この記事では2027卒・2026卒向けにイオン株式会社のインターンシップ、オープンカンパニー2024／2025のイオン大学などの優遇や早期選考、倍率などについて解説していきます。
イオンは、ジャスコから始まり、2011年にジャスコとポスフールの統合に伴い、ジャスコ、サティやマイカルを全て今の「イオン」として統一させました。イオンは世界11カ国に事業展開しており、売上総収入が約9兆円規模であり、小売業として世界第12位、日本第1位の企業です。
結論から言うと、イオンのインターンシップに優遇はありません。しかし、優遇がないからと言ってインターンシップに参加する意味がないわけではないので、その理由なども含めて後程紹介していきますので、是非最後まで読んでみてください。少しでも早く優遇や早期選考に乗りたい場合は「OfferBox」に登録しておくとオファーがくるのでおすすめです。
また、イオンを含む大手小売業やメーカーや、隠れ優良企業などの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事が可能です。
早期選考について
秋冬インターンの選考に不安があったり、早期選考が早めに欲しい場合は「OfferBox」という逆求人サイトに登録しておくと、11月は早期選考のオファーや選考カットでインターンに参加できます。
「OfferBox」は経済産業省が提唱した「社会人基礎力」が診断できる適性診断を行う事ができます。
この適性検査は「eF-1g」の性格診断を活用しているので自己分析に優れており、大手優良企業や隠れホワイト企業などワンランク上の企業からオファーが平均20通近く届きます。
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【OfferBox登録後の流れ】
- 登録後、適性診断を受ける
- 優遇オファーがくる
- 面接
- インターン参加
- 早期選考
- 内定
「OfferBox」を利用して年内に内定を1つでも持っておけば安心感も違うし、就活の不安が無くなって自己肯定感も上がります。
「OfferBox」は大学3年生から4年生ならいつでも登録できるサービスですが、今が一番早期選考のオファーがもらえる時期なので、今のうちに登録しておくと良いでしょう。
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それではイオンについて紹介していきます。
イオンのインターンシップの内容や選考フロー【26卒27卒】
先ずはイオンのインターンシップの内容や選考フローから紹介します。
| イオンのインターンシップの種類 | 実施期間 | 人数 | 選考方法 | 詳細URL |
| 1Dayセミナー | 夏期：2024年6月～2024年9月 冬期：2024年10月～2025年2月 | 100名/回 | ・先着順 | 詳細を見る |
| 1Dayセミナー（理系学⽣対象） | 2024年6月～2024年7月 | 50名/回 | ・先着順 | 詳細を見る |
| 5Daysインターンシップ | 2024年10月～11月 | 80名/回 | ・適性検査 ・録画面接 ・エントリーシート提出 | 詳細を見る |
| 5Daysインターンシップイオン大学院デジタルコース（大学院生限定） | 2024年8月～9月にて5日間 | 若干名 | ・書類選考 ・事前説明会・マッチング面接 | 詳細を見る |
| 5Daysインターンシップイオン大学院ディベロッパーコース（大学院生限定） | 2024年8月～9月にて5日間 | 若干名 | ・書類選考 ・事前説明会・マッチング面接 | 詳細を見る |
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26卒の内定獲得者が続々と出てきているので、「OfferBox」を今のうちから利用しておくと便利ですよ。
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- 自己分析・自己PRは大丈夫？苦手な学生必見！
自己PRが苦手というのは、自分が持っている良いポイント、長所を企業に効果的にアプローチする事ができず、それだけでESや面接でマイナス印象になってしまいます。自己PRに役立つ情報は下記から探してください。
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- WEBテスト情報はこちらをチェック！
SPIや玉手箱、デザイン思考テストやCABなどWEBテストの攻略法やこちらで紹介しているので是非チェックしてください。
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26卒で今から就活を行うなら、こちらの記事もご覧ください。
1Dayセミナーの内容
1Dayセミナーは、多様な事業を展開するイオングループを通じて、様々な業界を総合的に理解する1Dayセミナー。先輩社員も登場し、業界の特徴を短時間で知ることができます。
- テーマ別パネルディスカッション
- 仕事体験ワーク
- 座談会など
日程ごとに様々なテーマで開催します。ご自身の興味関心に合わせて参加日程を選ぶことができます！
（テーマ例：就活スタートダッシュ、若手社員のキャリア、十人十色の就活軸、サステナビリティ、教育制度など）
1Dayセミナー（理系学⽣対象）の内容
1Dayセミナー（理系学⽣対象）は、各事業で活躍する理系学部出身の先輩社員が、パネルディスカッションに参加します。理系出身者ならではの仕事やキャリアアップ、就活に役立つ情報が聞けるチャンスがあるプログラムです。
