この記事では2027卒と2028卒向けにAGC株式会社（エイジーシー）のインターンシップ、オープンカンパニー2025／2026夏や冬の優遇や早期選考、倍率について解説していきます。
またインターンシップのesや適性検査、webテストなどの選考フロー攻略など就活の新卒採用・内定に近づくための就職情報について紹介していくので参考にしてくださいね。
AGCは、建築材料、自動車向けなどのガラスを中心に、電子部材やその他の化学関連素材を製造・販売している企業です。特に、ガラスについては、世界における最大手メーカーです。
結論から言うとAGCにインターンシップの優遇はあります。優遇の内容は後程紹介しますので是非最後まで読んでください。
ただ、優遇を得るために予め知っておいて欲しいのですが、インターンシップによる優遇を得るには選考対策が必要な場合があります。
インターンシップに参加するためには選考のハードルがあるので、もっと効率的に就活を行いたい場合は選考なしの1dayインターンで優遇がもらえる企業を把握しておくのも手です。
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それではAGCについて紹介していきます。
【関連記事】
AGCのインターンシップ夏や冬の選考フロー【27卒と28卒】
先ずはAGCのインターンシップの内容や選考フローについて紹介します。
| AGCのインターンシップの種類 | 実施期間 | 人数 | 選考方法 | 詳細URL |
| AGC 冬のオープン・カンパニー 事務系総合職を探る２日間 | 12月 | 30 ～ 50人未満 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 ・グループディスカッション | 詳細を見る |
| 【対面形式】の建築用ガラス製造エンジニア職を体験する2日間 | 12月 | 10人程度 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 ・希望コースアンケート ・面接（グループ）1回 | 詳細を見る |
| ＡＧＣの化学品製造エンジニア職を体験する2日間 | 12月 | 8人程度 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 ・希望コースアンケート ・面接（グループ）1回 | 詳細を見る |
| 【対面形式】ＡＧＣの化学品設備技術職を体験する2日間【機・電・化学工学系限定】 | 11月 | 9人程度 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 ・希望コースアンケート ・面接（グループ）1回 | 詳細を見る |
| AGCのモノづくりを通じて将来について考える2日間 －オートモーティブ事業編－ | 12月 | 10 ～ 30人未満 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 ・希望コースアンケート ・面接（グループ）1回 | 詳細を見る |
| AGCのモノづくりを通じて将来について考える2日間 －電子事業編－ | 12月 | 10 ～ 30人未満 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 ・希望コースアンケート ・面接（グループ）1回 | 詳細を見る |
| AGCのモノづくりを通じて将来について考える2日間 －化学品事業・合成医薬品CDMO事業編－ | 11月 | 10 ～ 30人未満 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 ・希望コースアンケート ・面接（グループ）1回 | 詳細を見る |
| ＡＧＣのモノづくりを通じて将来について考える2日間 －バイオ医薬品CDMO編－ | 12月 | 10 ～ 30人未満 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 ・希望コースアンケート ・面接（グループ）1回 | 詳細を見る |
| AGCのモノづくりを通じて将来について考える2日間 －建築ガラス事業編－ | 12月 | 10 ～ 30人未満 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 ・希望コースアンケート ・面接（グループ）1回 | 詳細を見る |
| AGCのモノづくりを通じて将来について考える2日間 －研究所編－ | 12月 | 10 ～ 30人未満 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 ・希望コースアンケート ・面接（グループ）1回 | 詳細を見る |
| ＡＧＣのモノづくりを通じて将来について考える2日間 －環境安全品質本部編－ | 12月 | 10 ～ 30人未満 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 ・希望コースアンケート ・面接（グループ）1回 | 詳細を見る |
| ＡＧＣのモノづくりを通じて将来について考える2日間 －デジタル・イノベーション推進部編－ | 11月 | 10 ～ 30人未満 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 ・希望コースアンケート ・面接（グループ）1回 | 詳細を見る |
| 【対面形式】ＡＧＣの生産技術部の業務を体験する5日間【機電系限定】 | 12月 | 12人程度 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 ・希望コースアンケート ・面接（グループ）1回 | 詳細を見る |
