この記事では2027卒・2026卒向けに森永製菓株式会社のインターンシップ、オープンカンパニー2024／2025夏、冬の優遇や早期選考、ESやWEBテストなど選考フロー攻略、倍率について解説していきます。
森永製菓は、森永乳業とは兄弟会社の関係で、モリナガグループを形成している洋菓子と言われていたキャラメルなどを製造している老舗メーカーです。
結論から言うと森永製菓にインターンシップの優遇はあります。優遇の内容は後程紹介しますので是非最後まで読んでください。
また、森永製菓を含む大手菓子メーカーなどの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事が可能です。
早期選考について
秋冬インターンの選考に不安があったり、早期選考が早めに欲しい場合は「OfferBox」という逆求人サイトに登録しておくと、11月は早期選考のオファーや選考カットでインターンに参加できます。
「OfferBox」は経済産業省が提唱した「社会人基礎力」が診断できる適性診断を行う事ができます。
この適性検査は「eF-1g」の性格診断を活用しているので自己分析に優れており、大手優良企業や隠れホワイト企業などワンランク上の企業からオファーが平均20通近く届きます。
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【OfferBox登録後の流れ】
- 登録後、適性診断を受ける
- 優遇オファーがくる
- 面接
- インターン参加
- 早期選考
- 内定
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それでは森永製菓について紹介していきます。
森永製菓のインターンシップ夏や冬の内容や選考フロー【26卒27卒】
先ずは森永製菓のインターンシップの夏や冬の内容や選考フローから紹介します。
| 森永製菓のインターンシップの種類 | 実施期間 | 人数 | 選考方法 | 詳細URL |
| 森永製菓の「生産技術系総合職」仕事体験 | 1月中旬 | 10 ～ 30人未満 | ・エントリーシート提出 | 詳細を見る |
| 【障がい者向けコース】森永製菓のワンデー仕事体験 | 12月 | 未定 | ・選考なし(抽選) | 詳細を見る |
| 森永製菓の「研究開発系総合職」仕事体験 | 12月 | 10 ～ 30人未満 | ・エントリーシート提出 | 詳細を見る |
↓早期選考のオファーが増えてるみたいです↓
26卒の内定獲得者が続々と出てきているので、「OfferBox」を今のうちから利用しておくと便利ですよ。
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- 自己分析・自己PRは大丈夫？苦手な学生必見！
自己PRが苦手というのは、自分が持っている良いポイント、長所を企業に効果的にアプローチする事ができず、それだけでESや面接でマイナス印象になってしまいます。自己PRに役立つ情報は下記から探してください。
＼ 自己PR必勝法 ／
- WEBテスト情報はこちらをチェック！
SPIや玉手箱、デザイン思考テストやCABなどWEBテストの攻略法やこちらで紹介しているので是非チェックしてください。
＼ 気になるWEBテストはココ ／
26卒で今から就活を行うなら、こちらの記事もご覧ください。
森永製菓の「生産技術系総合職」仕事体験の内容
森永製菓の「生産技術系総合職」仕事体験は、菓子業界のリアルなビジネス現場を肌で感じるプログラムで、将来のキャリアなど今後の活動に活きる体験が目白押しです。
◆森永製菓の「生産技術系総合職」仕事体験（理系限定）
※生産技術系総合職に興味のある方向けのプログラムです。
生産系・技術職の仕事が体験できます。
<内容>
・工場見学
・製造ライン設計ワーク
・先輩社員座談会
ほか
森永製菓の生産技術職の仕事である製造設備のメンテナンスや製造ラインの設計などを体感できるグループワークを行い、そこで働く先輩社員より、ワークのフィードバックや仕事の魅力についてもお伝えします。
※理系限定のプログラムです。
【障がい者向けコース】森永製菓のワンデー仕事体験の内容
【障がい者向けコース】森永製菓のワンデー仕事体験は、森永製菓の営業職・研究開発職を体験していく、ワンデー仕事体験・障がい者向けコースです。
◆【障がい者向けコース】森永製菓のワンデー仕事体験
障がいのある学生のみなさんを対象とした、ワーク型イベントです。
＜実施内容＞
1.企業説明
2.森永製菓の「研究開発系総合職」体験ワーク
研究員として、市場トレンド・顧客課題を踏まえた自社商品のリニューアル案を検討していきます。（個人ワーク）
研究開発職出身の社員からのフィードバックを実施予定です。
3.森永製菓の「営業職」体感ワーク
得意先への自社商品提案ワークを実施いたします。（個人ワーク）
営業職出身の社員からのフィードバックを実施予定です。
森永製菓の「研究開発系総合職」仕事体験の内容
森永製菓の「研究開発系総合職」仕事体験は、菓子業界のリアルなビジネス現場を肌で感じるためのプログラムで、働く喜びや面白さ、将来のキャリアなど今後の活動に活きる体験が目白押しです。
◆森永製菓の「研究開発系総合職」仕事体験（理系限定）
※研究開発系総合職に興味のある方向けのプログラムです。
