この記事では2027卒・2026卒向けに株式会社あおぞら銀行のインターンシップ、オープンカンパニー2024／2025の優遇や早期選考、倍率やesなどの選考フローの対策などについて解説していきます。
あおぞら銀行は、日本債券信用銀行名義の時、1998年に経営破綻し、特別公的管理銀行として預金保険機構の管理下に置かれました。そして2000年9月にソフトバンクグループ・オリックス・東京海上火災保険が組成した投資ファンドへ売却され、商号を現在の「あおぞら銀行」に変更し、2006年4月1日に普通銀行に転換し現体制となりました。
結論から言うとあおぞら銀行にインターンシップの優遇はあります。優遇の内容は後程紹介しますので是非最後まで読んでください。
また、あおぞら銀行を含む銀行、金融業界や、隠れ優良企業などの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事が可能です。
早期選考について
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【OfferBox登録後の流れ】
- 登録後、適性診断を受ける
- 優遇オファーがくる
- 面接
- インターン参加
- 早期選考
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それではあおぞら銀行について紹介していきます。
あおぞら銀行のインターンシップの内容やesなど選考フロー【26卒27卒】
先ずはあおぞら銀行のインターンシップの内容や選考フローから紹介します。
| あおぞら銀行のインターンシップの種類 | 実施期間 | 人数 | 選考方法 | 詳細URL |
| AOZORA BANK 2024 Summer EVENT【東京 5Days】～総合職向け～ | 8月 | 10 ～ 30人未満 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 | 詳細を見る |
| AOZORA BANK 2024 Summer EVENT【東京】 ～総合職向け～ 【5Days Internship】 【1Day 仕事体験】 ～IT職向け～ 【Half Day 仕事体験】 | 7月下旬～8月下旬 | 30 ～ 50人未満 | ・エントリーシート提出 ・適性検査＊5Days Internshipのみ適性検査を実施 | 詳細を見る |
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- 自己分析・自己PRは大丈夫？苦手な学生必見！
自己PRが苦手というのは、自分が持っている良いポイント、長所を企業に効果的にアプローチする事ができず、それだけでESや面接でマイナス印象になってしまいます。自己PRに役立つ情報は下記から探してください。
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- WEBテスト情報はこちらをチェック！
SPIや玉手箱、デザイン思考テストやCABなどWEBテストの攻略法やこちらで紹介しているので是非チェックしてください。
＼ 気になるWEBテストはココ ／
26卒で今から就活を行うなら、こちらの記事もご覧ください。
AOZORA BANK 2024 Summer EVENT【東京 5Days】～総合職向け～の内容
AOZORA BANK 2024 Summer EVENT【東京 5Days】～総合職向け～は、「銀行の窓口では個人のお客さまにどういった提案が行われているのか？」、「銀行が企業にお金を貸すのは知っているが、その判断基準やプロセスは？」といった、知っているようで知らない銀行業務を理解・体験していけるプログラムです。
- 業界説明（事前動画）
- リテールビジネス体験（グループワーク）
- 事業法人営業における融資業務（企業のクレジット分析・融資判断）の体験
- 現場行員との座談会
- 投資銀行ビジネス体験（就業体験）
- 本店見学
- チームでのプレゼンテーション
AOZORA BANK 2024 Summer EVENT【東京】～総合職向け～の内容
AOZORA BANK 2024 Summer EVENT【東京】～総合職向け～は、1Day 仕事体験のプログラムに加え、本店見学や実際の現場での就業体験を通じて、よりあおぞら銀行の理解を深めていけるプログラムです。
- 1Day 仕事体験
- 業界説明（事前動画）
- リテールビジネス体験
個人向け総合コンサルティングに特化したあおぞら銀行の特徴的なリテール業務を、グループワークを通じて体験していきます。 - 事業法人営業における融資業務（企業のクレジット分析・融資判断）の体験
