キユーピーのインターン選考攻略!優遇や早期選考【26卒27卒】倍率など解説

この記事では2027卒・2026卒向けにキユーピー株式会社(キューピー)のインターンシップ、オープンカンパニー2024/2025夏や冬の優遇や早期選考、選考フローのES通過率やWEBテスト攻略、倍率などについて解説していきます。※キユーピーは文字で書くと“ユ”は大文字なので、キューピーの“ュ”小さいユではないので気を付けましょう。

キユーピーは、マヨネーズなどの調味料を主力としている食品メーカーで、有名なマヨネーズのほかにもさまざまな食品、調味料、業務用製品も手がけています。食品流通トップのキユーソー流通システムはキユーピーから独立した会社。ディスペンパックジャパン、サラダクラブは三菱商事との合弁会社になります。

インターンシップによる優遇

結論から言うとキユーピーにインターンシップの優遇はあります。優遇の内容は後程紹介しますので是非最後まで読んでください。少しでも早く優遇や早期選考に乗りたい場合は「OfferBox」に登録しておくとオファーがくるのでおすすめです。

また、キユーピーを含む大手食品業界や、隠れ優良企業などの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事が可能です。

秋冬インターンの優遇
早期選考について

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OfferBox」は経済産業省が提唱した「社会人基礎力」が診断できる適性診断を行う事ができます

この適性検査は「eF-1g」の性格診断を活用しているので自己分析に優れており、大手優良企業隠れホワイト企業などワンランク上の企業からオファーが平均20通近く届きます。

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【OfferBox登録後の流れ】

  1. 登録後、適性診断を受ける
  2. 優遇オファーがくる
  3. 面接
  4. インターン参加
  5. 早期選考
  6. 内定

「OfferBox」を利用して年内に内定を1つでも持っておけば安心感も違うし、就活の不安が無くなって自己肯定感も上がります。

「OfferBox」は大学3年生から4年生ならいつでも登録できるサービスですが、今が一番早期選考のオファーがもらえる時期なので、今のうちに登録しておくと良いでしょう。

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それではキユーピーについて紹介していきます。

目次

キユーピーのインターンシップ夏や冬の内容や選考フロー【26卒27卒】

先ずはキユーピーのインターンシップの内容や選考フローから紹介します。

スクロールできます
キユーピーのインターンシップの種類実施期間人数選考方法詳細URL
キユーピーの”リアルな営業”を体感8月、9月10 ~ 30人未満
・エントリーシート提出
・適性検査
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自己PRが苦手というのは、自分が持っている良いポイント、長所を企業に効果的にアプローチする事ができず、それだけでESや面接でマイナス印象になってしまいます。自己PRに役立つ情報は下記から探してください。

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  • WEBテスト情報はこちらをチェック!

SPIや玉手箱、デザイン思考テストやCABなどWEBテストの攻略法やこちらで紹介しているので是非チェックしてください。

\ 気になるWEBテストはココ /

直近インターン締め切り大手企業一覧

11/21…SCSK、あいおいニッセイ、明治安田生命、CARTA HOLDINGS、住友林業、大林組、富士フイルムビジネスイノベーション、ミキハウス

11/22…NTTコムウェア、TIS、パナソニック、パナソニックエナジー、オースビー、アステラス製薬、あいおいニッセイ、カゴメ読売新聞、内閣府、JETRO

11/23…東北電力

11/24…国際協力銀行、JFEスチール、日揮、三菱電機JR東日本京セラ

11/29…味の素

12/2…三菱マテリアル

26卒で今から就活を行うなら、こちらの記事もご覧ください。

キユーピーの”リアルな営業”を体感の内容

キユーピーの”リアルな営業”を体感は、業界・企業紹介の他、社員との交流ができるグループワークを通じて、営業部門の社員として、お取引先様にどのようなアプローチをして商品を購入して頂くかディスカッションしていきます。
先輩社員からリアルなフィードバックもあるので、実際の仕事内容の理解を深める体験をする事ができます。

【実施場所】

キユーピー株式会社 渋谷オフィス(東京都渋谷区渋谷1-4-13)
キユーピー株式会社 関西キユーポート(兵庫県伊丹市南町4-7-1)
もしくはオンライン

体験できる職種
  • 営業(法人向け新規開拓メイン)
  • 営業(法人向け既存顧客メイン)
  • 営業推進・販売促進

キユーピーのインターンシップの優遇や早期選考

キユーピーのインターンシップによる優遇や早期選考ですが、結論から言うとあります

キユーピーのインターンシップによる優遇は、早期選考など特別選考やオンライン座談会などインターンシップ参加者限定のイベントなどが多いです。キユーピーのインターンシップの優遇は手厚いので、食品業界への就職を考えているなら必ずエントリーしておきましょう。

