トヨタシステムズのインターンの優遇や早期選考【26卒27卒】倍率など解説

この記事では2027卒・2026卒向けに株式会社トヨタシステムズ(TS)のインターンシップ、オープンカンパニー2024/2025夏や冬の優遇や早期選考、選考フローのES通過率やWEBテスト攻略、倍率などについて解説していきます。

トヨタシステムズは、2019年1月にトヨタ自動車 情報システム関連部門と情報子会社の統合によりトヨタ自動車株式会社の100%出資会社として設立し、モビリティIT分野のテクノロジー企業として、電動化、知能化、情報化、MaaS(Mobility as a Service)等を支援するITツールとシステム基盤を提供しています。

インターンシップによる優遇

結論から言うとトヨタシステムズにインターンシップの優遇はあります。優遇の内容は後程紹介しますので是非最後まで読んでください。

また、トヨタシステムズを含む大手IT業界や、隠れ優良企業などの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事が可能です。

大手Slerの秋冬インターンの優遇
早期選考について

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OfferBox」は経済産業省が提唱した「社会人基礎力」が診断できる適性診断を行う事ができます

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【OfferBox登録後の流れ】

  1. 登録後、適性診断を受ける
  2. 優遇オファーがくる
  3. 面接
  4. インターン参加
  5. 早期選考
  6. 内定

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それではトヨタシステムズについて紹介していきます。

トヨタシステムズの本選考フローの攻略や採用大学、就職難易度についてはこちらの記事を参考にしてください。

目次

トヨタシステムズのインターンシップ夏や冬の内容や選考フロー【26卒27卒】

先ずはトヨタシステムズのインターンシップの内容や選考フローから紹介します。

スクロールできます
トヨタシステムズのインターンシップの種類実施期間人数選考方法詳細URL
ソリューション型オープン・カンパニー<2DAYS/3DAYSプログラム>8月、9月、2月各回20名程度
・エントリーシート提出
・適性検査
詳細を見る

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自己PRが苦手というのは、自分が持っている良いポイント、長所を企業に効果的にアプローチする事ができず、それだけでESや面接でマイナス印象になってしまいます。自己PRに役立つ情報は下記から探してください。

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  • WEBテスト情報はこちらをチェック!

SPIや玉手箱、デザイン思考テストやCABなどWEBテストの攻略法やこちらで紹介しているので是非チェックしてください。

\ 気になるWEBテストはココ /

直近インターン締め切り大手企業一覧

11/21…SCSK、あいおいニッセイ、明治安田生命、CARTA HOLDINGS、住友林業、大林組、富士フイルムビジネスイノベーション、ミキハウス

11/22…NTTコムウェア、TIS、パナソニック、パナソニックエナジー、オースビー、アステラス製薬、あいおいニッセイ、カゴメ読売新聞、内閣府、JETRO

11/23…東北電力

11/24…国際協力銀行、JFEスチール、日揮、三菱電機JR東日本京セラ

11/29…味の素

12/2…三菱マテリアル

26卒で今から就活を行うなら、こちらの記事もご覧ください。

ソリューション型オープン・カンパニー<2DAYS/3DAYSプログラム>の内容

ソリューション型オープン・カンパニー<2DAYS/3DAYSプログラム>は、トヨタシステムズのSEとして、お客様の懐に入り込んで、真の課題を探り出す、トヨタシステムズにしかできない仕事の一端を体験していきます。

プログラム内容

1.エンジニアリングコース<2days>~トヨタの車両開発を加速させるITを学ぶ~
車両開発を最高のITサービスと技術で進化させる【エンジニアリング領域】について学べるコースです。
トヨタシステムズがどのようにITを使ってクルマづくりを支援しているのか、是非体感してください。
DAY1:課題解決ワーク(エンジニアリング領域体験ワーク)
DAY2:職場での業務体験会
 
