この記事では2027卒・2026卒向けにマツダ株式会社(Mazda)のインターンシップ、オープンカンパニー2024/2025夏や冬の優遇や早期選考、選考フローのES通過率やWEBテスト攻略、倍率などについて解説していきます。
マツダは、自動車及び同部品の製造・販売を事業としている自動車メーカーで、プロ野球チーム・広島東洋カープの筆頭株主でもあります。
結論から言うとマツダにインターンシップの優遇はあります。優遇の内容は後程紹介しますので是非最後まで読んでください。
また、マツダを含む大手自動車メーカーや、隠れ優良企業などの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事が可能です。
今「OfferBox」という就活サイトに登録しておくと、秋冬インターンで福利厚生がしっかりした優良企業から面接スタートの優遇や早期選考のオファーなどがもらえるのでおすすめです!
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- 高学歴なのにESや面接で落ちてしまう場合はこちら⇒高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因
それではマツダについて紹介していきます。
【26卒】マツダのインターンシップ夏や冬の内容や選考フロー
先ずはマツダのインターンシップの内容や選考フローから紹介します。
マツダのインターンシップの種類 | 実施期間 | 人数 | 選考方法 | 詳細URL |
仕事体験・各種セミナー | 8月~9月 | 10 ~ 30人未満 | ・選考あり | 詳細を見る |
↓早期選考のオファーも始まってるみたいです↓
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- 自己分析・自己PRは大丈夫?苦手な学生必見!
自己PRが苦手というのは、自分が持っている良いポイント、長所を企業に効果的にアプローチする事ができず、それだけでESや面接でマイナス印象になってしまいます。自己PRに役立つ情報は下記から探してください。
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- WEBテスト情報はこちらをチェック!
SPIや玉手箱、デザイン思考テストやCABなどWEBテストの攻略法やこちらで紹介しているので是非チェックしてください。
\ 気になるWEBテストはココ /
仕事体験・各種セミナーの内容
仕事体験・各種セミナーは、様々な視点からマツダを知ってもらうプログラムです。
【事務系】
日数: 4日間
形式: 対面orハイブリッド
職種:
経営企画、商品企画、購買(調達)、物流、グローバルマーケ、国内営業、人事、法務 など
実施内容:
・マーケ&セールス領域
マーケット分析を踏まえた営業企画提案
個人ワーク、グループワーク、マツダミュージアム見学 ほか
【技術系】
日数: 4日間
形式: 対面orハイブリッド
職種:
IT、知的財産、商品企画、研究開発、生産技術、品質 など
実施内容:
・研究開発領域
量産開発の企画・開発提案
・生産技術領域
生産設備の設計業務
個人ワーク、グループワーク、マツダミュージアム見学 ほか
【26卒】マツダのインターンシップの優遇や早期選考
マツダのインターンシップによる優遇や早期選考は、結論から言うとあります。
マツダのインターンシップによる優遇は、早期選考の案内があります。インターンシップ後は面接一回で内定が出るのでかなりおすすめです。人気のマツダでこの優遇は破格なので、マツダの内定を目指している学生は是非インターンシップに参加してくださいね。
インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません。
インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒インターンシップで優遇をもらうための動き方!インターン当日とアンケートについて解説
\ 優秀な学生とは? /
- 高学歴なのにESや面接で落ちてしまいがちな学生は要チェック!
学歴が高い大学生なのに、なぜかESや面接で必ず落とされてしまう・・・そういった学生には、実は重大な原因があるので、MARCH層も関関同立層も、早慶や旧帝大の学生も思い当たる節があるなら、こちらの記事を一読してください。⇒高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ!ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
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インターンシップは優遇が全てではないですが、それでも優遇は無いよりも有った方が良いですよね?逆求人型の就活サイト「OfferBox」に登録して社会人基礎力が分かる適性診断をしておくと、優遇付きのオファーがもらえるので、いきなり早期選考に参加する事も可能ですし、高学歴だからこそ選ばれる側ではなく、選ぶ側へ回れます。
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それではマツダのインターンシップの選考を突破するための方法について紹介していきます。
マツダのES対策
マツダのES(エントリーシート)で出される設問は以下になります。
- インターンシップに応募した動機、希望部署の選択理由
- 今後、社会で働くことを念頭に、マツダのインターンシップで最も得たいと思っていることはどのようなことか
- 研究or論文の概要/大学での専攻 (研究の目的や背景、研究内容、現在の技術課題等)について。 研究を始められていない方は得意な科目(科目内容とその理由等)について
- 上記設問で伝えきれなかったことを自己PRやガクチカとして記載
このようになります。マツダの選考はESのみの場合が多いので、ESの内容は割と重めです。全てにおいて共通して行ける事はPREP法で結論ファーストで記載する事です。
そして重要なのが自己分析や企業研究になるので、自分の社会人基礎力などを見つめ直してしっかりと書きましょう。
ESの通過率は20%~30%と低いので、ESの精度を高める事が重要です。ESの精度を高めるにはどうすれば良いのかというと、それは自分の社会人基礎力や次世代リーダー力などを把握する事が大切です。
「OfferBox」の利用に迷っている場合は、「OfferBox」のメリットやデメリットを参考にしてくだいさね。
「OfferBox」のメリット・デメリットはこちら⇒「OfferBox」のメリット・デメリット
また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。
- 【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- ESすら通らない理由は2つ!インターンや大手でしくじるエントリーシートの落とし穴
- 【自己PRの短い例文】新卒の就活でESと面接対策になる例文一覧
- 自己PRの強み一覧!自分の強みがわからない就活生は役立ててください
- 自分の強み診断が無料で出来る!当たる長所診断について解説
- エントリーシート(ES)自己PRの例文と書き方!ですます口調と「である」口調どちらを使う?