当行は企業に対してファイナンスを中心としたコンサルティングを行っています。
企業分析や融資判断業務をグループワークで体験していきます。 - 現場行員との座談会
- ～IT職向け～
- Half Day 仕事体験
- 業界説明（IT部門・IT職の役割・特色など）
- システム開発の上流工程の業務体験
グループワークを通じて、企画構想、要件定義から計画立案を行うプロセスを体験いきます。 - 現場行員との座談会
- 府中別館見学
～総合職向け～
【5Days Internship】
東京 8月5日（月）～8月9日（金）
【1Day 仕事体験】
東京 7月27日（土）、7月28日（日）、8月25日（日）、8月26日（月）、8月27日（火）、8月31日（土）
大阪 8月21日（水）、8月22日（木）
京都 8月20日（火）
札幌 7月30日（火）
福岡 8月1日（木）
WEB 8月29日（木）
～IT職向け～
【Half Day 仕事体験】
東京 8月28日（水）
WEB 8月30日（金）
あおぞら銀行のインターンシップの優遇や早期選考！
あおぞら銀行のインターンシップによる優遇や早期選考ですが、結論から言うとあります。
あおぞら銀行のインターンシップによる優遇は、夏のインターンシップに参加すると、冬のインターンシップに選考免除で参加する事ができます。内定に関わる優遇まであるかは分かりませんが、これで冬のインターンシップにも参加すれば、本選考での選考スキップなどの優遇を得る事が出来るかもしれません。
インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません。
インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒【優秀な学生とは】インターンシップで優遇をもらう立ち回り方！インターン当日の動き方とアンケートについて解説
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- 11月は早期選考のオファーが多くなってます
インターンシップは優遇が全てではないですが、それでも優遇は無いよりも有った方が良いですよね？
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持ち駒は多い方が良いので、早期選考に参加したい学生は「OfferBox」に登録しておくと良いでしょう。
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- 高学歴なのにESや面接で落ちてしまいがちな学生は要チェック！
学歴が高い大学生なのに、なぜかESや面接で必ず落とされてしまう・・・そういった学生には、実は重大な原因があるので、MARCH層も関関同立層も、早慶や旧帝大の学生も思い当たる節があるなら、こちらの記事を一読してください。⇒高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
- 優遇のないインターンはインターンじゃない？1dayで優遇あり企業情報を公開中
早期選考がもらえる1dayの合同イベントがあります。
企業7社が参加する無料の就活イベント「ジョブトラ」は就活の勉強にもなるし、大手企業の社員と直接話せるので、就活に対する意識も変わります。
インターンシップの本来の目的というのは、入社前に企業を理解して入社後の企業と学生のミスマッチを無くすためのものです。
入社後すぐに退社したり、1年以内にストレスを溜めたり気を病んで辞めてしまうのでは、せっかくの新卒というゴールドチケットを無駄にしてしまう事に繋がります。
より良い就活のために無料の就活イベント「ジョブトラ」に参加して実践を積む事も視野に入れておきましょう。
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あおぞら銀行のESの設問対策
あおぞら銀行のES（エントリーシート）の設問は以下のようなものが出されます。
- インターンシップの志望動機
- あなたはどのような人物であるか教えてください
- アルバイト、インターンシップ経験について
- 今まで一番難しいと感じた経験とその結果（成功・失敗問わず）
などの設問が出されます。これらの設問で分かる事は、分かりやすくどんな人物かを探っているような内容です。アルバイトやインターンシップの経験について聞かれるというのは、働いた経験などがあり、仕事に対しての適性を見ている意味合いも強いと思います。その適正を更に見ているのが次の「今まで一番難しいと感じた経験とその結果（成功・失敗問わず）」だと思います。ここで成功だとしても失敗だとしても、経験を楽しみ、次に活かすための前向きなところを見せるようにしましょう。
