東京海上日動インターン選考攻略と優遇や早期選考！26卒27卒の倍率など解説

この記事では2027卒・2026卒向けに東京海上日動火災保険株式会社（東海日動）のインターンシップ、オープンカンパニー2024／2025夏や冬の優遇や早期選考、倍率や面接、ESなどの選考フロー攻略について解説します。

東京海上日動火災保険は、2004年10月1日に、ミレアホールディングス傘下の東京海上火災保険と日動火災海上保険が合併して発足した損害保険会社です。

また、東京海上日動火災保険を含む大手保険、金融業界や、隠れ優良企業などの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事が可能です。

それでは東京海上日動火災保険について紹介していきます。

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東京海上日動インターンシップ夏や冬の内容や選考フロー【26卒27卒】

先ずは東京海上日動火災保険のインターンシップの内容や選考フローから紹介します。

東京海上日動火災保険のインターンシップの種類	実施期間	人数	選考方法	詳細URL
プレミアム・インターンシップ in Summer ・SPECコース	8月、9月	30 ～ 50人未満 ◆プレミアム・インターンシップ ＜札幌＞各回約25名 ＜仙台＞約20名 ＜東京＞各回約80名 ＜名古屋＞約100名 ＜富山＞約15名 ＜金沢＞約15名 ＜福井＞約10名 ＜大阪＞各回約120名 ＜広島＞各回約15名 ＜福岡＞各回約30名 ◆プレミアム・インターンシップ SPEC編（東京のみ） 各コース約10名	・エントリーシート提出 ・適性検査 ・面接（グループ）1回実施予定 ・面接（個別）1回実施予定	詳細を見る
プレミアム・インターンシップ Global Businessコース in Summer	①8月20日（火）～23日（金） ②8月27日（火）～30日（金）	各日程10名程度	・エントリーシート提出 ・適性検査 ・WEBグループ面接（面接官1名 対 学生4名） ・WEB個人面接（面接官１名 対 学生１名）	詳細を見る
TOKIO MARINE プレミアムワークショップ（全国支店開催）	7月上旬～8月上旬	10 ～ 30人未満 【東北エリア】 15～20名程度 【関東甲信越エリア】 20～35名程度 【東海北陸エリア】 15～35名程度 【中国四国エリア】 15～25名程度 【九州エリア】 10～30名程度	・エントリーシート提出 ・面接（個別）1回実施予定	詳細を見る

プレミアム・インターンシップ in Summerの内容（SPECコース含む）

プレミアム・インターンシップ in Summerは、「常識を覆す」「プロフェッショナルに挑む」をメインテーマに、課題解決や新たなソリューション提供に挑戦していくインターンシップです。

プレミアム・インターンシップ Global Businessコース in Summerの内容

プレミアム・インターンシップ Global Businessコース in Summerは、この夏から新たにご用意したコースです。語学力を活かして、ダイナミックでグローバルな事業に興味のある方におすすめのコースです。

TOKIO MARINE プレミアムワークショップ（全国支店開催）の内容

TOKIO MARINE プレミアムワークショップ（全国支店開催）は、東京海上日動火災保険の支店にて、実際の職場でのビジネスを体験していく職場受入型のワークショップです。

東京海上日動インターンシップ優遇や早期選考！面接やES対策【26卒27卒】

東京海上日動火災保険のインターンシップによる優遇や早期選考ですが、結論から言うとあります。

東京海上日動火災保険のインターンシップに参加すると、その後に参加者限定のフォローアップイベントに招待されるので、このイベントに参加しましょう。インターンシップとフォローアップイベントでの評価が高いと、その後早期選考の案内があります。

優秀者にはリクルーターがつき、早期選考ではリクルーター面談、ES提出、人事面談、計算テスト、小論文、最終面接で内定となります。リクルーター面談は選考の一つなので気を抜かないようにしましょう。人事面談では志望動機や、他社の選考状況などが聞かれるので、志望度の高さをアピールするようにしましょう。