2.コーポレート・ファイナンスコース<3days>~オールトヨタの事業革新の取り組みを学ぶ~
オールトヨタの事業革新をITで推進する【コーポレート・ファイナンス領域】について学べるコースです。
部品調達や生産物流、販売といった様々な工程で活用されるトヨタシステムズの技術や、ファイナンス事業において、時代に合わせた便利な金融サービスをいかにITで実現しているかを是非体感してください。
DAY1:課題解決ワーク(コーポレート領域体験ワーク)
DAY2:課題解決ワーク(ファイナンス領域体験ワーク)
DAY3:事業・プロジェクト紹介、パネルディスカッション、社員座談会 

3.インフラコース<2days>~次世代の働き方をITで変える仕事を学ぶ~
企業活動を左右する情報インフラを担う【インフラ領域】について学べるコースです。
トヨタシステムズがどのように事業に必要なITインフラを最適なカタチで導入し、ビジネスをサポートしているか、是非体感してください。
DAY1:当社インフラの技術と仕事について知っていただく体験会
DAY2:自身の資質と働く人を知る、社員座談会

トヨタシステムズのインターンシップの優遇や早期選考

トヨタシステムズのインターンシップによる優遇や早期選考ですが、結論から言うとあります

トヨタシステムズのインターンシップによる優遇は、早期選考の案内があります。また選考のESや一次面接が免除になったりもするので優遇としてはかなり熱い優遇になります。トヨタシステムズへの就職を考えている場合は是非参加した方が良いインターンシップです。

インターンシップ優遇の注意点

インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません

優遇をもらうためにはインターンシップに参加中に気を付けるべきポイントがあります。

インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒【優秀な学生とは】インターンシップで優遇をもらう立ち回り方!インターン当日の動き方とアンケートについて解説

\ 優秀な学生とは? /

  • 11月は早期選考のオファーが多くなってます

インターンシップは優遇が全てではないですが、それでも優遇は無いよりも有った方が良いですよね?

逆求人型の就活サイト「OfferBox」に登録しておくと、優遇付きのオファーがもらえるので、いきなり早期選考に参加する事も可能です

持ち駒は多い方が良いので、早期選考に参加したい学生は「OfferBox」に登録しておくと良いでしょう。

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大学3年インターンの探し方【26卒】|早期選考の優遇や行かないと就職できない企業も解説
  • 高学歴なのにESや面接で落ちてしまいがちな学生は要チェック!

学歴が高い大学生なのに、なぜかESや面接で必ず落とされてしまう・・・そういった学生には、実は重大な原因があるので、MARCH層も関関同立層も、早慶や旧帝大の学生も思い当たる節があるなら、こちらの記事を一読してください。⇒高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ!ES落ちや面接落ちの早慶なども必見

  • 優遇のないインターンはインターンじゃない?1dayで優遇あり企業情報を公開中

早期選考がもらえる1dayの合同イベントがあります。

企業7社が参加する無料の就活イベントジョブトラは就活の勉強にもなるし、大手企業の社員と直接話せるので、就活に対する意識も変わります。

インターンシップの本来の目的というのは、入社前に企業を理解して入社後の企業と学生のミスマッチを無くすためのものです。

入社後すぐに退社したり、1年以内にストレスを溜めたり気を病んで辞めてしまうのでは、せっかくの新卒というゴールドチケットを無駄にしてしまう事に繋がります。

より良い就活のために無料の就活イベントジョブトラに参加して実践を積む事も視野に入れておきましょう。

また、1dayで優遇がある大手企業一覧や、今だけの優遇付き選考免除インターンに参加する方法を限定公開中!

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それではトヨタシステムズのインターンシップの選考を突破する方法について解説していきます。

トヨタシステムズのES対策

トヨタシステムズのES(エントリーシート)で出される設問は以下になります。

  • インターンシップの志望動機

トヨタシステムズのESでは主に志望動機が聞かれるので、企業研究と自己分析をしっかりし、如何に自分がトヨタシステムズに向いているかをアピールするように書きましょう。

