この記事では2027卒・2026卒向けに株式会社あおぞら銀行のインターンシップ、オープンカンパニー2024／2025の優遇や早期選考、倍率やesなどの選考フローの対策などについて解説していきます。
あおぞら銀行は、日本債券信用銀行名義の時、1998年に経営破綻し、特別公的管理銀行として預金保険機構の管理下に置かれました。そして2000年9月にソフトバンクグループ・オリックス・東京海上火災保険が組成した投資ファンドへ売却され、商号を現在の「あおぞら銀行」に変更し、2006年4月1日に普通銀行に転換し現体制となりました。
結論から言うとあおぞら銀行にインターンシップの優遇はあります。優遇の内容は後程紹介しますので是非最後まで読んでください。
また、あおぞら銀行を含む銀行、金融業界や、隠れ優良企業などの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事が可能です。
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それではあおぞら銀行について紹介していきます。
【26卒】あおぞら銀行のインターンシップの内容やesなど選考フロー
先ずはあおぞら銀行のインターンシップの内容や選考フローから紹介します。
| あおぞら銀行のインターンシップの種類 | 実施期間 | 人数 | 選考方法 | 詳細URL |
| AOZORA BANK 2024 Summer EVENT【東京 5Days】～総合職向け～ | 8月5日～8月9日 | 10 ～ 30人未満 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 | 詳細を見る |
| AOZORA BANK 2024 Summer EVENT【東京】 ～総合職向け～ 【5Days Internship】 【1Day 仕事体験】 ～IT職向け～ 【Half Day 仕事体験】 | 7月下旬～8月下旬 | 30 ～ 50人未満 | ・エントリーシート提出 ・適性検査＊5Days Internshipのみ適性検査を実施 | 詳細を見る |
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AOZORA BANK 2024 Summer EVENT【東京 5Days】～総合職向け～の内容
AOZORA BANK 2024 Summer EVENT【東京 5Days】～総合職向け～は、「銀行の窓口では個人のお客さまにどういった提案が行われているのか？」、「銀行が企業にお金を貸すのは知っているが、その判断基準やプロセスは？」といった、知っているようで知らない銀行業務を理解・体験していけるプログラムです。
- 業界説明（事前動画）
- リテールビジネス体験（グループワーク）
- 事業法人営業における融資業務（企業のクレジット分析・融資判断）の体験
- 現場行員との座談会
- 投資銀行ビジネス体験（就業体験）
- 本店見学
- チームでのプレゼンテーション
AOZORA BANK 2024 Summer EVENT【東京】～総合職向け～の内容
AOZORA BANK 2024 Summer EVENT【東京】～総合職向け～は、1Day 仕事体験のプログラムに加え、本店見学や実際の現場での就業体験を通じて、よりあおぞら銀行の理解を深めていけるプログラムです。
- 1Day 仕事体験
- 業界説明（事前動画）
- リテールビジネス体験
個人向け総合コンサルティングに特化したあおぞら銀行の特徴的なリテール業務を、グループワークを通じて体験していきます。 - 事業法人営業における融資業務（企業のクレジット分析・融資判断）の体験
当行は企業に対してファイナンスを中心としたコンサルティングを行っています。
企業分析や融資判断業務をグループワークで体験していきます。 - 現場行員との座談会
- ～IT職向け～
- Half Day 仕事体験
- 業界説明（IT部門・IT職の役割・特色など）
- システム開発の上流工程の業務体験
グループワークを通じて、企画構想、要件定義から計画立案を行うプロセスを体験いきます。 - 現場行員との座談会
- 府中別館見学
～総合職向け～
【5Days Internship】
東京 8月5日（月）～8月9日（金）
【1Day 仕事体験】
東京 7月27日（土）、7月28日（日）、8月25日（日）、8月26日（月）、8月27日（火）、8月31日（土）
大阪 8月21日（水）、8月22日（木）
京都 8月20日（火）
札幌 7月30日（火）
福岡 8月1日（木）
WEB 8月29日（木）
～IT職向け～
【Half Day 仕事体験】
東京 8月28日（水）
WEB 8月30日（金）
【26卒】あおぞら銀行のインターンシップの優遇や早期選考！
