マツダのインターン選考攻略と優遇や早期選考【26卒27卒】倍率など解説

この記事では2027卒・2026卒向けにマツダ株式会社(Mazda)のインターンシップ、オープンカンパニー2024/2025夏や冬の優遇や早期選考、選考フローのES通過率やWEBテスト攻略、倍率などについて解説していきます。

マツダは、自動車及び同部品の製造・販売を事業としている自動車メーカーで、プロ野球チーム・広島東洋カープの筆頭株主でもあります。

インターンシップによる優遇

結論から言うとマツダにインターンシップの優遇はあります。優遇の内容は後程紹介しますので是非最後まで読んでください。

また、マツダを含む大手自動車メーカーや、隠れ優良企業などの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事が可能です。

秋冬インターンの優遇
早期選考について

秋冬インターンの選考に不安があったり、早期選考が早めに欲しい場合は「OfferBox」という逆求人サイトに登録しておくと、11月は早期選考のオファーや選考カットでインターンに参加できます

OfferBox」は経済産業省が提唱した「社会人基礎力」が診断できる適性診断を行う事ができます

この適性検査は「eF-1g」の性格診断を活用しているので自己分析に優れており、大手優良企業隠れホワイト企業などワンランク上の企業からオファーが平均20通近く届きます。

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【OfferBox登録後の流れ】

  1. 登録後、適性診断を受ける
  2. 優遇オファーがくる
  3. 面接
  4. インターン参加
  5. 早期選考
  6. 内定

「OfferBox」を利用して年内に内定を1つでも持っておけば安心感も違うし、就活の不安が無くなって自己肯定感も上がります。

「OfferBox」は大学3年生から4年生ならいつでも登録できるサービスですが、今が一番早期選考のオファーがもらえる時期なので、今のうちに登録しておくと良いでしょう。

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それではマツダについて紹介していきます。

目次

マツダのインターンシップ夏や冬の内容や選考フロー【26卒27卒】

先ずはマツダのインターンシップの内容や選考フローから紹介します。

スクロールできます
マツダのインターンシップの種類実施期間人数選考方法詳細URL
仕事体験・各種セミナー8月~9月10 ~ 30人未満
・選考あり詳細を見る

↓早期選考のオファーが増えてるみたいです↓

26卒の内定獲得者が続々と出てきているので、「OfferBox」を今のうちから利用しておくと便利ですよ。

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1dayで優遇がある大手企業一覧や、今だけの優遇付き選考免除インターンに参加する方法を限定公開中!

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  • 自己分析・自己PRは大丈夫?苦手な学生必見!

自己PRが苦手というのは、自分が持っている良いポイント、長所を企業に効果的にアプローチする事ができず、それだけでESや面接でマイナス印象になってしまいます。自己PRに役立つ情報は下記から探してください。

\ 自己PR必勝法 /

  • WEBテスト情報はこちらをチェック!

SPIや玉手箱、デザイン思考テストやCABなどWEBテストの攻略法やこちらで紹介しているので是非チェックしてください。

\ 気になるWEBテストはココ /

直近インターン締め切り大手企業一覧

11/21…SCSK、あいおいニッセイ、明治安田生命、CARTA HOLDINGS、住友林業、大林組、富士フイルムビジネスイノベーション、ミキハウス

11/22…NTTコムウェア、TIS、パナソニック、パナソニックエナジー、オースビー、アステラス製薬、あいおいニッセイ、カゴメ読売新聞、内閣府、JETRO

11/23…東北電力

11/24…国際協力銀行、JFEスチール、日揮、三菱電機JR東日本京セラ

11/29…味の素

12/2…三菱マテリアル

26卒で今から就活を行うなら、こちらの記事もご覧ください。

仕事体験・各種セミナーの内容

仕事体験・各種セミナーは、様々な視点からマツダを知ってもらうプログラムです。

すべてのプログラムに、オリエンテーション&社員からのフィードバック付きとなります。またオリエンテーションでは、自己分析・業界研究・企業研究付きです。

就業体験内容

【事務系】
日数: 4日間
形式: 対面orハイブリッド
職種:
経営企画、商品企画、購買(調達)、物流、グローバルマーケ、国内営業、人事、法務 など
実施内容:
・マーケ&セールス領域
マーケット分析を踏まえた営業企画提案
個人ワーク、グループワーク、マツダミュージアム見学 ほか

【技術系】
日数: 4日間
形式: 対面orハイブリッド
職種:
IT、知的財産、商品企画、研究開発、生産技術、品質 など
実施内容:
・研究開発領域
量産開発の企画・開発提案
・生産技術領域
生産設備の設計業務
個人ワーク、グループワーク、マツダミュージアム見学 ほか