- テーマ別パネルディスカッション
- 座談会など
5Daysインターンシップの内容
5Daysインターンシップは、大学に入学したように幅広く学び、体験するインターンシップ『イオン大学』。イオングループの豊富なリソースを活用して、新たな価値創造に挑戦するプログラムです。
- MISSION～企業の枠を超えた新たな挑戦～グループ企業が抱える経営課題を解決せよ！
社会やグループ企業が抱える課題解決に向けて、グループの豊富なリソースを活用して新たな顧客体験・ビジネスの創造に挑戦。
5Daysインターンシップイオン大学院デジタルコースの内容
5Daysインターンシップイオン大学院デジタルコースは、店舗数：約2万店、イオンカード会員数：約5,000万人という国内外の膨大なデータを活用してイオンの新しい未来の創造にチャレンジするプログラムです。
グループ会社での就労型インターンシップ
5Daysインターンシップイオン大学院ディベロッパーコースの内容
5Daysインターンシップイオン大学院ディベロッパーコースは、全国・海外に商業施設を展開し、地域やくらしの発展に貢献するショッピングセンターづくりに携わる就労型インターンシップ。一緒に地域共創型の街づくりに取り組むプログラムです。
グループ会社での就労型インターンシップ
イオンのインターンシップの優遇や早期選考
イオンのインターンシップによる優遇や早期選考ですが、結論から言うとありません。
イオンのインターンシップによる優遇はありませんが、5daysでは貴重な体験ができますし、社員の方に顔も覚えられるので本選考で有利になるのは間違いありません。5daysに参加した話などをESや面接に活かせるので、これは強みです。
- 11月は早期選考のオファーが多くなってます
インターンシップは優遇が全てではないですが、それでも優遇は無いよりも有った方が良いですよね？
逆求人型の就活サイト「OfferBox」に登録しておくと、優遇付きのオファーがもらえるので、いきなり早期選考に参加する事も可能です。
持ち駒は多い方が良いので、早期選考に参加したい学生は「OfferBox」に登録しておくと良いでしょう。
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早期選考がもらえる1dayの合同イベントがあります。
企業7社が参加する無料の就活イベント「ジョブトラ」は就活の勉強にもなるし、大手企業の社員と直接話せるので、就活に対する意識も変わります。
インターンシップの本来の目的というのは、入社前に企業を理解して入社後の企業と学生のミスマッチを無くすためのものです。
入社後すぐに退社したり、1年以内にストレスを溜めたり気を病んで辞めてしまうのでは、せっかくの新卒というゴールドチケットを無駄にしてしまう事に繋がります。
より良い就活のために無料の就活イベント「ジョブトラ」に参加して実践を積む事も視野に入れておきましょう。
また、1dayで優遇がある大手企業一覧や、今だけの優遇付き選考免除インターンに参加する方法を限定公開中！
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- 高学歴なのにESや面接で落ちてしまいがちな学生は要チェック！
学歴が高い大学生なのに、なぜかESや面接で必ず落とされてしまう・・・そういった学生には、実は重大な原因があるので、MARCH層も関関同立層も、早慶や旧帝大の学生も思い当たる節があるなら、こちらの記事を一読してください。⇒高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
- インターンで優秀な学生のみ優遇をもらえる場合の、優秀な学生ってどんな学生？
インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません。
インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒【優秀な学生とは】インターンシップで優遇をもらう立ち回り方！インターン当日の動き方とアンケートについて解説
＼ 優秀な学生とは？ ／
それではイオンのインターンシップの選考を突破するための方法について紹介していきます。
イオンのESの設問
イオンのES（エントリーシート）でだされる設問は、主に志望動機がメインです。そこまで難しい内容ではないですが、気を抜かないように取り組みましょう。
自己PRや、自分の強みや弱みで悩む学生は多いですが、実は選考突破のカギを握るのは志望動機・志望理由です。
志望動機や志望理由で、企業に対しての志望度が量れるので、志望動機・理由が薄いと落とされます。
どういった志望動機・志望理由を用意すれば選考を通過できるのか分からない時は、志望企業や業種に合わせて志望動機を作成してくれるツールを利用してみるのも手です。
ありきたりな志望動機は避け、人事が気にするポイントを抑えた、他の学生と被らない差別化された志望動機を作ってくれるので、一度試してみると参考になりますよ。
リンクはこちらです。⇒https://careerpark.jp/
ESの通過率はその年にもよるので一概には言えませんが、想像より低いものと想定した方が良いです。
厚生労働省が就活の自己分析として認めた社会人基礎力などを診断できる「OfferBox」を利用するのも手です。
「OfferBox」を運営するi-plugは、企業がWEBテストに採用している適性検査「eF-1G」を手掛けるイー・ファルコンと提携しているので、「OfferBox」に登録すると「eF-1G」と同じ性格検査を受ける事ができます。
「OfferBox」公式⇒https://offerbox.jp/