インターンシップ優遇の注意点

インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません

優遇をもらうためにはインターンシップに参加中に気を付けるべきポイントがあります。

インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒【優秀な学生とは】インターンシップで優遇をもらう立ち回り方!インターン当日の動き方とアンケートについて解説

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  • 11月は早期選考のオファーが多くなってます

インターンシップは優遇が全てではないですが、それでも優遇は無いよりも有った方が良いですよね?

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持ち駒は多い方が良いので、早期選考に参加したい学生は「OfferBox」に登録しておくと良いでしょう。

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大学3年インターンの探し方【26卒】|早期選考の優遇や行かないと就職できない企業も解説
  • 高学歴なのにESや面接で落ちてしまいがちな学生は要チェック!

学歴が高い大学生なのに、なぜかESや面接で必ず落とされてしまう・・・そういった学生には、実は重大な原因があるので、MARCH層も関関同立層も、早慶や旧帝大の学生も思い当たる節があるなら、こちらの記事を一読してください。⇒高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ!ES落ちや面接落ちの早慶なども必見

  • 優遇のないインターンはインターンじゃない?1dayで優遇あり企業情報を公開中

早期選考がもらえる1dayの合同イベントがあります。

企業7社が参加する無料の就活イベントジョブトラは就活の勉強にもなるし、大手企業の社員と直接話せるので、就活に対する意識も変わります。

インターンシップの本来の目的というのは、入社前に企業を理解して入社後の企業と学生のミスマッチを無くすためのものです。

入社後すぐに退社したり、1年以内にストレスを溜めたり気を病んで辞めてしまうのでは、せっかくの新卒というゴールドチケットを無駄にしてしまう事に繋がります。

より良い就活のために無料の就活イベントジョブトラに参加して実践を積む事も視野に入れておきましょう。

また、1dayで優遇がある大手企業一覧や、今だけの優遇付き選考免除インターンに参加する方法を限定公開中!

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それではキユーピーのインターンシップの選考を突破するための方法について紹介していきます。

キユーピーのES対策

キユーピーのES(エントリーシート)の設問は以下の内容になります。

  • 大学生活の中で最も真剣に向き合い、成長を感じたエピソード
  • 応募理由

一般的な設問とほぼ同じなので、自己分析と企業研究をしっかりおこなっていれば大丈夫でしょう。書き方はもちろん結論ファーストのPREP法で行いましょう。

ESの通過率はその年にもよるので一概には言えませんが、想像より低いものと想定した方が良いです。

なので足切りの意味合いがあるESの出来はかなり重要です。ES作りに自信があったとしても、慢心は危険なので、ESの自己PRに役立つ自己分析を徹底的にやっておくべきです。

厚生労働省が就活の自己分析として認めた社会人基礎力などを診断できる「OfferBox」を利用するのも手です。

【社会人基礎力診断】無料チェックシートでwebで自己診断する方法

OfferBox」を運営するi-plugは、企業がWEBテストに採用している適性検査「eF-1G」を手掛けるイー・ファルコンと提携しているので、「OfferBox」に登録すると「eF-1G」と同じ性格検査を受ける事ができます。

「eF-1G」は企業が選考で利用している性格検査でもあるので自己分析の制度は高いです。なので自己分析に自信がない学生は「OfferBox」に登録して性格検査をしておくとESや面接が楽になりますよ。

「OfferBox」公式⇒https://offerbox.jp/

また、ESのために自己分析や企業研究も面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。

具体的に「この企業のこの設問には、こう書いて通過しました」というのが見れるので、通過率はかなり上がります。

自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。内定者のESまとめはこちら

内定者のESを見てもどうしても上手くESを書けないという時は、本当は反則技なのであまり言いたくなかったのですが、選考通過者のESを徹底的に学ばせてデータを取り込んだ「smartES」というサービスを利用すると、驚くほど簡単に通過するESが作れてしまいます。

AIが蓄積したこれまでの通過したESのデータと、あなたのこれまでの経験やエピソードを箇条書きで入力するだけで、選考を通過するポイントをおさえたガクチカや志望動機、自己PRを作ってくれるので、これで併願も楽になるし、各企業に合わせて、通過データと照らし合わせてAIがESを書いてくれるから就活が一気に楽になります。

