この記事では2027卒・2026卒向けに三菱瓦斯化学株式会社(三菱ガス化学・MGC)のインターンシップ、オープンカンパニー2024/2025夏や冬の優遇や早期選考、esや適性検査、webテストなどの選考フロー攻略や倍率などについて解説していきます。三菱ガス化学は三菱ガス化学株式会社とも表記しますが、登記上の商号は三菱瓦斯化学株式会社です。
三菱ガス化学は、日本海に天然ガスの自社鉱区を所有し、過酸化水素、キシレン誘導品、アンモニア誘導品、エンジニアリングプラスチックなどの化学品を生産しているほか、サウジアラビアやベネズエラなど海外で、メタノールを合弁方式によって生産しています。また、鉄が錆びるときに酸素を吸収する原理を応用した脱酸素剤『エージレス®』を世界に先駆けて商品化したことで知られる企業です。
結論から言うと三菱ガス化学にインターンシップの優遇はあります。優遇の内容は後程紹介しますので是非最後まで読んでください。
また、三菱ガス化学を含む大手化学メーカーや、隠れ優良企業などの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事が可能です。
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それでは三菱ガス化学について紹介していきます。
三菱ガス化学のインターンシップ夏や冬の選考フロー【26卒27卒】
先ずは三菱ガス化学のインターンシップの内容や選考フローについて紹介します。
三菱ガス化学のインターンシップの種類 | 実施期間 | 人数 | 選考方法 | 詳細URL |
【工場見学会】化工系・機電系向け 化学プラントを身近に感じるプログラム | 8~10月 | 各回10名程度 | ・適性検査 ・エントリーシート提出 | 詳細を見る |
三菱ガス化学のビジネス・働き方を体感するキャリア教育【技術系総合職 対象】 | 8月~9月 | 10 ~ 30人未満 | ・適性検査 | 詳細を見る |
三菱ガス化学のビジネス・働き方を体感するキャリア教育【事務系対象】 | 12月~2月 | 10 ~ 30人未満 | ・選考なし(先着順) | 詳細を見る |
三菱ガス化学を知る!化学業界の仕事セミナー | 7月~11月 | 10 ~ 30人未満 | ・選考なし(先着順) | 詳細を見る |
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【工場見学会】化工系・機電系向け 化学プラントを身近に感じるプログラムの内容
【工場見学会】化工系・機電系向け 化学プラントを身近に感じるプログラムは、学プラントを身近で体感でき、若手エンジニアの働き・やりがいを感じ取れます!
【実施場所】
■化学工学系学生対象
水島工場 :岡山県倉敷市水島海岸通3-10
新潟工場 :新潟県新潟市北区松浜町3500
■機電系学生対象
四日市工場 :三重県四日市市日永東2-4-16
鹿島工場 :茨城県神栖市東和田35
化学プラントを実際に見学し、現場で働くエンジニアとの交流を通じて、化学プラントで働くエンジニアの働き方・やりがいを感じていきます。
■工場見学
実際の化学プラントを見学しながら、化工系・機電系の皆さんの活躍の場所を説明します。
■若手エンジニア系社員との座談会
現場で働くエンジニアとの交流を通じて、化学プラントで働くエンジニアの働き方・やりがいについて学べます。
また、プログラムの1例として、新規製品や既存製品の機能改善、製造プロセス改善に係る研究開発や各種装置の設計・メンテナンスの疑似体験をケースワークとして行います。実際の当社製品に触れながら行こないます。
三菱ガス化学のビジネス・働き方を体感するキャリア教育【技術系総合職 対象】の内容
三菱ガス化学のビジネス・働き方を体感するキャリア教育【技術系総合職 対象】は、三菱ガス化学のビジネスや働き方、社風を体感できます。
【実施場所】
<東京会場> MGCコモンズ(当社研修施設)
<大阪会場> 大阪駅周辺の貸会議室を予定
1日目 :三菱ガス化学のビジネス・働き方を体感するビジネスゲームを実施します。ゲームを通してビジネスの流れ(予算作成・実行・決算)を疑似体験し、「大学と企業での研究の違い」・「三菱ガス化学の特徴」・「自身の強み・弱み」などを体感していきます。ビジネスゲームでは、予算計画・製造・販売・決算のプロセス(グループでの会議や意志決定など)をチームで行い、体感していきます。組織が保有する技術または身に付けたい技術から生み出せるアウトプットをどのように最大化に導くかを学べます。このような企画力や業務担当から「大学と企業における研究活動の視点の置き方の違い」を認識することができ、当社の技術系総合職で求められるビジネススキルや考え方を学ぶことができます。
※ビジネスゲーム終了後は、社員による解説(フィードバック)を行います。
2日目 :人事担当による会社説明の他、若手研究員との少人数座談会を実施します。
三菱ガス化学のビジネス・働き方を体感するキャリア教育【事務系対象】の内容
三菱ガス化学のビジネス・働き方を体感するキャリア教育【事務系対象】は、三菱ガス化学のビジネスや働き方、社風を体感できます。
1日目:三菱ガス化学のビジネス・働き方を体感するビジネスゲームを実施
ゲームを通してビジネスの流れ(予算作成・実行・決算)を疑似体験し、「ビジネス」・「三菱ガス化学の特徴」・「自身の強み・弱み」などを体感していきます。
具体的には、営業職としての営業戦略や交渉調整や、事業管理職の事業運営・計数管理等をグループワークを通じて体験していきます。
※ビジネスゲーム終了後は、社員による解説(フィードバック)を行います。
2日目:仕事体験担当による会社説明の他、現場社員との少人数座談会を実施
三菱ガス化学を知る!化学業界の仕事セミナーの内容
三菱ガス化学を知る!化学業界の仕事セミナーは、業界研究や職種研究に役立つ情報を学ぶ事ができます。
・化学業界の紹介
・会社紹介
・懇談
- NG質問なし!なんでも聞いてください!
