この記事では2027卒・2026卒向けに東京エレクトロン株式会社のインターンシップ、オープンカンパニー2024/2025夏、冬の優遇や早期選考、ESやWEBテストなど選考フロー攻略、倍率について解説していきます。
東京エレクトロンは、半導体製造装置およびフラットパネルディスプレイ製造装置を開発・製造・販売している半導体製造装置メーカーの一つで、この分野でのシェアは国内首位、世界第3位。国内半導体関連メーカーとして最大の時価総額および営業利益を誇っています。
結論から言うと東京エレクトロンにインターンシップの優遇はあります。優遇の内容は後程紹介しますので是非最後まで読んでください。
また、東京エレクトロンを含む大手半導体機器・電気機器メーカーや、隠れ優良企業などの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事が可能です。
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それでは東京エレクトロンについて紹介していきます。
【26卒】東京エレクトロンのインターンシップ夏や冬の内容や選考フロー
先ずは東京エレクトロンのインターンシップの夏や冬の内容や選考フローから紹介します。
東京エレクトロンのインターンシップの種類 | 実施期間 | 人数 | 選考方法 | 詳細URL |
開発現場・エンジニア体験オンラインコース | 8月~2月 | 50 ~ 100人未満 | ・選考なし(抽選) | 詳細を見る |
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開発現場・エンジニア体験オンラインコースの内容
開発現場・エンジニア体験オンラインコースは、世界中のエレクトロニクス製品に搭載されている半導体が、どのような“機械”によって生み出されているのか、また東京エレクトロンの装置開発についてより理解を深めていくために、各開発エンジニアごとに演習を行うプログラムになります。
【体験職種】
・開発エンジニア職(メカ・エレキ・ソフト・プロセス)
【プログラム概要】
・会社概要説明
・開発エンジニア業務体験演習(メカ・エレキ・ソフト・プロセス)
各職種ごと、基本的演習と応用編の演習を実施します。
すべて実際の仕事内容をもとにしたケース型となっており、それぞれの職種を追体験する内容です。
・メカ:ガス・薬液供給に必要なヒーター(熱・流体)・シャワー/ノズル(機構)等の開発
・エレキ:電気系統を用いたプラズマ制御・安全回路設計等の開発
・ソフト:画像処理を用いたパーティクル除去・アライメント等の制御ソフト開発
・プロセス:高アスペクト比構造を実現するプロセス開発、CVD成膜装置の高処理化プロセス開発
・開発拠点紹介
・質疑応答 など
【26卒】東京エレクトロンのインターンシップの優遇や早期選考
東京エレクトロンのインターンシップによる優遇や早期選考ですが、結論から言うとあります。
東京エレクトロンのインターンシップによる優遇は、早期選考の案内があります。早期選考の案内があると言っても、一度の1dayで早期選考の優遇がもらえるわけではなく、1day参加後に案内されるインターンシップに何回か参加後、早期選考の案内があるという形になります。
インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません。
インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒インターンシップで優遇をもらうための動き方!インターン当日とアンケートについて解説
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- 高学歴なのにESや面接で落ちてしまいがちな学生は要チェック!
学歴が高い大学生なのに、なぜかESや面接で必ず落とされてしまう・・・そういった学生には、実は重大な原因があるので、MARCH層も関関同立層も、早慶や旧帝大の学生も思い当たる節があるなら、こちらの記事を一読してください。⇒高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ!ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
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インターンシップは優遇が全てではないですが、それでも優遇は無いよりも有った方が良いですよね?逆求人型の就活サイト「OfferBox」に登録して社会人基礎力が分かる適性診断をしておくと、優遇付きのオファーがもらえるので、いきなり早期選考に参加する事も可能ですし、高学歴だからこそ選ばれる側ではなく、選ぶ側へ回れます。
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【26卒】東京エレクトロンのインターンシップや本選考の倍率
東京エレクトロンのインターンシップの倍率ですが、募集人数が多く、回数もそれなりに行われるので、そこまで高くありません。そもそも選考もなく抽選になります。しかし、ナビサイトのプレエントリー候補リスト登録人数が10751名と多めなので、抽選であっても油断せずに早め早めにエントリーするようにしましょう。
そして東京エレクトロンの本選考の倍率ですが、本選考の募集人数がグループで301名なので、全体での倍率になってしまいますが、本選考の倍率は約35倍になります。ただ早期選考組がいるので油断は禁物です。
インターンシップに参加するとなると、人気企業であればある程、当然倍率は高いので、インターンシップに参加するのが難しくなります。
なので事前に学歴やスキルに合わせて企業側からオファーがもらえる「OfferBox」に登録し、適性診断で自分の社会人基礎力を把握しておけば、倍率関係なくかなりの年収の企業から秋冬インターンの優遇オファーがもらえて、面接でも自分の社会人基礎力を元に自己PRやガクチカなど話して無双できるから、今のうちに登録しておくのがおすすめです。
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- 優遇オファーで倍率関係なし
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- インターン参加
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- 内定
隠れ優良企業なども最短2週間で内定まで進める事もできるので、「OfferBox」に登録すると自己肯定感が上がり、就活がかなり楽になります。
倍率などを気にしたくない場合は「OfferBox」に登録して適性診断を行っておくと楽なので、おすすめです。
MARCH以上の学歴があれば、ライバルに大手企業の内定数でマウントが取れるくらい有利になるので、是非登録してみてくださいね。
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- 採用直結型のインターンシップを行う企業一覧
インターンシップの優遇は色々とあるけど、採用に一直線に繋がる企業は少ないです。そんな企業の情報をこちらの記事でまとめているので、こちらの記事も参考にしてくださいね。
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- 高学歴なのにESや面接で落ちてしまいがちな学生は要チェック!
学歴が高い大学生なのに、なぜかESや面接で必ず落とされてしまう・・・そういった学生には、実は重大な原因があるので、MARCH層も関関同立層も、早慶や旧帝大の学生も思い当たる節があるなら、こちらの記事を一読してください。⇒高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ!ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
東京エレクトロンのインターン選考攻略と優遇や早期選考の条件!倍率まとめ
東京エレクトロンのインターンシップの内容や優遇については参考になりましたでしょうか。
東京エレクトロンのインターンシップは公式サイトでは古い情報から更新されていないので、マイナビやリクナビを参考にする形になりますが、選考なしの抽選で多く学生を募り、そこから参加者限定のインターンシップに招待し、学生を絞りつつ早期選考に案内する効率的な形を取っています。
なので東京エレクトロンの開示されているインターンシップが1dayのみなので、参加せずに見送るのではなく、その後に控えているものがるのでしっかり参加するようにしましょう!
東京エレクトロンの企業情報
会社名 | 東京エレクトロン株式会社 |
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フリガナ | トウキョウエレクトロン |
設立日 | 1963年11月 |
資本金 | 549億6120万円 |
従業員数 | 17,702人 |
売上高 | 1兆8305億2700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 河合利樹 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目3番1号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 1273万円 |
電話番号 | 03-5561-7000 |
URL | https://www.tel.com/ |
採用URL | https://www.tel.co.jp/careers/regular/ |
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