一応リンクを貼っておきますけど、これは本当に裏技なので、ES無双しまくりに注意してくださいね。「smartES」公式ページ⇒https://smartes.app/

「smartES」であればワンキャリや就活会議のようにバレる心配もないですし、他の学生と被る事もないので、かなり使えるツールです。

また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。

キユーピーの適性検査はSPI

キユーピーの適性検査はSPIなのでしっかり対策を行わないと、ESを作り込んでも落とされてしまいます。キユーピーのボーダーは7割を目指してやり込んでおかないと落ちます。

実は裏技としてキユーピーのSPIは「Lognavi(ログナビ)」で模試が行えて偏差値も出るので、「Lognavi(ログナビ)」で適性検査対策を行う事をおすすめします。

「Lognavi(ログナビ)」に出てくる問題は本番さながらだと評判なので、アプリをインストールして損はないです。

SPIの偏差値がすぐにわかる

去年はSPIで落ちる学生が本当に多かったです。SPIで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。

【26卒】キユーピーのインターン選考攻略!優遇や早期選考の条件、倍率など解説

※「Lognavi(ログナビ)」について更に詳しく知りたい場合はこちらを参考にしてください。⇒Lognavi(ログナビ)webテストの評判は?怪しい知的テストを受ける前にログナビを試すべきこれだけの理由

SPIの偏差値が分かったら、ひたすらSPIの練習を行う事が大切です。

今選考で出題されているSPIの内容で練習できるSPIの無料問題集をうまく活用して、ボーダーを突破しましょう。

無料で200問の問題と解答・解説もあるので、スマホやPC、タブレットで移動中にも練習できるので参考書よりも使い勝手が良いので、自分に合いそうだと思ったら試してみてくださいね。

リンクはこちらです⇒https://careerpark.jp/

何度も言いますが去年はSPIで落ちる学生が本当に多かったです。ESも適性検査も通過率が低いので、SPIとES対策をきちんとやっておかないと落ちて後悔するするので、対策はしっかり行っておきましょう。

適性検査・WEBテスト対策は、適当に済ませたり油断していると時間切れで正解率が下がって悲惨な結果になる事もあるので、やり過ぎなくらいに対策をしましょう。そのために下記記事も参考にしてくださいね。

キユーピーの面接対策

キユーピーの面接は夏と冬で面接官の人数なども異なる事がありますが、多くても2名になります。そして設問は以下になるので参考にしてください。

  • 夏インターン
    学生時代に力を入れて取り組んだこと
    企業選びのポイント
  • 冬インターン
    自己紹介
    学生時代力を入れたことについて・研究内容を誰でもわかるように1分程度で説明
    ESに書いた提案に関して(思いついたきっかけ、何が課題になると思うか)
    研究内容に関して研究員の方から深堀り
    世界の食生活を今後どうしていきたいか
    海外にも興味があるか
    コミュニケーションで意識していること
    苦手な人は?その人とどうやっていくか
    逆質問

この設問も一例ではありますが、冬の方が比較的重めな内容になっています。そして海外の話も良く出てきますね。

キユーピーは日本以外に中国、タイ、マレーシア、ベトナム、インドネシア、フィリピン、シンガポール、アメリカ、ポーランド、オランダに拠点があるので、海外転勤なども視野に入れた質問である事も頭に入れておいた方が良いです。

とくに冬は自己分析と企業研究を徹底的に行わないとボロが出るのでしっかり行いましょう。逆質問もきちんと対策を行いましょう。

面接の合否は結局、その企業や職種に合うか合わないかなので、優秀か優秀じゃないかはあまり関係ありません。

面接に強い学生の特徴は、抽象的な言葉ではなく、具体的なエピソードを話せる学生です。

× 私は課題を可決するために持ち前の○○で、諦めず、何度でも立ち向かい解決した。

麻雀の直前で1人ドタキャンが入り、ギターサークルの知り合い30人に片っ端から電話してなんとか成立させた

面接で、ついつい自分を大きく魅せようとしたり、やりたい事で壮大な事を言ってしまいがちですけど、もっと身近なところに目を向けて、等身大の自分を見せましょう。

自分の面接力を計測できる面接力診断という便利なツールもあるので、試してみると客観的に点数で自分の面接力が分かるので面白いですよ。

もし面接で落とされてしまったら、裏技として最終面接スタートのオファーがもらえる「ABABA」に登録しておきましょう。

ABABA」は選考状況が評価される唯一の就活サイトで、「ABABA」は登録しておいて損はないです。

三菱UFJキャピタルやSMBCベンチャーキャピタル、オリエンタルランド・イノベーションズからも出資を受けている就活サイトなので、登録している企業も大手が非常に多いのも特徴的です。

