この記事では2027卒と2028卒向けに大同生命保険株式会社のインターンシップ、オープンカンパニー2025／2026の優遇や早期選考、倍率などについて解説していきます。
大同生命保険のインターンシップの適性検査やESなど選考フローの情報も紹介していくので参考にしてくださいね。
大同生命保険は、太陽生命とともに組成した「T&D保険グループ」の中核会社で、中小企業向けの経営者保険（法人契約）をメインに販売しています。経営者やその家族を中心とした個人向けの商品も取り扱っています。中小企業や税理士・公認会計士を会員とする各種団体と提携し、中小企業向けの制度商品をメインに取り扱う生命保険会社です。
また、大同生命保険を含む大手保険、金融業界や、隠れ優良企業などの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事も可能です。
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そして大同生命保険にはインターンシップの優遇があるのかどうか、気になるところだと思います。
結論から言うと大同生命保険にインターンシップの優遇はあります。優遇の内容は後程紹介しますので是非最後まで読んでください。
ただ、優遇を得るために予め知っておいて欲しいのですが、インターンシップによる優遇を得るには選考対策が必要な場合があります。
インターンシップに参加するためには選考のハードルがあるので、もっと効率的に就活を行いたい場合は選考なしの1dayインターンで優遇がもらえる企業を把握しておくのも手です。
採用担当大同生命保険のインターンシップに参加出来ても本選考ではSPIが行われます。
大同生命保険の選考の鬼門となるSPIで落とされないように大同生命保険で出題されるSPIの頻出問題集をこちらから無料ダウンロードして利用するのもおすすめです。
それでは大同生命保険のインターンシップについて余す事なくお伝えしていきます。
【関連記事】
大同生命のインターンシップの内容や選考フロー【27卒と28卒】
先ずは大同生命保険のインターンシップの内容や選考フローから紹介します。
| 大同生命保険のインターンシップの種類 | 実施期間 | 人数 | 選考方法 | 詳細URL |
| 【総合職】３ＤＡＹｓ仕事体験プログラム | 8月～10月頃 | 50 ～ 100人未満 | ・選考なし(先着順) | 詳細を見る |
| 【アクチュアリー職】２ＤＡＹｓ仕事体験プログラム | 8月 9月 | 30 ～ 50人未満 | ・選考なし(先着順) | 詳細を見る |
| 【総合職】１ＤＡＹオープン・カンパニー | 8月～2月 | 100人以上 | ・選考なし(先着順) | 詳細を見る |
| 【障がい学生対象】１ＤＡＹプログラム | ８月、９月 | 10 ～ 30人未満 | ・選考なし(先着順) | 詳細を見る |
| 【システムエンジニア・データサイエンティスト】3DAYS&1DAY仕事体験プログラム | 8月～10月 | ■３ＤＡＹＳ 30名～50名 ■１ＤＡＹ 各回20名 | ・選考なし(先着順) | 詳細を見る |
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そして登録できる学生は限られてしまうのですが、27卒と28卒は「ビズリーチ・キャンパス」を利用すると一般公開されない限定インターンのオファーもくるので、かなり内定に近づきます。
「ビズリーチ・キャンパス」は登録するにも学歴フィルターがある分、かなり大手からのオファーが届くので今のうちに登録しておくと就活が楽になる事で有名です。
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企業側からオファーがもらえる分就活が楽になるので、「ビズリーチ・キャンパス」は必ず登録しておきましょう。
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- 東京大学
- 京都大学
- 大阪大学
- 一橋大学
- 東京科学大学
- 神戸大学
- 北海道大学
- 東北大学
- 九州大学
- 早稲田大学
- 慶應義塾大学
- 明治大学
- 青山学院大学
- 立教大学
- 中央大学
- 法政大学
- 関西大学
- 関西学院大学
- 同志社大学
- 立命館大学
＼ 登録はこちら ／
- インターンにはどれくらい参加すれば良い？
インターンには参加したいけど、どれくらいのインターンに参加すれば良いのか分からない・・・。インターンに多く参加する事にデメリットはあるのか、インターンに参加してメンタルボコボコにされないためにどうすれば良いのかなど、インターン参加前にこちらの注意事項や対策をチェックしてください。
＼ インターンでボコボコ注意 ／
- 優遇のないインターンはインターンじゃない？1dayで優遇あり企業情報を公開中
1dayで優遇がある大手企業一覧や、今だけの優遇付き選考免除インターンに参加する方法を限定公開中！
＼ 今ならまだ間に合う ／
- 自己分析・自己PRは大丈夫？苦手な学生必見！
自己PRが苦手というのは、自分が持っている良いポイント、長所を企業に効果的にアプローチする事ができず、それだけでESや面接でマイナス印象になってしまいます。自己PRに役立つ情報は下記から探してください。