森永製菓の商品開発、ものづくりを疑似体験できます。
<内容>
・試作体験
・研究所見学
・商品分析ワーク（森永製菓の商品開発、ものづくりを疑似体験できるプログラム）
・先輩社員座談会
ほか
皆さんで取り組んだ内容に対しては、社員からのフィードバックを実施予定です。
森永製菓のインターンシップの優遇や早期選考
森永製菓のインターンシップによる優遇や早期選考ですが、結論から言うとあります。
森永製菓のインターンシップによる優遇は早期選考の案内や、参加者限定の研究所見学会や座談会などの案内があります。
森永製菓の早期選考は、ESとWEBテストが免除され二次面接スタートになるので、かなり内定に近づくので森永製菓のインターンシップには積極的に参加しましょう。
インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません。
インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒【優秀な学生とは】インターンシップで優遇をもらう立ち回り方！インターン当日の動き方とアンケートについて解説
＼ 優秀な学生とは？ ／
- 11月は早期選考のオファーが多くなってます
インターンシップは優遇が全てではないですが、それでも優遇は無いよりも有った方が良いですよね？
逆求人型の就活サイト「OfferBox」に登録しておくと、優遇付きのオファーがもらえるので、いきなり早期選考に参加する事も可能です。
持ち駒は多い方が良いので、早期選考に参加したい学生は「OfferBox」に登録しておくと良いでしょう。
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- 高学歴なのにESや面接で落ちてしまいがちな学生は要チェック！
学歴が高い大学生なのに、なぜかESや面接で必ず落とされてしまう・・・そういった学生には、実は重大な原因があるので、MARCH層も関関同立層も、早慶や旧帝大の学生も思い当たる節があるなら、こちらの記事を一読してください。⇒高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
- 優遇のないインターンはインターンじゃない？1dayで優遇あり企業情報を公開中
早期選考がもらえる1dayの合同イベントがあります。
企業7社が参加する無料の就活イベント「ジョブトラ」は就活の勉強にもなるし、大手企業の社員と直接話せるので、就活に対する意識も変わります。
インターンシップの本来の目的というのは、入社前に企業を理解して入社後の企業と学生のミスマッチを無くすためのものです。
入社後すぐに退社したり、1年以内にストレスを溜めたり気を病んで辞めてしまうのでは、せっかくの新卒というゴールドチケットを無駄にしてしまう事に繋がります。
より良い就活のために無料の就活イベント「ジョブトラ」に参加して実践を積む事も視野に入れておきましょう。
また、1dayで優遇がある大手企業一覧や、今だけの優遇付き選考免除インターンに参加する方法を限定公開中！
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それではここからは、森永製菓のインターンシップの選考を突破するための方法について解説していきます。
森永製菓のインターンシップの選考攻略
森永製菓のインターンシップの選考ですが、その年によって違う場合もありますが、ES提出のみで参加できるので、ESはかなり気合いを入れて取り組みましょう。
森永製菓のES対策
森永製菓のES（エントリーシート）では以下のような設問が出されます。
- 学生時代に周囲を巻き込んで、成し遂げた経験について
- あなたの人となりを表すエピソード
- 現在の勉強内容または研究内容について
森永製菓に限った事ではないですが、周囲を巻き込んで成し遂げた経験というのは企業側はかなり聞きたいポイントとして重要視しています。
ただ、書き方にコツがあり、あなたがどのように考えてどのような行動をとり周囲を巻き込んだのか、行動原理を具体的に記載するようにしましょう。
ここで抽象的になってしまうと埋もれてしまうので、抽象的な表現はせずに出来る限り詳しく記載しましょう。
人となりを表すエピソードですが、ここではあまり大げさな事は書かずに調整力をアピールできるエピソードや課題解決力をアピールできるような事を記載すると良いでしょう。
ESの通過率はその年にもよるので一概には言えませんが、想像より低いものと想定した方が良いです。
厚生労働省が就活の自己分析として認めた社会人基礎力などを診断できる「OfferBox」を利用するのも手です。
「OfferBox」を運営するi-plugは、企業がWEBテストに採用している適性検査「eF-1G」を手掛けるイー・ファルコンと提携しているので、「OfferBox」に登録すると「eF-1G」と同じ性格検査を受ける事ができます。
「OfferBox」公式⇒https://offerbox.jp/
また、ESのために自己分析や企業研究も面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。
具体的に「この企業のこの設問には、こう書いて通過しました」というのが見れるので、通過率はかなり上がります。