AGCの選考はWEBテストのSPIが鬼門なので、AGCで使用されるSPIの問題の練習が行えると評判の「Lognavi（ログナビ）」で今のうちにSPI対策を行うと良いでしょう。
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- 東京大学
- 京都大学
- 大阪大学
- 一橋大学
- 東京科学大学
- 神戸大学
- 北海道大学
- 東北大学
- 九州大学
- 早稲田大学
- 慶應義塾大学
- 明治大学
- 青山学院大学
- 立教大学
- 中央大学
- 法政大学
- 関西大学
- 関西学院大学
- 同志社大学
- 立命館大学
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- インターンにはどれくらい参加すれば良い？
インターンには参加したいけど、どれくらいのインターンに参加すれば良いのか分からない・・・。インターンに多く参加する事にデメリットはあるのか、インターンに参加してメンタルボコボコにされないためにどうすれば良いのかなど、インターン参加前にこちらの注意事項や対策をチェックしてください。
＼ インターンでボコボコ注意 ／
- 優遇のないインターンはインターンじゃない？1dayで優遇あり企業情報を公開中
1dayで優遇がある大手企業一覧や、今だけの優遇付き選考免除インターンに参加する方法を限定公開中！
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- 自己分析・自己PRは大丈夫？苦手な学生必見！
自己PRが苦手というのは、自分が持っている良いポイント、長所を企業に効果的にアプローチする事ができず、それだけでESや面接でマイナス印象になってしまいます。自己PRに役立つ情報は下記から探してください。
＼ 自己PR必勝法 ／
就活をする大学生だけでなく、人事や転職でキャリアアップを考えている社会人も行う自己分析もあるので、下記も参考までにどうぞ。
- WEBテスト情報はこちらをチェック！
SPIや玉手箱、デザイン思考テストやCABなどWEBテストの攻略法やこちらで紹介しているので是非チェックしてください。
＼ 気になるWEBテストはココ ／
WEBテストで自分がどの程度出来るのか知りたい場合は下記問題を試してみてくださいね。
以下の文章を読み、問いに答えなさい。
日本における観光業は、経済成長の重要な柱の一つとされている。訪日外国人の数は年々増加しており、観光を通じた地域経済の活性化にもつながっている。【a】特に地方都市では、観光客の消費によって宿泊、飲食、交通などの関連産業にも恩恵が広がっている。
観光資源の魅力を最大限に引き出すには、自然景観や歴史文化の保全と活用が不可欠である。【b】一方で、観光客の急増により、交通混雑やごみの増加、住民とのトラブルといった課題も顕在化している。
【c】こうした状況を踏まえ、多くの自治体では持続可能な観光の実現を目指して、入場規制や環境負荷の軽減策を導入している。たとえば、特定の観光地における人数制限や、エコツーリズムの推進などが挙げられる。観光の恩恵を維持しながら、地域社会との共生を図る取り組みが求められている。【d】観光は一時的な経済効果だけでなく、長期的な視点に立った政策と運営が重要である。
（1）次の文を入れるのに最も適切な場所はどこか、文中の【a】〜【d】のうちから選びなさい。
観光が地域社会に与える影響は、必ずしも良い面ばかりとは限らない。
（2）本文の内容に最も合致するものを1〜4から選びなさい。
１．観光業はすべての地域で環境悪化を引き起こしている
２．地方都市では観光による経済効果が期待されている
３．観光資源の開発には環境よりも収益性を優先すべきである
４．観光にはメリットだけでなくデメリットもある
（3）本文の内容に基づき、次のア・イの正誤を判断して最も適切なものを1〜4から選びなさい。
ア：観光によって地域の交通や環境に課題が生じている
イ：観光業の課題解決には特別な対応は必要ない
１．アもイも正しい
２．アは正しいが、イは誤り
３．アは誤りだが、イは正しい
４．アもイも誤り
解答と解説を見る
【解答】
（1）c
（2）4
（3）2
【解説】
（1）「観光が地域社会に与える影響は良い面ばかりとは限らない」という挿入文は、課題に触れる直前に置くと自然であり、【c】が適切。
（2）本文では、観光には経済効果とともに課題もあると述べられており、「メリットだけでなくデメリットもある」が正しい。
（3）アは「交通混雑やごみの増加、住民とのトラブル」と記載されており正しい。イは「環境負荷の軽減策を導入している」とあるため誤り。
この問題が90秒から120秒以内に解けなかったらこちらのアプリでWEBテストの自分の偏差値を出した方が良いです。
一応アプリのインストールURLを貼っておきますね。https://lognavi.com/
※スマホ・タブレットのみ ※インストール後の初回起動はお早めに
上記がご利用できない場合やPCの場合はこちらでもWEBテストの偏差値や通過率が出せるので試してみてください。
もちろん偏差値を出すだけではなく、WEBテストの練習も必要なので、ボーダーを超えるために以下の問題集も活用してください。
インターンシップに参加するためにはWEBテストを攻略する必要があります。（インターン後の早期選考などでもWEBテストは行われます。）
WEBテストは学歴フィルターの役割をする選考科目ですが、早慶や旧帝大の学歴に自信がある学生も例年落とされてしまい、WEBテストが原因で就活浪人する学生も少ないです。
