この記事では2027卒・2026卒向けに東京地下鉄株式会社(東京メトロ)のインターンシップ、オープンカンパニー2024/2025の優遇や早期選考、倍率などについて解説していきます。
東京メトロ(東京地下鉄)は、帝都高速度交通営団(営団地下鉄)の民営化により2004年に発足した特殊会社で、東京の地下鉄路線のうち、銀座線を始めとする帝都高速度交通営団から継承した8路線と、東京地下鉄発足後に開業した副都心線1路線の合計9路線を運営しています。
結論から言うと東京メトロ(東京地下鉄)にインターンシップの優遇はあります。優遇の内容は後程紹介しますので是非最後まで読んでください。
また、東京メトロ(東京地下鉄)を含む大手鉄道業界や、隠れ優良企業などの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事が可能です。
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それでは東京メトロ(東京地下鉄)について紹介していきます。
【26卒】東京メトロのインターンの内容や選考フロー
先ずは東京メトロ(東京地下鉄)のインターンシップの内容や選考フローから紹介します。
東京メトロのインターンシップの種類 | 実施期間 | 人数 | 選考方法 | 詳細URL |
総合職技術系夏の1day仕事体験 | 【車両】9/2、9/30 【土木】9/13 【建築】9/11、9/20 【電気】8/21、9/24 | 各10 ~ 30人未満 | ・動画選考 | 詳細を見る |
総合職事務系・デジタル系夏の1day仕事体験 | 【事務系】8/20、8/23、8/26、8/29 【デジタル】9/18 | 10 ~ 30人未満 | ・動画選考 | 詳細を見る |
鉄道技術を深く知る!エキスパート職技術職種 夏1day仕事体験 | 8月23日、8月26日、8月30日 | 10 ~ 30人未満 | ・エントリーシート提出 ・録画選考 | 詳細を見る |
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総合職技術系夏の1day仕事体験の内容
総合職技術系夏の1day仕事体験は、首都東京の都市機能を支え、新たな魅力発信や、東京の生活を彩るメトロの仕事を体験していただくグループワークや、様々な部門で働く社員との座談会等が行われます。
・機電系(車両・電気)
車両、電力供給設備・運転保安設備・駅構内電気設備・機械設備等のメンテナンス、現場調査及び設計とそれに関連する業務について疑似体験しながら過去のケーススタディを用いて検討し、発表する。施設見学等あり
・土 木
線路設備・土木構造物の維持管理・保守業務、改良土木工事における工事監理、調査・検討及び設計とそれに関連する業務について疑似体験しながら過去のケーススタディを用いて検討し、発表する。施設見学等あり
・建 築
鉄道建築施設物の維持管理・保守業務、駅改装等の調査・検討及び設計とそれに関連する業務について疑似体験しながら過去のケーススタディを用いて検討し、発表する。施設見学等あり
総合職事務系・デジタル系夏の1day仕事体験の内容
総合職事務系・デジタル系夏の1day仕事体験は、首都東京の都市機能を支え、新たな魅力発信や、東京の生活を彩るメトロの仕事を体験していただくグループワークや、様々な部門で働く社員との座談会等が行われます。
1.会社紹介
2.グループワーク
・事務
会社の課題発見、解決策の提案をしていただきます。総合職の企画立案業務を学ぶグループワークです。
・デジタル
鉄道データの利活用によるイノベーション、新サービス創出の検討、提案またはそれに関連する業務を学ぶグループワークです。
3.先輩社員との座談会
鉄道技術を深く知る!エキスパート職技術職種 夏1day仕事体験の内容
鉄道技術を深く知る!エキスパート職技術職種 夏1day仕事体験は、鉄道技術について深く知りたい!、総合職とエキスパート職の違いは?東京メトロの高い技術力を実際に体感する事ができます。
鉄道事業の技術部門の仕事(電気、線路、土木構造物などの施設の保守等)を体験していき、その後、体験に基づいたグループワークも行います。
・現場で使用されている機器使用体験
・毎日行われている危険予知・予測体験
【26卒】東京メトロのインターンシップの優遇や早期選考
東京メトロ(東京地下鉄)のインターンシップによる優遇や早期選考ですが、結論から言うとあります。
東京メトロ(東京地下鉄)のインターンシップによる優遇は、早期選考の案内です。ただ、早期選考の案内をもらえるのは秋冬のインターンシップに参加した学生が対象になるので、夏のインターンシップに参加した後、秋冬のインターンシップにも積極的に参加するようにしましょう。
インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません。
インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒インターンシップで優遇をもらうための動き方!インターン当日とアンケートについて解説
\ 優秀な学生とは? /
- 高学歴なのにESや面接で落ちてしまいがちな学生は要チェック!
学歴が高い大学生なのに、なぜかESや面接で必ず落とされてしまう・・・そういった学生には、実は重大な原因があるので、MARCH層も関関同立層も、早慶や旧帝大の学生も思い当たる節があるなら、こちらの記事を一読してください。⇒高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ!ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
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それでは東京メトロ(東京地下鉄)のインターンシップの選考を勝ち抜く方法について紹介していきます。
東京メトロ(東京地下鉄)のESの設問
東京メトロ(東京地下鉄)のES(エントリーシート)では以下のような設問が出されます。
- 趣味・特技について教えてください
- 自由記述欄(自己PR、志望動機等)
- インターンシップの参加希望理由
過去にはこれらの事がESの設問で出されました。よくある設問なのですが、趣味、特技や自由記述欄の自己PRなどで失敗する人が多いので気を付けましょう。
ESの通過率は20%~30%と低いので、ESの精度を高める事が重要です。ESの精度を高めるにはどうすれば良いのかというと、それは自分の社会人基礎力や次世代リーダー力などを把握する事が大切です。
「OfferBox」の利用に迷っている場合は、「OfferBox」のメリットやデメリットを参考にしてくだいさね。
「OfferBox」のメリット・デメリットはこちら⇒「OfferBox」のメリット・デメリット
また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。
- 【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- ESすら通らない理由は2つ!インターンや大手でしくじるエントリーシートの落とし穴
- 【自己PRの短い例文】新卒の就活でESと面接対策になる例文一覧
- 自己PRの強み一覧!自分の強みがわからない就活生は役立ててください
- 自分の強み診断が無料で出来る!当たる長所診断について解説
- エントリーシート(ES)自己PRの例文と書き方!ですます口調と「である」口調どちらを使う?