＼ 自己PR必勝法 ／
就活をする大学生だけでなく、人事や転職でキャリアアップを考えている社会人も行う自己分析もあるので、下記も参考までにどうぞ。
- WEBテスト情報はこちらをチェック！
SPIや玉手箱、デザイン思考テストやCABなどWEBテストの攻略法やこちらで紹介しているので是非チェックしてください。
＼ 気になるWEBテストはココ ／
WEBテストで自分がどの程度出来るのか知りたい場合は下記問題を試してみてくださいね。
以下の文章を読み、問いに答えなさい。
日本における観光業は、経済成長の重要な柱の一つとされている。訪日外国人の数は年々増加しており、観光を通じた地域経済の活性化にもつながっている。【a】特に地方都市では、観光客の消費によって宿泊、飲食、交通などの関連産業にも恩恵が広がっている。
観光資源の魅力を最大限に引き出すには、自然景観や歴史文化の保全と活用が不可欠である。【b】一方で、観光客の急増により、交通混雑やごみの増加、住民とのトラブルといった課題も顕在化している。
【c】こうした状況を踏まえ、多くの自治体では持続可能な観光の実現を目指して、入場規制や環境負荷の軽減策を導入している。たとえば、特定の観光地における人数制限や、エコツーリズムの推進などが挙げられる。観光の恩恵を維持しながら、地域社会との共生を図る取り組みが求められている。【d】観光は一時的な経済効果だけでなく、長期的な視点に立った政策と運営が重要である。
（1）次の文を入れるのに最も適切な場所はどこか、文中の【a】〜【d】のうちから選びなさい。
観光が地域社会に与える影響は、必ずしも良い面ばかりとは限らない。
（2）本文の内容に最も合致するものを1〜4から選びなさい。
１．観光業はすべての地域で環境悪化を引き起こしている
２．地方都市では観光による経済効果が期待されている
３．観光資源の開発には環境よりも収益性を優先すべきである
４．観光にはメリットだけでなくデメリットもある
（3）本文の内容に基づき、次のア・イの正誤を判断して最も適切なものを1〜4から選びなさい。
ア：観光によって地域の交通や環境に課題が生じている
イ：観光業の課題解決には特別な対応は必要ない
１．アもイも正しい
２．アは正しいが、イは誤り
３．アは誤りだが、イは正しい
４．アもイも誤り
解答と解説を見る
【解答】
（1）c
（2）4
（3）2
【解説】
（1）「観光が地域社会に与える影響は良い面ばかりとは限らない」という挿入文は、課題に触れる直前に置くと自然であり、【c】が適切。
（2）本文では、観光には経済効果とともに課題もあると述べられており、「メリットだけでなくデメリットもある」が正しい。
（3）アは「交通混雑やごみの増加、住民とのトラブル」と記載されており正しい。イは「環境負荷の軽減策を導入している」とあるため誤り。
この問題が90秒から120秒以内に解けなかったらこちらのアプリでWEBテストの自分の偏差値を出した方が良いです。
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上記がご利用できない場合やPCの場合はこちらでもWEBテストの偏差値や通過率が出せるので試してみてください。
もちろん偏差値を出すだけではなく、WEBテストの練習も必要なので、ボーダーを超えるために以下の問題集も活用してください。
インターンシップに参加するためにはWEBテストを攻略する必要があります。（インターン後の早期選考などでもWEBテストは行われます。）
WEBテストは学歴フィルターの役割をする選考科目ですが、早慶や旧帝大の学歴に自信がある学生も例年落とされてしまい、WEBテストが原因で就活浪人する学生も少ないです。
そこで安易にWEBテストの解答集など不正行為に走ると、面接時に行われる筆記テストで実力がバレてい、結局落とされてしまうので不正を行わずにボーダーを突破する対策が絶対的に必要です。
練習問題が200問もあるのと解答と解説が詳しく書かれていて、WEBテストに自信がない場合はかなり重宝しますよ。
▼26卒に大人気でした▼
最新のWEBテストの問題集にアップデートされてるので、今まさに出題されているWEBテストの問題があるのでチェックしておいてください。
上記の問題集は解答もあるので、正直解答集みたいなもので、あまり大声では言えませんが、27卒はこの解答を憶えれば勝てちゃいますね。
＼ 27卒に推奨 ／
＼ 27卒に推奨 ／
【総合職】３ＤＡＹｓ仕事体験プログラムの内容
【総合職】３ＤＡＹｓ仕事体験プログラムは、営業と本社での企画事務を必ず両方経験していく職種の体験です。
・ＤＡＹ１：生命保険業界・大同生命の理解を深めよう！
金融業界・生命保険業界の理解はもちろんのこと、当社の幅広いキャリアデザインについて、様々な経歴・経験を積んできた社員のストーリーをご紹介します。
・ＤＡＹ２：当社独自のビジネスモデルを体験しよう！
当社独自の中小企業市場に特化したビジネスモデルについてご紹介。また当社の税理士事務所と行う間接営業を、グループワークや実践的なロールプレイングを通して体感していきます。
・ＤＡＹ３：幅広い本社業務を体験しよう！
複数の本社部門の中から自身で好きな部門（プログラム）を選択し、業務体験していきます！