そこで安易にWEBテストの解答集など不正行為に走ると、面接時に行われる筆記テストで実力がバレてい、結局落とされてしまうので不正を行わずにボーダーを突破する対策が絶対的に必要です。
練習問題が200問もあるのと解答と解説が詳しく書かれていて、WEBテストに自信がない場合はかなり重宝しますよ。
▼26卒に大人気でした▼
最新のWEBテストの問題集にアップデートされてるので、今まさに出題されているWEBテストの問題があるのでチェックしておいてください。
上記の問題集は解答もあるので、正直解答集みたいなもので、あまり大声では言えませんが、27卒はこの解答を憶えれば勝てちゃいますね。
＼ 27卒に推奨 ／
＼ 27卒に推奨 ／
AGC 冬のオープン・カンパニー 事務系総合職を探る２日間の内容
AGC 冬のオープン・カンパニー 事務系総合職を探る２日間は、事業概要説明、AGCのビジネス理解ワーク、事務系職種社員座談会、VR工場見学などが行われるプログラムです。
会社概要説明だけでなく、グループワークを通じて、AGCのビジネスの幅広さや可能性、影響力を肌で感じる事ができます。
社員座談会では事務系の先輩社員とも直接話す事ができるので、普段はどのような仕事をしているのか、事務系職種の魅力についてなど、何でも質問することが可能です。
【対面形式】の建築用ガラス製造エンジニア職を体験する2日間の内容
【対面形式】の建築用ガラス製造エンジニア職を体験する2日間は、建築用ガラスの製造現場を見学し、現役の先輩エンジニアと一緒に業務体験できる２日間となっています。
【プログラム内容】
・工場見学（12/2-3はAGC愛知工場、12/17-18は鹿島工場）、業務内容説明
・製造現場での業務体験及び先輩エンジニアとのコミュニケーション
・会社・職種を知るグループワーク
一般的な製造業における職種の働く上での特徴、やりがいなどをワークを通じて知ることができます）
・「製造エンジニア職」ってどんな仕事？
若手座談会など、対面での交流を通して、働く人のイメージや雰囲気を掴むことができます。
弊社技術職の職種をご紹介したうえで、中でも「製造エンジニア職」が具体的にどのような仕事をしているかの疑似体験をしていきます。
ＡＧＣの化学品製造エンジニア職を体験する2日間の内容
ＡＧＣの化学品製造エンジニア職を体験する2日間は、業務内容説明、製造プロセス踏査、課題演習と発表などを行うプログラムです。
化学品カンパニーの実際の現場での製造プロセスを学び、実際のケースを想定した現場課題にチームでのワーク形式で取り組んでいきます。
・業務内容説明
・製造プロセス踏査
・課題演習と発表（フィードバックあり）
・社員座談会
業務内容説明、概論教育、社員座談会を通して、ＡＧＣ化学品の製造エンジニア職とは何か、研究開発職とは一味違う「世界を変えることができる職種」について学んでいきます。
ワークでは、入社後数年すると経験するような生産技術課題の解決策に取り組んでいきます。
なお、ワークの発表もチームで実施し、One teamで働く職場の雰囲気を疑似体験していきます。
※Webで参加後、希望者全員に、リアル工場見学会にご招待する予定です。
【対面形式】AGCの化学品設備技術職を体験する2日間【機・電・化学工学系限定】の内容
【対面形式】ＡＧＣの化学品設備技術職を体験する2日間【機・電・化学工学系限定】は、業務内容説明、業務体験(課題演習と発表)、社員との交流＆懇談などが行われるプログラムです。
化学プラントのオーナーズエンジニアとしての業務体験を通じて、機械・電気・電子・制御を主とした化学プラントのエンジニアリング業務を現役プラントエンジニアと一緒に就業体験できる２日間となっています。
・プラントエンジニアの業務内容説明、他の職種との関係の理解
・専業エンジとの業務内容の違いの理解
・化学プラント設計／設備管理業務 課題演習の成果報告とフィードバック
・社員との座談会
※課題演習では、プラント設備の課題の解決にチームで取り組んでいきます。成果報告（発表）も同様にチームで実施し、One teamで働く職場の雰囲気を疑似体験していきます。
※若手/中堅座談会など、現役プラントエンジニアと対面での交流を通して、働く人のイメージや雰囲気を掴むことができます。
AGCのモノづくりを通じて将来について考える2日間 －オートモーティブ事業編－の内容
AGCのモノづくりを通じて将来について考える2日間 －オートモーティブ事業編－は、事業概要説明、社員座談会、製造業で働くとは、AGCらしさを理解する事ができるワークです。
社員座談会では実際に働いている社員から生の声を聴いていきます。
製造業で働くとはでは、製造業にはどのような職種・役割があるのか、職種の特徴とあわせて知っていき、ご自身が製造業でどのような働き方ができそうか、グループ討議を通じて考えていきます。
AGCらしさ理解ワークでは、皆さんにAGCの各部門（営業、開発、製造）をそれぞれ担当していき、自部門内での意思決定や、他部門との協業により、製造業の仕事の進め方を疑似体験頂くことで会社を成長させていくグループワークに取り組んでいきます。ワークの中で起こる様々な出来事や意思決定を通じて、「ＡＧＣらしさ」についても併せて体感していけるプログラムとなっております。
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AGCのモノづくりを通じて将来について考える2日間 －電子事業編－の内容
AGCのモノづくりを通じて将来について考える2日間 －電子事業編－は、ＡＧＣの事業概要が理解でき、理系の方がモノづくり企業でどのように活躍できるのか知っていける2日間となっています。
