【26卒】楽天のインターン選考攻略と優遇や早期選考の条件!倍率について解説

この記事では2027卒・2026卒向けに楽天グループ株式会社の長期インターンなど夏冬のインターンシップ、オープンカンパニー2024/2025の情報や、インターンシップによる優遇や早期選考、選考フロー攻略や倍率などについて解説していきます。

楽天グループと言えば、大手通販サイトである「楽天市場」や楽天カード、楽天モバイルなど色々な事業を手掛け、プロ野球球団「東北楽天ゴールデンイーグルス」、Jリーグクラブ「ヴィッセル神戸」を傘下に持つ事でも有名ですね。

インターンシップによる優遇

結論から言うと楽天グループにインターンシップの優遇はあります。優遇の内容は後程紹介しますので是非最後まで読んでください。

また、楽天グループを含む大手通販業界や、隠れ優良企業などの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事が可能です。

大手Slerの早期選考オファー

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  1. 登録後、適性診断を受ける
  2. 優遇オファーがくる
  3. 面接
  4. インターン参加
  5. 早期選考
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それでは楽天グループのインターンシップなどについて紹介していきます。

目次

【26卒】楽天のインターン夏冬の選考フローなどについて

それでは先ずは楽天グループのインターンシップの内容や選考フローから紹介します。

スクロールできます
楽天グループのインターンシップの種類実施期間選考方法詳細URL
Summer Short Internship 2024
〜夏の陣オンライン〜
2024年8月・9月開催・エントリー
・コーディングテスト
・書類選考
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【エンジニア職】長期インターンシップ2024年7月から10月の間の1~3カ月間・エントリーシート提出
・筆記試験
・書類選考
・面接(個別)1回実施予定
詳細を見る
【ビジネス職】仕事体験(夏季)2024年8月9月実施予定・エントリーシート提出
・適性検査
詳細を見る

楽天グループの夏インターンは上記のようになります。冬インターンに関しましては、情報が開示されましたら紹介していきたいと思います。

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10/10…日清食品

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10/15…大和証券

10/17…本田技研工業

10/18…ミツカン

10/19…TOPPAN、カルビー

10/20…日本生命

10/21…中部電力みずほ証券

10/23…アクセンチュア

10/28…横浜銀行

12/2…三菱マテリアル

Summer Short Internship 2024〜夏の陣オンライン〜

Summer Short Internship 2024〜夏の陣オンライン〜は、コマース&マーケティングカンパニー開発部門でのグループワークを体験できる夏の短期インターンシップです。

楽天の開発部門で活躍する現場社員がメンターとなり、チームをサポートしてくれるので、ためになるプログラムです。

コース紹介
  • 新規プロトタイプ開発コース
  • 新規テスト設計コース
  • 新規企画立案コース

上記コースの中で、新規プロトタイプ開発コースのみプログラミング経験が必須となるので気を付けましょう。

【エンジニア職】長期インターンシップ

【エンジニア職】長期インターンシップは、様々な部署・職種において実践に近い内容を一カ月以上かけて現場で体験する事ができる夏から秋にかけての長期インターンシップです。

担当業務例
  • ソフトウェアアプリケーションの設計、開発
  • システムのメンテナンスと運用
  • データソースの分析
  • 新しいプロジェクトのプランニング及び既存プロジェクトのKPI管理 など

ランチや1on1など様々な社員との交流機会があるのも魅力です。

【募集職種例】

  • Applications Engineer
  • System Infrastructure Engineer
  • Data Engineer
  • Data Consultant
  • Product Manager
  • Machine Learning Engineer など

【ビジネス職】仕事体験(夏季)

【ビジネス職】仕事体験(夏季)は、いくつかのプログラムが用意されています。

  • Rakuteniansプログラム(0.5Day)

多種多様な事業分野の最前線で働くRakutenians(=楽天社員の通称)と共に、楽天のミッションやキャリア、社風などを知ることができるプログラム。

  • コア事業体感プログラム(2Days)

実際の業務に近いグループワークを実施し、人事担当や各事業の社員から直接フィードバックを受けられる2daysのプログラムです。

  • 新規事業立案プログラム (4Days)