自己PRや、自分の強みや弱みで悩む学生は多いですが、実は選考突破のカギを握るのは志望動機・志望理由です。
志望動機や志望理由で、企業に対しての志望度が量れるので、志望動機・理由が薄いと落とされます。
どういった志望動機・志望理由を用意すれば選考を通過できるのか分からない時は、志望企業や業種に合わせて志望動機を作成してくれるツールを利用してみるのも手です。
ありきたりな志望動機は避け、人事が気にするポイントを抑えた、他の学生と被らない差別化された志望動機を作ってくれるので、一度試してみると参考になりますよ。
リンクはこちらです。⇒https://careerpark.jp/
ESの通過率はその年にもよるので一概には言えませんが、想像より低いものと想定した方が良いです。
厚生労働省が就活の自己分析として認めた社会人基礎力などを診断できる「OfferBox」を利用するのも手です。
「OfferBox」を運営するi-plugは、企業がWEBテストに採用している適性検査「eF-1G」を手掛けるイー・ファルコンと提携しているので、「OfferBox」に登録すると「eF-1G」と同じ性格検査を受ける事ができます。
「OfferBox」公式⇒https://offerbox.jp/
また、ESのために自己分析や企業研究も面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。
具体的に「この企業のこの設問には、こう書いて通過しました」というのが見れるので、通過率はかなり上がります。
自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。内定者のESまとめはこちら
内定者のESを見てもどうしても上手くESを書けないという時は、本当は反則技なのであまり言いたくなかったのですが、選考通過者のESを徹底的に学ばせてデータを取り込んだ「smartES」というサービスを利用すると、驚くほど簡単に通過するESが作れてしまいます。
AIが蓄積したこれまでの通過したESのデータと、あなたのこれまでの経験やエピソードを箇条書きで入力するだけで、選考を通過するポイントをおさえたガクチカや志望動機、自己PRを作ってくれるので、これで併願も楽になるし、各企業に合わせて、通過データと照らし合わせてAIがESを書いてくれるから就活が一気に楽になります。
「smartES」であればワンキャリや就活会議のようにバレる心配もないですし、他の学生と被る事もないので、かなり使えるツールです。
また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。
あおぞら銀行の適性検査は玉手箱
あおぞら銀行の適性検査は玉手箱で、ボーダーが高いのでしっかりと対策を行う必要があります。玉手箱は高学歴でも鬼門になり、この適性検査のせいで落とされる人も多いです。
実は裏技としてあおぞら銀行の玉手箱は「Lognavi（ログナビ）」で模試が行えて偏差値も出るので、「Lognavi（ログナビ）」で適性検査対策を行う事をおすすめします。
「Lognavi（ログナビ）」に出てくる問題は本番さながらだと評判なので、アプリをインストールして損はないです。
＼ 玉手箱の偏差値がすぐにわかる ／
去年はSPIで落ちる学生が本当に多かったです。SPIで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。
※「Lognavi（ログナビ）」について更に詳しく知りたい場合はこちらを参考にしてください。⇒Lognavi（ログナビ）webテストの評判は？怪しい知的テストを受ける前にログナビを試すべきこれだけの理由
玉手箱の偏差値が分かったら、ひたすら玉手箱の練習を行う事が大切です。
今選考で出題されている玉手箱の内容で練習できる玉手箱の無料問題集をうまく活用して、ボーダーを突破しましょう。
無料で200問の問題と解答・解説もあるので、スマホやPC、タブレットで移動中にも練習できるので参考書よりも使い勝手が良いので、自分に合いそうだと思ったら試してみてくださいね。
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適性検査・WEBテスト対策は、適当に済ませたり油断していると時間切れで正解率が下がって悲惨な結果になる事もあるので、やり過ぎなくらいに対策をしましょう。そのために下記記事も参考にしてくださいね。
- SPIの偏差値を知る方法！企業ボーダーの参考や結果が悪いの最適解
- SPI解答集の無料ダウンロードはバレる！？WEBテストが大騒動になる訳