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AGCのモノづくりを通じて将来について考える2日間 －化学品事業・合成医薬品CDMO事業編－の内容
AGCのモノづくりを通じて将来について考える2日間 －化学品事業・合成医薬品CDMO事業編－は、AGCの事業概要が理解でき、理系の方がモノづくり企業でどのように活躍できるのか知っていける2日間となっています。
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ＡＧＣのモノづくりを通じて将来について考える2日間 －バイオ医薬品CDMO編－の内容
ＡＧＣのモノづくりを通じて将来について考える2日間 －バイオ医薬品CDMO編－は、ＡＧＣの事業概要が理解でき、理系の方がモノづくり企業でどのように活躍できるのか知っていける2日間となっています。
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AGCのモノづくりを通じて将来について考える2日間 －建築ガラス事業編－の内容
AGCのモノづくりを通じて将来について考える2日間 －建築ガラス事業編－は、AGCの事業概要が理解でき、理系の方がモノづくり企業でどのように活躍できるのか知っていける2日間となっています。
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AGCのモノづくりを通じて将来について考える2日間 －研究所編－の内容
AGCのモノづくりを通じて将来について考える2日間 －研究所編－は、ガラスや化学、ライフサイエンス、セラミックス等に関するコア技術や分析、シミュレーション等の共通基盤技術を活かして、BtoBメーカーがどのように研究開発を進めていくかを感じることができる2日間です。
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ＡＧＣのモノづくりを通じて将来について考える2日間 －環境安全品質本部編－の内容
ＡＧＣのモノづくりを通じて将来について考える2日間 －環境安全品質本部編－は、ＡＧＣの事業概要が理解でき、モノづくりを支える組織で理系の方がどのように活躍できるのか知っていける2日間となっています。
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ＡＧＣのモノづくりを通じて将来について考える2日間 －デジタル・イノベーション推進部編－の内容
ＡＧＣのモノづくりを通じて将来について考える2日間 －デジタル・イノベーション推進部編－は、2日間のうち1日は人事部主催の共通したコンテンツとなっており、もう1日はD・I（デジタル・イノベーション）推進部に特化した概要説明やワークショップ、社員座談会となっています。
ワークショップではITスキル・データサイエンススキルを発揮頂くデザインワークを対面で行います。
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ＡＧＣらしさ理解ワークでは、皆さんにＡＧＣの各部門（営業、開発、製造）をそれぞれ担当していき、自部門内での意思決定や、他部門との協業により、製造業の仕事の進め方を疑似体験していくことで会社を成長させていくグループワークに取り組んでいきます。ワークの中で起こる様々な出来事や意思決定を通じて、「ＡＧＣらしさ」についても併せて体感していけるプログラムとなっております。
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【対面形式】ＡＧＣの生産技術部の業務を体験する5日間【機電系限定】の内容
【対面形式】ＡＧＣの生産技術部の業務を体験する5日間【機電系限定】は、会社説明、プラント業務として設計提案、開発業務として設計・制御提案（職種別で実施）、先輩エンジニアとの座談会となっています。
生産技術部のエンジニアとして社員が行うエンジニア業務を体験できます。
プラント業務として建屋内への最適な設備配置提案、開発業務として設計・制御提案などのテーマを5日間で実施していきます。
・期間中はエンジニアが「指導員」としてサポートします。
・会社説明、プラント業務として設計提案、開発業務として設計・制御提案（職種別で実施）、先輩エンジニアとの座談会を実施します。（様々な年次の社員と複数回）
・最終日には設計業務体験の成果報告および振り返り、先輩エンジニアとの座談会＆フィードバックを実施します。
・説明会で話を聞くだけでは分からない生産技術部の仕事を見て、体感して頂き、ＡＧＣ生産技術部の業務を実感できるプログラムを準備しています。
また、「Lognavi」というスマホアプリに登録しておくと、上記インターンの内容などとあなたのデータをAIがマッチ度診断してくれます。
今のうちにAIによるマッチ度診断を行い、マッチ度が高ければ早期オファーももらえるので試さないのは損です。
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AGCのインターンシップの優遇や早期選考
AGCのインターンシップによる優遇や早期選考ですが、結論から言うとあります。
AGCのインターンシップによる優遇ですが、早期選考の案内があります。
また、インターンシップで評価されると参加者限定の懇親会やイベントなどの招待もあるので、かなり企業側との距離が縮まります。早期選考で内定を獲得するためにもイベントなどには積極的に参加するようにしましょう。
インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません。
インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒【優秀な学生とは】インターンシップで優遇をもらう立ち回り方！インターン当日の動き方とアンケートについて解説
＼ 優秀な学生とは？ ／
- 優遇をもらえる確率を上げるなら
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- 今のうちから絶対にやるべくWEBテスト対策
インターンにしても本選考にしても、就活で欠かせないのがWEBテストです。WEBテストの練習は早くからやっておいて損がないのでSPIや玉手箱、TG-WEB、GABなどの練習を行っておきましょう。
早めにやっておかないと後悔するので、出来る限り早めに慣れておいてください。
大手企業との繋がりを増やしたい場合は大手企業が多く参加するオンラインやオフラインでイベントに参加する事で、参加の記録も残して企業と繋がれる「みん就」がおすすめです。
▼下記は繋がれる企業の一部で他にも大手企業多数▼
インターンを考えるなら少しでも多くの企業と繋がりを持っておいて損はないですし、企業研究にも役立つから積極的にイベントに参加しましょう。
また、こちらの合同企業説明会は参加して出席票を提出するだけで直接企業繋がれるのでかなりメリットが大きいです。
もちろん無料で参加できるので、予約しないのは勿体ないです。この機会を逃すともうなかなか繋がりは持てないので、このチャンスをお見逃しなく！
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▼詳細はこちら▼
それではここからはAGCのインターンシップの選考を突破するための方法について紹介していきます。
AGCのES対策
AGCのES（エントリーシート）では、以下のような設問が出されます。
- 5つの中で自分に当てはまると思うキーワードをお選びください。(巻き込む力、情熱、チャレンジ、革新、インテグリティ)
- 学生時代の取り組みの中で、選択したキーワードを実践したエピソードについて、目標とそれに対する成果を記入してください
- エピソードの具体的な内容を記入してください
- あなたの研究テーマを教えてください
- 研究テーマ概要
- あなたがこれまでに行った大きな決断や悩んで決めたことがあればどのように決断したのか教えてください
- 趣味、特技
AGCの設問はこのようになります。設問の数はありますが、内容としてはそこまで難しい事ではありません。
しっかりと自己分析が行えていれば問題ない内容だと思います。
もちろん設問の文面通りに淡々と記載するのではなく、きちんと「AGCに向けてのES」を意識して「なぜAGCなのか」が伝わるように仕上げましょう。
インターンシップのESも通らないと本選考は確実に無理なので、緊張して記載するようにしましょう。
ESの通過率はその年にもよるので一概には言えませんが、想像より低いものと想定した方が良いです。
詳しくはこちら⇒高学歴が陥りやすい鬼門はES、面接
また、ESのために自己分析や企業研究は面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。
具体的に「この企業のこの設問には、こう書いて通過しました」という具体例が見れるので、通過率はかなり上がります。
自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。内定者のESまとめはこちら
インターンシップで落ちてしまうとこれからの就活が苦しくなってしまう場合があるので、落ちないようにこちらのインターンシップ専用の企業別ES回答集を参考にしてください。
インターンシップ専用の企業別ES回答集公式⇒https://careerpark.jp/intern
内定者のESを見てもどうしても上手くESを書けないという時は、本当は反則技なのであまり言いたくなかったのですが、選考通過者のESを徹底的に学ばせてデータを取り込んだ「smartES」というサービスを利用すると、驚くほど簡単に通過するESが作れてしまいます。
AIが蓄積したこれまでの通過したESのデータと、あなたのこれまでの経験やエピソードを箇条書きで入力するだけで、選考を通過するポイントをおさえたガクチカや志望動機、自己PRを作ってくれるので、これで併願も楽になるし、各企業に合わせて、通過データと照らし合わせてAIがESを書いてくれるから就活が一気に楽になります。
「smartES」であればそのまま使ってもバレる心配もないですし、他の学生と被る事もないので、かなり使えるツールです。
また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。
- 【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- ストレングスファインダー【無料診断が可能】登録なしの代替ツール5選
- ESすら通らない理由は2つ！インターンや大手でしくじるエントリーシートの落とし穴
- 【自己PRの短い例文】新卒の就活でESと面接対策になる例文一覧
- 自己PRの強み一覧！自分の強みがわからない就活生は役立ててください
- 自分の強み診断が無料で出来る！当たる長所診断について解説
- エントリーシート（ES）自己PRの例文と書き方！ですます口調と「である」口調どちらを使う？
- OB・OG訪問の正しいやり方、質問内容などまとめて解説
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
AGCの適性検査はSPI
AGCの適性検査はテストセンターのSPIなので、SPI対策は必ず行いましょう。