三菱ガス化学のインターンシップの優遇や早期選考
三菱ガス化学のインターンシップによる優遇や早期選考ですが、結論から言うとあります。
三菱ガス化学のインターンシップによる優遇は、参加者限定の特別イベントの案内があります。そこから早期選考の案内もあるかもしれませんし、積極的に三菱ガス化学のインターンシップに参加していきましょう。三菱ガス化学は超高待遇でも有名な企業なので、インターンシップに参加し、そのまま内定を取れるように企業研究を行いましょう。
インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません。
インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒インターンシップで優遇をもらうための動き方!インターン当日とアンケートについて解説
\ 優秀な学生とは? /
- 高学歴なのにESや面接で落ちてしまいがちな学生は要チェック!
学歴が高い大学生なのに、なぜかESや面接で必ず落とされてしまう・・・そういった学生には、実は重大な原因があるので、MARCH層も関関同立層も、早慶や旧帝大の学生も思い当たる節があるなら、こちらの記事を一読してください。⇒高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ!ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
- 優遇のないインターンはインターンじゃない?1dayで優遇あり企業情報を公開中
1dayの合同イベントに参加して早期選考をもらおう!「ジョブトラ」は今活用しないと本気で勿体ないので、26卒の募集が終わる前にエントリーしてみてね。26卒の内定獲得者も出てますし、ESもWEBテストも不要で今すぐエントリーできます!
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それでは三菱ガス化学のインターンシップの選考を突破するための方法について紹介していきます。
三菱ガス化学の適性検査は玉手箱
三菱ガス化学の適性検査には玉手箱で、言語・非言語・性格です。三菱ガス化学の選考はこの玉手箱が鬼門で、高学歴の学生もあっさり落とされるので、やり込んでおく必要があります。三菱ガス化学の玉手箱のボーダーは7割はやらないと先ず通らないので、中途半端な練習で終わらせるのではなく、とことんやり切りましょう。
実は裏技として三菱ガス化学の玉手箱は「Lognavi(ログナビ)」で模試が行えて偏差値も出るので、「Lognavi(ログナビ)」で適性検査対策を行う事をおすすめします。
「Lognavi(ログナビ)」に出てくる問題は本番さながらだと評判なので、アプリをインストールして損はないです。
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去年は玉手箱で落ちる学生が本当に多かったです。玉手箱で落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。
適性検査・WEBテスト対策は、適当に済ませたり油断していると時間切れで正解率が下がって悲惨な結果になる事もあるので、やり過ぎなくらいに対策をしましょう。そのために下記記事も参考にしてくださいね。
三菱ガス化学のES対策
三菱ガス化学のES(エントリーシート)では以下のような設問が出されます。
- 工場見学会参加の希望理由をご記入ください
- 志望理由を教えてください
三菱ガス化学のESの設問はこのように軽い内容なので、「なぜ三菱ガス化学なのか」も踏まえ、自分が三菱ガス化学にエントリーする理由付けも明確に記載するようにしましょう。
三菱ガス化学の強みは「製品の90%以上を独自技術で製造していること」、そして三菱ガス化学「少数精鋭」「独創主義」「挑戦力」の三点の組織風土を大切にしています。
じょきを踏まえ、三菱ガス化学が求める人材は「さまざまな分野に興味を持ち、自ら探究する意志を持っている方」なので、この求める人材に自分が如何に合致しているかもアピールしましょう。
ESの通過率は20%~30%と低いので、ESの出来はかなり重要です。ES作りに自信があったとしても、慢心は危険なので、ESの自己PRに役立つ自己分析や適性診断ができる「OfferBox」に登録して対策をしてください。
また、ESのために自己分析や企業研究も面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。
内定者のESを見てもどうしても上手くESを書けないという時は、本当は反則技なのであまり言いたくなかったのですが、選考通過者のESを徹底的に学ばせてデータを取り込んだ「smartES」というサービスを利用すると、驚くほど簡単に通過するESが作れてしまいます。
