この記事では2027卒・2026卒向けに大同生命保険株式会社のインターンシップ、オープンカンパニー2024／2025の優遇や早期選考、倍率などについて解説していきます。
大同生命保険は、太陽生命とともに組成した「T&D保険グループ」の中核会社で、中小企業向けの経営者保険（法人契約）をメインに販売しています。経営者やその家族を中心とした個人向けの商品も取り扱っています。中小企業や税理士・公認会計士を会員とする各種団体と提携し、中小企業向けの制度商品をメインに取り扱う生命保険会社です。
結論から言うと大同生命保険にインターンシップの優遇はあります。優遇の内容は後程紹介しますので是非最後まで読んでください。
また、大同生命保険を含む大手保険、金融業界や、隠れ優良企業などの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事が可能です。
早期選考について
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【OfferBox登録後の流れ】
- 登録後、適性診断を受ける
- 優遇オファーがくる
- 面接
- インターン参加
- 早期選考
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それでは大同生命保険について紹介していきます。
大同生命のインターンシップの内容や選考フロー【26卒27卒】
先ずは大同生命保険のインターンシップの内容や選考フローから紹介します。
| 大同生命保険のインターンシップの種類 | 実施期間 | 人数 | 選考方法 | 詳細URL |
| 【総合職】３ＤＡＹｓ仕事体験プログラム | 8月～10月頃 | 50 ～ 100人未満 | ・選考なし(先着順) | 詳細を見る |
| 【アクチュアリー職】２ＤＡＹｓ仕事体験プログラム | 8月27日～8月29日 9月12日～9月13日 | 30 ～ 50人未満 | ・選考なし(先着順) | 詳細を見る |
| 【総合職】１ＤＡＹオープン・カンパニー | 2024年8月～2025年2月 | 100人以上 | ・選考なし(先着順) | 詳細を見る |
| 【障がい学生対象】１ＤＡＹプログラム | ８月２２日、９月１０日 | 10 ～ 30人未満 | ・選考なし(先着順) | 詳細を見る |
| 【システムエンジニア・データサイエンティスト】3DAYS&1DAY仕事体験プログラム | 8月～10月 | ■３ＤＡＹＳ 30名～50名 ■１ＤＡＹ 各回20名 | ・選考なし(先着順) | 詳細を見る |
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自己PRが苦手というのは、自分が持っている良いポイント、長所を企業に効果的にアプローチする事ができず、それだけでESや面接でマイナス印象になってしまいます。自己PRに役立つ情報は下記から探してください。
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SPIや玉手箱、デザイン思考テストやCABなどWEBテストの攻略法やこちらで紹介しているので是非チェックしてください。
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26卒で今から就活を行うなら、こちらの記事もご覧ください。
【総合職】３ＤＡＹｓ仕事体験プログラムの内容
【総合職】３ＤＡＹｓ仕事体験プログラムは、営業と本社での企画事務を必ず両方経験していく職種の体験です。
・ＤＡＹ１：生命保険業界・大同生命の理解を深めよう！
金融業界・生命保険業界の理解はもちろんのこと、当社の幅広いキャリアデザインについて、様々な経歴・経験を積んできた社員のストーリーをご紹介します。
・ＤＡＹ２：当社独自のビジネスモデルを体験しよう！
当社独自の中小企業市場に特化したビジネスモデルについてご紹介。また当社の税理士事務所と行う間接営業を、グループワークや実践的なロールプレイングを通して体感していきます。
・ＤＡＹ３：幅広い本社業務を体験しよう！
複数の本社部門の中から自身で好きな部門（プログラム）を選択し、業務体験していきます！
（例）営業戦略業務・共創戦略業務・人財育成業務・商品企画業務・資産運用業務など
【アクチュアリー職】２ＤＡＹｓ仕事体験プログラムの内容
【アクチュアリー職】２ＤＡＹｓ仕事体験プログラムは、大同生命のアクチュアリー業務や活躍フィールド、アクチュアリーに求められていることについて基礎から学ぶことができます。
また、プログラム後半には社員との座談会が用意されており、これまでの経歴や仕事内容、あるいは学生時代のエピソードなどさまざまな質問や相談にも答えてもらえます。
・ＤＡＹ１：生命保険業界・大同生命でのアクチュアリーの役割とは？
金融業界・生命保険業界の理解はもちろんのこと、大同生命保険の幅広いアクチュアリー業務について詳しく学ぶ事ができます。