AGCの選考はこのSPIが鬼門で、高学歴の学生もあっさり落とされるので、やり込んでおく必要があります。
SPIは練習問題などでしっかり対策を行わないと、ESを作り込んでも落とされてしまいます。SPIの解答集でカンニングするようなリスクは極力控えましょう。
AGCのSPIボーダーは7割から8割は欲しいところなので、やり込んでおかないと落ちます。
実は裏技としてAGCのSPIは「Lognavi（ログナビ）」で模試が行えて偏差値も出るので、インストールしておく事をおすすめします。
今まさにインターンシップで出題されている問題が出てくる評判なので、必ずアプリをインストールしておきましょう。
＼ SPIの偏差値がすぐにわかる ／
去年はSPIで落ちる学生が本当に多かったです。SPIで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。
アプリインストールはこちら⇒https://lognavi.com/
※「Lognavi（ログナビ）」について更に詳しく知りたい場合はこちらを参考にしてください。⇒Lognavi（ログナビ）webテストの評判は？怪しい知的テストを受ける前にログナビを試すべきこれだけの理由
A, B, C, D, Eの5人が横一列に並んだ。次のことがわかっている。
- AはBより右側にいる。
- CはAの左隣にいる。
- DはEの左隣にいる。
- Eは列の一番右端にいる。
中央（3番目）にいるのは誰か？
A. A
B. B
C. C
D. D
E. E
F. AまたはC
解答と解説を見る
【解答】A
【解説】並びは B–C–A–D–E となるため、中央はAである。
この問題が10秒から30秒以内に解けなかったらこちらのアプリでWEBテストの自分の偏差値を出した方が良いです。
一応アプリのインストールURLを貼っておきますね。https://lognavi.com/
※スマホ・タブレットのみ ※インストール後の初回起動はお早めに
上記がご利用できない場合やPCの場合はこちらでもWEBテストの偏差値や通過率が出せるので試してみてください。
もちろん偏差値を出すだけではなく、WEBテストの練習も必要なので、ボーダーを超えるために以下の問題集も活用してください。
SPIの偏差値が分かったら、ひたすらSPIの練習を行う事が大切です。
今選考で出題されているSPIの内容で練習できるSPIの無料問題集をうまく活用して、ボーダーを突破しましょう。
無料で200問の問題と解答・解説もあるので、スマホやPC、タブレットで移動中にも練習できるので参考書よりも使い勝手が良いので、自分に合いそうだと思ったら試してみてくださいね。
リンクはこちらです⇒https://careerpark.jp/
何度も言いますが去年はSPIで落ちる学生が本当に多かったです。SPIで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。
適性検査・WEBテスト対策は、適当に済ませたり油断していると時間切れで正解率が下がって悲惨な結果になる事もあるので、やり過ぎなくらいに対策をしましょう。
適性検査・WEBテストは、それぞれ受けられる企業で実践練習を行うのも大切なので、それぞれ受けてみたいWEBテストを受けられる企業を一覧で紹介しているので、下記記事を参考にしてくださいね。
- SPIが受けられる企業一覧
- 玉手箱が受けられる企業一覧
- TG-WEBが受けられる企業一覧
- C-GABが受けられる企業一覧
- CABが受けられる企業一覧
- デザイン思考テストを受けられる企業一覧
- eF-1Gを受けられる企業一覧
- CUBICを受けられる企業一覧
- SCOAを受けられる企業一覧
- TALを受けられる企業一覧
そして当サイトでは他にも登録不要で無料でWEBテストの練習ができるので、是非下記でWEBテストの練習も行ってみてくださいね。
【登録不要！WEBテスト練習問題一覧】
- SPIの練習問題を無料掲載！言語・非言語（数学）SPI試験問題集【保存版】
- 玉手箱【WEBテスト】の例題・過去問の無料練習問題集を全科目公開
- TG-WEBの例題・過去問の無料練習問題集を旧型・新型まとめて公開
- C-GABの練習問題や過去問！言語・計数・英語のおすすめ無料問題集を公開
- WEB-CABの練習問題や過去問を無料公開！法則性・暗号・命令表・暗算を解説
- デザイン思考テスト解答例と過去問！コツは練習問題を繰り返すより回答例の応用と発展が大切なワケ
- 適性検査「eF-1G」対策！答えや例題・練習問題集・過去問と合格ライン一覧
- SCOAの練習問題を無料公開！1週間の対策で言語・数学・社会・英語をマスターしよう
- CUBIC適性検査の練習問題【言語・数理・論理・英語】の例題・問題集を無料公開
- 【ミキワメ適性検査対策】答え付きで能力検査の例題・過去問を公開
その他適性検査の情報は下記記事も併せて読んでみてください。
- 就活のWEBテスト対策はSPIだけじゃダメ？参考書や対策問題集で大丈夫か解説
- SPIの時間足りない！時間配分をWEBとテストセンター含めて解説
- SPI性格検査対策をWEBの無料練習問題で行う！結果を知りたい時におすすめ
- SPI構造把握の採用企業と練習問題を公開！構造的把握力検査にコツはある？
- SPI非言語の公式一覧！暗記すればカンペ要らずなので保存必須
- 【SPI推論のコツ】難しい練習問題を公開するから解き方をマスターしよう
- SPIと玉手箱は違い過ぎる！最新版の例題や対策、採用企業など解説
- SPI高得点指標や7段階目安とチェックボックスとはどう関係するのか解説
- SPIの偏差値を知る方法！企業ボーダーの参考や結果が悪いの最適解