- OB・OG訪問の正しいやり方、質問内容などまとめて解説
- 本当にこの企業で良いの?自分が進む道が分からない時の無料適職診断はこちら
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ!ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
【26卒】マツダのインターンシップや本選考の倍率
マツダのインターンシップの倍率ですが、募集人数が10名から30名と少ないです。ナビサイトのマツダのプレエントリー候補リスト登録人数は8351名なので、マツダのインターンシップの倍率は約278倍になります。
また、マツダの本選考の倍率ですが、本選考の募集人数は201名から300名なので、本選考の倍率は約28倍です。インターンシップに比べるとかなり倍率は低いのでチャンスですが、インターンシップからの早期選考組は面接一回で内定が出るので、倍率は多少上がってしまう事は覚悟しておきましょう。
インターンシップに参加するとなると、人気企業であればある程、当然倍率は高いので、インターンシップに参加するのが難しくなります。
なので事前に学歴やスキルに合わせて企業側からオファーがもらえる「OfferBox」に登録し、適性診断で自分の社会人基礎力を把握しておけば、倍率関係なくかなりの年収の企業から秋冬インターンの優遇オファーがもらえて、面接でも自分の社会人基礎力を元に自己PRやガクチカなど話して無双できるから、今のうちに登録しておくのがおすすめです。
- 適性診断を受検する
- 優遇オファーで倍率関係なし
- 面接
- インターン参加
- 早期選考
- 内定
隠れ優良企業なども最短2週間で内定まで進める事もできるので、「OfferBox」に登録すると自己肯定感が上がり、就活がかなり楽になります。
倍率などを気にしたくない場合は「OfferBox」に登録して適性診断を行っておくと楽なので、おすすめです。
MARCH以上の学歴があれば、ライバルに大手企業の内定数でマウントが取れるくらい有利になるので、是非登録してみてくださいね。
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- 採用直結型のインターンシップを行う企業一覧
インターンシップの優遇は色々とあるけど、採用に一直線に繋がる企業は少ないです。そんな企業の情報をこちらの記事でまとめているので、こちらの記事も参考にしてくださいね。
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- 高学歴なのにESや面接で落ちてしまいがちな学生は要チェック!
学歴が高い大学生なのに、なぜかESや面接で必ず落とされてしまう・・・そういった学生には、実は重大な原因があるので、MARCH層も関関同立層も、早慶や旧帝大の学生も思い当たる節があるなら、こちらの記事を一読してください。⇒高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ!ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
【26卒】マツダのインターン選考攻略!優遇や早期選考の条件、倍率まとめ
マツダのインターンシップの内容や優遇については参考になりましたでしょうか。
マツダ程の企業がこれ程の優遇を出すとは・・・というような優遇になるので、インターンシップは参加できるようにしっかり対策を行いましょう。ESに注ぎ込むしかないです!
それでは志望する業界の内定を取れるように対策は怠らずにしっかりと自己分析を行っていきましょう。
マツダの企業情報
会社名 | マツダ株式会社 |
---|---|
フリガナ | マツダ |
設立日 | 1920年1月 |
資本金 | 2839億5700万円 |
従業員数 | 48,685人 |
売上高 | 4兆8276億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 毛籠勝弘 |
本社所在地 | 〒735-0028 広島県安芸郡府中町新地3番1号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 689万円 |
電話番号 | 082-282-1111 |
URL | https://www.mazda.co.jp/ |
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