・ＤＡＹ２：大同生命の魅力とは？ 社員懇談会！
大同生命保険のアクチュアリー職社員との懇談会を通じて、様々な経歴・経験を積んできた社員のストーリーを学べます。
【総合職】１ＤＡＹオープン・カンパニーの内容
【総合職】１ＤＡＹオープン・カンパニーは、営業と本社での企画事務を必ず両方経験していく職種の体験です。
- 保険業界・生命保険大解剖
- 大同生命ってどんな会社？
- 税理士事務所と行う保険指導
- 大同生命の幅広い業務
- 大同生命におけるキャリア
- 社員座談会
【障がい学生対象】１ＤＡＹプログラムの内容
【障がい学生対象】１ＤＡＹプログラムは、「大同生命保険の強み」「働く環境」「キャリア形成」について学んでいけます。「障がいのある先輩社員との座談会」や「本社見学ツアー」も実施予定。
- 大同生命の魅力とは！企業説明
- 働き方やキャリア・自己分析について
- 本社見学ツアー ※対面のみ
- 社員座談会
- 個別相談会 ※任意
【システムエンジニア・データサイエンティスト】3DAYS&1DAY仕事体験プログラムの内容
【システムエンジニア・データサイエンティスト】3DAYS&1DAY仕事体験プログラムは、業務システム開発やシステム・ネットワーク基盤構築を担うシステム・エンジニア、データ分析を通じて大同生命のビジネスを支えるデータ・サイエンティストなどの『システム人財』について理解を深めていくプログラムです。
- 大同生命独自のビジネスモデルと、数々の“業界初”の取り組みを行ってきた挑戦のDNAへの理解を深めていきます！
- 従業員一人ひとりの強みや個性を活かすことができる、大同生命の働く環境を学べます。
- 大同生命のシステム開発の特徴と仕事を紹介します。ベンダー系やユーザ系のＩＴ会社との違いを知ってください。
- 現役のシステムエンジニアとデータサイエンティストが現場感覚で皆さんをサポート・フォローします。
- 現役のシステムエンジニアとデータサイエンティストが仕事を詳しく解説。日常の仕事の一部を皆さんにも体験していきます！
- 大同生命独自のビジネスモデルの理解を深めていき従業員の強みや個性を活かすことができる、大同生命の働く環境を学べます。
- 大同生命のシステム開発の特徴と仕事を紹介します。
- グループワークでシステム提案をしながら、システム業務を体験！幅広くシステム業務を経験した先輩社員と、自由に質問・相談いただける機会を設けます！
大同生命のインターンシップの優遇や早期選考
大同生命保険のインターンシップによる優遇や早期選考ですが、結論から言うとあります。
大同生命保険のインターンシップによる優遇は、全員に早期選考の案内です。大同生命保険のインターンシップは全て先着順なので、先着順で早期選考の優遇がもらえるので、早め早めにエントリーする事をおすすめします。
インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません。
インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒【優秀な学生とは】インターンシップで優遇をもらう立ち回り方！インターン当日の動き方とアンケートについて解説
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- 11月は早期選考のオファーが多くなってます
インターンシップは優遇が全てではないですが、それでも優遇は無いよりも有った方が良いですよね？
逆求人型の就活サイト「OfferBox」に登録しておくと、優遇付きのオファーがもらえるので、いきなり早期選考に参加する事も可能です。
持ち駒は多い方が良いので、早期選考に参加したい学生は「OfferBox」に登録しておくと良いでしょう。
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- 高学歴なのにESや面接で落ちてしまいがちな学生は要チェック！
学歴が高い大学生なのに、なぜかESや面接で必ず落とされてしまう・・・そういった学生には、実は重大な原因があるので、MARCH層も関関同立層も、早慶や旧帝大の学生も思い当たる節があるなら、こちらの記事を一読してください。⇒高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
- 優遇のないインターンはインターンじゃない？1dayで優遇あり企業情報を公開中
早期選考がもらえる1dayの合同イベントがあります。
企業7社が参加する無料の就活イベント「ジョブトラ」は就活の勉強にもなるし、大手企業の社員と直接話せるので、就活に対する意識も変わります。
インターンシップの本来の目的というのは、入社前に企業を理解して入社後の企業と学生のミスマッチを無くすためのものです。
入社後すぐに退社したり、1年以内にストレスを溜めたり気を病んで辞めてしまうのでは、せっかくの新卒というゴールドチケットを無駄にしてしまう事に繋がります。