AIが蓄積したこれまでの通過したESのデータと、あなたのこれまでの経験やエピソードを箇条書きで入力するだけで、選考を通過するポイントをおさえたガクチカや志望動機、自己PRを作ってくれるので、これで併願も楽になるし、各企業に合わせて、通過データと照らし合わせてAIがESを書いてくれるから就活が一気に楽になります。
「smartES」であればワンキャリや就活会議のようにバレる心配もないですし、他の学生と被る事もないので、かなり使えるツールです。
また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。
- 【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- ESすら通らない理由は2つ!インターンや大手でしくじるエントリーシートの落とし穴
- 【自己PRの短い例文】新卒の就活でESと面接対策になる例文一覧
- 自己PRの強み一覧!自分の強みがわからない就活生は役立ててください
- 自分の強み診断が無料で出来る!当たる長所診断について解説
- エントリーシート(ES)自己PRの例文と書き方!ですます口調と「である」口調どちらを使う?
- OB・OG訪問の正しいやり方、質問内容などまとめて解説
- 本当にこの企業で良いの?自分が進む道が分からない時の無料適職診断はこちら
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ!ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
三菱ガス化学のインターンシップや本選考の倍率
三菱ガス化学のインターンシップの募集人数はどのコースも10名から30名未満で、そこまで多くないです。この人数に対して指標となるプレエントリー数などがないので明確な倍率は出せませんが、三菱ガス化学は超高待遇の人気企業なので倍率は40倍から50倍はみておきましょう。
また、三菱ガス化学の本選考の採用人数は60名前後なので、本選考の倍率は20倍前後はみておきましょう。就職難易度も高い企業なので、インターンシップには積極的に参加して企業理解を深めてください。そうした対策を行い、内定に近づいていきましょう。
インターンシップに参加するとなると、人気企業であればある程、当然倍率は高いので、インターンシップに参加するのが難しくなります。なので倍率や選考関係なくエントリーできて、早期選考確約をもらえる「ジョブトラ」に参加する事をおすすめします。選択肢を増やすためにも「ジョブトラ」で内定をいくつか取っておくのもアリですよ。商社や通信・情報系企業も参加してるので、この機会を逃すのは本当に勿体ないです。
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※東京、大阪、福岡、名古屋以外に札幌、仙台、京都、広島でも行われるので、是非チェックしてみてください!
また、倍率関係なくあなたに合った企業を紹介してくれる就活エージェントを利用して内定のストックを用意しておくのもありです。
就活エージェントはFランの学生からMARCHや早慶、旧帝大の学生まで登録しており、学歴など不問なので不安や恥ずかしさなど感じる事なく登録して利用できますし、エージェントとの面談一回、企業との面談一回で内定が取れる事もあるので、今から内定を獲得する場合は、就活エージェントに登録するようにしましょう。
おすすめの就活エージェントは下記になるので参考にしてくださいね。
三菱ガス化学のインターン選考攻略と優遇や早期選考!倍率など解説まとめ
三菱ガス化学のインターンシップの内容や優遇については参考になりましたでしょうか。
三菱ガス化学は超高待遇の企業なのでライバルも非常に多いですし、優秀な学生が多いです。なので選考が軽いインターンシップから積極的に参加し、本選考に向けて三菱ガス化学の企業理解を深め、本選考に役立てていきましょう。
それでは志望する業界の内定を取れるようにどんなインターンシップで積極的に参加していきましょう。
三菱ガス化学の企業情報
会社名 | 三菱瓦斯化学株式会社 |
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フリガナ | ミツビシガスカガク |
設立日 | 1951年4月 |
資本金 | 419億7000万円 |
従業員数 | 7,918人 |
売上高 | 8134億1700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤井政志 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目5番2号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 881万円 |
電話番号 | 03-3283-5000 |
URL | https://www.mgc.co.jp/ |
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