最終面接で内々定が出るので、実質小論文までが勝負というところですが、最終面接も気を抜かずに挑みましょう。この早期選考に落ちてしまうと本選考を受ける事ができないので注意しましょう。

それではここからは、東京海上日動火災保険のインターンシップ選考を突破するための方法を紹介していきます。

東京海上日動火災保険のESの設問

東京海上日動火災保険のES（エントリーシート）の設問では以下のようなものが出ます。

東京海上日動火災保険の適性検査はSPI

東京海上日動火災保険の適性検査はSPIなのでしっかり対策を行わないと、ESを作り込んでも落とされてしまいます。

実は裏技として東京海上日動火災保険のSPIは「Lognavi（ログナビ）」で模試が行えて偏差値も出るので、「Lognavi（ログナビ）」で適性検査対策を行う事をおすすめします。

「Lognavi（ログナビ）」に出てくる問題は本番さながらだと評判なので、アプリをインストールして損はないです。

＼ SPIの偏差値がすぐにわかる ／

去年はSPIで落ちる学生が本当に多かったです。SPIで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。

※「Lognavi（ログナビ）」について更に詳しく知りたい場合はこちらを参考にしてください。⇒Lognavi（ログナビ）webテストの評判は？怪しい知的テストを受ける前にログナビを試すべきこれだけの理由

何度も言いますが去年はSPIで落ちる学生が本当に多かったです。SPIで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。

東京海上日動火災保険の面接攻略

東京海上日動火災保険の一次面接はガクチカの深掘りなので、頑張った事を1分で話、何故それに取り組んだか、何故続けられたか、一番苦労した事は何か、どう乗り越えたか、それが今にどう生きてるか、その行動を取った背景、決断の理由、何故その課題に着目したか・・・など根掘り葉掘り深掘りされるので、練習は必須です。

しかし、難関は二次面接です。二次面接はいわゆる幼少期面接と呼ばれるもので、自分史（性格、学業、授業、部活、クラブ活動、印象に残っている事を小・中・高）を作成し、ここから深掘りされるので、自己分析を徹底的に行いましょう。幼少期の事など、覚えていないような事は事前に家族から自分の話を聞いておくようにしましょう。

また、自分の過去のエピソードなどをAIに入力するだけで面接でも使えるESを吐き出してくれる「smartES」を利用して対策を行うのも手なので、利用してみてください。各企業ごとに合わせてAIが作ってくれるので、かなり優秀です。「smartES」公式ページ⇒https://smartes.app/

東京海上日動インターンシップや本選考の倍率【26卒27卒】

東京海上日動火災保険のインターンシップの倍率ですが、募集人数が多いところでは100名程度の募集がありますが、殆どが10名弱なので、10名と仮定し、リクナビのプレエントリー候補リスト登録人数の14523名で倍率を出すと、インターンシップの倍率は約1452倍となります。

また、本選考の採用人数は未定となっているますが、過去6年の採用実績を見ると、毎年500名から600名採用しているので、本選考の倍率は約26倍となります。ただ、東京海上日動火災保険は全国に支店があるので、各支店に振り分けられるので、これだけの人数になっていると言えます。

東京海上日動インターンシップ優遇や早期選考！倍率まとめ

東京海上日動火災保険のインターンシップの情報や優遇などは参考になりましたでしょうか。

東京海上日動火災保険は人気の損害保険会社でもあるので、早期選考などの優遇があれど、そこで落とされないように頑張らなくてはいけません。

東京海上日動火災保険は内々定が出るまで一切油断ができないので、しっかりと準備を行いましょう。また、「Matcher（マッチャー）」などを利用してOB訪問を行ってアドバイスをもらっておくのも手なので、出来る事はやり尽くしていきましょう！

東京海上日動火災保険の企業情報

名称(商号)	東京海上日動火災保険株式会社(以下、東京海上日動)
英文名称	Tokio Marine & Nichido Fire Insurance Co., Ltd.
創業	1879年(明治12年)8月
資本金	1,019億円
取締役社長	城田　宏明
本店所在地	東京都千代田区大手町二丁目6番4号　〒100-8050