自己PRや、自分の強みや弱みで悩む学生は多いですが、実は選考突破のカギを握るのは志望動機・志望理由です。

志望動機や志望理由で、企業に対しての志望度が量れるので、志望動機・理由が薄いと落とされます。

どういった志望動機・志望理由を用意すれば選考を通過できるのか分からない時は、志望企業や業種に合わせて志望動機を作成してくれるツールを利用してみるのも手です。

ありきたりな志望動機は避け、人事が気にするポイントを抑えた、他の学生と被らない差別化された志望動機を作ってくれるので、一度試してみると参考になりますよ。

リンクはこちらです。⇒https://careerpark.jp/

ESの通過率はその年にもよるので一概には言えませんが、想像より低いものと想定した方が良いです。

なので足切りの意味合いがあるESの出来はかなり重要です。ES作りに自信があったとしても、慢心は危険なので、ESの自己PRに役立つ自己分析を徹底的にやっておくべきです。

厚生労働省が就活の自己分析として認めた社会人基礎力などを診断できる「OfferBox」を利用するのも手です。

【社会人基礎力診断】無料チェックシートでwebで自己診断する方法

OfferBox」を運営するi-plugは、企業がWEBテストに採用している適性検査「eF-1G」を手掛けるイー・ファルコンと提携しているので、「OfferBox」に登録すると「eF-1G」と同じ性格検査を受ける事ができます。

「eF-1G」は企業が選考で利用している性格検査でもあるので自己分析の制度は高いです。なので自己分析に自信がない学生は「OfferBox」に登録して性格検査をしておくとESや面接が楽になりますよ。

「OfferBox」公式⇒https://offerbox.jp/

また、ESのために自己分析や企業研究も面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。

具体的に「この企業のこの設問には、こう書いて通過しました」というのが見れるので、通過率はかなり上がります。

自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。内定者のESまとめはこちら

内定者のESを見てもどうしても上手くESを書けないという時は、本当は反則技なのであまり言いたくなかったのですが、選考通過者のESを徹底的に学ばせてデータを取り込んだ「smartES」というサービスを利用すると、驚くほど簡単に通過するESが作れてしまいます。

AIが蓄積したこれまでの通過したESのデータと、あなたのこれまでの経験やエピソードを箇条書きで入力するだけで、選考を通過するポイントをおさえたガクチカや志望動機、自己PRを作ってくれるので、これで併願も楽になるし、各企業に合わせて、通過データと照らし合わせてAIがESを書いてくれるから就活が一気に楽になります。

一応リンクを貼っておきますけど、これは本当に裏技なので、ES無双しまくりに注意してくださいね。「smartES」公式ページ⇒https://smartes.app/

「smartES」であればワンキャリや就活会議のようにバレる心配もないですし、他の学生と被る事もないので、かなり使えるツールです。

また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。

トヨタシステムズの適性検査はSPI

トヨタシステムズの適性検査はSPIなのでしっかり対策を行わないと、ESを作り込んでも落とされてしまいます。トヨタシステムズのボーダーは6割は欲しいところなので、やり込んでおかないと落ちます。

実は裏技としてトヨタシステムズのSPIは「Lognavi(ログナビ)」で模試が行えて偏差値も出るので、「Lognavi(ログナビ)」で適性検査対策を行う事をおすすめします。

「Lognavi(ログナビ)」に出てくる問題は本番さながらだと評判なので、アプリをインストールして損はないです。

SPIの偏差値がすぐにわかる

去年はSPIで落ちる学生が本当に多かったです。SPIで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。

【26卒】トヨタシステムズのインターン選考攻略!優遇や早期選考の条件、倍率など解説

※「Lognavi(ログナビ)」について更に詳しく知りたい場合はこちらを参考にしてください。⇒Lognavi(ログナビ)webテストの評判は?怪しい知的テストを受ける前にログナビを試すべきこれだけの理由

SPIに関してはこちらの記事もおすすめです。⇒SPIの偏差値を知る方法!企業ボーダーの参考や結果が悪いの最適解を解説

SPIの偏差値が分かったら、ひたすらSPIの練習を行う事が大切です。

今選考で出題されているSPIの内容で練習できるSPIの無料問題集をうまく活用して、ボーダーを突破しましょう。

無料で200問の問題と解答・解説もあるので、スマホやPC、タブレットで移動中にも練習できるので参考書よりも使い勝手が良いので、自分に合いそうだと思ったら試してみてくださいね。

リンクはこちらです⇒https://careerpark.jp/

何度も言いますが去年はSPIで落ちる学生が本当に多かったです。SPIで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。