日本全国の学生が集まり、地域活性化を目標に、現地にて新規事業立案ワークを行うプログラムです。

これらのプログラムで、主任・チームリーダーなど中堅社員、若手社員・新入社員などと会う事ができます。

【26卒】楽天のインターンの優遇や早期選考2024/2025

楽天のインターンシップの優遇や早期選考は、結論から言うとあります

楽天はインターンシップに参加すると、面接の回数が減るという優遇があります。更に優秀な人材だと判断されれば早期選考の案内もあるそうです。

楽天へ就職を検討しているのであれば、インターンシップには必ず参加しておきたいところなので、インターンシップの参加を迷わず、必ず参加できるように対策をしておきましょう。

そうしないと、本選考からの参加の場合は面接を複数回行わないといけなくなり、ここでかなり落とされるので何としてもインターンシップへの参加を考えましょう。

インターンシップ優遇の注意点

インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません

優遇をもらうためにはインターンシップに参加中に気を付けるべきポイントがあります。

インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒インターンシップで優遇をもらうための動き方!インターン当日とアンケートについて解説

\ 優秀な学生とは? /

  • 高学歴なのにESや面接で落ちてしまいがちな学生は要チェック!

学歴が高い大学生なのに、なぜかESや面接で必ず落とされてしまう・・・そういった学生には、実は重大な原因があるので、MARCH層も関関同立層も、早慶や旧帝大の学生も思い当たる節があるなら、こちらの記事を一読してください。⇒高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ!ES落ちや面接落ちの早慶なども必見

  • 優遇のないインターンはインターンじゃない?1dayで優遇あり企業情報を公開中

1dayで優遇がある大手企業一覧や、今だけの優遇付き選考免除インターンに参加する方法を限定公開中!

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それではここからは、楽天グループの選考を勝ち抜くための方法を紹介していきます。

ES対策を怠ると一発で落とされます

楽天のインターンシップでは基本的に2つの設問が行われます。先ずはインターンシップに応募した理由です。

IT業界の事はもちろんの事、新しい時代を切り拓くという社風に合わせて書いていく事が大切です。

そして2つ目は学生時代に最も頑張った事、力を入れた事についてです。その際の目標、自分が果たした役割や成果が分かるように、論理的に記載していきましょう。

ESの通過率は20%~30%と低いので、ESの精度を高める事が重要です。ESの精度を高めるにはどうすれば良いのかというと、それは自分の社会人基礎力や次世代リーダー力などを把握する事が大切です。

OfferBox」の適性診断【AnalyzeU+】を利用すれば企業で雇用され活躍するために必要とされる能力を洗い出し、訴求力のある自己PR材料を洗い出す事が可能です。

それでも自己分析も企業研究も面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。

また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。

適性検査(eF-1G)は本番さながらの模試が行えるアプリで練習が必須

楽天のビジネス職の適性検査はeF-1Gが行われると思います。eF-1Gを行う企業は徐々に増えてきており、楽天もそのうちの一社というわけです。

楽天でのeF-1Gは7割から8割程度はいけるように対策を行いましょう。eF-1Gはしっかり対策を行わないと、ESを作り込んでも落とされてしまいます。

実は裏技として楽天のeF-1Gは「Lognavi(ログナビ)」で模試が行えて偏差値も出るので、「Lognavi(ログナビ)」で適性検査対策を行う事をおすすめします。

「Lognavi(ログナビ)」に出てくる問題は本番さながらだと評判なので、アプリをインストールして損はないです。

eF-1Gの偏差値がすぐにわかる

去年はeF-1Gで落ちる学生が本当に多かったです。eF-1Gで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。

【26卒】楽天のインターン夏冬の優遇や早期選考2024/2025倍率や選考フローについて解説

玉手箱に関してはこちらの記事も参考にしてください。⇒玉手箱対策はいらない?1週間で身に付く対策アプリと本のおすすめを解説

適性検査・WEBテスト対策は、適当に済ませたり油断していると時間切れで正解率が下がって悲惨な結果になる事もあるので、やり過ぎなくらいに対策をしましょう。そのために下記記事も参考にしてくださいね。