（例）営業戦略業務・共創戦略業務・人財育成業務・商品企画業務・資産運用業務など
【アクチュアリー職】２ＤＡＹｓ仕事体験プログラムの内容
【アクチュアリー職】２ＤＡＹｓ仕事体験プログラムは、大同生命のアクチュアリー業務や活躍フィールド、アクチュアリーに求められていることについて基礎から学ぶことができます。
また、プログラム後半には社員との座談会が用意されており、これまでの経歴や仕事内容、あるいは学生時代のエピソードなどさまざまな質問や相談にも答えてもらえます。
・ＤＡＹ１：生命保険業界・大同生命でのアクチュアリーの役割とは？
金融業界・生命保険業界の理解はもちろんのこと、大同生命保険の幅広いアクチュアリー業務について詳しく学ぶ事ができます。
・ＤＡＹ２：大同生命の魅力とは？ 社員懇談会！
大同生命保険のアクチュアリー職社員との懇談会を通じて、様々な経歴・経験を積んできた社員のストーリーを学べます。
【総合職】１ＤＡＹオープン・カンパニーの内容
【総合職】１ＤＡＹオープン・カンパニーは、営業と本社での企画事務を必ず両方経験していく職種の体験です。
- 保険業界・生命保険大解剖
- 大同生命ってどんな会社？
- 税理士事務所と行う保険指導
- 大同生命の幅広い業務
- 大同生命におけるキャリア
- 社員座談会
【障がい学生対象】１ＤＡＹプログラムの内容
【障がい学生対象】１ＤＡＹプログラムは、「大同生命保険の強み」「働く環境」「キャリア形成」について学んでいけます。「障がいのある先輩社員との座談会」や「本社見学ツアー」も実施予定。
- 大同生命の魅力とは！企業説明
- 働き方やキャリア・自己分析について
- 本社見学ツアー ※対面のみ
- 社員座談会
- 個別相談会 ※任意
【システムエンジニア・データサイエンティスト】3DAYS&1DAY仕事体験プログラムの内容
【システムエンジニア・データサイエンティスト】3DAYS&1DAY仕事体験プログラムは、業務システム開発やシステム・ネットワーク基盤構築を担うシステム・エンジニア、データ分析を通じて大同生命のビジネスを支えるデータ・サイエンティストなどの『システム人財』について理解を深めていくプログラムです。
- 大同生命独自のビジネスモデルと、数々の“業界初”の取り組みを行ってきた挑戦のDNAへの理解を深めていきます！
- 従業員一人ひとりの強みや個性を活かすことができる、大同生命の働く環境を学べます。
- 大同生命のシステム開発の特徴と仕事を紹介します。ベンダー系やユーザ系のＩＴ会社との違いを知ってください。
- 現役のシステムエンジニアとデータサイエンティストが現場感覚で皆さんをサポート・フォローします。
- 現役のシステムエンジニアとデータサイエンティストが仕事を詳しく解説。日常の仕事の一部を皆さんにも体験していきます！
- 大同生命独自のビジネスモデルの理解を深めていき従業員の強みや個性を活かすことができる、大同生命の働く環境を学べます。
- 大同生命のシステム開発の特徴と仕事を紹介します。
- グループワークでシステム提案をしながら、システム業務を体験！幅広くシステム業務を経験した先輩社員と、自由に質問・相談いただける機会を設けます！
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今のうちにAIによるマッチ度診断を行い、マッチ度が高ければ早期オファーももらえるので試さないのは損です。
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大同生命のインターンシップの優遇や早期選考
大同生命保険のインターンシップによる優遇や早期選考ですが、結論から言うとあります。
大同生命保険のインターンシップによる優遇は、全員に早期選考の案内です。
大同生命保険のインターンシップは全て先着順なので、先着順で早期選考の優遇がもらえるので、早め早めにエントリーする事をおすすめします。
インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません。
インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒【優秀な学生とは】インターンシップで優遇をもらう立ち回り方！インターン当日の動き方とアンケートについて解説
＼ 優秀な学生とは？ ／
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インターンにしても本選考にしても、就活で欠かせないのがWEBテストです。WEBテストの練習は早くからやっておいて損がないのでSPIや玉手箱、TG-WEB、GABなどの練習を行っておきましょう。
早めにやっておかないと後悔するので、出来る限り早めに慣れておいてください。
大手企業との繋がりを増やしたい場合は大手企業が多く参加するオンラインやオフラインでイベントに参加する事で、参加の記録も残して企業と繋がれる「みん就」がおすすめです。
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大同生命のインターンシップや本選考の倍率