また、ESのために自己分析や企業研究も面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。
具体的に「この企業のこの設問には、こう書いて通過しました」というのが見れるので、通過率はかなり上がります。
自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。内定者のESまとめはこちら
内定者のESを見てもどうしても上手くESを書けないという時は、本当は反則技なのであまり言いたくなかったのですが、選考通過者のESを徹底的に学ばせてデータを取り込んだ「smartES」というサービスを利用すると、驚くほど簡単に通過するESが作れてしまいます。
AIが蓄積したこれまでの通過したESのデータと、あなたのこれまでの経験やエピソードを箇条書きで入力するだけで、選考を通過するポイントをおさえたガクチカや志望動機、自己PRを作ってくれるので、これで併願も楽になるし、各企業に合わせて、通過データと照らし合わせてAIがESを書いてくれるから就活が一気に楽になります。
「smartES」であればワンキャリや就活会議のようにバレる心配もないですし、他の学生と被る事もないので、かなり使えるツールです。
また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。
イオンのインターンシップや本選考の倍率
イオンのインターンシップの倍率ですが、選考があるイオン大学の募集人数が80名程度なので、リクナビのプレエントリー候補リスト登録人数の3943名で倍率を出すと、インターンシップの倍率は約49倍です。
本選考の募集人数は301名以上なので、倍率を出すと本選考は約13倍です。
本選考を有利に進めるためにも、優遇はないものの、積極的にインターンシップに参加しましょう。
インターンシップに参加するとなると、人気企業であればある程、当然選考は厳しく、倍率も高くなるので、インターンシップに参加するのが難しくなります。
なので事前に企業側からオファーがもらえる「OfferBox」に登録しておけば倍率関係なくワンランク上の大手企業からインターンや早期選考の優遇オファーがもらえるから就活が楽になります。
プロフィールの書き方次第であなたを見てくれた人事から直接オファーが届くので、プロフィールは下記ポイントを抑えて記載するとオファーが届きやすいです。
- 希望業界・職種の記載
- 研究内容や行った事（ガクチカに近い内容）
- 広い職種から求めるのはNG
自己紹介とガクチカのESを書くようなつもりで書けば、ワンランク上の大手・優良企業からオファーがもらえるので、持ち駒を増やしたい場合は今のうちに「OfferBox」に登録すると有利になりますよ。
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- 就活エージェントを利用して情報収集＆内定獲得もおすすめ
就活エージェントはFランの学生からMARCHや早慶、旧帝大の学生まで登録しており、学歴など不問なので不安や恥ずかしさなど感じる事なく登録して利用できますし、エージェントとの面談一回、企業との面談一回で内定が取れる事もあるので、今から内定を獲得する場合は、就活エージェントに登録するようにしましょう。
おすすめの就活エージェントは下記になるので参考にしてくださいね。
裏技として、複数のエージェントに登録しておき、エージェントとの面談の時に複数のエージェントを利用している事を告げると、「少しでも良い企業を紹介しないと他社に取られる！」とエージェント側が焦って、大手企業をバンバン紹介してくれるので、複数の就活エージェントに登録する事をおすすめします。
なかでも「キャリアパーク就職エージェント」や「シュトキャリ」はリファラル採用（社員紹介）に近い形で選考に参加できるので、大手・優良企業の内定率を上げたい学生におすすめです。
イオンのインターンシップ2024-2025優遇や早期選考！倍率まとめ
イオンのインターンシップの内容や優遇に関しては参考になりましたでしょうか。
イオンは優遇はありませんが、それでも有意義な体験ができるので、イオンモールなどのインターンシップと併せて参加するのもおすすめです。
それでは志望する企業のインターンシップなどに参加できるように準備をしていきましょう。
イオンの企業情報
| 社名 | イオン株式会社（純粋持株会社） |
| 設立 | 1926年（大正15年）9月 |
| 本社 | 〒261-8515 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 |
| 代表者 | 取締役 代表執行役社長 吉田 昭夫 |
| 資本金 | 2,200億700万円 |
| 事業内容 | 小売、ディベロッパー、金融、サービス、およびそれに関連する事業を営む会社の株式を保有することによる当該会社の事業活動の管理 |
| 事業年度 | 毎年3月1日から翌年2月末日まで |
| 株式の状況 | 発行可能株式総数：2,400,000,000株 発行済み株式総数（自己株式含む）：871,924,572株 |
| 上場金融商品取引所 | 東京証券取引所 |
| 主要取引金融機関 | 株式会社みずほ銀行 農林中央金庫 株式会社三井住友銀行 株式会社りそな銀行 株式会社三菱UFJ銀行 |
| 監査法人 | 有限責任監査法人 トーマツ |
| 適格請求書発行事業者登録番号 | T6040001003380 |
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