適性検査・WEBテスト対策は、適当に済ませたり油断していると時間切れで正解率が下がって悲惨な結果になる事もあるので、やり過ぎなくらいに対策をしましょう。そのために下記記事も参考にしてくださいね。

トヨタシステムズのインターンシップや本選考の倍率

トヨタシステムズのインターンシップの倍率ですが、募集人数が各回20名程度です。これにナビサイトのプレエントリー候補リスト登録人数である7182名で倍率を出すと、インターンシップの倍率は約359倍になります。ただ、トヨタシステムズのインターンシップは定期的に行われるので、そこでエントリーがばらけてくれれば、倍率は断然低くなります。

また、トヨタシステムズの本選考の倍率ですが、募集人数が100名から200名と多いので、本選考の倍率は約35倍になります。ただ、インターンシップの優遇である早期選考組がいるので、実質的に本選考からのスタートだと倍率はもう少し高くなる事が予想されるので気を付けましょう。

倍率関係なくあなたを評価してくれる

インターンシップに参加するとなると、人気企業であればある程、当然選考は厳しく、倍率も高くなるので、インターンシップに参加するのが難しくなります。

なので事前に企業側からオファーがもらえる「OfferBox」に登録しておけば倍率関係なくワンランク上の大手企業からインターンや早期選考の優遇オファーがもらえるから就活が楽になります。

プロフィールの書き方次第であなたを見てくれた人事から直接オファーが届くので、プロフィールは下記ポイントを抑えて記載するとオファーが届きやすいです。

  • 希望業界・職種の記載
  • 研究内容や行った事(ガクチカに近い内容)
  • 広い職種から求めるのはNG

自己紹介とガクチカのESを書くようなつもりで書けば、ワンランク上の大手・優良企業からオファーがもらえるので、持ち駒を増やしたい場合は今のうちに「OfferBox」に登録すると有利になりますよ。

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  • 就活エージェントを利用して情報収集&内定獲得もおすすめ

就活エージェントはFランの学生からMARCHや早慶、旧帝大の学生まで登録しており、学歴など不問なので不安や恥ずかしさなど感じる事なく登録して利用できますし、エージェントとの面談一回、企業との面談一回で内定が取れる事もあるので、今から内定を獲得する場合は、就活エージェントに登録するようにしましょう。

おすすめの就活エージェントは下記になるので参考にしてくださいね。

エージェント評価公式サイト

★ 5.0
企業数・サポート
サービスが手厚い
詳細

★ 5.0
大手・優良企業最多
内定が早い
詳細

★ 4.9
関東近郊
大手企業に強い
詳細

★ 4.5
全国
ベンチャーに強い
詳細

★ 4.0
関東中心詳細

裏技として、複数のエージェントに登録しておき、エージェントとの面談の時に複数のエージェントを利用している事を告げると、「少しでも良い企業を紹介しないと他社に取られる!」とエージェント側が焦って、大手企業をバンバン紹介してくれるので、複数の就活エージェントに登録する事をおすすめします。

なかでも「キャリアパーク就職エージェント」や「シュトキャリ」はリファラル採用(社員紹介)に近い形で選考に参加できるので、大手・優良企業の内定率を上げたい学生におすすめです。

トヨタシステムズのインターン選考攻略!優遇や早期選考の条件、倍率まとめ

トヨタシステムズのインターンシップの内容や優遇の情報は参考になりましたでしょうか。

トヨタシステムズのインターンシップの選考はESとSPIのみで軽めなので、積極的に参加して早期選考の優遇をGETしましょう。そうすればかなり内定に近づく事ができます。

それでは志望する業界の内定が取れるように準備は怠らずにいきましょう!

トヨタシステムズの企業情報

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会社名株式会社トヨタシステムズ
フリガナトヨタシステムズ
設立日2001年4月
資本金54億5000万円
従業員数1,358人
売上高1932億700万円
決算月3月
代表者北沢宏明
本社所在地〒461-0001 愛知県名古屋市東区泉1丁目23番22号
電話番号052-747-7111
URLhttps://www.toyotasystems.com/
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