マツダのインターンシップの優遇や早期選考

マツダのインターンシップによる優遇や早期選考は、結論から言うとあります

マツダのインターンシップによる優遇は、早期選考の案内があります。インターンシップ後は面接一回で内定が出るのでかなりおすすめです。人気のマツダでこの優遇は破格なので、マツダの内定を目指している学生は是非インターンシップに参加してくださいね。

インターンシップ優遇の注意点

インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません

優遇をもらうためにはインターンシップに参加中に気を付けるべきポイントがあります。

インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒【優秀な学生とは】インターンシップで優遇をもらう立ち回り方!インターン当日の動き方とアンケートについて解説

\ 優秀な学生とは? /

  • 11月は早期選考のオファーが多くなってます

インターンシップは優遇が全てではないですが、それでも優遇は無いよりも有った方が良いですよね?

逆求人型の就活サイト「OfferBox」に登録しておくと、優遇付きのオファーがもらえるので、いきなり早期選考に参加する事も可能です

持ち駒は多い方が良いので、早期選考に参加したい学生は「OfferBox」に登録しておくと良いでしょう。

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大学3年インターンの探し方【26卒】|早期選考の優遇や行かないと就職できない企業も解説
  • 高学歴なのにESや面接で落ちてしまいがちな学生は要チェック!

学歴が高い大学生なのに、なぜかESや面接で必ず落とされてしまう・・・そういった学生には、実は重大な原因があるので、MARCH層も関関同立層も、早慶や旧帝大の学生も思い当たる節があるなら、こちらの記事を一読してください。⇒高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ!ES落ちや面接落ちの早慶なども必見

  • 優遇のないインターンはインターンじゃない?1dayで優遇あり企業情報を公開中

早期選考がもらえる1dayの合同イベントがあります。

企業7社が参加する無料の就活イベントジョブトラは就活の勉強にもなるし、大手企業の社員と直接話せるので、就活に対する意識も変わります。

インターンシップの本来の目的というのは、入社前に企業を理解して入社後の企業と学生のミスマッチを無くすためのものです。

入社後すぐに退社したり、1年以内にストレスを溜めたり気を病んで辞めてしまうのでは、せっかくの新卒というゴールドチケットを無駄にしてしまう事に繋がります。

より良い就活のために無料の就活イベントジョブトラに参加して実践を積む事も視野に入れておきましょう。

また、1dayで優遇がある大手企業一覧や、今だけの優遇付き選考免除インターンに参加する方法を限定公開中!

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それではマツダのインターンシップの選考を突破するための方法について紹介していきます。

マツダのES対策

マツダのES(エントリーシート)で出される設問は以下になります。

  • インターンシップに応募した動機、希望部署の選択理由
  • 今後、社会で働くことを念頭に、マツダのインターンシップで最も得たいと思っていることはどのようなことか
  • 研究or論文の概要/大学での専攻 (研究の目的や背景、研究内容、現在の技術課題等)について。 研究を始められていない方は得意な科目(科目内容とその理由等)について
  • 上記設問で伝えきれなかったことを自己PRやガクチカとして記載

このようになります。マツダの選考はESのみの場合が多いので、ESの内容は割と重めです。全てにおいて共通して行ける事はPREP法で結論ファーストで記載する事です。

そして重要なのが自己分析や企業研究になるので、自分の社会人基礎力などを見つめ直してしっかりと書きましょう。

ESの通過率はその年にもよるので一概には言えませんが、想像より低いものと想定した方が良いです。

なので足切りの意味合いがあるESの出来はかなり重要です。ES作りに自信があったとしても、慢心は危険なので、ESの自己PRに役立つ自己分析を徹底的にやっておくべきです。

厚生労働省が就活の自己分析として認めた社会人基礎力などを診断できる「OfferBox」を利用するのも手です。

【社会人基礎力診断】無料チェックシートでwebで自己診断する方法

OfferBox」を運営するi-plugは、企業がWEBテストに採用している適性検査「eF-1G」を手掛けるイー・ファルコンと提携しているので、「OfferBox」に登録すると「eF-1G」と同じ性格検査を受ける事ができます。

「eF-1G」は企業が選考で利用している性格検査でもあるので自己分析の制度は高いです。なので自己分析に自信がない学生は「OfferBox」に登録して性格検査をしておくとESや面接が楽になりますよ。

「OfferBox」公式⇒https://offerbox.jp/

また、ESのために自己分析や企業研究も面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。

具体的に「この企業のこの設問には、こう書いて通過しました」というのが見れるので、通過率はかなり上がります。

自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。内定者のESまとめはこちら

内定者のESを見てもどうしても上手くESを書けないという時は、本当は反則技なのであまり言いたくなかったのですが、選考通過者のESを徹底的に学ばせてデータを取り込んだ「smartES」というサービスを利用すると、驚くほど簡単に通過するESが作れてしまいます。