大同生命保険のインターンシップの倍率ですが、募集人数が多いですし、全て先着順なので、倍率と言う概念が正確に当てはまるのかが微妙なところです。
ナビサイトのプレエントリー候補リスト登録人数が2903名なので、この人数を考えても、インターンシップの参加者も多めなので、早めにエントリーすれば先着順に入れると思います。
本選考の倍率ですが、本選考の募集人数は51名から100名なので、インターンシップの倍率は気になりませんが、本選考は倍率が約29倍なので、本選考の方が戦いになると思います。
インターンシップ参加者全員に早期選考の案内があるのですが、それで本選考の募集人数が51名から100名なので、かなりの採用人数が早期選考組になる事が予想されます。
そして早期選考の7割くらいが落とされる可能性がある数字なので、早期選考で落とされないように対策をしましょう。
インターンシップに参加するとなると、人気企業であればある程、当然選考は厳しく、倍率も高くなるので、インターンシップに参加するのが難しくなります。
- 就活エージェントを利用して効率的に情報収集＆内定獲得もおすすめ
就活エージェントはFランの学生からMARCHや早慶、旧帝大の学生まで登録しており、学歴など不問なので不安や恥ずかしさなど感じる事なく登録して利用できますし、エージェントとの面談一回、企業との面談一回で内定が取れる事もあるので、今から内定を獲得する場合は、就活エージェントに登録するようにしましょう。
中でもおすすめなのは大手からベンチャーまで幅広い企業と提携し、選考情報も持っている「Meets Company（ミーツカンパニー）」です。今はもう28卒も内定を取り出してるほど就活が早期化しているので、まだインターンシップも決まっていない27卒は「ミーツカンパニー」を利用した方が良いです。
「Meets Company（ミーツカンパニー）」は大手からベンチャーまで幅広い企業と提携しており、最短一週間※で内定を取得する事も可能です。※23年卒弊社エージェントサービス利用者の内定実績
就活に自信がない等の相談もできるので、今のうちにとうろくだけでも済ませておくと良いですよ。
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倍率が高くてインターンに参加するのが厳しい場合はオンラインやオフラインでイベントに参加できて、企業と繋がりも持てる「みん就」も積極的に利用するようにしましょう。
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大同生命のインターンシップの優遇や早期選考！倍率まとめ
大同生命保険のインターンシップの内容や優遇の情報は参考になりましたでしょうか。
大同生命保険はインターンシップの選考がないので、優遇である早期選考が勝負になります。早期選考は倍率が高めなので、負けないように対策を行いましょう。
それでは志望する企業の内定が取れるように頑張っていきましょう！
27卒は就活も本番になってきており、28卒で内定を取る学生も出てきているので就活の早期はかなり加速していると言えます。
「Meets Company（ミーツカンパニー）」は就活エージェントなので選考対策の力にもなってくれますし、こういった利用できるサービスはどんどん利用した方が良いです。
就活をサポートしてくれる無料サービスを利用しないで選考で落とされると後悔するので、後悔のない就活をするために今のうちに登録だけでも済ませておきましょう。
公式ページ⇒https://discussion.meetscompany.jp/
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ミーツカンパニー以外にも就活エージェントはいくつもあるので、自分に合ったエージェントを活用してくださいね。
▼おすすめエージェント一覧▼
採用担当どの就活エージェントを利用するか迷った場合は「Meets Company（ミーツカンパニー）」と「キャリアパーク就職エージェント」を併用する事をおすすめします。サポート体制がかなり整っているので安心ですよ。
大同生命保険の企業情報
| 会社名 | 大同生命保険株式会社 |
|---|---|
| 英訳名 | DAIDO LIFE INSURANCE COMPANY |
| 法人番号 | 1120001101172 |
| 代表者の役職氏名 | 代表取締役社長 北原 睦朗 |
| 本社所在地 | 大阪本社／〒550-0002大阪府大阪市西区江戸堀1丁目2番1号 （大阪メトロ四つ橋線肥後橋駅1-A出口すぐ）TEL 06-6447-6111（代表）東京本社／〒103-6031東京都中央区日本橋2丁目7番1号 （東京メトロ銀座線・東西線、都営浅草線 日本橋駅 B6出口直結／ JR線 東京駅（八重洲北口）より徒歩8分）TEL 03-3272-6777（代表） |
| 従業員数 | 内務職員3,202名 営業職員3,628名（2024年3月末現在） |
| 創業年月日 | 1902年7月15日 |
| 設立年月日 | 1947年7月14日（相互会社としての法人設立日） |
| 資本金 | 1,100億円 |
| 事業の内容 | 生命保険業など |
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