- SPIの言語・非言語の無料練習問題を公開！数学などSPI試験問題の参考にどうぞ
- SPI非言語難しすぎ！でも捨てるのは危険！練習問題と非言語攻略法
- SPI模擬試験がWEBで無料で出来る！SPI練習問題（言語、非言語）対策
- SPI対策が間に合わない時にやる事｜時間切れで落ちる心配をなくす方法
- SPIおすすめ問題集（本・参考書・アプリ）はこれ！必要な対策を行う方法
- 玉手箱対策はいらない？1週間で身に付く対策アプリと本のおすすめ
- 適性検査「eF-1G」対策！答えや練習問題と導入企業を一覧で紹介
- デザイン思考テスト解答例！コツは練習問題を繰り返すより回答例の応用と発展が大切
あおぞら銀行のインターンシップや本選考の倍率について
あおぞら銀行のインターンシップの倍率ですが、10名から50名程度の募集なので、30名参加できると仮定し、リクナビのプレエントリー候補リスト登録人数の4112名で倍率を出すと、インターンシップの倍率は約137倍です。
また、本選考の倍率ですが、本選考の採用人数は総合職が41名から45名で、IT職が1名から5名と、IT職が極端に少ないですね。これらの数字を元に倍率を出すと、総合職の倍率は約95倍で、IT職の倍率は約1370倍です。
あおぞら銀行は募集人数が少ないので、総合職もIT職も油断しないように対策を行いましょう。
インターンシップに参加するとなると、人気企業であればある程、当然選考は厳しく、倍率も高くなるので、インターンシップに参加するのが難しくなります。
なので事前に企業側からオファーがもらえる「OfferBox」に登録しておけば倍率関係なくワンランク上の大手企業からインターンや早期選考の優遇オファーがもらえるから就活が楽になります。
プロフィールの書き方次第であなたを見てくれた人事から直接オファーが届くので、プロフィールは下記ポイントを抑えて記載するとオファーが届きやすいです。
- 希望業界・職種の記載
- 研究内容や行った事（ガクチカに近い内容）
- 広い職種から求めるのはNG
自己紹介とガクチカのESを書くようなつもりで書けば、ワンランク上の大手・優良企業からオファーがもらえるので、持ち駒を増やしたい場合は今のうちに「OfferBox」に登録すると有利になりますよ。
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- 就活エージェントを利用して情報収集＆内定獲得もおすすめ
就活エージェントはFランの学生からMARCHや早慶、旧帝大の学生まで登録しており、学歴など不問なので不安や恥ずかしさなど感じる事なく登録して利用できますし、エージェントとの面談一回、企業との面談一回で内定が取れる事もあるので、今から内定を獲得する場合は、就活エージェントに登録するようにしましょう。
おすすめの就活エージェントは下記になるので参考にしてくださいね。
裏技として、複数のエージェントに登録しておき、エージェントとの面談の時に複数のエージェントを利用している事を告げると、「少しでも良い企業を紹介しないと他社に取られる！」とエージェント側が焦って、大手企業をバンバン紹介してくれるので、複数の就活エージェントに登録する事をおすすめします。
なかでも「キャリアパーク就職エージェント」や「シュトキャリ」はリファラル採用（社員紹介）に近い形で選考に参加できるので、大手・優良企業の内定率を上げたい学生におすすめです。
あおぞら銀行のインターンシップ優遇や早期選考！倍率まとめ
あおぞら銀行のインターンシップの内容や優遇などは参考になりましたでしょうか。
あおぞら銀行のインターンではMARCHなどの参加も多く、ライバルも強いので、シンプルな選考ではありますが、落とされないようにしっかりと対策を行いましょう。
それでは志望する企業の内定を勝ち取れるように出来る事は行っていきましょう。
あおぞら銀行の企業情報
| 社名（商号） | 株式会社あおぞら銀行 （英文社名）Aozora Bank, Ltd. |
| 設立 | 1957年（昭和32年）4月 |
| 代表取締役社長 | 大見 秀人 （2024年4月1日現在） |
| 本店所在地 | 〒102-8660 東京都千代田区麹町6-1-1 03-6752-1111（代表） |
| 拠点 | 国内 ： 20本支店 海外 ： 3駐在員事務所 |
| 資本金 | 1,259億円 （2024年7月1日現在） |
| 総資産 | 7兆6,030億円 |
| 従業員数 | 2,476人 |
| 上場証券取引所 | 東京証券取引所（プライム市場） |
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