自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。内定者のESまとめはこちら
内定者のESを見てもどうしても上手くESを書けないという時は、本当は反則技なのであまり言いたくなかったのですが、選考通過者のESを徹底的に学ばせてデータを取り込んだ「smartES」というサービスを利用すると、驚くほど簡単に通過するESが作れてしまいます。
AIが蓄積したこれまでの通過したESのデータと、あなたのこれまでの経験やエピソードを箇条書きで入力するだけで、選考を通過するポイントをおさえたガクチカや志望動機、自己PRを作ってくれるので、これで併願も楽になるし、各企業に合わせて、通過データと照らし合わせてAIがESを書いてくれるから就活が一気に楽になります。
「smartES」であればワンキャリや就活会議のようにバレる心配もないですし、他の学生と被る事もないので、かなり使えるツールです。
また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。
森永製菓のインターンシップや本選考の倍率
森永製菓のインターンシップの倍率ですが、募集人数が10名から30名程度と少なく、ナビサイトのプレエントリー数の36309名で倍率を出すと、森永製菓のインターンシップの倍率は約1210倍になります。
森永製菓の本選考の倍率ですが、採用人数が40名前後なので、本選考も倍率も高く、約907倍です。
しかも森永製菓は早期選考も行われるので、本選考の倍率は更に高くなり、インターンシップと同じか、それよりも高くなる事が考えられるので注意しましょう。
インターンシップに参加するとなると、人気企業であればある程、当然選考は厳しく、倍率も高くなるので、インターンシップに参加するのが難しくなります。
なので事前に企業側からオファーがもらえる「OfferBox」に登録しておけば倍率関係なくワンランク上の大手企業からインターンや早期選考の優遇オファーがもらえるから就活が楽になります。
プロフィールの書き方次第であなたを見てくれた人事から直接オファーが届くので、プロフィールは下記ポイントを抑えて記載するとオファーが届きやすいです。
- 希望業界・職種の記載
- 研究内容や行った事（ガクチカに近い内容）
- 広い職種から求めるのはNG
自己紹介とガクチカのESを書くようなつもりで書けば、ワンランク上の大手・優良企業からオファーがもらえるので、持ち駒を増やしたい場合は今のうちに「OfferBox」に登録すると有利になりますよ。
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- 就活エージェントを利用して情報収集＆内定獲得もおすすめ
就活エージェントはFランの学生からMARCHや早慶、旧帝大の学生まで登録しており、学歴など不問なので不安や恥ずかしさなど感じる事なく登録して利用できますし、エージェントとの面談一回、企業との面談一回で内定が取れる事もあるので、今から内定を獲得する場合は、就活エージェントに登録するようにしましょう。
おすすめの就活エージェントは下記になるので参考にしてくださいね。
裏技として、複数のエージェントに登録しておき、エージェントとの面談の時に複数のエージェントを利用している事を告げると、「少しでも良い企業を紹介しないと他社に取られる！」とエージェント側が焦って、大手企業をバンバン紹介してくれるので、複数の就活エージェントに登録する事をおすすめします。
なかでも「キャリアパーク就職エージェント」や「シュトキャリ」はリファラル採用（社員紹介）に近い形で選考に参加できるので、大手・優良企業の内定率を上げたい学生におすすめです。
森永製菓のインターンの優遇や早期選考！倍率など解説まとめ
森永製菓のインターンシップの内容や優遇については参考になりましたでしょうか。
森永製菓はかなり倍率が高いので、本選考からのエントリーではなく、極力インターンシップから参加して早期選考に参加できるようにしましょう。
それでは志望する業界の内定を取れるように出来る対策はしっかりと行いましょう。
森永製菓の企業情報
| 会社名 | 森永製菓株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | モリナガセイカ |
| 設立日 | 1910年2月 |
| 資本金 | 186億1000万円 |
| 従業員数 | 3,189人 |
| 売上高 | 2133億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 太田栄二郎 |
| 本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目13番16号 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 平均給与 | 759万円 |
| 電話番号 | 03-3456-0150 |
| URL | https://www.morinaga.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.i-note.jp/morinaga/recruit/ |
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