あおぞら銀行のインターンシップによる優遇や早期選考ですが、結論から言うとあります。
あおぞら銀行のインターンシップによる優遇は、夏のインターンシップに参加すると、冬のインターンシップに選考免除で参加する事ができます。内定に関わる優遇まであるかは分かりませんが、これで冬のインターンシップにも参加すれば、本選考での選考スキップなどの優遇を得る事が出来るかもしれません。
インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません。
インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒インターンシップで優遇をもらうための動き方！インターン当日とアンケートについて解説
＼ 優秀な学生とは？ ／
- 高学歴なのにESや面接で落ちてしまいがちな学生は要チェック！
学歴が高い大学生なのに、なぜかESや面接で必ず落とされてしまう・・・そういった学生には、実は重大な原因があるので、MARCH層も関関同立層も、早慶や旧帝大の学生も思い当たる節があるなら、こちらの記事を一読してください。⇒高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
- 優遇のないインターンはインターンじゃない？1dayで優遇あり企業情報を公開中
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インターンシップは優遇が全てではないですが、それでも優遇は無いよりも有った方が良いですよね？逆求人型の就活サイト「OfferBox」に登録して社会人基礎力が分かる適性診断をしておくと、優遇付きのオファーがもらえるので、いきなり早期選考に参加する事も可能ですし、高学歴だからこそ選ばれる側ではなく、選ぶ側へ回れます。
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あおぞら銀行のESの設問対策
あおぞら銀行のES（エントリーシート）の設問は以下のようなものが出されます。
- インターンシップの志望動機
- あなたはどのような人物であるか教えてください
- アルバイト、インターンシップ経験について
- 今まで一番難しいと感じた経験とその結果（成功・失敗問わず）
などの設問が出されます。これらの設問で分かる事は、分かりやすくどんな人物かを探っているような内容です。アルバイトやインターンシップの経験について聞かれるというのは、働いた経験などがあり、仕事に対しての適性を見ている意味合いも強いと思います。その適正を更に見ているのが次の「今まで一番難しいと感じた経験とその結果（成功・失敗問わず）」だと思います。ここで成功だとしても失敗だとしても、経験を楽しみ、次に活かすための前向きなところを見せるようにしましょう。
ESの通過率は20％～30％と低いので、ESの精度を高める事が重要です。ESの精度を高めるにはどうすれば良いのかというと、それは自分の社会人基礎力や次世代リーダー力などを把握する事が大切です。
「OfferBox」の利用に迷っている場合は、「OfferBox」のメリットやデメリットを参考にしてくだいさね。
「OfferBox」のメリット・デメリットはこちら⇒「OfferBox」のメリット・デメリット
また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。
- 【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- ESすら通らない理由は2つ！インターンや大手でしくじるエントリーシートの落とし穴
- 【自己PRの短い例文】新卒の就活でESと面接対策になる例文一覧
- 自己PRの強み一覧！自分の強みがわからない就活生は役立ててください
- 自分の強み診断が無料で出来る！当たる長所診断について解説
- エントリーシート（ES）自己PRの例文と書き方！ですます口調と「である」口調どちらを使う？
- OB・OG訪問の正しいやり方、質問内容などまとめて解説
- 本当にこの企業で良いの？自分が進む道が分からない時の無料適職診断はこちら
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
あおぞら銀行の適性検査は玉手箱
あおぞら銀行の適性検査は玉手箱で、ボーダーが高いのでしっかりと対策を行う必要があります。玉手箱は高学歴でも鬼門になり、この適性検査のせいで落とされる人も多いです。
実は裏技としてあおぞら銀行の玉手箱は「Lognavi（ログナビ）」で模試が行えて偏差値も出るので、「Lognavi（ログナビ）」で適性検査対策を行う事をおすすめします。