- SPI解答集はない？無料ダウンロードはバレるのかWEBテストが大騒動になる訳
- SPI【言語】頻出問題一覧！熟語の成り立ちや語句を一挙公開
- SPI長文読解のコツ！例題や過去問など長文練習問題を無料公開
- SPI非言語難しすぎ！でも捨てるのは危険！練習問題と非言語攻略法
- SPIおすすめ問題集（本・参考書・アプリ）はこれ！必要な対策を行う方法
- SPIボーダー企業一覧！SPI採用企業も一覧で公開するので保存必須
- SPIで電卓はあり？なし？スマホの使用など禁止行為や注意点を解説
- SPI自宅受験のテストセンターオンラインで部屋が汚い＆カンニングはNG？バレた結果も解説
- arorua適性検査は難しい？カメラ監視と65分のWEBテストの答えや解答集について
- 玉手箱の練習サイトやアプリとESなしで受けられる練習企業を解説
- 玉手箱のボーダーライン一覧！ボロボロで時間足りない場合は適当でいい？
- 玉手箱対策はいらない？1週間で身に付く対策アプリと本のおすすめ
- 玉手箱の無料解答集のカンニングなどはバレるのか
- 玉手箱のテストセンターは【C-GAB】47分は嘘で電卓もNG！問題や企業情報を紹介
- 法則性テストは玉手箱じゃなくCAB！解答集や解き方・練習問題と答えについて解説
- WEB-CAB難しすぎ！無料対策アプリで合格ライン（ボーダー）を突破する方法
- 落ちる？適性検査TALの対策は意味ないのか例題や練習問題と共にTALテストを解説
- CUBIC適性検査とは？落ちる学生の特徴と対策方法を解説
- SCOA対策アプリのおすすめ！対策なしの公務員試験や就活はやめよう
また、スマホでこのページを見てくださっている方限定で今まさに出題されているWEBテストの練習ができると評判のアプリを紹介します。
このアプリはWEBテストの練習だけでなく、10段階評価で自分のWEBテストの結果も割り出してくれるので、ボーダー突破に向けてかなり役立ちます。
この問題と「無料で手に入るWEBテストの問題集」だけやっておけばWEBテストは安心なので、スマホでこのページを見たこの機会に是非「WEBテストの練習ができると評判のアプリ」と「無料で手に入るWEBテストの問題集」を試してみてくださいね。
- ESやWEBテストカットのオファーも届く
- WEBテストの摸試が受けられるからWEBテストに強くなる
- 面接に強くなれる自己分析を無料で行える
こちらのURLからアプリインストール画面に飛べるので、今のうちにインストールして初回起動だけでもしておきましょう！そしてWEBテストのボーダーを突破しましょう！
URLはこちら⇒https://lognavi.com/
AGCのグループ面接対策
AGCのグループ面接では以下のような事が聞かれます。
- 自己紹介(手短に、約１分ほどで)
- 学生時代、特に力を入れたこと
- 学生時代に力を入れたことの深堀質問
- なぜその部署を志望しているのか
- 第一志望の部署と異なる部署でのインターンシップに参加することになっても大丈夫か
- 時間がある限り逆質問
グループ面接の難しいところは、個別面接と違い、持ち時間が短い事、そしてライバルとなる学生が身近にいるため緊張もしてしまいますし、グループで面接を行うとなると、フロアもそれなりの部屋で行われるので、声も通りにくくなります。
自己分析が苦手な場合は自分の過去のエピソードなどをAIに入力するだけで録画面接でも使えるESを吐き出してくれる「smartES」を利用して対策を行うのも手なので、利用してみてください。各企業ごとに合わせてAIが作ってくれるので、かなり優秀です。「smartES」公式ページ⇒https://smartes.app/
面接で絶対的に必要になる企業理解や業界理解ですが、OB訪問をしてもイマイチ自信が持てない場合は、「業界理解度テスト」を行ってみると良いでしょう。
面接の返答に悩んだ時、どう答えるのが正解なのか・・・それは各企業ごとに違うので、地雷を踏まないように気を付けなくてはいけません。
面接の合否は結局、その企業や職種に合うか合わないかなので、優秀か優秀じゃないかはあまり関係ありません。
× 私は課題を可決するために持ち前の○○で、諦めず、何度でも立ち向かい解決した。
○ 麻雀の直前で1人ドタキャンが入り、ギターサークルの知り合い30人に片っ端から電話してなんとか成立させた
面接で、ついつい自分を大きく魅せようとしたり、やりたい事で壮大な事を言ってしまいがちですけど、もっと身近なところに目を向けて、等身大の自分を見せましょう。
面接力診断公式ページ⇒https://careerpark.jp/
面接の返答に悩んだ時、どう答えるのが正解なのか・・・それは各企業ごとに違うので、地雷を踏まないように気をつけましょう。
面接で失敗すると、これまでの選考が全て無駄になってしまうので、そんなリスクを無くすためにも「Meets Company（ミーツカンパニー）」を活用して面接の練習を行う事をおすすめします。
「ミーツカンパニー」は利用者満足度も内定率も高い就活エージェントなので、利用して損はありません。
少しでもライバルに差をつけて面接通過率を上げるためにも今のうちに登録だけでも済ませておきましょう。
公式ページ⇒https://discussion.meetscompany.jp/
▼登録は30秒で完了▼
面接の通過率を上げるために下記記事も参考にしてください。抑えるポイントをしっかり押さえれば、面接の通過率はグッと上がります。
- 基本的な面接対策⇒逆質問の例文やガクチカの話し方、弱み一覧や伝え方
- 厚生労働省も自己PRに推奨する社会人基礎力⇒【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- 自分の強み・弱みが分かる⇒自分の強み診断が無料で出来る当たる長所診断