- OB・OG訪問の正しいやり方、質問内容などまとめて解説
- 本当にこの企業で良いの?自分が進む道が分からない時の無料適職診断はこちら
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ!ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
東京メトロ(東京地下鉄)の動画選考について
東京メトロ(東京地下鉄)の動画選考では以下のような動画を撮る必要があります。
- 1分以内でチームを組んで取り組んだ経験と、その経験を通して学んだ事を教えてください。
夏インターンは動画選考なので、動画に慣れる事が必要です。はきはきと聞き取りやすいように話し、表情もにこやかに録れるように練習を行いましょう。
冬インターンでは以下のような設問があります。
- 自分自身の強みとそのエピソード
- インターンシップの志望動機
- チームで取り組んだ経験
これも良くある質問なので、ライバルとの差別化ができるように練りましょう。
また、「Matcher(マッチャー)」などを利用してOB訪問を行ってアドバイスをもらっておくのも手なので、出来る事はやり尽くしていきましょう!
面接の通過率を上げるために下記記事も参考にしてください。抑えるポイントをしっかり押さえれば、面接の通過率はグッと上がります。
- 基本的な面接対策⇒逆質問の例文やガクチカの話し方、弱み一覧や伝え方
- 厚生労働省も自己PRに推奨する社会人基礎力⇒【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- 自分の強み・弱みが分かる⇒自分の強み診断が無料で出来る当たる長所診断
- OB訪問のやり方なら⇒OB訪問の質問内容やメールの書き方、メリットとデメリット
- 本当にこの企業で良いの?⇒自分が進む道が分からない時の無料適職診断はこちら
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ!ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
【26卒】東京メトロのインターンシップや本選考の倍率
東京メトロ(東京地下鉄)のインターンシップの倍率ですが、募集人数が10名から30名と少ないため、高いです。リクナビのプレエントリー候補リスト登録人数の4732名で倍率を出すと、インターンシップの倍率は157倍と高いです。
また、本選考の募集人数は未定なのでどれくらいの採用人数になるか不透明ですが、インターンシップ同様、倍率は高くなる事が予想されるので、秋冬のインターンシップの優遇で早期選考に乗るのが間違いないです。
インターンシップに参加するとなると、人気企業であればある程、当然倍率は高いので、インターンシップに参加するのが難しくなります。
なので事前に学歴やスキルに合わせて企業側からオファーがもらえる「OfferBox」に登録し、適性診断で自分の社会人基礎力を把握しておけば、倍率関係なくかなりの年収の企業から秋冬インターンの優遇オファーがもらえて、面接でも自分の社会人基礎力を元に自己PRやガクチカなど話して無双できるから、今のうちに登録しておくのがおすすめです。
- 適性診断を受検する
- 優遇オファーで倍率関係なし
- 面接
- インターン参加
- 早期選考
- 内定
隠れ優良企業なども最短2週間で内定まで進める事もできるので、「OfferBox」に登録すると自己肯定感が上がり、就活がかなり楽になります。
倍率などを気にしたくない場合は「OfferBox」に登録して適性診断を行っておくと楽なので、おすすめです。
MARCH以上の学歴があれば、ライバルに大手企業の内定数でマウントが取れるくらい有利になるので、是非登録してみてくださいね。
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- 採用直結型のインターンシップを行う企業一覧
インターンシップの優遇は色々とあるけど、採用に一直線に繋がる企業は少ないです。そんな企業の情報をこちらの記事でまとめているので、こちらの記事も参考にしてくださいね。
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- 高学歴なのにESや面接で落ちてしまいがちな学生は要チェック!
学歴が高い大学生なのに、なぜかESや面接で必ず落とされてしまう・・・そういった学生には、実は重大な原因があるので、MARCH層も関関同立層も、早慶や旧帝大の学生も思い当たる節があるなら、こちらの記事を一読してください。⇒高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ!ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
【26卒】東京メトロのインターン2024-2025優遇や早期選考!倍率まとめ
東京メトロ(東京地下鉄)のインターンシップの情報や優遇については参考になりましたでしょうか。
東京メトロ(東京地下鉄)倍率も高いですし、狭き門になる事が濃厚ではありますが、仕事云々もありますが、鉄道好きにとっても就職したい職場だと思います。
志望する企業の内定が取れるように対策は怠らず、できる事はしっかりと行っていきましょう。
東京メトロ(東京地下鉄)の企業情報
名称 | 東京地下鉄株式会社 |
---|---|
設立年月日 | 2004年4月1日 |
本社所在地 | 東京都台東区東上野三丁目19番6号 |
代表者 | 山村 明義 |
従業員数 | 9,551人(2024年3月31日現在) |
資本金 | 581億円 |
株主 | 政府(53.4%)、東京都(46.6%) |
売上 | 3,704億円(2023年度) |
事業内容 | 旅客鉄道事業の運営都市・生活創造事業の運営流通事業(駅構内店舗、商業施設の運営等) 不動産事業(オフィスビルの賃貸等)情報通信事業(光ファイバーケーブルの賃貸等) |
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