より良い就活のために無料の就活イベント「ジョブトラ」に参加して実践を積む事も視野に入れておきましょう。
また、1dayで優遇がある大手企業一覧や、今だけの優遇付き選考免除インターンに参加する方法を限定公開中！
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大同生命のインターンシップや本選考の倍率
大同生命保険のインターンシップの倍率ですが、募集人数が多いですし、全て先着順なので、倍率と言う概念が正確に当てはまるのかが微妙なところですが、リクナビのプレエントリー候補リスト登録人数が2903名なので、この人数を考えても、インターンシップの参加者も多めなので、早めにエントリーすれば先着順に入れると思います。
本選考の倍率ですが、本選考の募集人数は51名から100名なので、インターンシップの倍率は気になりませんが、本選考は倍率が約29倍なので、本選考の方が戦いになると思います。
インターンシップ参加者全員に早期選考の案内があるのですが、それで本選考の募集人数が51名から100名なので、かなりの採用人数が早期選考組になる事が予想されます。そして早期選考の7割くらいが落とされる可能性がある数字なので、早期選考で落とされないように対策をしましょう。
インターンシップに参加するとなると、人気企業であればある程、当然選考は厳しく、倍率も高くなるので、インターンシップに参加するのが難しくなります。
なので事前に企業側からオファーがもらえる「OfferBox」に登録しておけば倍率関係なくワンランク上の大手企業からインターンや早期選考の優遇オファーがもらえるから就活が楽になります。
プロフィールの書き方次第であなたを見てくれた人事から直接オファーが届くので、プロフィールは下記ポイントを抑えて記載するとオファーが届きやすいです。
- 希望業界・職種の記載
- 研究内容や行った事（ガクチカに近い内容）
- 広い職種から求めるのはNG
自己紹介とガクチカのESを書くようなつもりで書けば、ワンランク上の大手・優良企業からオファーがもらえるので、持ち駒を増やしたい場合は今のうちに「OfferBox」に登録すると有利になりますよ。
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- 就活エージェントを利用して情報収集＆内定獲得もおすすめ
就活エージェントはFランの学生からMARCHや早慶、旧帝大の学生まで登録しており、学歴など不問なので不安や恥ずかしさなど感じる事なく登録して利用できますし、エージェントとの面談一回、企業との面談一回で内定が取れる事もあるので、今から内定を獲得する場合は、就活エージェントに登録するようにしましょう。
おすすめの就活エージェントは下記になるので参考にしてくださいね。
裏技として、複数のエージェントに登録しておき、エージェントとの面談の時に複数のエージェントを利用している事を告げると、「少しでも良い企業を紹介しないと他社に取られる！」とエージェント側が焦って、大手企業をバンバン紹介してくれるので、複数の就活エージェントに登録する事をおすすめします。
なかでも「キャリアパーク就職エージェント」や「シュトキャリ」はリファラル採用（社員紹介）に近い形で選考に参加できるので、大手・優良企業の内定率を上げたい学生におすすめです。
大同生命のインターンシップの優遇や早期選考！倍率まとめ
大同生命保険のインターンシップの内容や優遇の情報は参考になりましたでしょうか。
大同生命保険はインターンシップの選考がないので、優遇である早期選考が勝負になります。早期選考は倍率が高めなので、負けないように対策を行いましょう。
それでは志望する企業の内定が取れるように頑張っていきましょう！
大同生命保険の企業情報
| 会社名 | 大同生命保険株式会社 |
|---|---|
| 英訳名 | DAIDO LIFE INSURANCE COMPANY |
| 法人番号 | 1120001101172 |
| 代表者の役職氏名 | 代表取締役社長 北原 睦朗 |
| 本社所在地 | 大阪本社／〒550-0002大阪府大阪市西区江戸堀1丁目2番1号 （大阪メトロ四つ橋線肥後橋駅1-A出口すぐ）TEL 06-6447-6111（代表）東京本社／〒103-6031東京都中央区日本橋2丁目7番1号 （東京メトロ銀座線・東西線、都営浅草線 日本橋駅 B6出口直結／ JR線 東京駅（八重洲北口）より徒歩8分）TEL 03-3272-6777（代表） |
| 従業員数 | 内務職員3,202名 営業職員3,628名（2024年3月末現在） |
| 創業年月日 | 1902年7月15日 |
| 設立年月日 | 1947年7月14日（相互会社としての法人設立日） |
| 資本金 | 1,100億円 |
| 事業の内容 | 生命保険業など |
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