましょう。
このキーエンスのインターンシップに確実に参加したい、内定を確実に取りたい場合は、キーエンスの内定実績がある就活塾「Abuild就活」を利用する事をおすすめします。内定実績があるからこそ、ES対策や説得面接対策が完璧にできるので、先ずは無料のLINEカウンセリングから行ってみてください。
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キーエンスのインターンや本選考の採用倍率【26卒27卒】
キーエンスのインターンシップは参加者人数は未定としているので、どの程度の人数が採用されるのかまったくもって不透明です。
ただ、東洋経済オンラインが公表している「内定の競争倍率が高い会社」ランキングTOP100に平均年収が高いキーエンスは掲載されておりません。
このランキングの100位の倍率が66.6倍なので、キーエンスは66.6倍以下の倍率である事が考えられます。
企業側もこういった倍率は公表しないので正確な数字は分かりませんが、本選考で66.6倍以下であっても、キーエンスのインターンシップは優遇がある事も考えると、それなりに高い倍率だと思うので、対策は怠らないようにしましょう。
インターンシップに参加するとなると、人気企業であればある程、当然倍率は高いので、インターンシップに参加するのが難しくなります。なので倍率関係なくあなたに合った企業を紹介してくれる就活エージェントを利用して内定のストックを用意しておくのもありです。
就活エージェントはFランの学生からMARCHや早慶、旧帝大の学生まで登録しており、学歴など不問なので不安や恥ずかしさなど感じる事なく登録して利用できますし、エージェントとの面談一回、企業との面談一回で内定が取れる事もあるので、今から内定を獲得する場合は、就活エージェントに登録するようにしましょう。
おすすめの就活エージェントは下記になるので参考にしてくださいね。
キーエンスのインターンシップ優遇や早期選考/採用倍率まとめ
キーエンスのインターンシップの情報や優遇などは参考になりましたでしょうか。
キーエンスは開示されていない情報も多いので、なかなか正確な数字は掴めませんが、ライバルが多いのは間違いないので、出来る限りの対策は行いましょう。
インターンシップは内定までの第一関門と考え、しっかりと対策を行いながら内定を勝ち取りましょう!
キーエンスの企業情報
社名 | 株式会社キーエンス |
---|---|
設立 | 1974年5月27日 |
資本金 | 306億3,754万円 |
株式上場 | 東京証券取引所プライム市場上場 |
代表者 | 代表取締役社長 中田 有 |
連結従業員数 | 12,286名(2024年3月現在) |
事業内容 | センサ、測定器、画像処理機器、制御・計測機器、研究・開発用 解析機器、ビジネス情報機器 |
本社・研究所 | 〒533-8555 大阪市東淀川区東中島1-3-14 TEL:06-6379-1111 FAX:06-6379-2222 |
東京研究所 | 〒135-0091 東京都港区台場2-3-1(トレードピアお台場18F) TEL:03-3570-0511 FAX:03-3570-0510 |
高槻事業所 | 〒569-0806 大阪府高槻市明田町2-13 TEL:072-686-3211 FAX:072-686-3011 |
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