もちろん、こういった逆求人サイトに登録しないで、全て自分で企業を探してエントリーしたいという学生には不要なサービスですが、就活の視野を広げたい時にかなり有効なサービスなのです。

一応リンクを貼っておきますね。ABABA公式ページ⇒https://hr.ababa.co.jp/

また、面接の通過率を上げるために下記記事も参考にしてください。抑えるポイントをしっかり押さえれば、面接の通過率はグッと上がります。

キユーピーのインターンシップや本選考の倍率

キユーピーのインターンシップの倍率ですが、募集人数が10名から30名と少ないです。この人数にナビサイトのプレエントリー候補リスト登録人数の19373名で倍率を出すと、キユーピーのインターンシップの倍率は約645倍になります。

また、キユーピーの本選考の倍率ですが、募集人数も過去の採用人数も不明なので確かな事は言えませんが、インターンシップよりかは倍率は下がると思います。それでも倍率が高い事は間違いないのでしっかりと対策を行うようにしましょう。

倍率関係なくあなたを評価してくれる

インターンシップに参加するとなると、人気企業であればある程、当然選考は厳しく、倍率も高くなるので、インターンシップに参加するのが難しくなります。

なので事前に企業側からオファーがもらえる「OfferBox」に登録しておけば倍率関係なくワンランク上の大手企業からインターンや早期選考の優遇オファーがもらえるから就活が楽になります。

プロフィールの書き方次第であなたを見てくれた人事から直接オファーが届くので、プロフィールは下記ポイントを抑えて記載するとオファーが届きやすいです。

  • 希望業界・職種の記載
  • 研究内容や行った事(ガクチカに近い内容)
  • 広い職種から求めるのはNG

自己紹介とガクチカのESを書くようなつもりで書けば、ワンランク上の大手・優良企業からオファーがもらえるので、持ち駒を増やしたい場合は今のうちに「OfferBox」に登録すると有利になりますよ。

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  • 就活エージェントを利用して情報収集&内定獲得もおすすめ

就活エージェントはFランの学生からMARCHや早慶、旧帝大の学生まで登録しており、学歴など不問なので不安や恥ずかしさなど感じる事なく登録して利用できますし、エージェントとの面談一回、企業との面談一回で内定が取れる事もあるので、今から内定を獲得する場合は、就活エージェントに登録するようにしましょう。

おすすめの就活エージェントは下記になるので参考にしてくださいね。

エージェント評価公式サイト

★ 5.0
企業数・サポート
サービスが手厚い
詳細

★ 5.0
大手・優良企業最多
内定が早い
詳細

★ 4.9
関東近郊
大手企業に強い
詳細

★ 4.5
全国
ベンチャーに強い
詳細

★ 4.0
関東中心詳細

裏技として、複数のエージェントに登録しておき、エージェントとの面談の時に複数のエージェントを利用している事を告げると、「少しでも良い企業を紹介しないと他社に取られる!」とエージェント側が焦って、大手企業をバンバン紹介してくれるので、複数の就活エージェントに登録する事をおすすめします。

なかでも「キャリアパーク就職エージェント」や「シュトキャリ」はリファラル採用(社員紹介)に近い形で選考に参加できるので、大手・優良企業の内定率を上げたい学生におすすめです。

キユーピーのインターン選考攻略!優遇や早期選考の条件、倍率まとめ

キユーピーのインターンシップの内容や優遇については参考になりましたでしょうか。

食品業界は本当に人気の業界なので、必ず複数社に併願するようにしましょう。もちろん本選考だけでなくインターンシップも手当たり次第エントリーしても良いくらいなので、食品業界を狙っている学生はとにかくインターンシップの優遇を手に入れるためにも頑張りましょう!

それでは志望する業界の内定を取れるように対策は常に行っておきましょう。

キユーピーの企業情報

スクロールできます
会社名キユーピー株式会社
フリガナキューピー
設立日1919年11月
資本金241億400万円
従業員数10,642人
売上高4550億8600万円
決算月11月
代表者高宮満
本社所在地〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目4番13号
平均年齢41.7歳
平均給与639万円
電話番号03-3486-3331
URLhttps://www.kewpie.co.jp/
採用URLhttps://www.kewpie.com/recruit/
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