面接対策も必ず行いましょう

楽天のインターンに参加するには、やはり面接(選考会)が重要になってきますので、面接対策を重点的に行いましょう

面接対策は想定される設問に対しての答えなのですが、それと同時に自己分析と企業研究が必要不可欠です。自己分析と企業研究を怠ると、面接の通過率は一気に下がります

なので必ず自己分析と企業研究は行ってください。自己分析は「OfferBox」を活用する事をおすすめします。厚生労働省が自己PRが苦手な人に推奨した「社会人基礎力」の診断も「OfferBox」なら出来るので、やっておいて損はないですよ。

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【新卒の面接対策】逆質問の例文やガクチカの話し方、弱み一覧や伝え方について解説

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適性検査・WEBテスト対策は、適当に済ませたり油断していると時間切れで正解率が下がって悲惨な結果になる事もあるので、やり過ぎなくらいに対策をしましょう。そのために下記記事も参考にしてくださいね。

【26卒】楽天のインターンの倍率や本選考について

楽天グループが募集している採用予定人数は正直分からないのですが、リクナビのプレエントリー候補リスト登録人数は111017名という圧倒的な人数になっています。

楽天グループの昨年度の採用人数は301名以上となっているので、仮に300名採用されるとしても、プレエントリー候補リスト登録人数と照らし合わせると倍率は約370倍になります。

上記は本選考での倍率になるのですが、インターンシップでの倍率は更に高くなると予想されるので、激戦だと思われます。

楽天は上記でもお話しした通り本選考での繰り返される面接と、インターンシップでもかなりの倍率になるので、インターンシップや内定を勝ち取るにはかなりの準備が必要になるので、覚悟しておいてください。

倍率関係なくあなたを評価してくれる!

インターンシップに参加するとなると、人気企業であればある程、当然倍率は高いので、インターンシップに参加するのが難しくなります。なので倍率関係なくあなたに合った企業を紹介してくれる就活エージェントを利用して内定のストックを用意しておくのもありです。

就活エージェントはFランの学生からMARCHや早慶、旧帝大の学生まで登録しており、学歴など不問なので不安や恥ずかしさなど感じる事なく登録して利用できますし、エージェントとの面談一回、企業との面談一回で内定が取れる事もあるので、今から内定を獲得する場合は、就活エージェントに登録するようにしましょう。

おすすめの就活エージェントは下記になるので参考にしてくださいね。

エージェント評価公式サイト

★ 5.0
関東近郊
大手企業に強い
詳細

★ 4.0
関東中心詳細

【26卒】楽天のインターン夏冬の優遇や早期選考!倍率や選考フローまとめ

楽天グループのインターンシップの情報や優遇など、参考になりましたでしょうか。

楽天はインターンシップに参加するのも本選考で内定を得るのも一苦労なので、心してかかってください。ただ、楽天は極端に採用人数が少ないような事はないので、極端に採用人数が少ない企業よりは入りやすいと思います。

それでは志望する企業の内定を勝ち取るために頑張っていきましょう!

楽天グループの企業情報

会社名楽天グループ株式会社 (英文社名: Rakuten Group, Inc.)
本社所在地〒158-0094 東京都世田谷区玉川一丁目14番1号
楽天クリムゾンハウスTEL. 050-5581-6910(代表)
楽天グループサービスに関する総合案内TEL. 050-5846-8091
地図
楽天クリムゾンハウス オフィス紹介
各支社の住所・地図はこちら
代表者代表取締役会長兼社長
三木谷 浩史
役員紹介はこちら
設立1997年2月7日
楽天市場開設1997年5月1日
株式店頭上場2000年4月19日
資本金(日本基準)446,768百万円(2023年12月31日現在)
定款2024年3月28日改定 
従業員数単体:10,350名
連結:30,830名
(2023年12月31日現在)
※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース
適格請求書発行事業者登録番号
(インボイス制度)
T9010701020592
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