- OB訪問のやり方なら⇒OB訪問の質問内容やメールの書き方、メリットとデメリット
- 本当にこの企業で良いの？⇒自分が進む道が分からない時の無料適職診断はこちら
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
AGCのインターンシップや本選考の倍率
AGCのインターンシップの募集人数は様々で少ないものだと8名程度の募集で、多いと50名程度の募集です。
AGCはナビサイトなどのプレエントリー数等の指標となる数字はありませんが、AGCは就職難易度が非常に高い人気企業でもあるので、倍率は50倍から100倍以上と考えておいてください。
AGCの本選考の倍率ですが、本選考の募集人数や採用人数も明確ではないので、明確な事は言えませんが、インターンシップとそこまで変わらない倍率になる可能性があります。
とくに本選考は早期選考からの内定組もいるので、かなり難しい戦いになると思うので、覚悟しましょう。
インターンシップに参加するとなると、人気企業であればある程、当然選考は厳しく、倍率も高くなるので、インターンシップに参加するのが難しくなります。
- 就活エージェントを利用して効率的に情報収集＆内定獲得もおすすめ
就活エージェントはFランの学生からMARCHや早慶、旧帝大の学生まで登録しており、学歴など不問なので不安や恥ずかしさなど感じる事なく登録して利用できますし、エージェントとの面談一回、企業との面談一回で内定が取れる事もあるので、今から内定を獲得する場合は、就活エージェントに登録するようにしましょう。
中でもおすすめなのは大手からベンチャーまで幅広い企業と提携し、選考情報も持っている「Meets Company（ミーツカンパニー）」です。今はもう28卒も内定を取り出してるほど就活が早期化しているので、まだインターンシップも決まっていない27卒は「ミーツカンパニー」を利用した方が良いです。
「Meets Company（ミーツカンパニー）」は大手からベンチャーまで幅広い企業と提携しており、最短一週間※で内定を取得する事も可能です。※23年卒弊社エージェントサービス利用者の内定実績
就活に自信がない等の相談もできるので、今のうちにとうろくだけでも済ませておくと良いですよ。
公式ページ⇒https://discussion.meetscompany.jp/
＼ 登録は30秒で完了 ／
倍率が高くてインターンに参加するのが厳しい場合はオンラインやオフラインでイベントに参加できて、企業と繋がりも持てる「みん就」も積極的に利用するようにしましょう。
▼下記は繋がれる企業の一部で他にも大手企業多数▼
2025年12月13日(土)、14日(日)、21日(日)にオンラインやオフラインで開催の無料イベントなので早めに参加予約をした方が安心です。今のうちに予約しておきましょう！
予約は公式ページで⇒https://www.nikki.ne.jp/event/
※締め切り間近なので急ぎましょう。
▼予約はこちら▼
AGCのインターンシップの優遇や早期選考！倍率など解説まとめ
AGCのインターンシップの内容や優遇については参考になりましたでしょうか。
AGCのインターンシップはかなり細かくコースが別れているので、自分が一番何をしたいか、何が一番の強みなのかを理解してエントリーするようにしましょう。
それでは志望する業界の内定を取れるように出来る対策は徹底的に行いましょう。AGCはかなりの難易度です。
27卒は就活も本番になってきており、28卒で内定を取る学生も出てきているので就活の早期はかなり加速していると言えます。
「Meets Company（ミーツカンパニー）」は就活エージェントなので選考対策の力にもなってくれますし、こういった利用できるサービスはどんどん利用した方が良いです。
就活をサポートしてくれる無料サービスを利用しないで選考で落とされると後悔するので、後悔のない就活をするために今のうちに登録だけでも済ませておきましょう。
公式ページ⇒https://discussion.meetscompany.jp/
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ミーツカンパニー以外にも就活エージェントはいくつもあるので、自分に合ったエージェントを活用してくださいね。
▼おすすめエージェント一覧▼
採用担当どの就活エージェントを利用するか迷った場合は「Meets Company（ミーツカンパニー）」と「キャリアパーク就職エージェント」を併用する事をおすすめします。サポート体制がかなり整っているので安心ですよ。
AGCの企業情報
| 会社名 | ＡＧＣ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エージーシー |
| 設立日 | 1950年6月 |
| 資本金 | 908億7300万円 |
| 従業員数 | 55,272人 |
| 売上高 | 2兆192億5400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 平井良典 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 863万円 |
| 電話番号 | 03-3218-5096 |
| URL | https://www.agc.com/ |
| 採用URL | https://www.agc.com/recruiting/ |
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