「Lognavi（ログナビ）」に出てくる問題は本番さながらだと評判なので、アプリをインストールして損はないです。
＼ 玉手箱の偏差値がすぐにわかる ／
去年はSPIで落ちる学生が本当に多かったです。SPIで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。
※「Lognavi（ログナビ）」について更に詳しく知りたい場合はこちらを参考にしてください。⇒Lognavi（ログナビ）webテストの評判は？怪しい知的テストを受ける前にログナビを試すべきこれだけの理由
適性検査・WEBテスト対策は、適当に済ませたり油断していると時間切れで正解率が下がって悲惨な結果になる事もあるので、やり過ぎなくらいに対策をしましょう。そのために下記記事も参考にしてくださいね。
【26卒】あおぞら銀行のインターンシップや本選考の倍率について
あおぞら銀行のインターンシップの倍率ですが、10名から50名程度の募集なので、30名参加できると仮定し、リクナビのプレエントリー候補リスト登録人数の4112名で倍率を出すと、インターンシップの倍率は約137倍です。
また、本選考の倍率ですが、本選考の採用人数は総合職が41名から45名で、IT職が1名から5名と、IT職が極端に少ないですね。これらの数字を元に倍率を出すと、総合職の倍率は約95倍で、IT職の倍率は約1370倍です。
あおぞら銀行は募集人数が少ないので、総合職もIT職も油断しないように対策を行いましょう。
インターンシップに参加するとなると、人気企業であればある程、当然倍率は高いので、インターンシップに参加するのが難しくなります。
なので事前に学歴やスキルに合わせて企業側からオファーがもらえる「OfferBox」に登録し、適性診断で自分の社会人基礎力を把握しておけば、倍率関係なくかなりの年収の企業から秋冬インターンの優遇オファーがもらえて、面接でも自分の社会人基礎力を元に自己PRやガクチカなど話して無双できるから、今のうちに登録しておくのがおすすめです。
- 適性診断を受検する
- 優遇オファーで倍率関係なし
- 面接
- インターン参加
- 早期選考
- 内定
隠れ優良企業なども最短2週間で内定まで進める事もできるので、「OfferBox」に登録すると自己肯定感が上がり、就活がかなり楽になります。
倍率などを気にしたくない場合は「OfferBox」に登録して適性診断を行っておくと楽なので、おすすめです。
MARCH以上の学歴があれば、ライバルに大手企業の内定数でマウントが取れるくらい有利になるので、是非登録してみてくださいね。
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- 採用直結型のインターンシップを行う企業一覧
インターンシップの優遇は色々とあるけど、採用に一直線に繋がる企業は少ないです。そんな企業の情報をこちらの記事でまとめているので、こちらの記事も参考にしてくださいね。
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- 高学歴なのにESや面接で落ちてしまいがちな学生は要チェック！
学歴が高い大学生なのに、なぜかESや面接で必ず落とされてしまう・・・そういった学生には、実は重大な原因があるので、MARCH層も関関同立層も、早慶や旧帝大の学生も思い当たる節があるなら、こちらの記事を一読してください。⇒高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
【26卒】あおぞら銀行のインターンシップ優遇や早期選考！倍率まとめ
あおぞら銀行のインターンシップの内容や優遇などは参考になりましたでしょうか。
あおぞら銀行のインターンではMARCHなどの参加も多く、ライバルも強いので、シンプルな選考ではありますが、落とされないようにしっかりと対策を行いましょう。
それでは志望する企業の内定を勝ち取れるように出来る事は行っていきましょう。
あおぞら銀行の企業情報
| 社名（商号） | 株式会社あおぞら銀行 （英文社名）Aozora Bank, Ltd. |
| 設立 | 1957年（昭和32年）4月 |
| 代表取締役社長 | 大見 秀人 （2024年4月1日現在） |
| 本店所在地 | 〒102-8660 東京都千代田区麹町6-1-1 03-6752-1111（代表） |
| 拠点 | 国内 ： 20本支店 海外 ： 3駐在員事務所 |
| 資本金 | 1,259億円 （2024年7月1日現在） |
| 総資産 | 7兆6,030億円 |
| 従業員数 | 2,476人 |
| 上場証券取引所 | 東京証券取引所（プライム市場） |
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