AIが蓄積したこれまでの通過したESのデータと、あなたのこれまでの経験やエピソードを箇条書きで入力するだけで、選考を通過するポイントをおさえたガクチカや志望動機、自己PRを作ってくれるので、これで併願も楽になるし、各企業に合わせて、通過データと照らし合わせてAIがESを書いてくれるから就活が一気に楽になります。

一応リンクを貼っておきますけど、これは本当に裏技なので、ES無双しまくりに注意してくださいね。「smartES」公式ページ⇒https://smartes.app/

「smartES」であればワンキャリや就活会議のようにバレる心配もないですし、他の学生と被る事もないので、かなり使えるツールです。

また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。

マツダのインターンシップや本選考の倍率

マツダのインターンシップの倍率ですが、募集人数が10名から30名と少ないです。ナビサイトのマツダのプレエントリー候補リスト登録人数は8351名なので、マツダのインターンシップの倍率は約278倍になります。

また、マツダの本選考の倍率ですが、本選考の募集人数は201名から300名なので、本選考の倍率は約28倍です。インターンシップに比べるとかなり倍率は低いのでチャンスですが、インターンシップからの早期選考組は面接一回で内定が出るので、倍率は多少上がってしまう事は覚悟しておきましょう。

倍率関係なくあなたを評価してくれる

インターンシップに参加するとなると、人気企業であればある程、当然選考は厳しく、倍率も高くなるので、インターンシップに参加するのが難しくなります。

なので事前に企業側からオファーがもらえる「OfferBox」に登録しておけば倍率関係なくワンランク上の大手企業からインターンや早期選考の優遇オファーがもらえるから就活が楽になります。

プロフィールの書き方次第であなたを見てくれた人事から直接オファーが届くので、プロフィールは下記ポイントを抑えて記載するとオファーが届きやすいです。

  • 希望業界・職種の記載
  • 研究内容や行った事(ガクチカに近い内容)
  • 広い職種から求めるのはNG

自己紹介とガクチカのESを書くようなつもりで書けば、ワンランク上の大手・優良企業からオファーがもらえるので、持ち駒を増やしたい場合は今のうちに「OfferBox」に登録すると有利になりますよ。

▼「OfferBox」登録はこちら▼

▲PCでも登録できる!▲

  • 就活エージェントを利用して情報収集&内定獲得もおすすめ

就活エージェントはFランの学生からMARCHや早慶、旧帝大の学生まで登録しており、学歴など不問なので不安や恥ずかしさなど感じる事なく登録して利用できますし、エージェントとの面談一回、企業との面談一回で内定が取れる事もあるので、今から内定を獲得する場合は、就活エージェントに登録するようにしましょう。

おすすめの就活エージェントは下記になるので参考にしてくださいね。

エージェント評価公式サイト

★ 5.0
企業数・サポート
サービスが手厚い
詳細

★ 5.0
大手・優良企業最多
内定が早い
詳細

★ 4.9
関東近郊
大手企業に強い
詳細

★ 4.5
全国
ベンチャーに強い
詳細

★ 4.0
関東中心詳細

裏技として、複数のエージェントに登録しておき、エージェントとの面談の時に複数のエージェントを利用している事を告げると、「少しでも良い企業を紹介しないと他社に取られる!」とエージェント側が焦って、大手企業をバンバン紹介してくれるので、複数の就活エージェントに登録する事をおすすめします。

なかでも「キャリアパーク就職エージェント」や「シュトキャリ」はリファラル採用(社員紹介)に近い形で選考に参加できるので、大手・優良企業の内定率を上げたい学生におすすめです。

マツダのインターン選考攻略!優遇や早期選考の条件、倍率まとめ

マツダのインターンシップの内容や優遇については参考になりましたでしょうか。

マツダ程の企業がこれ程の優遇を出すとは・・・というような優遇になるので、インターンシップは参加できるようにしっかり対策を行いましょう。ESに注ぎ込むしかないです!

それでは志望する業界の内定を取れるように対策は怠らずにしっかりと自己分析を行っていきましょう。

マツダの企業情報

スクロールできます
会社名マツダ株式会社
フリガナマツダ
設立日1920年1月
資本金2839億5700万円
従業員数48,685人
売上高4兆8276億6200万円
決算月3月
代表者毛籠勝弘
本社所在地〒735-0028 広島県安芸郡府中町新地3番1号
平均年齢42.4歳
平均給与689万円
電話番号082-282-1111
URLhttps://www.mazda.co.jp/
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